字（2015） 号
*************关于成立职业病防治领导机构的通知 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作,预防、控制和消除职业病危害，保护公司员工身心健康的合法权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经2015年4月15日公司总经理办公会议研究决定，成立***有限责任公司职业病危害防治领导机构。现将有关决定通知如下：
一、***有限责任公司职业病防治领导机构:
组 长：*** 董事长兼总经理
副组长：*** 行政及销售副总经理
*** 生产及品控副总经理
成 员：
职业病危害防治领导小组下设办公室，职业病危害防治办公室设在综合管理部，陈燕同志兼任职业病危害防治办公室主任。
二、职业病防治领导职责
（一）、 组长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职
业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、每年向职工代表大会报告***有限责任公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
3、每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案， 落实职业病防治所需经费， 督促落实各项防范措施。
4、根据“三同时”原则，***有限责任公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的， 组织报请卫生行政部门审核同意， 切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、组织实施对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查全公司各部门职业病防治工作开展情况，对出现问题的有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业安全卫生的具体工作安排、措施落实、监督检查，对职业危害事故的预防、处理以及协调配合等各项工作。
8、对本公司职业病防治工作负全面领导责任。
（二）副组长的职责：在职业病防治组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、负责职业病防治安全卫生的技术改进工作。
3、根据***有限责任公司机构设置，明确各部门、人员职责。
4、组织制订***有限责任公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
5、直接领导本公司职业病防治工作，建立***有限责任公司职业卫生管理台帐和档案。
6、组织对全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
7、经常检查全公司各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
8、对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。
（三）职业病防治办公室主任的职责
1、负责职业病危害防治工作的组织、协调、实施等工作。
2、负责组织职业病防治劳动保护的培训与宣传教育工作。
3、负责职业病防治工作的布置、处理和落实工作。
（四）各职能科室的职责
1、综合管理部：为本单位的职业病防治职业管理机构，在其内设兼职职业卫生防治专员，负责本单位的职业病防治工作。
（1）负责本单位职业病危害因素监测管理：
①组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
②建立健全企业的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
③定期委托有资质的职业卫生服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
④将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者发布。
（2）组织制定职业病防治各项制度、职业安全卫生操作规程，编制职业病防治应急预案。
（3）负责组织、协调、实施劳动保护和实施职业病危害的宣传教育及培训工作。
（4）负责职业病危害事故预防作业的工作安排。
（5）负责职工劳动合同签订和体检工作。
（6）负责职业病防治所需的防护用品、材料和设备的购置，所有采购的职业病防护用品必须符合职业病防治的要求。
（7）负责职工劳保用品的管理、发放。
（8）负责职工入厂、 离厂、 定期职业病体检和职工职业病档案登记、 存档、 申报等工作。
（9）负责劳动保护的监督检查，组织协调和解决专项工作安排和存在的问题。
（10）对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业卫生安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。
2、兼职职业卫生管理专员职责
（1）协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
（2）组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
（3）定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
（4）负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
（5）负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
（6）组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
（7）组织职工进行职业健康检查。
（8）组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
3、生产部
（1）在生产总监指导下，对生产部所有作业场所的职业危害防治工作进行部署，及时完成各项职业病安全防护工作。
（2）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
（3）及时完成领导下达的职业病危害防治工作任务，认真配合组织机构的职业病防治的各项专项工作。
4、动力部：
（1） 在生产总监指导下，协助进行公司职业安全检查、隐患排查和治理工
作；
（2）负责所有动力系统的职业病危害防治。
（3）依法组织对本部门劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
（4）及时完成领导下达的职业病危害防治工作任务，认真配合组织机构的职业病防治的各项专项工作。
5、财务部
（1）负责职业病防治专项活动所需资金投入保障；
（2）及时完成领导下达的职业病危害防治工作任务，认真配合组织机构的职业病防治的各项专项工作。
6、工会：
（1）了解各个工作场所的职业病防治状况。
（2）定期询访职业病患者的病情。
（3）向组织机构反映职业病防治的合理化建议。
（4）开展多种形式的职业病防止宣传教育工作，保护职工的合法权益。
***有限责任公司
*年*月*日
字（2015） 号
*************关于成立职业病防治领导机构的通知 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作,预防、控制和消除职业病危害，保护公司员工身心健康的合法权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经2015年4月15日公司总经理办公会议研究决定，成立***有限责任公司职业病危害防治领导机构。现将有关决定通知如下：
一、***有限责任公司职业病防治领导机构:
组 长：*** 董事长兼总经理
副组长：*** 行政及销售副总经理
*** 生产及品控副总经理
成 员：
职业病危害防治领导小组下设办公室，职业病危害防治办公室设在综合管理部，陈燕同志兼任职业病危害防治办公室主任。
二、职业病防治领导职责
（一）、 组长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职
业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、每年向职工代表大会报告***有限责任公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
3、每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案， 落实职业病防治所需经费， 督促落实各项防范措施。
4、根据“三同时”原则，***有限责任公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的， 组织报请卫生行政部门审核同意， 切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、组织实施对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查全公司各部门职业病防治工作开展情况，对出现问题的有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业安全卫生的具体工作安排、措施落实、监督检查，对职业危害事故的预防、处理以及协调配合等各项工作。
8、对本公司职业病防治工作负全面领导责任。
（二）副组长的职责：在职业病防治组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、负责职业病防治安全卫生的技术改进工作。
3、根据***有限责任公司机构设置，明确各部门、人员职责。
4、组织制订***有限责任公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
5、直接领导本公司职业病防治工作，建立***有限责任公司职业卫生管理台帐和档案。
6、组织对全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。 对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
7、经常检查全公司各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
8、对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。
（三）职业病防治办公室主任的职责
1、负责职业病危害防治工作的组织、协调、实施等工作。
2、负责组织职业病防治劳动保护的培训与宣传教育工作。
3、负责职业病防治工作的布置、处理和落实工作。
（四）各职能科室的职责
1、综合管理部：为本单位的职业病防治职业管理机构，在其内设兼职职业卫生防治专员，负责本单位的职业病防治工作。
（1）负责本单位职业病危害因素监测管理：
①组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
②建立健全企业的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
③定期委托有资质的职业卫生服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
④将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者发布。
（2）组织制定职业病防治各项制度、职业安全卫生操作规程，编制职业病防治应急预案。
（3）负责组织、协调、实施劳动保护和实施职业病危害的宣传教育及培训工作。
（4）负责职业病危害事故预防作业的工作安排。
（5）负责职工劳动合同签订和体检工作。
（6）负责职业病防治所需的防护用品、材料和设备的购置，所有采购的职业病防护用品必须符合职业病防治的要求。
（7）负责职工劳保用品的管理、发放。
（8）负责职工入厂、 离厂、 定期职业病体检和职工职业病档案登记、 存档、 申报等工作。
（9）负责劳动保护的监督检查，组织协调和解决专项工作安排和存在的问题。
（10）对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业卫生安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。
2、兼职职业卫生管理专员职责
（1）协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
（2）组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
（3）定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
（4）负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
（5）负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
（6）组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
（7）组织职工进行职业健康检查。
（8）组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
3、生产部
（1）在生产总监指导下，对生产部所有作业场所的职业危害防治工作进行部署，及时完成各项职业病安全防护工作。
（2）依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
（3）及时完成领导下达的职业病危害防治工作任务，认真配合组织机构的职业病防治的各项专项工作。
4、动力部：
（1） 在生产总监指导下，协助进行公司职业安全检查、隐患排查和治理工
作；
（2）负责所有动力系统的职业病危害防治。
（3）依法组织对本部门劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
（4）及时完成领导下达的职业病危害防治工作任务，认真配合组织机构的职业病防治的各项专项工作。
5、财务部
（1）负责职业病防治专项活动所需资金投入保障；
（2）及时完成领导下达的职业病危害防治工作任务，认真配合组织机构的职业病防治的各项专项工作。
6、工会：
（1）了解各个工作场所的职业病防治状况。
（2）定期询访职业病患者的病情。
（3）向组织机构反映职业病防治的合理化建议。
（4）开展多种形式的职业病防止宣传教育工作，保护职工的合法权益。
***有限责任公司
*年*月*日