毛家店学校考试制度
为了规范教学常规，打造高效课堂，提高学校教学质量，从根本上提高学生成绩，树立学校良好形象，制定本制度。
一、 单元测试（月考）
要求：1每一单元要及时、认真组织学生进行测试，及时批阅，及时评讲，并要求家长签名。每次单元测试后一周内上交单元试卷和成绩册到教务处检查。期中、期末考试要交质量分析表。
2九年级采取月考制度，由学校教导处教学试卷制定和考试阅卷安排，在月考结束后及时公布考试成绩，教导处组织九年级科任教师进行试卷分析和学生成绩分析，并对部分科目和部分学生提出后期教学改进计划，争取下次有所提升。
考核原则和标准
1、错批、漏批一处扣2分；
2、只考不批一次扣20分；不考试一次扣30分；
3、试卷不评讲一次扣20分；
4、不上交试卷和分数册一次扣10分；
二、抽考、期中期末考试
要求：各班级以学期开始的摸底考试成绩的平均分为标准值，每次考试（抽考、期中期末考试）的成绩与标准值进行比较，得出各班成绩的升降值，再把各班成绩升降值进行比较，以成绩升降幅度值确定名次进行考核；每一位教师要明确抽考的真正意义，要正确对待抽考，以抽考促进教学水平的提高，以抽考促进学生成绩的提高，达到最终提高我校整体教学质量的目的；每一次抽考根据考试成绩、班级数量确定班级名次，，名次在学区前三名（中学第一）给予奖励，名次在学区后三名（中学倒一）给予处罚；（奖励和处罚参考学区相关制度）；每一位教师要公平对待自己
所任学科的班级，不能偏重一个班而放弃另一个班，如果自己所代课的班级其中一个班抽考成绩为倒数第一名，那么另一个班的名次将被降一个名次计算积分；
考核原则和标准
1、每一位教师都要正确对待抽考，消极应付一次扣10分。
2、抽考根据考试成绩按要求进行考核，奖优罚劣。
3、如果自己所代课的班级其中一个班抽考成绩为倒数第一名，那么另一个班的名次将被降一个名次计算积分。
4、月考、期中期末成绩考核与抽考考核相同。
三、竞赛（只奖不罚）
考核原则和标准
根据学生参加上级安排的竞赛进行奖励；学生竞赛第一名（或一等奖）奖50元、第二名（或二等奖）奖30元、第三名（或三等奖）奖10元。
四、监考阅卷
要求：每一位教师不管任何考试都要严格遵守考场规则，服从监考安排；要严肃考风考纪，严禁舞弊现象；要严格遵守考试时间；监考教师清点好本考场考生人数，准确填写好考场情况表；监考教师要认真收好试卷，不得漏收，试卷不得出现倒顺、正反错误；每一位教师要按时参加阅卷，服从阅卷组长的安排；要严格遵守阅卷规则，严禁弄虚作假；统计分数要准确，登记分数无偏差；要按时完成分数的上报；期中、期末要按时高质量完成试卷分析。
考核原则和标准
1、不服从监考安排一次扣10分。
2、监考迟到、早退视情况最低扣5分。
3、考场舞弊，视情况扣该监考教师5分或以上。
4、不填写考场情况表一次扣3分。
5、试卷出现倒顺、正反错误，漏收，一张扣2分。
6、阅卷迟到视情况最低一次扣5分。
7、教师不服从阅卷安排一次扣10分。
8、错批、漏批视情况一题最低扣3分。
9、错误统计分数一人次扣2分。
10、错误登记分数一人次扣2分。
11、无故不参加改卷扣20分。
12、阅卷中出现弄虚作假、舞弊现象，该老师所任学科记为最后一名。
13、要按时完成分数的上报，按时高质量完成试卷分析，不准时完成任务扣5-10分。
五、教师个人或辅导学生或所任班级、学科在各级政府部门举行的各种比武、竞赛、考试等各种活动中取得优异的成绩，获得了上级主管部门奖励，学校将给予重奖。
本考核制度将针对教师教学工作中出现的违例情况进行扣分，每学期进行考核，并且对每学期的扣分进行累计，上不封顶，。
榜罗镇毛家店学校 2014年9月
毛家店学校考试制度
为了规范教学常规，打造高效课堂，提高学校教学质量，从根本上提高学生成绩，树立学校良好形象，制定本制度。
一、 单元测试（月考）
要求：1每一单元要及时、认真组织学生进行测试，及时批阅，及时评讲，并要求家长签名。每次单元测试后一周内上交单元试卷和成绩册到教务处检查。期中、期末考试要交质量分析表。
2九年级采取月考制度，由学校教导处教学试卷制定和考试阅卷安排，在月考结束后及时公布考试成绩，教导处组织九年级科任教师进行试卷分析和学生成绩分析，并对部分科目和部分学生提出后期教学改进计划，争取下次有所提升。
考核原则和标准
1、错批、漏批一处扣2分；
2、只考不批一次扣20分；不考试一次扣30分；
3、试卷不评讲一次扣20分；
4、不上交试卷和分数册一次扣10分；
二、抽考、期中期末考试
要求：各班级以学期开始的摸底考试成绩的平均分为标准值，每次考试（抽考、期中期末考试）的成绩与标准值进行比较，得出各班成绩的升降值，再把各班成绩升降值进行比较，以成绩升降幅度值确定名次进行考核；每一位教师要明确抽考的真正意义，要正确对待抽考，以抽考促进教学水平的提高，以抽考促进学生成绩的提高，达到最终提高我校整体教学质量的目的；每一次抽考根据考试成绩、班级数量确定班级名次，，名次在学区前三名（中学第一）给予奖励，名次在学区后三名（中学倒一）给予处罚；（奖励和处罚参考学区相关制度）；每一位教师要公平对待自己
所任学科的班级，不能偏重一个班而放弃另一个班，如果自己所代课的班级其中一个班抽考成绩为倒数第一名，那么另一个班的名次将被降一个名次计算积分；
考核原则和标准
1、每一位教师都要正确对待抽考，消极应付一次扣10分。
2、抽考根据考试成绩按要求进行考核，奖优罚劣。
3、如果自己所代课的班级其中一个班抽考成绩为倒数第一名，那么另一个班的名次将被降一个名次计算积分。
4、月考、期中期末成绩考核与抽考考核相同。
三、竞赛（只奖不罚）
考核原则和标准
根据学生参加上级安排的竞赛进行奖励；学生竞赛第一名（或一等奖）奖50元、第二名（或二等奖）奖30元、第三名（或三等奖）奖10元。
四、监考阅卷
要求：每一位教师不管任何考试都要严格遵守考场规则，服从监考安排；要严肃考风考纪，严禁舞弊现象；要严格遵守考试时间；监考教师清点好本考场考生人数，准确填写好考场情况表；监考教师要认真收好试卷，不得漏收，试卷不得出现倒顺、正反错误；每一位教师要按时参加阅卷，服从阅卷组长的安排；要严格遵守阅卷规则，严禁弄虚作假；统计分数要准确，登记分数无偏差；要按时完成分数的上报；期中、期末要按时高质量完成试卷分析。
考核原则和标准
1、不服从监考安排一次扣10分。
2、监考迟到、早退视情况最低扣5分。
3、考场舞弊，视情况扣该监考教师5分或以上。
4、不填写考场情况表一次扣3分。
5、试卷出现倒顺、正反错误，漏收，一张扣2分。
6、阅卷迟到视情况最低一次扣5分。
7、教师不服从阅卷安排一次扣10分。
8、错批、漏批视情况一题最低扣3分。
9、错误统计分数一人次扣2分。
10、错误登记分数一人次扣2分。
11、无故不参加改卷扣20分。
12、阅卷中出现弄虚作假、舞弊现象，该老师所任学科记为最后一名。
13、要按时完成分数的上报，按时高质量完成试卷分析，不准时完成任务扣5-10分。
五、教师个人或辅导学生或所任班级、学科在各级政府部门举行的各种比武、竞赛、考试等各种活动中取得优异的成绩，获得了上级主管部门奖励，学校将给予重奖。
本考核制度将针对教师教学工作中出现的违例情况进行扣分，每学期进行考核，并且对每学期的扣分进行累计，上不封顶，。
榜罗镇毛家店学校 2014年9月