送药护士管理规定

相关文章

• 如何当好一名护理管理者?

护理管理者,即人们通常所说的护士长,护理部主任和护理副院长. 看了这个题目也许有人会说,一个护士有什么资格谈论怎样做护士长.但是我要说我是有资格的.我虽不是什么护士长,但好歹也做了十几年的护士,发生在护士长身上好的.坏的现象和行为我都看在眼 ...查看



• 护士法规条例

护士条例 中华人民共和国国务院令 第517号 <护士条例>已经2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,现予公布,自2008年5月12日起施行. 总 理 温家宝 二○○八年一月三十一日 第一章 总 则 第一条 为了维护护 ...查看



• 护理人员法律法规培训

护理人员法律法规培训 主讲人:王秋华 培训内容: 部分一:护士执业规则 部分二:执业护士资格考试与注册 部分一 护士执业规则  护士执业规定及法律责任.  护士执业法律制度规定了执业护士的权利和义务: 1.执业护士权利和义务 护士权利 ...查看



• 2015护士分层级管理实施方案

护士分层级管理实施方案 (2015年1月修订) 为加强护理队伍的科学管理,调动护理人员的积极性,提高护理质量,按照原卫生部<三级医院评审标准>和<卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见>的要求,结合优质护理服务工作 ...查看



• 护士长培训计划

护士长培训计划 护士长在医院工作中发挥着举足轻重的作用,做好选拔.培养护士长工作,直接关系到医院护理总体目标与任务的实现,关系到护理专业的发展,为提高我院护士长护理管理水平,护理部积极引入现代护理管理理念,注重培养护士长具有条理化工作习惯和 ...查看



• 内分泌科实施护士层级管理模式的效果评价

·9 · ·护理研究· 内分泌科实施护士层级管理模式的效果评价 钟伟荣 曾任英 摘 要 目的:探讨护士层级管理模式对护理质量的影响.方法:内分泌科实施层级管理前采用传统的管理模式,2010 年1 月在护理部的倡导下内分泌科根据<专业护 ...查看



• 临床优质护理排班与绩效激励

临床优质护理排班与绩效激励 沈阳市博仕医院 李冰 一.医院护理人力资源岗位管理 医院护理人力资源岗位管理.护理人力资源的岗位管理包括的岗位有临床护士,特殊科室护士,夜班岗位护士,责任护士岗位的护士,新入职的护士,还有护士长和护理部主任,根据 ...查看



• 新上任护士长管理体会

新上任护士长管理体会 摘要: [摘要] 随着护士长聘任制度的改革,许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位.从护士到护士长的角色转变,她们常会面临着不少的困惑.挫折和压力,如果不能正确处理这些问题,会使新护士长感到焦虑.彷徨,甚至影响护理管理质 ...查看



• [护士条例解读]答案

A.癌症疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品,其病历中应留存以下材料的复印 件,但应除外 D A.艾滋病病毒职业暴露三级的暴露类型是指 D A.按照<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>,护士工资中的 标准提高10% ...查看



• 某某医院护士岗位管理工作方案

某某医院护士岗位管理工作方案 为了贯彻落实<卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见>(卫医政发[2012]30号)以及<卫生局关于确定护士岗位管理试点医院及有关工作的通知>要求,完善我院护理管理工作,推进医院改革, ...查看