质量月活动论文
质量月来了，各位同仁知道吗？质量是什么你们知道吗？质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量也是企业的生命！这句话你们也许听过或知道但这就是，质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话，人为本,质做基。
质量要在我们每个人的心里，很多人都在说质量，讲质量，可谓质量意识“遍地开花”。 态度决定一切！把对质量的“心动”，付之于“行动”这才能打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。像我们坚朗公司TPM方针，部门工作方针，定义及目标等一系列公司管理及企业文化都赋予质量的桥梁上所以企业才能强大。记得有一天我心中突然涌出感慨然后把它写在了我的QQ空间，“我年少的时候，我梦想改变这个世界；当我慢慢长大以后，我发现我不能够改变这个世界，那改变国家呢也不行，到这时我不再在想下去，我是不是想怎样改变自己再改变家庭，再是国家，再是世界”.那到底是世界改变了我们还是我们改变了世界，我可以告诉大家，目光缩短些一步一步你可以改变世界。
我们每天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的就是工作质量——标准问题，因为标准决定结果。我们公司通过改善实现最佳的品质和生产效益。实现零缺陷，等等一系列提高质量水平。其实一个企业就像一台机器，由许多功能及各个不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我们，就是其中的一个小小的零部件。整个企业的发展，而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。把工作做好，把品质做好，提高质量水平。定义来说，全面质量管理包括了生产的全过程，而且是一种以人为中心的质量管理，必须十分重视整个生产过程中所涉及的人员。而每一位人员的工作质量将会直接影响到最终的质量结果。因此我认为质量管理核心是做好自己的本职工作，从身边的小事改起。其实做好本职工作是一个永恒的主题，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，才能在质量管理环节中是称职的部分，如果全部门的人都在努力地做好自己的本职工作，你所在的部门就会朝气蓬勃，充满生命力！
记得我前段时间看了一部电视剧《新神探联盟》中有这么一段剧情是这样的，就是说锐鑫药业老板在制造育苗时制造假的育苗弄的好多儿童致死致残，锐鑫药业的生命将会是短暂的，由于他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会抛却他。要生存和发展下去，首先必需以产品质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
所以这样的企业不管你多有名如不管控质量就无法生存。如今有许多现实案例都是质量上把关不严或其它谋取暴利等等，所以质量意识，增强质量意识，对待工作要做到一丝不苟，能及时解决现场存在的各种问题。知必言，言必行，行必果，能做到这样的工作理念，这才能打造一流的品牌才能得到社会的认可。在中国，现在是依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中质量在我心中不可缺少的前提之一。其中质量是人控制的，来论述质量在我手中这个观点。我以为：无论在什么情况和前提下，人的因素是第一位，人是治理机器，人决定质量，而非机器决定质量，质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工做出来的，而不是质检员检出来的！因此应该进步职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我们自己就是一名质检员，做到自检，互检，专检。就不能流到下道工序。举个例子：上班了，如果我接班后继续出产，产品质量泛起题目，经由分析是上个班留线上的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？由于我应该检查啊！如果我检查了，就会将有问题的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中，夸大的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，怎么生存，这是一个立场问题，拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的治理者和职工，为事情结果负责。我以为，熟悉错误有助于解决问题，不是推开责任。
我记得看过一本书上面有个故事是说：小孩儿不小心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的立场是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种方法，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说：来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子.有三个原因：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及；第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有留意前方；第三个是小孩儿心里面不知道在想什么，你是哪一种呢？从上面的小故事可以看出，日本的教育非常留意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归于桌子，推卸责任。如果单纯的只是宣传，那么就会变成一种“形式风” 过去了就过去了，在大家心中不会产生深刻的质量意识。希望以后不管是什么安全月，质量月等等都应全都时时记于心，这样才不会失去意义，不然今天说明天就忘，这样的活动也就没有意义了。
管理工作，首先要做好每个人的本职工作，只要从以下几个方面努力，能使质量管理上一个新台阶。
一、 责任意识
二、 安全纪律意识
三、 学习意识
四、 加强制度建设，提高执行力。
五、 要强化质量教育，提高质量意识。
很感谢公司“质量月活动” 为我们大家提供了这样一个平台，让我们能够用去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。联系到工作，我认为细节就是责任心，很多细节至关重要。有时候可能就因为一个不经意的动作改变了一生的命运，说是细节致命也不为过。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只
有注重产品质量，并以之为中心，不断改变生产方式，只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
铝门窗喷涂二： 伍云峰
2013.11.10
质量月活动论文
质量月来了，各位同仁知道吗？质量是什么你们知道吗？质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量也是企业的生命！这句话你们也许听过或知道但这就是，质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话，人为本,质做基。
质量要在我们每个人的心里，很多人都在说质量，讲质量，可谓质量意识“遍地开花”。 态度决定一切！把对质量的“心动”，付之于“行动”这才能打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。像我们坚朗公司TPM方针，部门工作方针，定义及目标等一系列公司管理及企业文化都赋予质量的桥梁上所以企业才能强大。记得有一天我心中突然涌出感慨然后把它写在了我的QQ空间，“我年少的时候，我梦想改变这个世界；当我慢慢长大以后，我发现我不能够改变这个世界，那改变国家呢也不行，到这时我不再在想下去，我是不是想怎样改变自己再改变家庭，再是国家，再是世界”.那到底是世界改变了我们还是我们改变了世界，我可以告诉大家，目光缩短些一步一步你可以改变世界。
我们每天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的就是工作质量——标准问题，因为标准决定结果。我们公司通过改善实现最佳的品质和生产效益。实现零缺陷，等等一系列提高质量水平。其实一个企业就像一台机器，由许多功能及各个不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我们，就是其中的一个小小的零部件。整个企业的发展，而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。把工作做好，把品质做好，提高质量水平。定义来说，全面质量管理包括了生产的全过程，而且是一种以人为中心的质量管理，必须十分重视整个生产过程中所涉及的人员。而每一位人员的工作质量将会直接影响到最终的质量结果。因此我认为质量管理核心是做好自己的本职工作，从身边的小事改起。其实做好本职工作是一个永恒的主题，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，才能在质量管理环节中是称职的部分，如果全部门的人都在努力地做好自己的本职工作，你所在的部门就会朝气蓬勃，充满生命力！
记得我前段时间看了一部电视剧《新神探联盟》中有这么一段剧情是这样的，就是说锐鑫药业老板在制造育苗时制造假的育苗弄的好多儿童致死致残，锐鑫药业的生命将会是短暂的，由于他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会抛却他。要生存和发展下去，首先必需以产品质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
所以这样的企业不管你多有名如不管控质量就无法生存。如今有许多现实案例都是质量上把关不严或其它谋取暴利等等，所以质量意识，增强质量意识，对待工作要做到一丝不苟，能及时解决现场存在的各种问题。知必言，言必行，行必果，能做到这样的工作理念，这才能打造一流的品牌才能得到社会的认可。在中国，现在是依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中质量在我心中不可缺少的前提之一。其中质量是人控制的，来论述质量在我手中这个观点。我以为：无论在什么情况和前提下，人的因素是第一位，人是治理机器，人决定质量，而非机器决定质量，质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工做出来的，而不是质检员检出来的！因此应该进步职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我们自己就是一名质检员，做到自检，互检，专检。就不能流到下道工序。举个例子：上班了，如果我接班后继续出产，产品质量泛起题目，经由分析是上个班留线上的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？由于我应该检查啊！如果我检查了，就会将有问题的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中，夸大的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，怎么生存，这是一个立场问题，拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的治理者和职工，为事情结果负责。我以为，熟悉错误有助于解决问题，不是推开责任。
我记得看过一本书上面有个故事是说：小孩儿不小心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的立场是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种方法，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说：来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子.有三个原因：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及；第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有留意前方；第三个是小孩儿心里面不知道在想什么，你是哪一种呢？从上面的小故事可以看出，日本的教育非常留意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归于桌子，推卸责任。如果单纯的只是宣传，那么就会变成一种“形式风” 过去了就过去了，在大家心中不会产生深刻的质量意识。希望以后不管是什么安全月，质量月等等都应全都时时记于心，这样才不会失去意义，不然今天说明天就忘，这样的活动也就没有意义了。
管理工作，首先要做好每个人的本职工作，只要从以下几个方面努力，能使质量管理上一个新台阶。
一、 责任意识
二、 安全纪律意识
三、 学习意识
四、 加强制度建设，提高执行力。
五、 要强化质量教育，提高质量意识。
很感谢公司“质量月活动” 为我们大家提供了这样一个平台，让我们能够用去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。联系到工作，我认为细节就是责任心，很多细节至关重要。有时候可能就因为一个不经意的动作改变了一生的命运，说是细节致命也不为过。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只
有注重产品质量，并以之为中心，不断改变生产方式，只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
铝门窗喷涂二： 伍云峰
2013.11.10