劳动合同签订.办理社保的人事通知

通知

同志：

根据公司人事制度相关规定，现通知你于2014年8月开始签订正式劳动合同，办理社保登记。根据2014年社保最低基数核定为全年月平均工资的60%，即 元。社保办理生效之后，公司将为您承担单位部分每月每个人支付713.34元的社保福利补贴，其中个人部分由个人自己承担，金额为265.08元将从每月工资中扣除。请您接到本通知之日起一个月内到公司人事部办理社保手续，个人需提供如下资料交到人事部：

1. 《就业失业登记证》（失业证）原件、《农民工服务手册》原件；

2. 身份证原件，复印件；

3. 暂住证原件、复印件；

4. 接到通知后到人事部签订正式劳动合同。

谢谢合作！

公司人事部

2014年7月30日

回执

我已收到公司人事部发来要求签订正式劳动合同，提交办理社保个人资料的通知，现答复如下：

1. 我愿意签订正式劳动合同，并按规定时间内提交办理社保的所有资料。

意见：签名：

2. 我个人不愿意签订正式劳动合同，并与公司终止劳动关系。

意见： 签名：201 年 月 日

通知

同志：

根据公司人事制度相关规定，现通知你于2014年8月开始签订正式劳动合同，办理社保登记。根据2014年社保最低基数核定为全年月平均工资的60%，即 元。社保办理生效之后，公司将为您承担单位部分每月每个人支付713.34元的社保福利补贴，其中个人部分由个人自己承担，金额为265.08元将从每月工资中扣除。请您接到本通知之日起一个月内到公司人事部办理社保手续，个人需提供如下资料交到人事部：

1. 《就业失业登记证》（失业证）原件、《农民工服务手册》原件；

2. 身份证原件，复印件；

3. 暂住证原件、复印件；

4. 接到通知后到人事部签订正式劳动合同。

谢谢合作！

公司人事部

2014年7月30日

回执

我已收到公司人事部发来要求签订正式劳动合同，提交办理社保个人资料的通知，现答复如下：

1. 我愿意签订正式劳动合同，并按规定时间内提交办理社保的所有资料。

意见：签名：

2. 我个人不愿意签订正式劳动合同，并与公司终止劳动关系。

意见： 签名：201 年 月 日


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