最近一段时间，“元芳”很忙，人人都在问“元芳，你怎么看？”元芳有多忙？从电视剧里“穿越”到微博之后，“元芳”一天就被网友追问250万次。“元芳，你怎么看？”这看似调侃的一句话，除了对一些社会事件颇有嘲讽意味，还因为它充满深刻的职场智慧。 当领导
不能太强势，也要给员工表达意见的机会
总的来说，作为一个领导，频频问计于他人，也是一个职场妙招。 猜测1:“大人”还没想好，让“元芳”秀下低智商，然后再摆出自己高见。
作为下属，重要的不是你有什么想法，而是你能衬托出“大人”多有想法，也就是说“元芳”们越笨，就显得“大人”越聪明；“大人”没思路时，“元芳”的任务就是说点蠢话或者无关痛痒的话来填补空白，铺好台阶，给“大人”发表高见提供最好的时机。
猜测2:“大人”不过就是想表达一下对下属的重视。
“元芳，你怎么看？”“大人”问完之后，元芳怎么答不重要。“大人”不过是想居高临下地“关怀”一下元芳，表达一下对下属的重视。这既是领导获得下属好感的方式，也是领导的习惯。“元芳，你怎么看？”不过是没有意义的口头禅而已。
做下属
不能太蠢，不能太聪明，不过，做下属的，千万不要以为老板这样问真的是别有用心，他可能只是随口之语，就像老板顺口说出“对不起”时并非真的想表达“对不起”的意思。元芳不能回答得太聪明，要是比“大人”高明就危险了。
不多言，不妄言，既充分尊重领导权威，又注意拿捏分寸。你不能太蠢，也不能太聪明，更不能铁口直断。要不怎么说中庸之道很重要呢？总之，先来上个“此事必有蹊跷”的万能句式，之后就听领导的“神算”与推理，不多言，不妄言，既充分尊重领导权威，分寸拿捏又恰到好处，这样有正气、有智慧又有喜感的好同志自然为人所喜闻乐见。
元芳职场启示录：
第一，作为手下，绝不能太抢领导的风头，绝不能过界，平时可以装得大智若愚一点儿，但是不要敷衍领导。
第二，处于职场低层的人肯定都想往上爬，有的人会对自己的地位和现状不是很满意，有的甚至怨天尤人，失去耐心，频繁跳槽。 第三，要有一技之长，很简单的道理，要知道，要在狄仁杰大人身边当差，没有过硬的本事，真刀真枪来了，几下就玩完了。
最近一段时间，“元芳”很忙，人人都在问“元芳，你怎么看？”元芳有多忙？从电视剧里“穿越”到微博之后，“元芳”一天就被网友追问250万次。“元芳，你怎么看？”这看似调侃的一句话，除了对一些社会事件颇有嘲讽意味，还因为它充满深刻的职场智慧。 当领导
不能太强势，也要给员工表达意见的机会
总的来说，作为一个领导，频频问计于他人，也是一个职场妙招。 猜测1:“大人”还没想好，让“元芳”秀下低智商，然后再摆出自己高见。
作为下属，重要的不是你有什么想法，而是你能衬托出“大人”多有想法，也就是说“元芳”们越笨，就显得“大人”越聪明；“大人”没思路时，“元芳”的任务就是说点蠢话或者无关痛痒的话来填补空白，铺好台阶，给“大人”发表高见提供最好的时机。
猜测2:“大人”不过就是想表达一下对下属的重视。
“元芳，你怎么看？”“大人”问完之后，元芳怎么答不重要。“大人”不过是想居高临下地“关怀”一下元芳，表达一下对下属的重视。这既是领导获得下属好感的方式，也是领导的习惯。“元芳，你怎么看？”不过是没有意义的口头禅而已。
做下属
不能太蠢，不能太聪明，不过，做下属的，千万不要以为老板这样问真的是别有用心，他可能只是随口之语，就像老板顺口说出“对不起”时并非真的想表达“对不起”的意思。元芳不能回答得太聪明，要是比“大人”高明就危险了。
不多言，不妄言，既充分尊重领导权威，又注意拿捏分寸。你不能太蠢，也不能太聪明，更不能铁口直断。要不怎么说中庸之道很重要呢？总之，先来上个“此事必有蹊跷”的万能句式，之后就听领导的“神算”与推理，不多言，不妄言，既充分尊重领导权威，分寸拿捏又恰到好处，这样有正气、有智慧又有喜感的好同志自然为人所喜闻乐见。
元芳职场启示录：
第一，作为手下，绝不能太抢领导的风头，绝不能过界，平时可以装得大智若愚一点儿，但是不要敷衍领导。
第二，处于职场低层的人肯定都想往上爬，有的人会对自己的地位和现状不是很满意，有的甚至怨天尤人，失去耐心，频繁跳槽。 第三，要有一技之长，很简单的道理，要知道，要在狄仁杰大人身边当差，没有过硬的本事，真刀真枪来了，几下就玩完了。