【时效性】:现行有效【发文字号】:劳人老[1983]17号【颁布日期】:1983-05-25【生效日期】:1983-05-25【效力级别】:部门规章【颁布机构】:劳动人事部(已变更)
劳动人事部关于离休干部健康休养的几项规定 （1983年5月25日）
根据老干部离休后“基本政治待遇不变，生活待遇略为从优”的原则，经与财政部、卫生部等有关部门研究，现对离休干部健康休养的有关问题，作如下规定：
class="law_article" name="1"> 一、组织健康休养，应从各地实际情况出发，分期分批地进行。凡有疗养场所的，对离休干部应优先安排；没有疗养场所，的可与有关单位联系一些床位，适当安排。
class="law_article" name="2"> 二、参加健康休养的离休干部，必须本人自愿；有医疗部门的检查，证明其健康状况容许，并经本单位组织批准。有传染病或严重慢性病者，不要参加。
class="law_article" name="3"> 三、健康休养时间，一般可安排十五天至二十天。
class="law_article" name="4"> 四、副部长以上（含副部长）及相当于这一级的离休干部外出休养，可根据（1980）国办发18号文件规定办理，即：离级干部外出休养因病或年老体弱，需要家属陪同照顾的，公家一般可报销家属一人的同度车船费和住宿费。但一般不得携带已参加工作的子女。
class="law_article" name="5"> 五、所需费用，按下列原则掌握：车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准，从离休干部所在单位差旅费中列报；休养期间的医疗费，按公费医疗规定办法办理伙食费自理。未经组织批准，自行联系休养的，或在统一组织健康休养期间，自动转换疗养场所的，一切费用自理。 要发扬艰苦奋斗的优良传统，防止搞特殊化。
【时效性】:现行有效【发文字号】:劳人老[1983]17号【颁布日期】:1983-05-25【生效日期】:1983-05-25【效力级别】:部门规章【颁布机构】:劳动人事部(已变更)
劳动人事部关于离休干部健康休养的几项规定 （1983年5月25日）
根据老干部离休后“基本政治待遇不变，生活待遇略为从优”的原则，经与财政部、卫生部等有关部门研究，现对离休干部健康休养的有关问题，作如下规定：
class="law_article" name="1"> 一、组织健康休养，应从各地实际情况出发，分期分批地进行。凡有疗养场所的，对离休干部应优先安排；没有疗养场所，的可与有关单位联系一些床位，适当安排。
class="law_article" name="2"> 二、参加健康休养的离休干部，必须本人自愿；有医疗部门的检查，证明其健康状况容许，并经本单位组织批准。有传染病或严重慢性病者，不要参加。
class="law_article" name="3"> 三、健康休养时间，一般可安排十五天至二十天。
class="law_article" name="4"> 四、副部长以上（含副部长）及相当于这一级的离休干部外出休养，可根据（1980）国办发18号文件规定办理，即：离级干部外出休养因病或年老体弱，需要家属陪同照顾的，公家一般可报销家属一人的同度车船费和住宿费。但一般不得携带已参加工作的子女。
class="law_article" name="5"> 五、所需费用，按下列原则掌握：车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准，从离休干部所在单位差旅费中列报；休养期间的医疗费，按公费医疗规定办法办理伙食费自理。未经组织批准，自行联系休养的，或在统一组织健康休养期间，自动转换疗养场所的，一切费用自理。 要发扬艰苦奋斗的优良传统，防止搞特殊化。