试验室职责范围
1、试验室对全项目部范围内的工程、试验业务提出指导性意见，并督促试验人员严格执行岗位责任制。
2、认真贯彻执行国家有关试验工作的规程、标准方法及省、各部质量检测中心有关工程质量的规定，负责制定试验工作的规章制度和贯彻执行情况的检查。
3、了解原材料质量及工程质量的情况。
4、受理其它单位因设备条件所限不能进行的检测试验，并解答工程试验中所咨询问题，参与重大事故的调查分析。
5、组织开展质量管理活动，提高本专业质量管理水平、技术水平、试验质量和科学管理水平，积极开展创优活动，经常了解、分析试验质量情况，拟订提高质量措施，及时编报质量情况报告。
6、研究本专业技术发展方向，积极组织学习国内外有关本专业的新理论、新技术、新工艺、新设备和先进经验，推广应用电算技术，积极开展科学技术研究和技术革新活动，协助有关部门做好技术培训工作。负责对本专业人员的考核、奖励、晋升提出意见。
7、召开试验工作会议，交流经验，组织学习，进行人员培训，提高业务水平；深入了解试验人员的工作情况。
8、负责仪器设备的规划，做好仪器设备的定期计量检定工作。抓好安全生产。
试验室主任岗位职责
1． 主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。
2． 组织贯彻学习兰新铁路新疆有限公司所管工程项目技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。
3． 组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。
4． 定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划，积极开展各项专项质量检查，对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5． 参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。
6. 参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收，并提出建议。
7． 组织编写及上报各类报表及专项报告。
8． 考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
9． 完成领导交办的其它试验检测工作。
技术负责人岗位职责
1. 在试验室主任领导下开展工作，全面负责试验室技术管理工作。
2． 贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准；组织
制定试验检测技术细则。
3． 批准作业指导书、操作规程。
4． 组织收集客专有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。
5． 负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。
6． 参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。
7． 负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。
8． 督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。
9． 负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。
10． 负责试验检测新技术、新方法的开发研究。
11． 完成领导交办的其它试验检测技术工作。
质量负责人岗位职责
1． 全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。
2． 负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编制管理评审报告。
3． 负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。
4． 组织试验室的质量体系审核，审核委托试验机构的资质和检测能力。
5． 检查、考核各类检测人员的工作质量。
6． 在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。
7． 负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。
8． 负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。
9． 完成领导交办的其它试验检测工作。
试验工程师岗位职责
1． 在试验室主任的领导下，完成本组或本专业的各项试验检测工作，解决试验检测过程中存在的技术问题。
2． 编制试验工作计划，制定有关项目试验大纲及试验实施细则，指导试验人员严格按照标准、规范要求进行试验操作。
3． 熟悉试验标准、试验方法和有关仪器性能，能独立完成各项试验工作。
4． 负责对试验室的各项试验原始记录和检测报告的复核，对试验数据的准确性、真实性、可靠性负责。
5． 编制试验报表和其它专项报告。
6． 参与对管段内试验室的日常检查，掌握所管辖段落试验检测
工作状态。
7． 定期对试验室的检测工作进行总结分析，向试验室主任报送工作总结与工作计划。
8． 参与各类与试验检测有关的事故调查，并提出处理意见，参与有关施工质量检查及事故分析。
9． 完成领导交办的其它试验检测工作。
试验员岗位职责
1． 在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测任务，并对各自的检测工作质量负责。
2． 严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。
3． 详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。
4． 做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。
5． 正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。
6． 编制试验报告，按规定程序送审，并及时登记各项试验台帐。
7． 严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。
8． 对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据
及结果外传和泄露。
9． 完成领导交办的其他试验检测工作。
资料员岗位职责
1． 在主任领导下，负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。
2． 负责搜集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术资料，并登记建档妥善保管；失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。
3． 负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。
4． 负责各级单位来往文件的收（发）登记工作。
5． 负责试验室内的原始记录管理，负责试验报告的发放、保管、整理归档。
6． 负责保管和使用本试验室报告用章。
7． 严格遵守保密制度，不得随意复制试验报告，不得泄露原始数据。
8． 做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的丢失和损坏，丢失资料应按质量事故处理。
9． 完成领导交办的其他试验检测资料管理工作
试验室职责范围
1、试验室对全项目部范围内的工程、试验业务提出指导性意见，并督促试验人员严格执行岗位责任制。
2、认真贯彻执行国家有关试验工作的规程、标准方法及省、各部质量检测中心有关工程质量的规定，负责制定试验工作的规章制度和贯彻执行情况的检查。
3、了解原材料质量及工程质量的情况。
4、受理其它单位因设备条件所限不能进行的检测试验，并解答工程试验中所咨询问题，参与重大事故的调查分析。
5、组织开展质量管理活动，提高本专业质量管理水平、技术水平、试验质量和科学管理水平，积极开展创优活动，经常了解、分析试验质量情况，拟订提高质量措施，及时编报质量情况报告。
6、研究本专业技术发展方向，积极组织学习国内外有关本专业的新理论、新技术、新工艺、新设备和先进经验，推广应用电算技术，积极开展科学技术研究和技术革新活动，协助有关部门做好技术培训工作。负责对本专业人员的考核、奖励、晋升提出意见。
7、召开试验工作会议，交流经验，组织学习，进行人员培训，提高业务水平；深入了解试验人员的工作情况。
8、负责仪器设备的规划，做好仪器设备的定期计量检定工作。抓好安全生产。
试验室主任岗位职责
1． 主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。
2． 组织贯彻学习兰新铁路新疆有限公司所管工程项目技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。
3． 组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。
4． 定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划，积极开展各项专项质量检查，对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5． 参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。
6. 参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收，并提出建议。
7． 组织编写及上报各类报表及专项报告。
8． 考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
9． 完成领导交办的其它试验检测工作。
技术负责人岗位职责
1. 在试验室主任领导下开展工作，全面负责试验室技术管理工作。
2． 贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准；组织
制定试验检测技术细则。
3． 批准作业指导书、操作规程。
4． 组织收集客专有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。
5． 负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。
6． 参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。
7． 负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。
8． 督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。
9． 负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。
10． 负责试验检测新技术、新方法的开发研究。
11． 完成领导交办的其它试验检测技术工作。
质量负责人岗位职责
1． 全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。
2． 负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编制管理评审报告。
3． 负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。
4． 组织试验室的质量体系审核，审核委托试验机构的资质和检测能力。
5． 检查、考核各类检测人员的工作质量。
6． 在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。
7． 负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。
8． 负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。
9． 完成领导交办的其它试验检测工作。
试验工程师岗位职责
1． 在试验室主任的领导下，完成本组或本专业的各项试验检测工作，解决试验检测过程中存在的技术问题。
2． 编制试验工作计划，制定有关项目试验大纲及试验实施细则，指导试验人员严格按照标准、规范要求进行试验操作。
3． 熟悉试验标准、试验方法和有关仪器性能，能独立完成各项试验工作。
4． 负责对试验室的各项试验原始记录和检测报告的复核，对试验数据的准确性、真实性、可靠性负责。
5． 编制试验报表和其它专项报告。
6． 参与对管段内试验室的日常检查，掌握所管辖段落试验检测
工作状态。
7． 定期对试验室的检测工作进行总结分析，向试验室主任报送工作总结与工作计划。
8． 参与各类与试验检测有关的事故调查，并提出处理意见，参与有关施工质量检查及事故分析。
9． 完成领导交办的其它试验检测工作。
试验员岗位职责
1． 在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测任务，并对各自的检测工作质量负责。
2． 严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。
3． 详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。
4． 做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。
5． 正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。
6． 编制试验报告，按规定程序送审，并及时登记各项试验台帐。
7． 严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。
8． 对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据
及结果外传和泄露。
9． 完成领导交办的其他试验检测工作。
资料员岗位职责
1． 在主任领导下，负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。
2． 负责搜集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术资料，并登记建档妥善保管；失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。
3． 负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。
4． 负责各级单位来往文件的收（发）登记工作。
5． 负责试验室内的原始记录管理，负责试验报告的发放、保管、整理归档。
6． 负责保管和使用本试验室报告用章。
7． 严格遵守保密制度，不得随意复制试验报告，不得泄露原始数据。
8． 做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的丢失和损坏，丢失资料应按质量事故处理。
9． 完成领导交办的其他试验检测资料管理工作