组织管理类面试试题综述

组织管理类面试试题综述

组织管理类出现在公务员、选调生考试的面试中，是概率非常大的。组织管理类试题能较为全面的考察考生的计划组织、统筹安排、大局协调等方面的综合能力，因此对考生的能力要求是比较高的。

从试题类型来看，可大体上分为负责组织实施一项工作或具体事情，负责组织实施多项工作或事情。前一类不存在是时间和空间上的矛盾，而第二类则存在时间和空间上的矛盾，即各项工作或事情在时间存在交错，这就需要有轻重缓急、先公后私等概念了。

一、负责组织一项工作或具体事情

此类题目大体可按事前统筹安排、事中控制实施、事后总结提高的答题套路，前在事前加二三句对工作或事情的认识，事后加一二句对工作或事情的升华（事前和事后这三五几句并非必须，视情况而定）。根据题目涉及工作或事情的范围大小，又可分为宏观组织和微观执行两个小类，答题基本套路是一致的。考生最好对政府机关的工作流程有个大致的了解避免出现常识性的错误。

例1、你是县团委工作人员，根据安排要带领团员下乡开展调查活动，你怎么组织? 先别看第二页，自己先想思路，拟答题提纲！

自己做完上述工作后，将上面的图标删除即可看到我的，呵呵，不要偷懒哦！

分析：前边的几句话，让评委觉得你认识挺高的啊，不错！第一、二、三的条条会认为你有思路，有方法，有逻辑，有结构。可以看出，整个答题的结构是总-分结构，此题并没有在最后在加上一二句总结的话，但并不影响回答的结构，反倒是加了显得重复！这样的结构和回答，可保证得良好等次。如果配合表情、语调、用词和表述规范准确等因素，即可到优秀等次（以该题满分100分，你可得90分以上）。

例2、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会，你打算怎么落实?

二、多件事排序

例1、今天有以下工作要做，你怎么安排？ （1）给领导写个材料； （2）某学校有学生发生中毒； （3）要给副处长买火车票； （4）今天有个同学聚会，你是组织人；

（5）下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。

需要说明的是，上述仅供你参考，当你一旦全面而又熟练掌握后，你会发现，这里所讲的条条框框其实都是显得那么的自然。一旦在考场上拿到这类题目，你将轻车熟路的采取这样的答题思路和论述提纲。

题是死的，人是活的！授人以鱼，不如授人以渔。故我在这里没有列举太多的例题，你要掌握的是思路！是答题的模板！

希望对你有所帮助。

组织管理类面试试题综述

组织管理类出现在公务员、选调生考试的面试中，是概率非常大的。组织管理类试题能较为全面的考察考生的计划组织、统筹安排、大局协调等方面的综合能力，因此对考生的能力要求是比较高的。

从试题类型来看，可大体上分为负责组织实施一项工作或具体事情，负责组织实施多项工作或事情。前一类不存在是时间和空间上的矛盾，而第二类则存在时间和空间上的矛盾，即各项工作或事情在时间存在交错，这就需要有轻重缓急、先公后私等概念了。

一、负责组织一项工作或具体事情

此类题目大体可按事前统筹安排、事中控制实施、事后总结提高的答题套路，前在事前加二三句对工作或事情的认识，事后加一二句对工作或事情的升华（事前和事后这三五几句并非必须，视情况而定）。根据题目涉及工作或事情的范围大小，又可分为宏观组织和微观执行两个小类，答题基本套路是一致的。考生最好对政府机关的工作流程有个大致的了解避免出现常识性的错误。

例1、你是县团委工作人员，根据安排要带领团员下乡开展调查活动，你怎么组织? 先别看第二页，自己先想思路，拟答题提纲！

自己做完上述工作后，将上面的图标删除即可看到我的，呵呵，不要偷懒哦！

分析：前边的几句话，让评委觉得你认识挺高的啊，不错！第一、二、三的条条会认为你有思路，有方法，有逻辑，有结构。可以看出，整个答题的结构是总-分结构，此题并没有在最后在加上一二句总结的话，但并不影响回答的结构，反倒是加了显得重复！这样的结构和回答，可保证得良好等次。如果配合表情、语调、用词和表述规范准确等因素，即可到优秀等次（以该题满分100分，你可得90分以上）。

例2、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会，你打算怎么落实?

二、多件事排序

例1、今天有以下工作要做，你怎么安排？ （1）给领导写个材料； （2）某学校有学生发生中毒； （3）要给副处长买火车票； （4）今天有个同学聚会，你是组织人；

（5）下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。

需要说明的是，上述仅供你参考，当你一旦全面而又熟练掌握后，你会发现，这里所讲的条条框框其实都是显得那么的自然。一旦在考场上拿到这类题目，你将轻车熟路的采取这样的答题思路和论述提纲。

题是死的，人是活的！授人以鱼，不如授人以渔。故我在这里没有列举太多的例题，你要掌握的是思路！是答题的模板！

希望对你有所帮助。