材料部部门职责 1

材料部部门职责

部门名称:材料部

部门性质:材料供应、供应商管理的专业管理部门 主要职责:

1、 服从上级领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向上级领导负责。

2、 认真贯彻和执行公司颁布的各项规章制度。

3、 制定和完善材料采购相关管理办法。

4、 负责对本部门工作目标的拟定、执行及控制。

5、 负责材料计划申请审批单的编写和报批。

6、 负责材料询价 、汇总及报批。

7、 负责供应商信息库的建立和完善,并对供应商进行动态管理。

8、 协助合同预算部对乙供材料的认价工作。

9、 负责公司所属项目材料零星材料的采购工作。

10、 负责材料、设备采购合同执行情况的监督工作。

11、 负责监督公司所属项目材料进场的验收工作及办理入库手续。

12、 负责材料封样室的管理。

材料经理岗位职责

工作职责描述

1、 全面负责本部门的各项工作。

2、 制定和完善公司材料供应相关管理办法。

3、 负责本部门工作目标的拟定、执行及控制。

4、 负责材料设备采购合同履行的监督工作。

5、 协助合同预算部对乙供材料的认价工作。

6、 负责与供应商的沟通、协商并建立良好的供应关系。

7、 负责与公司各部门的协调与配合。

8、 负责本部门组织管理,将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况,评价考核下属员工工作完成情况。

9、 负责领导交办的其他临时性工作。

材料员岗位职责

工作职责描述

1、 负责依据材料计划督促材料进场和进场后的验收配合及清点工作。

2、 负责材料计划申请审批的填写和报批。

3、 负责相关原始单据的保管工作(包括:材料计划单、供货交接单、等)并及时移交资料员。

4、 负责项目部与材料部的信息沟通工作

5、 负责部门经理交办的其他临时性工作。

6、 负责材料封样室的管理。

7、 负责项目所用零星材料的询价、采购工作。

材料部岗位结构图

材料部部门职责

部门名称:材料部

部门性质:材料供应、供应商管理的专业管理部门 主要职责:

1、 服从上级领导的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向上级领导负责。

2、 认真贯彻和执行公司颁布的各项规章制度。

3、 制定和完善材料采购相关管理办法。

4、 负责对本部门工作目标的拟定、执行及控制。

5、 负责材料计划申请审批单的编写和报批。

6、 负责材料询价 、汇总及报批。

7、 负责供应商信息库的建立和完善,并对供应商进行动态管理。

8、 协助合同预算部对乙供材料的认价工作。

9、 负责公司所属项目材料零星材料的采购工作。

10、 负责材料、设备采购合同执行情况的监督工作。

11、 负责监督公司所属项目材料进场的验收工作及办理入库手续。

12、 负责材料封样室的管理。

材料经理岗位职责

工作职责描述

1、 全面负责本部门的各项工作。

2、 制定和完善公司材料供应相关管理办法。

3、 负责本部门工作目标的拟定、执行及控制。

4、 负责材料设备采购合同履行的监督工作。

5、 协助合同预算部对乙供材料的认价工作。

6、 负责与供应商的沟通、协商并建立良好的供应关系。

7、 负责与公司各部门的协调与配合。

8、 负责本部门组织管理,将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况,评价考核下属员工工作完成情况。

9、 负责领导交办的其他临时性工作。

材料员岗位职责

工作职责描述

1、 负责依据材料计划督促材料进场和进场后的验收配合及清点工作。

2、 负责材料计划申请审批的填写和报批。

3、 负责相关原始单据的保管工作(包括:材料计划单、供货交接单、等)并及时移交资料员。

4、 负责项目部与材料部的信息沟通工作

5、 负责部门经理交办的其他临时性工作。

6、 负责材料封样室的管理。

7、 负责项目所用零星材料的询价、采购工作。

材料部岗位结构图


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