兰工坪幼儿园资金使用情况
兰工坪幼儿园设施清单
兰工坪幼儿园设施清单
兰工坪幼儿园设施清单
说明：报废的毛巾当做抹布，其它库存。
兰工坪幼儿园办园申请报告
尊敬的七里河区教育局主管领导：
为了实施科教兴国战略，切实提高公民素质，响应国家教育部“大力发展民办教育”支持个人投资办园的号召，解决一部分人的就业问题。兰工坪幼儿园通过自评，今提起申报，望各级领导批示为感。
一、办园理念：1、兰工坪幼儿园自2002年7月在兰工坪小学内成立，将600㎡左右的荒草地修建成幼儿户外活动场地，同时投资10万元余元装修120㎡幼儿教室，塔建幼儿食堂，购置幼儿教学 用桌椅，日常生活用品/2、未来要靠下一代人去建设创造，而创造的最好方式是教育人才。幼儿是最具塑造潜能的群体，是未来的希望，所以我们要用最好的教学环境最好的教学氛围，采用符合儿童身心健康发展规律的教学法，利用高质量，科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程，通过内蒙版五大领域的课题以及本园教研成果《稚童数学速成》（现已由陕西旅游出版社出版）等特色教学，努力开发幼儿智力潜能，拓展幼儿视野，为幼儿的成长教育奠定坚实的基础。奔着“让孩子健康快乐”每天的原则，运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育教学。随意学前教解和义务教育改革及校园构建的需要，2005年2月法人李香芝与其妹李三梅合资个人净购房114.73㎡，当年便迁址小学隔壁——兰工坪路427号1单元202室，同时租用
该单元201室100㎡用于幼儿园教育教学，凯瑟大、中、小班。2008年3月租用七里河区人防办大楼650㎡，户外活动场地1300㎡投资约26万，设立幼儿活动室7间，寝室4间，保健保险室2间，卫生间3个，食堂、库房、办公室等。
二、办园指导思想：1、坚持依法办园，解决一部分专业和非专业有志青年的就业问题。2、以德治国，以先进的幼儿教育理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活波，好奇探究、文明乐学、亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童作出贡献。
三、校园治理水平：1、注重人文精神和科技精神的统一，构建我园特色课程，为有志于幼教队伍人员提供专业能力展示平台，使教师安心工作，积极向上。2、加大投进园所资源配置，探究幼儿饮食健康的思路，着眼幼儿成人的健康人生。在幼儿膳食中不断总结经验，咨询老中医，倾听医食演说，改变饮食新道路的创举。
现兰工坪幼儿园秋季招生140人，春季招生170人左右，投资近30万元左右，占地面积近1000㎡左右，呈报七咧去教育局，望接纳为盼。
承包人：兰工坪幼儿园 李看芝
2011年9月续呈
七里河区兰工坪幼儿园章程和体制改革
第一章 总则
1、根据《教育法》《民办教育促进法》《民办教育促进法》实施条例和有关法律、法规，结合幼儿园实际特制定本章程。
2、本章程规定幼儿园办园的基本要素，是幼儿园办园行为的基本规范。前体教职员工应当自觉遵守本章程的规定，努力提高幼儿园的办园水平，不断优化幼儿园的社会形象。
3、幼儿园的办园宗旨是：坚持以邓小平里理论和“三个代表”总要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，推进素质教育，依法办园，依法治教，全面贯彻执行《纲要》精神，培养德、智、体美，劳全面发展的儿童而努力工作。
4、幼儿园办园服务目的是：关心幼儿生活，关爱幼儿健康，关注幼儿成长，解决入园儿童家长的后顾之忧，科学合理安排幼儿一日作息时间及膳食工作。
5、制定幼儿园各种规章制度，不断提供教师育儿意识，经常组织教职工业务学习，法规学习，制度考评等机制培训，逐步提高家长的育儿意识，引导孩子学会活动，学会认知，
逐渐培养孩子生活和卫生的良好习惯。
第二章 幼儿园概要
1、兰工坪幼儿园自2002年7月成立，属社会力量的民办幼儿园，现有《卫生保健许可证》为：甘卫食证字（2009）第[1**********]号。
2、幼儿园全称：七里河区兰工坪幼儿园
地址：七里河区兰工坪397号
3、办园规模幼儿园占地面积：约1000㎡，位于兰工坪小学和甘工大学之间的七里河区人防办大楼一、二、三层楼内，其教学楼750㎡，户外场地约300㎡左右。办用形式主要是全月制。
4、幼儿园按照物价局、教育局规定的收费项目和收费标准收费。入园幼儿每学期（为4个半月）收取费900元，伙食费每天8元，实行考勤制，月平均为360元。
第三张 组织管理
1、幼儿园建立园务会，伙委会、教研组、保健组等。
2、园长李香芝87年毕业于兰州师范幼师班，持《教师资格证》《毕业证》市教育局颁发的《团长培训班》多次培训学习并取得《卫生保健证》有着公历幼儿园的管理经验和民办幼儿园的苦心经理。①、纵学全园教育教学、教师岗前培训、教师师德及业务培训工作，3、商定教职工的编制定额饿工资标准，写出园计划批准教师周日计划今后办园规
划，年终总结，定期向上级部门汇报工作。②商定幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度，并监督落实各项制度及达标记录。
3、生活园长李三梅负责幼儿园日常工作，签订和购进幼儿园餐用视频，调理幼儿膳食工作，管理伙委会，组织家委会，伙食费分配等工作。
4、食堂厨师2名：炒菜和面食厨师各一名，有10年的幼儿饮食经验，色达配经验，1名洗碗消毒、洗冲蔬菜切菜的厨师身强力壮，耐心细致，受到伙委会和现场家长的一致好评。
5、幼儿园共有教职工17名，其中幼师专业6名大专1名，专业保育员4名，高中毕业30多岁的保育员2名。
6、幼儿分大、中、小6个年龄班，每班均由“一教一保”的教师带班。
7、幼儿园总门持证上岗的保安1名，一丝不苟地执行门卫制度，并分管幼儿园日常消费工作，切实做到晚离岗前排查因内外每个角落安全隐患，晨提前到岗检查天然气及各班消防水、消防器材是否到位等工作。
第四章 资金管理及使用原则
1、幼儿园经费来源：主要是收取幼儿保教费、杂支费；另外幼儿园临近小学设立三年级一下的学生辅导班，辅导班年收入约在2万，保教费在伙食费约在58万左右。
2、教职工工资及福利、房租及教育教学、幼儿园生活开支41万左右。
3、园长将个人所得的30%,收入作为幼儿园发展修缮兴建之用—盖伞园所设备、包括食堂、保健室、添置教学及体育器械设备。
4、在汶川地震、陇南重建、甘肃临夏滑坡救助中慕资2000余元，并将幼儿园多余桌椅，玩具送给临夏洲等少数幼儿园及皋兰县、靖远县的两所幼儿园。园长李秀芝曾赴西宁市幼儿园、陕西省幼儿园、甘肃省定西市幼儿园、兰州市大地幼儿园等、甘肃张掖小百灵和民办幼儿园以及武威市幼儿园不记报酬为以上幼儿园演讲幼儿数学多元开发智力，反对专一得1+1=2的说教，受到当地各国所拥护，又强化自己园所得的教育教学目标。
兰工坪幼儿园年终总结
我园自2002年7月成立以来，现有教工16人，年平均入园儿童160人左右，由原来的3个班增色为大、中、小6个年龄，我国职工在不断学习业务，实行考评，家长关慕等多种方式的教学演练，精诚团结。开拓进取、以《幼儿园纲要》为依据，不断创新、落实幼儿园工作目标任务，落实保教结合的原则，注重常规教育，不断提高幼儿的安全意识，通过不懈的努力，现总结如下：
一、建立健全各项规章制度，不断完善幼儿园管理水平，积极投资投力送教师除外学习先进的育儿经验，不断更进园所的教育信息和关注幼儿成长的信息。
二、园长重视增加投入，强化基础设施
1、近期根冠了三层楼地面铺垫，更适合幼儿身心发展的需求，增添个鞥新幼儿被褥60多桃，整修产外活动场地300㎡，添置体育器械，蹦跳球10个，投掷球10个，健身圈80个和食堂餐具的更新。
2、建立一支过硬的师资队伍
（1）园内现有幼师专业6名，小教1名。由园所投资送市职业中专培训学习保育员4名，幼儿园自培上岗高中毕业生（30岁左右已结婚生子）2名。
（2）教职员工在每周四下午5:30—6:30时开始一周的工作汇报总结一周的教学收货与不足，以及需要的学具帮助。
由园长和文艺特长的教师互动学习文艺娱乐、幼儿舞美的专业知识，丰富职工生活，提高职工教育素质为目的。
四、严格规范保健制度，安全工作长抓不懈
（1）分工明确，责任到人，市场督促落实“九项卫生保健制度”并做好记录、分析、归档工作。本期共召开安全工作会议4次，对幼儿在室内外意外删改事故分析，研究并提出切实改进方案和措施，例如幼儿在玩具室滑梯下人和
“蹦跳球”的人分道组织玩耍避免碰撞；户外做完体操分散活动时奔跑，幼儿易摔倒不磕伤头皮和腿膝盖的护理及保养。
（2）组织保教人员，请兰工坪社区保健何大夫为在职人员讲述幼儿常见疾病的预防工作于识别。
协助社区保健院及大夫为幼儿进行广普预防接种和季节预防接种。
（3）园长引导教师以人为本，全面管理好班幼儿的卫生保健工作，例如把握教学中的动静交替，注意提升幼儿的身心发展意识，教师要把握在户外活动中注意观测幼儿心跳不得超过100次/分，并在活动后作放松运，为幼儿或人后心脏功能不为此而受损的保健工作。
五、注重幼儿零号习惯的培养
（一）培养幼儿良好的个人卫生习惯，如饭前便后洗手，户外活动后整理衣服，根据我园规定的自己水杯自带便利条件，引导幼儿用餐后漱口褒词口腔清洁预防龋齿。
（二）带领幼儿认识天然气黄色管道“不攀登、碰砸、和不在天然气管道旁放炮，燃烧废物等”。不采摘园内外花草，不在墙壁上乱涂乱画。做个文明“小公民”主题对话每周一在师问答，“双休日你都干了些啥？”“上重复这句话”教会孩子礼貌用语，尊师爱同伴等。
六、注重幼儿的常规教育，培养其学习兴趣
（一）让每个教职员工遵守一日作息时间，并不断发现组织有意的兴趣活动，使幼儿从感到兴趣获得逐步的知识充分利用幼儿园的环境，教材强化幼儿知识，鼓励良好习惯产生。
（二）创设条件让幼儿来从分认识四季的变化，从而激发了孩子热爱大自然，热爱生活的情趣。
七、努力改善幼儿饮食，解决家长后顾之忧
（一）在近年市场供应价格不稳定的状况下，觉不从孩子口中夺得效益，绝不亏待每一个孩子为主导思想，做到幼儿一日三餐荤素搭配，花样多，一周伙食不重复的饮食观念。
（二）幼儿每餐“样饭”在不同季节的消方法，使幼儿的 每一口饭菜都有安全感，不论食堂或生活老师发现问题购进平菇20斤，在清洗中食堂工作人员发现“水变蓝发绿”园长立刻传令停止使用，该换其他菜、并与销售方询问进货渠道，结果更换一家“销售摊位”。
（三）幼儿伙食费基本做到专款专用，余少量款冲购天然气
八、密切联系家长，做到家园共育的原则
（一）本年召开家长会两次，家长开放月四次。通过这些活动以晨间接待，教师和家长可以进行多方面的交流，做到及时促进家园共育的原则。
（二）组织全园幼儿共同召开体育、文艺活动，邀请家
长到园与孩子互动，激发孩子活动兴趣，使孩子乐于活动，获得健康的快乐。
（三）认真聆听家长对幼儿园的意见和建议，以彻底家长的后顾之忧为目的，鼓励家长参加社会劳动，以减轻家庭的经济负担。例如老师们把家长之间需用人和求职的人挫和在一起，解决家长们的一些实际问题。
（四）个别家庭矛盾在园长和教师的努力之下化解了有3对单亲家庭在园长的说和下破镜重圆，因此家长有心里话也愿意互相沟通，真正做到让孩子在幼儿园和家庭共育中成为一个身心健康的宝宝。
兰工坪幼儿园自评报告
一、自2002年7月建园依赖，幼儿园经历了三次搬迁，由原来的三个班发展成为大、中。小六个年龄斑，有着大起大落艰难的办园历程。因为幼儿园左邻小学右邻甘工大学，生员不是太阿訇，周边人家有固定职业收入的人较少，很多家长交费每月都是零钱促整钱，每学年总是元月和七月不把孩子送到园所，问其回答简单，“能省一点就是一点吧！”反正孩子已获得很多知识，针对这一现象，园长组织教职工认真学习幼儿园纲要，抓紧每学期的4个月教育教学使每个入园儿童都能感受到教育教学的快乐，并获得许多健康知识，赢得家长的支持，节省家庭开支。
二、在园所远离城市比较背静的地理环境下，园长带领教师们成立“教研组”，科学有效地研究幼儿园语言开发的几个年龄段的明确目标，认真用已有的幼儿数学知识和逻辑思维及幼儿年龄段的推理能力，并根据我园实际情况研制出版《堆意数学速成》一套四册现已由西安旅游出版社陆续出版发行，本套四册《数成》书中始终贯彻一个真理：孩子爱听故事，秀安朗朗上口的文学理念，以故事图片激发孩子学习兴趣从而“敲响孩子进入知识的大门”获得数学知识，提高推理能力。园长在本地书商的推荐下，经常与内蒙、新疆、陕西、北京的主要学龄前编辑交谈经验，宣传“图文并茂”的数学概念，需要儿童文学的综合才能使幼儿获得更健康更牢固更乐学的知识。
三、在幼儿园生活与小学义务教育在质上有很大不同，这是领导者应当明确的真理。
（一）幼儿园入园后从晨检接待开始就必须设立很多准备工作，晨钱桌椅把手、地面。厕所及能触摸到的部位，要严格消毒，空气要流通还不能把“晨寒”带给孩子易感冒不温馨不想家的感觉；还要处理好晨检一摸、二看、三问、四查，让家长不烦感，易接受愿配额的心理状态。
（二）进入早餐准备还要查“少爷兵”大多数家长都是为孩子洗脸，忘记洗手，入早餐前教师必须补上这一环节。
（三）幼儿结束就餐引导孩子赶快拿起自己的水杯漱
口，减少龋齿发生。这个环节自2005年7月开始至今。园长经常在周四的业务会上讲，人一生就餐最快乐，香甜的是保护好自己的牙齿，因为健齿能使脾脏运化功能，提升到30%。所以人才能健康长寿，五脏相同。
四、建立伙委会、家委会、孩子吃健康饭
家委会中发现有小学教师、中医大夫、西医门诊的家长，邀请他们监测幼儿饮食食谱，成为伙委会的一员，他们群策各种妙招，使幼儿餐饮大大提高了健康这一步上，有些家长把所见所闻和育儿经验讲给食堂炊事员，生活园长饿老师使幼儿饮食健康化，也让园所的工作人员获得很多健康知识。
五、存在的问题
（一）新园儿童个别不来了，爷奶害怕孩子哭闹，舍不得送；饿，这与我们安抚孩子不够有关系。
（二）幼儿在交季节中易感冒，这与我们在户外活动时增添衣服有关。
（三）在历年的购物中不注意储存收据，造成现物在单据丢失的现象。
（四）幼儿园教工勤劳肯干，但不注重做好各种操作记录的现象不存在。
（五）幼儿食谱中量化不够，至是凭经验做饭，对幼儿饮食不限量，造成几个肥胖儿也饮食搭配有关。
（六）教育教学中横行联系不够，教具教材尊卑不充分
的现象。
六、采取解决问题的措施
（一）对于出勤较差的幼儿进行家访和电话了解，让家长感受到幼儿园自己孩子的重视，对于肥胖儿营养不良儿童进行“跟踪”观察，并常与孩子取得联系，针对性进行帮助。
（二）多指导教师利用生活中的废旧材料，制作家具，引导幼儿动手又动脑的手工操作，并发现生活中有些废旧材料是可以利用的，诱发幼儿爱劳动、爱科学会创新的优良品质。
（三）注意日常生活幼儿园中的“流水账”记录，并注意保存收据，特别是购进的食品收据。
（四）在不同季节“样饭”的处理方法，避免太大的浪费。
（五）争创区级先进单位。
兰工坪幼儿园教职工合同书
为了教职工的切身利益不受侵害，为了幼儿生活地安全无伤害，特制定本合同
根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
甲方（用人单位）名称：兰工坪幼儿园
乙方（受聘人员）：姓名：性别 文化程度 身份证号码 现住家庭地址 固定电话 本人电话 。
一、聘用合同期限
（一）本合同为固定期限的聘用合同，合同期年 月 日至 年 月 日，期限为两年。
（二）本合同以完成一定工作为期限的聘用合同。
二、工作性质和考核指标
（一）乙方同意按甲方的工作需要在 完成该岗位承担的各项工作任务。
（二）工作期间遵守幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园身心健康。鼓励家长积极为幼儿购买“意外”伤害保险，以减轻园所和个人负担。
三、工作保护和工作条件
（一）甲方按国家和本职业的特殊性给予教职工享受双
休日节假日和适当福利待遇，并给予劳动报酬月工资及浮动工资。
（二）提供明亮、温和的环境供你教育教学；提供无污染、无公害的饮食生活与幼儿共同生活，发放劳保用品，设立职工宿舍。
四、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方依照国家的有关规定和用方的规章制度对乙方进行使管理权，考核权、奖惩权。
（二）合同期间因工作需要和根据乙方能力，甲方有权调整乙方的工作岗位。
（三）乙方因严重失职，脱岗离岗、对甲方造成重大损害，乙方无条件接受辞退，情节严重，甲方应上交司法部门予以处置。
（四）遵守国家的法规政策，尊重教职工主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的教育环境。
（五）负责对乙方进行政治思想、职工道德、专业能力的教育培训。
（六）甲方负责乙方的社区医疗保险金额，但对因交通路途、违反操作规格造成乙方身体伤害的责任，应由乙方个人承担。
（七）本合同一经签订，双方必须严格执行。
1、违约责任，支付给对方学期违约金（本人工资的30%）
2、由甲方联系并出资对教职工培训，离岗时不得带走培训书。
3、因不可抗力造成合同不能履行后，可以不承担违约责任。
五、解除劳动合同
（一）乙方必须在提前一学期内告知对方，离职理由。
（二）写出书面（员工离职、通知书）
（三）交还加分有关的教参与工具，甲方有权查看离园带走物品。
（四）双方支付违约金，甲方出具终止合同证明
甲方（盖章）：
年 月 日
乙方（签名）：
年 月 日
兰工坪幼儿园园务计划
二零一零年九月
树立以人为本，培养幼儿动手动脑，养成良好的学习习惯和卫生习惯，加强体能锻炼以促进幼儿全面发展；从盈利到成本收费项教育必须有精力和有计划地经济投资的观念，力争将我园的办园条件向先进的园所靠近。充分认识到以幼儿为主体的教育教学观念，做到每班不超过40人，全园不超过160人的超生计划，有小班额好照顾的意识。
一、安全教育方面：
1、教育引导、示范演练。让幼儿学会适应各种生活安全 意识，并要求家长配合做游戏“假如我丢了”!
2、利用各种图片、故事、儿歌教会幼儿安全知识和天然 气的标记。
3、教职工中树立“安全与生命同在”；防火于蔚然；晨检 接待是每天的重要一课“。加强门卫专职服务和消防专职检查，每位员工要正确使用“灭火器”，学会对幼儿意外碰撞、烫伤的应急处理。
4、兼职保健员和主管园长要全面管理好幼儿的预防接 种、保健档案管理和保健卫生制度的执行。
二、生活管理及财务支出方面：
1、定期组织召开伙委会，对幼儿膳食专款专用，并进行 量化与季节性的调理，有计划地编制“食谱" ，三餐要荤素搭配，
一周伙食不重复，不浪费粮食，认真销毁“样饭”。
2、做好生活费用“流水账”，每月按时伙费报表公布给家长，并召开“伙委会”商量协调下月伙费安排，把家长的意见如实回馈并落实到位，做到“生活费不做他用”。食堂要在夏季防蚊蝇。
3、食堂工作人员和炊管人员要讲究个人卫生；对幼儿餐 具及时清洗入柜消毒；购入肉食、蔬菜要严把“三关”：购入关、入厨关、清洗成熟关。
三、卫生保健方面：
1、凡入园儿童持有妇幼保健所《体检册》方能入园；报名时填写幼儿内外地休假情况即家庭成员健康基本情况。
2、幼儿口杯自带，要求家长回家后用专刷清洗入口处， 杯内倒入食醋十五分钟后清洗第二天入园时专用。幼儿小毛巾自带“湿巾”，在园内用活水清洗后备用。幼儿用被褥一周洗一次暴晒晾干后使用；两室“紫外线等”在幼儿离开场地后开放40分钟关闭，通风换气，严防紫外线辐射，此灯一般在午休用。
3、各班对抹布要消毒浸泡并搭在通风处，以防抹布菌污染桌椅及用具。
四、教育教学方面：
1、 本园幼儿使用教材：吉林美术出版社、旅游出版社为 主要内容；要求各班教师严格执行《纲要》五大领域，并做到教育要全面向全体幼儿，制定好月计划、周计划、日计划，注重幼儿体能锻炼，对肥胖儿童和体弱儿童跟踪管理。
2、开学时对幼儿先进行安全、生活、卫生等常规教育，启发引导幼儿爱护图书和玩教具，引导幼儿利用生活中的废旧材料制作玩具、勇于实践、热爱生活，善于思考；教师要充分利用延伸所用教材。
3、充分利用室内外阳光、空气、组织编排活动，丰富幼儿户外体能锻炼内容，增强幼儿自身对VD 的吸收，提高幼儿免疫力。
4、组织教师开展园内培训，观摩半日活动，户外活动设 计，以“我会有新颖的课题”，“教研组长轮流当" 的教研方向。园长要提高教师的认识一一以幼儿为主体教育注重个体差异的教育方针；教育要动静交替、动手动脑的灵活指导教学，反对“小学化”教育模式。
5、教育幼儿向成年人、同伴问好的同时，不跟陌生人走，不随意拿别人的东西等礼貌教育。
6、随时接受上级领导的检查和组织的活动及工作安排，接受上级领导对我园提出的各种意见，作为鼓励改进园所得方向。
兰工坪幼儿园
紧急预案
一、门卫对来访者认真寻问后再开门登记证件，存放包裹，严守《门卫制度》。一次性招生幼儿入园，半途入园一律停止。
二、紧急消防事例一楼幼儿在教师的带领下从右侧园正门撤离，平时里要求每位幼儿书包外侧小袋内装两片湿巾；二楼幼儿从寝室安全门撤出到小区办大院，到安全地带点名报数，安抚好每个儿童。每学期做“消防演习”一次，“假如我丢了”游戏一次／月。
三、若遇到滋事者不论管理人员和老师要先争主动和站立有利位置、智取擒拿，相互用眼力、手式、通信干扰方式与警方取得联系。先自救再求救，用尽全力保护好每个儿童。
四、每位教师要做到衷于职守，不得窜岗、漏岗；平时不得向幼亲和他人泄露园内的防御位置，以便带来麻烦。严格把手“签到关”如实和作息时间执行关。
五、动员园内外所有人员提供线索，了解预防周围经常在外滋事和神经不正常的人加以防范。
六、食堂要清洗消毒入柜每件餐具；“样饭”两小时后倒入垃圾箱消毁；教寝两室按原计划在幼儿离开场地后开放30分钟，并对每个幼儿的衣物、小书包，中午在紫外线灯下同时消毒30分钟，之后打开门窗通风、以防辐射残留。
七、幼儿用口杯仅作为餐后漱口杯，喝水瓶自备，晚间离园带回家。要求家长对孩子的水瓶用专用制蕉食盐刷洗瓶口，并在
瓶里放入醋和少量水浸泡，第二天带入园内使用，引导幼儿饭前便后活水吸收，吸收后拍手自然晾干，预防手、足、口从园内外做起。
八、园内各班上、下午分别到玩具室游戏，户外活动时每个孩子手中必须要有体育器械，可以分散活动，也可自编体育游戏。坚持做到早晒太阳，午乘凉，一切从孩子的健康和“快乐度过每一天" 为活动目标。
兰工坪幼儿园
2010年5月14日
院长岗位职责
一、贯彻执行党和国家的教育工作方针、政策和法律法规及省市二区教育行政部门的政策，法规，规定制度并组织实施。
二、负责编制全园发展中长期规划，统筹规划和指导，协调全园工作。
三、定期召集主持园务会，研究幼儿园的各项工作及组织实施。
四、负责召开主持全体职工会议，定期检查和听取全园工作情况及保教后勤任务完成情况，并提出指导性意见。
五、负责幼儿园经费的管理和经费的统筹规划，并积极筹措资金，努力改善办园条件。
六、负责全园教职工的思想，政治建设工作，不断提高教职工的政治、文化业务水平，促进职工整体素质的提高。
七、负责幼儿园各项制度的建立及组织实施。
八、领导幼儿园行政、保教，后勤工作，定期或不定期检查各部门计划的制度及完成任务的情况。
九、承办、上级部门交给的其他各项工作。
教学质量管理考核制度
1、各班任课课教师要订出各科教学计划。
2、学期末对本学期各班教学情况进行，全面总结并由园长、 教研组长进行教学检查。
3、各班级老师星期五下午必须将教学计划交组长和审阅。
4、开展教研活动，组织开展开教学、教育讲座，经验交流， 专题研究。
5、制定学习计划，并进行考试，成绩装入教师档案。
6、组织各项业务竞赛(音乐、绘画、舞蹈及各种教学) 。
7、要求各教学班按时填写家长联系卡并召开家长座谈会，共同探讨幼儿家庭教育，树立高尚的职业道德，严格遵守职业道德规范。
预防意外事故措施
为了更好的做好安全工作，坚决把意外事故消灭在萌芽状态。
一、发生意外事故后，应以较快的速度把事故控制到最小。
二、发现问题应及时汇报，来不及汇报，先处理问题后汇报。
三、发生火灾，全体工作人员应确保幼儿安全撤离后，方可撤离。
四、值班应做到先请示后汇报，对易发生问题的地方经常检查。
五、防盗、防水、防火、防煤气中毒，做到天天检查。
幼儿园任务和主要目标
幼儿园任务：
实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其心和谐发展。
幼儿园同时，为家长参加工作、学习提供便利条件。 幼儿园的主要目标：
促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质， 培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
发展幼儿正确运感官和用语言交往的基本能力，增进其对环境的认识，培养有益的兴趣和动手能力，发展智力。
萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感，培 养诚实、勇敢、好问、友爱、爱异生物，不怕困难、讲礼貌、 守纪律等良好的品德行为习惯，以及活泼开朗的性格，萌发 幼儿初步的感受美和表现美的情趣。
兰工坪幼儿园
托儿所、幼儿园卫生保健制度
一、生活制度
合理的生活制度是保证儿童身心健康重要因素。要根据不同年龄的小儿生理特点合理地安排他们一天的生活内容，根据幼儿园不同年龄及季节具体订出一日作息制度，要注意动静结合，要有充分的户外生活时间。
二、幼儿的饮食
（一）饮食管理
1、幼儿的伙食应有专人负责、民主管理，建立伙委会，定期开会，研究伙食问题。
2、伙食费要专用，精打细算，计划开支合理使用。
3、根据季节供应情况，制定适合幼儿年龄的代量食谱，定期更换。
4、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩饭等。
（二）饮食卫生
1、要保持厨房的清洁经常清扫。
2、食堂要严格执行《食品卫生法》厨房用具，刀、案板盒、筐、抹布等、要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一清洗，食物要有防蝇设备。
3、不买、不加工腐烂变质食物。搞好儿童共食卫生，
饭前工作人员及儿童都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要用肥皂水或碱水清洗干净，幼儿离开场地后再用紫外线灯消毒。
4、炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟，严禁幼儿进入食堂及操作间。
三、体格锻炼制度
要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，要有充足的户外活动时间，每天坚持两小时户外活动，加强冬季锻炼。
四、健康检查制度
1、幼儿在入园前必须进行全身体格检查肝功能实验室检查，必须经过检疫期，无症状方可入园，园工作人中参加工作前必须进行体检，包括胸片X 线透视，肝功能粪便常规检查，以及阴道霉菌滴虫检查，健康检查合格，并且无严重生理缺陷者，方可就职。
2、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸，有否烧；二看，咽部皮肤和精神；三问，饮食、睡眠，大小便情况。四查，有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
五、卫生清毒及隔离制度
（一）环境卫生
1、要建立健全室内外环境制度，每天一小扫，每周一大扫，分片包干，定人定点，定期检查。
2、幼儿园活教具要保持清洁，定期消毒精洗。
3、要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
4、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。
（二）个人卫生
1、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。
2、幼儿饭前便后洗手，每周剪指甲一次，保持儿童服装整洁，幼儿被褥，床单要勤洗勤晒。
3、工作人员个人卫生经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前便后和幼儿开饭前用肥皂洗手。
六、预防疾病制度
1、贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。
2、按年龄及季节完成防疫部门布置的预防接种工作，及时了解疫情，发现传染病要及时报告，做到早预防，早发现，早报告，早诊断，早治疗，早隔离。
3、在传染流行期间不要带幼儿到公共场所，加强体格锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。
七、安全制度
1、各基活动均要以孩子为中心，工作人员要注视孩子的各项活动。
2、要注意房屋场地、玩具、用具使用安全，避免触电
砸伤、摔伤、烫(烧) 伤等事故的发生。
3、药物必须妥善保管，吃药时仔细核对，剧毒药品要有专人管理，并严禁放在班上，药物保管和服用应由保健员负责。
4、建立健全接送制度，不得丢失幼儿。
八、卫生保健登记统计制度
要建立健全各种记录，登记统计，认真填写出勤登记表，传染病登记表，疫病登记表，晨间检查记录表，预防接种记录表，体弱儿童管理记录表，体格检查记录表，缺点娇治表，膳食调查记录表，体格锻炼观察表，意外事故登记本，家长联系表本。
九、家长联系制度
采用多种方式同家长加强联系，争取家长配合，定期开家长会，经常向家长宣传幼儿卫生保健知识，儿童无故缺勤，要及时和家长联系，共同做好儿童保健工作。
十、园长时常督促并检查保健员九项制度的落实登记情况；及时联系社区卫生站为幼儿预防接种和补种疫苗，保障幼儿身心健康为主的目的。
兰工坪幼儿园
兰工坪幼儿园资金使用情况
兰工坪幼儿园设施清单
兰工坪幼儿园设施清单
兰工坪幼儿园设施清单
说明：报废的毛巾当做抹布，其它库存。
兰工坪幼儿园办园申请报告
尊敬的七里河区教育局主管领导：
为了实施科教兴国战略，切实提高公民素质，响应国家教育部“大力发展民办教育”支持个人投资办园的号召，解决一部分人的就业问题。兰工坪幼儿园通过自评，今提起申报，望各级领导批示为感。
一、办园理念：1、兰工坪幼儿园自2002年7月在兰工坪小学内成立，将600㎡左右的荒草地修建成幼儿户外活动场地，同时投资10万元余元装修120㎡幼儿教室，塔建幼儿食堂，购置幼儿教学 用桌椅，日常生活用品/2、未来要靠下一代人去建设创造，而创造的最好方式是教育人才。幼儿是最具塑造潜能的群体，是未来的希望，所以我们要用最好的教学环境最好的教学氛围，采用符合儿童身心健康发展规律的教学法，利用高质量，科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程，通过内蒙版五大领域的课题以及本园教研成果《稚童数学速成》（现已由陕西旅游出版社出版）等特色教学，努力开发幼儿智力潜能，拓展幼儿视野，为幼儿的成长教育奠定坚实的基础。奔着“让孩子健康快乐”每天的原则，运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育教学。随意学前教解和义务教育改革及校园构建的需要，2005年2月法人李香芝与其妹李三梅合资个人净购房114.73㎡，当年便迁址小学隔壁——兰工坪路427号1单元202室，同时租用
该单元201室100㎡用于幼儿园教育教学，凯瑟大、中、小班。2008年3月租用七里河区人防办大楼650㎡，户外活动场地1300㎡投资约26万，设立幼儿活动室7间，寝室4间，保健保险室2间，卫生间3个，食堂、库房、办公室等。
二、办园指导思想：1、坚持依法办园，解决一部分专业和非专业有志青年的就业问题。2、以德治国，以先进的幼儿教育理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活波，好奇探究、文明乐学、亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童作出贡献。
三、校园治理水平：1、注重人文精神和科技精神的统一，构建我园特色课程，为有志于幼教队伍人员提供专业能力展示平台，使教师安心工作，积极向上。2、加大投进园所资源配置，探究幼儿饮食健康的思路，着眼幼儿成人的健康人生。在幼儿膳食中不断总结经验，咨询老中医，倾听医食演说，改变饮食新道路的创举。
现兰工坪幼儿园秋季招生140人，春季招生170人左右，投资近30万元左右，占地面积近1000㎡左右，呈报七咧去教育局，望接纳为盼。
承包人：兰工坪幼儿园 李看芝
2011年9月续呈
七里河区兰工坪幼儿园章程和体制改革
第一章 总则
1、根据《教育法》《民办教育促进法》《民办教育促进法》实施条例和有关法律、法规，结合幼儿园实际特制定本章程。
2、本章程规定幼儿园办园的基本要素，是幼儿园办园行为的基本规范。前体教职员工应当自觉遵守本章程的规定，努力提高幼儿园的办园水平，不断优化幼儿园的社会形象。
3、幼儿园的办园宗旨是：坚持以邓小平里理论和“三个代表”总要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，推进素质教育，依法办园，依法治教，全面贯彻执行《纲要》精神，培养德、智、体美，劳全面发展的儿童而努力工作。
4、幼儿园办园服务目的是：关心幼儿生活，关爱幼儿健康，关注幼儿成长，解决入园儿童家长的后顾之忧，科学合理安排幼儿一日作息时间及膳食工作。
5、制定幼儿园各种规章制度，不断提供教师育儿意识，经常组织教职工业务学习，法规学习，制度考评等机制培训，逐步提高家长的育儿意识，引导孩子学会活动，学会认知，
逐渐培养孩子生活和卫生的良好习惯。
第二章 幼儿园概要
1、兰工坪幼儿园自2002年7月成立，属社会力量的民办幼儿园，现有《卫生保健许可证》为：甘卫食证字（2009）第[1**********]号。
2、幼儿园全称：七里河区兰工坪幼儿园
地址：七里河区兰工坪397号
3、办园规模幼儿园占地面积：约1000㎡，位于兰工坪小学和甘工大学之间的七里河区人防办大楼一、二、三层楼内，其教学楼750㎡，户外场地约300㎡左右。办用形式主要是全月制。
4、幼儿园按照物价局、教育局规定的收费项目和收费标准收费。入园幼儿每学期（为4个半月）收取费900元，伙食费每天8元，实行考勤制，月平均为360元。
第三张 组织管理
1、幼儿园建立园务会，伙委会、教研组、保健组等。
2、园长李香芝87年毕业于兰州师范幼师班，持《教师资格证》《毕业证》市教育局颁发的《团长培训班》多次培训学习并取得《卫生保健证》有着公历幼儿园的管理经验和民办幼儿园的苦心经理。①、纵学全园教育教学、教师岗前培训、教师师德及业务培训工作，3、商定教职工的编制定额饿工资标准，写出园计划批准教师周日计划今后办园规
划，年终总结，定期向上级部门汇报工作。②商定幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度，并监督落实各项制度及达标记录。
3、生活园长李三梅负责幼儿园日常工作，签订和购进幼儿园餐用视频，调理幼儿膳食工作，管理伙委会，组织家委会，伙食费分配等工作。
4、食堂厨师2名：炒菜和面食厨师各一名，有10年的幼儿饮食经验，色达配经验，1名洗碗消毒、洗冲蔬菜切菜的厨师身强力壮，耐心细致，受到伙委会和现场家长的一致好评。
5、幼儿园共有教职工17名，其中幼师专业6名大专1名，专业保育员4名，高中毕业30多岁的保育员2名。
6、幼儿分大、中、小6个年龄班，每班均由“一教一保”的教师带班。
7、幼儿园总门持证上岗的保安1名，一丝不苟地执行门卫制度，并分管幼儿园日常消费工作，切实做到晚离岗前排查因内外每个角落安全隐患，晨提前到岗检查天然气及各班消防水、消防器材是否到位等工作。
第四章 资金管理及使用原则
1、幼儿园经费来源：主要是收取幼儿保教费、杂支费；另外幼儿园临近小学设立三年级一下的学生辅导班，辅导班年收入约在2万，保教费在伙食费约在58万左右。
2、教职工工资及福利、房租及教育教学、幼儿园生活开支41万左右。
3、园长将个人所得的30%,收入作为幼儿园发展修缮兴建之用—盖伞园所设备、包括食堂、保健室、添置教学及体育器械设备。
4、在汶川地震、陇南重建、甘肃临夏滑坡救助中慕资2000余元，并将幼儿园多余桌椅，玩具送给临夏洲等少数幼儿园及皋兰县、靖远县的两所幼儿园。园长李秀芝曾赴西宁市幼儿园、陕西省幼儿园、甘肃省定西市幼儿园、兰州市大地幼儿园等、甘肃张掖小百灵和民办幼儿园以及武威市幼儿园不记报酬为以上幼儿园演讲幼儿数学多元开发智力，反对专一得1+1=2的说教，受到当地各国所拥护，又强化自己园所得的教育教学目标。
兰工坪幼儿园年终总结
我园自2002年7月成立以来，现有教工16人，年平均入园儿童160人左右，由原来的3个班增色为大、中、小6个年龄，我国职工在不断学习业务，实行考评，家长关慕等多种方式的教学演练，精诚团结。开拓进取、以《幼儿园纲要》为依据，不断创新、落实幼儿园工作目标任务，落实保教结合的原则，注重常规教育，不断提高幼儿的安全意识，通过不懈的努力，现总结如下：
一、建立健全各项规章制度，不断完善幼儿园管理水平，积极投资投力送教师除外学习先进的育儿经验，不断更进园所的教育信息和关注幼儿成长的信息。
二、园长重视增加投入，强化基础设施
1、近期根冠了三层楼地面铺垫，更适合幼儿身心发展的需求，增添个鞥新幼儿被褥60多桃，整修产外活动场地300㎡，添置体育器械，蹦跳球10个，投掷球10个，健身圈80个和食堂餐具的更新。
2、建立一支过硬的师资队伍
（1）园内现有幼师专业6名，小教1名。由园所投资送市职业中专培训学习保育员4名，幼儿园自培上岗高中毕业生（30岁左右已结婚生子）2名。
（2）教职员工在每周四下午5:30—6:30时开始一周的工作汇报总结一周的教学收货与不足，以及需要的学具帮助。
由园长和文艺特长的教师互动学习文艺娱乐、幼儿舞美的专业知识，丰富职工生活，提高职工教育素质为目的。
四、严格规范保健制度，安全工作长抓不懈
（1）分工明确，责任到人，市场督促落实“九项卫生保健制度”并做好记录、分析、归档工作。本期共召开安全工作会议4次，对幼儿在室内外意外删改事故分析，研究并提出切实改进方案和措施，例如幼儿在玩具室滑梯下人和
“蹦跳球”的人分道组织玩耍避免碰撞；户外做完体操分散活动时奔跑，幼儿易摔倒不磕伤头皮和腿膝盖的护理及保养。
（2）组织保教人员，请兰工坪社区保健何大夫为在职人员讲述幼儿常见疾病的预防工作于识别。
协助社区保健院及大夫为幼儿进行广普预防接种和季节预防接种。
（3）园长引导教师以人为本，全面管理好班幼儿的卫生保健工作，例如把握教学中的动静交替，注意提升幼儿的身心发展意识，教师要把握在户外活动中注意观测幼儿心跳不得超过100次/分，并在活动后作放松运，为幼儿或人后心脏功能不为此而受损的保健工作。
五、注重幼儿零号习惯的培养
（一）培养幼儿良好的个人卫生习惯，如饭前便后洗手，户外活动后整理衣服，根据我园规定的自己水杯自带便利条件，引导幼儿用餐后漱口褒词口腔清洁预防龋齿。
（二）带领幼儿认识天然气黄色管道“不攀登、碰砸、和不在天然气管道旁放炮，燃烧废物等”。不采摘园内外花草，不在墙壁上乱涂乱画。做个文明“小公民”主题对话每周一在师问答，“双休日你都干了些啥？”“上重复这句话”教会孩子礼貌用语，尊师爱同伴等。
六、注重幼儿的常规教育，培养其学习兴趣
（一）让每个教职员工遵守一日作息时间，并不断发现组织有意的兴趣活动，使幼儿从感到兴趣获得逐步的知识充分利用幼儿园的环境，教材强化幼儿知识，鼓励良好习惯产生。
（二）创设条件让幼儿来从分认识四季的变化，从而激发了孩子热爱大自然，热爱生活的情趣。
七、努力改善幼儿饮食，解决家长后顾之忧
（一）在近年市场供应价格不稳定的状况下，觉不从孩子口中夺得效益，绝不亏待每一个孩子为主导思想，做到幼儿一日三餐荤素搭配，花样多，一周伙食不重复的饮食观念。
（二）幼儿每餐“样饭”在不同季节的消方法，使幼儿的 每一口饭菜都有安全感，不论食堂或生活老师发现问题购进平菇20斤，在清洗中食堂工作人员发现“水变蓝发绿”园长立刻传令停止使用，该换其他菜、并与销售方询问进货渠道，结果更换一家“销售摊位”。
（三）幼儿伙食费基本做到专款专用，余少量款冲购天然气
八、密切联系家长，做到家园共育的原则
（一）本年召开家长会两次，家长开放月四次。通过这些活动以晨间接待，教师和家长可以进行多方面的交流，做到及时促进家园共育的原则。
（二）组织全园幼儿共同召开体育、文艺活动，邀请家
长到园与孩子互动，激发孩子活动兴趣，使孩子乐于活动，获得健康的快乐。
（三）认真聆听家长对幼儿园的意见和建议，以彻底家长的后顾之忧为目的，鼓励家长参加社会劳动，以减轻家庭的经济负担。例如老师们把家长之间需用人和求职的人挫和在一起，解决家长们的一些实际问题。
（四）个别家庭矛盾在园长和教师的努力之下化解了有3对单亲家庭在园长的说和下破镜重圆，因此家长有心里话也愿意互相沟通，真正做到让孩子在幼儿园和家庭共育中成为一个身心健康的宝宝。
兰工坪幼儿园自评报告
一、自2002年7月建园依赖，幼儿园经历了三次搬迁，由原来的三个班发展成为大、中。小六个年龄斑，有着大起大落艰难的办园历程。因为幼儿园左邻小学右邻甘工大学，生员不是太阿訇，周边人家有固定职业收入的人较少，很多家长交费每月都是零钱促整钱，每学年总是元月和七月不把孩子送到园所，问其回答简单，“能省一点就是一点吧！”反正孩子已获得很多知识，针对这一现象，园长组织教职工认真学习幼儿园纲要，抓紧每学期的4个月教育教学使每个入园儿童都能感受到教育教学的快乐，并获得许多健康知识，赢得家长的支持，节省家庭开支。
二、在园所远离城市比较背静的地理环境下，园长带领教师们成立“教研组”，科学有效地研究幼儿园语言开发的几个年龄段的明确目标，认真用已有的幼儿数学知识和逻辑思维及幼儿年龄段的推理能力，并根据我园实际情况研制出版《堆意数学速成》一套四册现已由西安旅游出版社陆续出版发行，本套四册《数成》书中始终贯彻一个真理：孩子爱听故事，秀安朗朗上口的文学理念，以故事图片激发孩子学习兴趣从而“敲响孩子进入知识的大门”获得数学知识，提高推理能力。园长在本地书商的推荐下，经常与内蒙、新疆、陕西、北京的主要学龄前编辑交谈经验，宣传“图文并茂”的数学概念，需要儿童文学的综合才能使幼儿获得更健康更牢固更乐学的知识。
三、在幼儿园生活与小学义务教育在质上有很大不同，这是领导者应当明确的真理。
（一）幼儿园入园后从晨检接待开始就必须设立很多准备工作，晨钱桌椅把手、地面。厕所及能触摸到的部位，要严格消毒，空气要流通还不能把“晨寒”带给孩子易感冒不温馨不想家的感觉；还要处理好晨检一摸、二看、三问、四查，让家长不烦感，易接受愿配额的心理状态。
（二）进入早餐准备还要查“少爷兵”大多数家长都是为孩子洗脸，忘记洗手，入早餐前教师必须补上这一环节。
（三）幼儿结束就餐引导孩子赶快拿起自己的水杯漱
口，减少龋齿发生。这个环节自2005年7月开始至今。园长经常在周四的业务会上讲，人一生就餐最快乐，香甜的是保护好自己的牙齿，因为健齿能使脾脏运化功能，提升到30%。所以人才能健康长寿，五脏相同。
四、建立伙委会、家委会、孩子吃健康饭
家委会中发现有小学教师、中医大夫、西医门诊的家长，邀请他们监测幼儿饮食食谱，成为伙委会的一员，他们群策各种妙招，使幼儿餐饮大大提高了健康这一步上，有些家长把所见所闻和育儿经验讲给食堂炊事员，生活园长饿老师使幼儿饮食健康化，也让园所的工作人员获得很多健康知识。
五、存在的问题
（一）新园儿童个别不来了，爷奶害怕孩子哭闹，舍不得送；饿，这与我们安抚孩子不够有关系。
（二）幼儿在交季节中易感冒，这与我们在户外活动时增添衣服有关。
（三）在历年的购物中不注意储存收据，造成现物在单据丢失的现象。
（四）幼儿园教工勤劳肯干，但不注重做好各种操作记录的现象不存在。
（五）幼儿食谱中量化不够，至是凭经验做饭，对幼儿饮食不限量，造成几个肥胖儿也饮食搭配有关。
（六）教育教学中横行联系不够，教具教材尊卑不充分
的现象。
六、采取解决问题的措施
（一）对于出勤较差的幼儿进行家访和电话了解，让家长感受到幼儿园自己孩子的重视，对于肥胖儿营养不良儿童进行“跟踪”观察，并常与孩子取得联系，针对性进行帮助。
（二）多指导教师利用生活中的废旧材料，制作家具，引导幼儿动手又动脑的手工操作，并发现生活中有些废旧材料是可以利用的，诱发幼儿爱劳动、爱科学会创新的优良品质。
（三）注意日常生活幼儿园中的“流水账”记录，并注意保存收据，特别是购进的食品收据。
（四）在不同季节“样饭”的处理方法，避免太大的浪费。
（五）争创区级先进单位。
兰工坪幼儿园教职工合同书
为了教职工的切身利益不受侵害，为了幼儿生活地安全无伤害，特制定本合同
根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
甲方（用人单位）名称：兰工坪幼儿园
乙方（受聘人员）：姓名：性别 文化程度 身份证号码 现住家庭地址 固定电话 本人电话 。
一、聘用合同期限
（一）本合同为固定期限的聘用合同，合同期年 月 日至 年 月 日，期限为两年。
（二）本合同以完成一定工作为期限的聘用合同。
二、工作性质和考核指标
（一）乙方同意按甲方的工作需要在 完成该岗位承担的各项工作任务。
（二）工作期间遵守幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园身心健康。鼓励家长积极为幼儿购买“意外”伤害保险，以减轻园所和个人负担。
三、工作保护和工作条件
（一）甲方按国家和本职业的特殊性给予教职工享受双
休日节假日和适当福利待遇，并给予劳动报酬月工资及浮动工资。
（二）提供明亮、温和的环境供你教育教学；提供无污染、无公害的饮食生活与幼儿共同生活，发放劳保用品，设立职工宿舍。
四、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方依照国家的有关规定和用方的规章制度对乙方进行使管理权，考核权、奖惩权。
（二）合同期间因工作需要和根据乙方能力，甲方有权调整乙方的工作岗位。
（三）乙方因严重失职，脱岗离岗、对甲方造成重大损害，乙方无条件接受辞退，情节严重，甲方应上交司法部门予以处置。
（四）遵守国家的法规政策，尊重教职工主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的教育环境。
（五）负责对乙方进行政治思想、职工道德、专业能力的教育培训。
（六）甲方负责乙方的社区医疗保险金额，但对因交通路途、违反操作规格造成乙方身体伤害的责任，应由乙方个人承担。
（七）本合同一经签订，双方必须严格执行。
1、违约责任，支付给对方学期违约金（本人工资的30%）
2、由甲方联系并出资对教职工培训，离岗时不得带走培训书。
3、因不可抗力造成合同不能履行后，可以不承担违约责任。
五、解除劳动合同
（一）乙方必须在提前一学期内告知对方，离职理由。
（二）写出书面（员工离职、通知书）
（三）交还加分有关的教参与工具，甲方有权查看离园带走物品。
（四）双方支付违约金，甲方出具终止合同证明
甲方（盖章）：
年 月 日
乙方（签名）：
年 月 日
兰工坪幼儿园园务计划
二零一零年九月
树立以人为本，培养幼儿动手动脑，养成良好的学习习惯和卫生习惯，加强体能锻炼以促进幼儿全面发展；从盈利到成本收费项教育必须有精力和有计划地经济投资的观念，力争将我园的办园条件向先进的园所靠近。充分认识到以幼儿为主体的教育教学观念，做到每班不超过40人，全园不超过160人的超生计划，有小班额好照顾的意识。
一、安全教育方面：
1、教育引导、示范演练。让幼儿学会适应各种生活安全 意识，并要求家长配合做游戏“假如我丢了”!
2、利用各种图片、故事、儿歌教会幼儿安全知识和天然 气的标记。
3、教职工中树立“安全与生命同在”；防火于蔚然；晨检 接待是每天的重要一课“。加强门卫专职服务和消防专职检查，每位员工要正确使用“灭火器”，学会对幼儿意外碰撞、烫伤的应急处理。
4、兼职保健员和主管园长要全面管理好幼儿的预防接 种、保健档案管理和保健卫生制度的执行。
二、生活管理及财务支出方面：
1、定期组织召开伙委会，对幼儿膳食专款专用，并进行 量化与季节性的调理，有计划地编制“食谱" ，三餐要荤素搭配，
一周伙食不重复，不浪费粮食，认真销毁“样饭”。
2、做好生活费用“流水账”，每月按时伙费报表公布给家长，并召开“伙委会”商量协调下月伙费安排，把家长的意见如实回馈并落实到位，做到“生活费不做他用”。食堂要在夏季防蚊蝇。
3、食堂工作人员和炊管人员要讲究个人卫生；对幼儿餐 具及时清洗入柜消毒；购入肉食、蔬菜要严把“三关”：购入关、入厨关、清洗成熟关。
三、卫生保健方面：
1、凡入园儿童持有妇幼保健所《体检册》方能入园；报名时填写幼儿内外地休假情况即家庭成员健康基本情况。
2、幼儿口杯自带，要求家长回家后用专刷清洗入口处， 杯内倒入食醋十五分钟后清洗第二天入园时专用。幼儿小毛巾自带“湿巾”，在园内用活水清洗后备用。幼儿用被褥一周洗一次暴晒晾干后使用；两室“紫外线等”在幼儿离开场地后开放40分钟关闭，通风换气，严防紫外线辐射，此灯一般在午休用。
3、各班对抹布要消毒浸泡并搭在通风处，以防抹布菌污染桌椅及用具。
四、教育教学方面：
1、 本园幼儿使用教材：吉林美术出版社、旅游出版社为 主要内容；要求各班教师严格执行《纲要》五大领域，并做到教育要全面向全体幼儿，制定好月计划、周计划、日计划，注重幼儿体能锻炼，对肥胖儿童和体弱儿童跟踪管理。
2、开学时对幼儿先进行安全、生活、卫生等常规教育，启发引导幼儿爱护图书和玩教具，引导幼儿利用生活中的废旧材料制作玩具、勇于实践、热爱生活，善于思考；教师要充分利用延伸所用教材。
3、充分利用室内外阳光、空气、组织编排活动，丰富幼儿户外体能锻炼内容，增强幼儿自身对VD 的吸收，提高幼儿免疫力。
4、组织教师开展园内培训，观摩半日活动，户外活动设 计，以“我会有新颖的课题”，“教研组长轮流当" 的教研方向。园长要提高教师的认识一一以幼儿为主体教育注重个体差异的教育方针；教育要动静交替、动手动脑的灵活指导教学，反对“小学化”教育模式。
5、教育幼儿向成年人、同伴问好的同时，不跟陌生人走，不随意拿别人的东西等礼貌教育。
6、随时接受上级领导的检查和组织的活动及工作安排，接受上级领导对我园提出的各种意见，作为鼓励改进园所得方向。
兰工坪幼儿园
紧急预案
一、门卫对来访者认真寻问后再开门登记证件，存放包裹，严守《门卫制度》。一次性招生幼儿入园，半途入园一律停止。
二、紧急消防事例一楼幼儿在教师的带领下从右侧园正门撤离，平时里要求每位幼儿书包外侧小袋内装两片湿巾；二楼幼儿从寝室安全门撤出到小区办大院，到安全地带点名报数，安抚好每个儿童。每学期做“消防演习”一次，“假如我丢了”游戏一次／月。
三、若遇到滋事者不论管理人员和老师要先争主动和站立有利位置、智取擒拿，相互用眼力、手式、通信干扰方式与警方取得联系。先自救再求救，用尽全力保护好每个儿童。
四、每位教师要做到衷于职守，不得窜岗、漏岗；平时不得向幼亲和他人泄露园内的防御位置，以便带来麻烦。严格把手“签到关”如实和作息时间执行关。
五、动员园内外所有人员提供线索，了解预防周围经常在外滋事和神经不正常的人加以防范。
六、食堂要清洗消毒入柜每件餐具；“样饭”两小时后倒入垃圾箱消毁；教寝两室按原计划在幼儿离开场地后开放30分钟，并对每个幼儿的衣物、小书包，中午在紫外线灯下同时消毒30分钟，之后打开门窗通风、以防辐射残留。
七、幼儿用口杯仅作为餐后漱口杯，喝水瓶自备，晚间离园带回家。要求家长对孩子的水瓶用专用制蕉食盐刷洗瓶口，并在
瓶里放入醋和少量水浸泡，第二天带入园内使用，引导幼儿饭前便后活水吸收，吸收后拍手自然晾干，预防手、足、口从园内外做起。
八、园内各班上、下午分别到玩具室游戏，户外活动时每个孩子手中必须要有体育器械，可以分散活动，也可自编体育游戏。坚持做到早晒太阳，午乘凉，一切从孩子的健康和“快乐度过每一天" 为活动目标。
兰工坪幼儿园
2010年5月14日
院长岗位职责
一、贯彻执行党和国家的教育工作方针、政策和法律法规及省市二区教育行政部门的政策，法规，规定制度并组织实施。
二、负责编制全园发展中长期规划，统筹规划和指导，协调全园工作。
三、定期召集主持园务会，研究幼儿园的各项工作及组织实施。
四、负责召开主持全体职工会议，定期检查和听取全园工作情况及保教后勤任务完成情况，并提出指导性意见。
五、负责幼儿园经费的管理和经费的统筹规划，并积极筹措资金，努力改善办园条件。
六、负责全园教职工的思想，政治建设工作，不断提高教职工的政治、文化业务水平，促进职工整体素质的提高。
七、负责幼儿园各项制度的建立及组织实施。
八、领导幼儿园行政、保教，后勤工作，定期或不定期检查各部门计划的制度及完成任务的情况。
九、承办、上级部门交给的其他各项工作。
教学质量管理考核制度
1、各班任课课教师要订出各科教学计划。
2、学期末对本学期各班教学情况进行，全面总结并由园长、 教研组长进行教学检查。
3、各班级老师星期五下午必须将教学计划交组长和审阅。
4、开展教研活动，组织开展开教学、教育讲座，经验交流， 专题研究。
5、制定学习计划，并进行考试，成绩装入教师档案。
6、组织各项业务竞赛(音乐、绘画、舞蹈及各种教学) 。
7、要求各教学班按时填写家长联系卡并召开家长座谈会，共同探讨幼儿家庭教育，树立高尚的职业道德，严格遵守职业道德规范。
预防意外事故措施
为了更好的做好安全工作，坚决把意外事故消灭在萌芽状态。
一、发生意外事故后，应以较快的速度把事故控制到最小。
二、发现问题应及时汇报，来不及汇报，先处理问题后汇报。
三、发生火灾，全体工作人员应确保幼儿安全撤离后，方可撤离。
四、值班应做到先请示后汇报，对易发生问题的地方经常检查。
五、防盗、防水、防火、防煤气中毒，做到天天检查。
幼儿园任务和主要目标
幼儿园任务：
实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其心和谐发展。
幼儿园同时，为家长参加工作、学习提供便利条件。 幼儿园的主要目标：
促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质， 培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
发展幼儿正确运感官和用语言交往的基本能力，增进其对环境的认识，培养有益的兴趣和动手能力，发展智力。
萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感，培 养诚实、勇敢、好问、友爱、爱异生物，不怕困难、讲礼貌、 守纪律等良好的品德行为习惯，以及活泼开朗的性格，萌发 幼儿初步的感受美和表现美的情趣。
兰工坪幼儿园
托儿所、幼儿园卫生保健制度
一、生活制度
合理的生活制度是保证儿童身心健康重要因素。要根据不同年龄的小儿生理特点合理地安排他们一天的生活内容，根据幼儿园不同年龄及季节具体订出一日作息制度，要注意动静结合，要有充分的户外生活时间。
二、幼儿的饮食
（一）饮食管理
1、幼儿的伙食应有专人负责、民主管理，建立伙委会，定期开会，研究伙食问题。
2、伙食费要专用，精打细算，计划开支合理使用。
3、根据季节供应情况，制定适合幼儿年龄的代量食谱，定期更换。
4、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩饭等。
（二）饮食卫生
1、要保持厨房的清洁经常清扫。
2、食堂要严格执行《食品卫生法》厨房用具，刀、案板盒、筐、抹布等、要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一清洗，食物要有防蝇设备。
3、不买、不加工腐烂变质食物。搞好儿童共食卫生，
饭前工作人员及儿童都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要用肥皂水或碱水清洗干净，幼儿离开场地后再用紫外线灯消毒。
4、炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟，严禁幼儿进入食堂及操作间。
三、体格锻炼制度
要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，要有充足的户外活动时间，每天坚持两小时户外活动，加强冬季锻炼。
四、健康检查制度
1、幼儿在入园前必须进行全身体格检查肝功能实验室检查，必须经过检疫期，无症状方可入园，园工作人中参加工作前必须进行体检，包括胸片X 线透视，肝功能粪便常规检查，以及阴道霉菌滴虫检查，健康检查合格，并且无严重生理缺陷者，方可就职。
2、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸，有否烧；二看，咽部皮肤和精神；三问，饮食、睡眠，大小便情况。四查，有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
五、卫生清毒及隔离制度
（一）环境卫生
1、要建立健全室内外环境制度，每天一小扫，每周一大扫，分片包干，定人定点，定期检查。
2、幼儿园活教具要保持清洁，定期消毒精洗。
3、要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
4、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。
（二）个人卫生
1、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。
2、幼儿饭前便后洗手，每周剪指甲一次，保持儿童服装整洁，幼儿被褥，床单要勤洗勤晒。
3、工作人员个人卫生经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，饭前便后和幼儿开饭前用肥皂洗手。
六、预防疾病制度
1、贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。
2、按年龄及季节完成防疫部门布置的预防接种工作，及时了解疫情，发现传染病要及时报告，做到早预防，早发现，早报告，早诊断，早治疗，早隔离。
3、在传染流行期间不要带幼儿到公共场所，加强体格锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。
七、安全制度
1、各基活动均要以孩子为中心，工作人员要注视孩子的各项活动。
2、要注意房屋场地、玩具、用具使用安全，避免触电
砸伤、摔伤、烫(烧) 伤等事故的发生。
3、药物必须妥善保管，吃药时仔细核对，剧毒药品要有专人管理，并严禁放在班上，药物保管和服用应由保健员负责。
4、建立健全接送制度，不得丢失幼儿。
八、卫生保健登记统计制度
要建立健全各种记录，登记统计，认真填写出勤登记表，传染病登记表，疫病登记表，晨间检查记录表，预防接种记录表，体弱儿童管理记录表，体格检查记录表，缺点娇治表，膳食调查记录表，体格锻炼观察表，意外事故登记本，家长联系表本。
九、家长联系制度
采用多种方式同家长加强联系，争取家长配合，定期开家长会，经常向家长宣传幼儿卫生保健知识，儿童无故缺勤，要及时和家长联系，共同做好儿童保健工作。
十、园长时常督促并检查保健员九项制度的落实登记情况；及时联系社区卫生站为幼儿预防接种和补种疫苗，保障幼儿身心健康为主的目的。
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