劳动竞赛先进个人发言材料
XXXX项目部 XX
尊敬的各位领导、同事们，大家好！
被评为“先进个人”，有两方面的感想。
一方面是感激，感谢业主开展的劳动竞赛及表彰活动，给我们提供一个平台，使我们得到充分锻炼和展示，感谢驻地办、项目部领导的帮助和关爱，使我们能够在思想觉悟和业务素质等方面逐步走向成熟和完善，最要感谢的还是我们一起风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们，没有你们，我们将一无所成。
另一方面是紧张，我们的工作，各级领导都给予了极大的关注和鼓励，给予了充分的肯定和荣誉，我深知我们的工作都是职责所在，我们的工作成效距离指挥部、驻地办的要求还有差距，深感压力更大，如履薄冰，如临深渊。 回顾开展劳动竞赛以来的工作，我感触最深的就是，大家无论遇到什么样的困难，都没有退缩，很多事情，不是看到了希望才去坚持，而是坚持了才会看到希望。我们以坚韧的意志去克服困难、战胜困难，面对复杂的外围环境和日益精细化的管理要求，我们尽最大努力进行提前的安排，大胆地工作，开展劳动竞赛以来，我主要通过以下几个方面和同事们一起完成各级领导交给我们工作：
1、 加强理论学习，提高业务素质。本项目标段划分一
期土建、二期路面、三期交安绿化均由一个项目部统一管理。需要技术人员对各种施工工艺都要了解熟悉，特别是工期紧，要交叉施工的项目多，更需要我们站在更高的高度去思考问题，超前谋划，提前部署。要达到这个效果，采取的主要措施是通过集中讲解和现场培训，做到大家共同进步。
2、 加强计划管理，做到提前预想，超前谋划，积极提出合理化建议，采取多种工作方式，力争工作新思路，各项工作有新措施，计划编制完成后，如果没有去认真执行落实，计划停留在纸上是很危险的事情，计划编制后，具体编制人去现场落实是否按计划实施，未按照计划实施的及时反映给主要领导纠偏。
3、 勇于承担责任，服从大局，团结协作。既然领导和同志们信任我，那么就要勇于承担责任，工作要扎实全面推进，不因个人得失和任务艰巨，推三阻四，能自己解决的问题，尽量不找领导。一个人的力量微不足道，要想在工作上取得成绩，就要依靠全体参战人员，形成合力，才能不断开创新局面，只要不是原则问题和无碍大局，有利于工作的事情，就应当多包容体谅，豁达。
4、 紧密服务一线，打破观念束缚和影响，创新工作。一切措施服务现场施工，一切行动有利于加快进度，在观念和管理思路上有所创新，通过多于现场作业人员现场面对面交流沟通，了解现场存在的问题，了解问题的原因和对我们
的服务要求，及时解决问题，同时避免相同问题重复发生。
5、 以身作则，兢兢业业。在工作过程中，职工看干部，自己的一言一行都会成为同志们行为的标尺，不管你说的多么动听，最终还是看你的实际工作做得如何，在行动上，我们始终坚持“要求别人做到的，自己首先做到”，起到表率作用。
获得表彰只是代表过去，接下来的9月份是大干三季度劳动竞赛的高潮，让我们把领导对我们的肯定和认可珍藏起来，让压力转化为动力，敲响出征的战鼓，吹起前进的号角，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们再鼓劲、再努力，将全体参建员工的工作都统一到年底通车这个一致的目标上来，不断提升自己，认真履行岗位职责，踏实工作，保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意投入到施工现场中去，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期望。
谢谢大家！
劳动竞赛先进个人发言材料
XXXX项目部 XX
尊敬的各位领导、同事们，大家好！
被评为“先进个人”，有两方面的感想。
一方面是感激，感谢业主开展的劳动竞赛及表彰活动，给我们提供一个平台，使我们得到充分锻炼和展示，感谢驻地办、项目部领导的帮助和关爱，使我们能够在思想觉悟和业务素质等方面逐步走向成熟和完善，最要感谢的还是我们一起风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们，没有你们，我们将一无所成。
另一方面是紧张，我们的工作，各级领导都给予了极大的关注和鼓励，给予了充分的肯定和荣誉，我深知我们的工作都是职责所在，我们的工作成效距离指挥部、驻地办的要求还有差距，深感压力更大，如履薄冰，如临深渊。 回顾开展劳动竞赛以来的工作，我感触最深的就是，大家无论遇到什么样的困难，都没有退缩，很多事情，不是看到了希望才去坚持，而是坚持了才会看到希望。我们以坚韧的意志去克服困难、战胜困难，面对复杂的外围环境和日益精细化的管理要求，我们尽最大努力进行提前的安排，大胆地工作，开展劳动竞赛以来，我主要通过以下几个方面和同事们一起完成各级领导交给我们工作：
1、 加强理论学习，提高业务素质。本项目标段划分一
期土建、二期路面、三期交安绿化均由一个项目部统一管理。需要技术人员对各种施工工艺都要了解熟悉，特别是工期紧，要交叉施工的项目多，更需要我们站在更高的高度去思考问题，超前谋划，提前部署。要达到这个效果，采取的主要措施是通过集中讲解和现场培训，做到大家共同进步。
2、 加强计划管理，做到提前预想，超前谋划，积极提出合理化建议，采取多种工作方式，力争工作新思路，各项工作有新措施，计划编制完成后，如果没有去认真执行落实，计划停留在纸上是很危险的事情，计划编制后，具体编制人去现场落实是否按计划实施，未按照计划实施的及时反映给主要领导纠偏。
3、 勇于承担责任，服从大局，团结协作。既然领导和同志们信任我，那么就要勇于承担责任，工作要扎实全面推进，不因个人得失和任务艰巨，推三阻四，能自己解决的问题，尽量不找领导。一个人的力量微不足道，要想在工作上取得成绩，就要依靠全体参战人员，形成合力，才能不断开创新局面，只要不是原则问题和无碍大局，有利于工作的事情，就应当多包容体谅，豁达。
4、 紧密服务一线，打破观念束缚和影响，创新工作。一切措施服务现场施工，一切行动有利于加快进度，在观念和管理思路上有所创新，通过多于现场作业人员现场面对面交流沟通，了解现场存在的问题，了解问题的原因和对我们
的服务要求，及时解决问题，同时避免相同问题重复发生。
5、 以身作则，兢兢业业。在工作过程中，职工看干部，自己的一言一行都会成为同志们行为的标尺，不管你说的多么动听，最终还是看你的实际工作做得如何，在行动上，我们始终坚持“要求别人做到的，自己首先做到”，起到表率作用。
获得表彰只是代表过去，接下来的9月份是大干三季度劳动竞赛的高潮，让我们把领导对我们的肯定和认可珍藏起来，让压力转化为动力，敲响出征的战鼓，吹起前进的号角，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们再鼓劲、再努力，将全体参建员工的工作都统一到年底通车这个一致的目标上来，不断提升自己，认真履行岗位职责，踏实工作，保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意投入到施工现场中去，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期望。
谢谢大家！