驾驶员试用期劳动合同
甲方： 武汉市长兴安装工程有限公司
乙方：
身份证号（乙方）：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期基本工资为_________元/月，浮动工资_________元/月，共：_________元/月甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内考核检查以下工作水平及技能
1、熟悉交通规则、驾驶技巧熟练、安全意识强；
2、工作认真、服务态度好，任劳任怨，不同他人发生争执；工作时间手机畅通，及时接电话；如遇驾驶工作较少,可做些力所能及的事情(如货物、电缆上下车搭手)；
3、能够保持车辆外观整洁及时清理驾驶室内垃圾，春夏秋一周洗一次车，冬天则二周（冬天可以到洗车点，报销洗车费）；
4、每周一、三、五早上检查车辆机油及水箱并书面记录，每周测一次胎压并记录，每月月末上交管网查询违章情况，并书面记录；
5、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，发现车辆破损及时维修，汽车修理费超过200元,要事先申请,如遇特殊情况,应先通知相关负责人；
6、出车时一定保证证件（驾驶证、行车证、保险卡、环保标志）齐全；车用完后，车钥匙必须交给门卫；
7、严禁酒后驾车，因酒后驾驶所造成的人生、财产损失全部由个人承担。
十一、甲方会对乙方在试用期内，有三个领导每个月在工作能力和工作态度两个当面进行考核，考核结果有：不合格、合格、优秀。考核结果有2个不合格的进行约谈。优秀作为转正和增加工资的条件。
十二、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十三、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十四、试用期满或试用期内工资突出并经考核优秀者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十五、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章） 乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
驾驶员试用期劳动合同
甲方： 武汉市长兴安装工程有限公司
乙方：
身份证号（乙方）：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期基本工资为_________元/月，浮动工资_________元/月，共：_________元/月甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内考核检查以下工作水平及技能
1、熟悉交通规则、驾驶技巧熟练、安全意识强；
2、工作认真、服务态度好，任劳任怨，不同他人发生争执；工作时间手机畅通，及时接电话；如遇驾驶工作较少,可做些力所能及的事情(如货物、电缆上下车搭手)；
3、能够保持车辆外观整洁及时清理驾驶室内垃圾，春夏秋一周洗一次车，冬天则二周（冬天可以到洗车点，报销洗车费）；
4、每周一、三、五早上检查车辆机油及水箱并书面记录，每周测一次胎压并记录，每月月末上交管网查询违章情况，并书面记录；
5、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，发现车辆破损及时维修，汽车修理费超过200元,要事先申请,如遇特殊情况,应先通知相关负责人；
6、出车时一定保证证件（驾驶证、行车证、保险卡、环保标志）齐全；车用完后，车钥匙必须交给门卫；
7、严禁酒后驾车，因酒后驾驶所造成的人生、财产损失全部由个人承担。
十一、甲方会对乙方在试用期内，有三个领导每个月在工作能力和工作态度两个当面进行考核，考核结果有：不合格、合格、优秀。考核结果有2个不合格的进行约谈。优秀作为转正和增加工资的条件。
十二、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十三、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十四、试用期满或试用期内工资突出并经考核优秀者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十五、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章） 乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日