履行党建工作责任述职报告
**镇党委书记 ***
今年以来，在县委和县委组织部的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人的职责，改作风、带队伍、抓服务，完成了教育实践活动的各项工作，抓好了全镇的党建工作。现在我就2014年度党建工作报告如下：
一、主要做法及成效。
一是切实落实党建工作责任制。以群教活动为契机，带头履行党建工作责任。经党委集体研究，制定了党委班子成员岗位责任书，并对所有党员定岗定责。与各村签订目标考核管理责任状，将党建和村班子建设作为考核的重要内容进行考核。所有党委班子成员分别联点软弱涣散村，促进村里工作有效落实。
二是不断加强支部班子和干部作风建设。（一）着力整顿软弱涣散党组织，组织专门班子对三个软弱涣散村进行财务清算、班子重组，现已整改完成。对调查中发现的违反党纪的党员，给予了相应的党纪处分，共处理问题党员8名。（二）大力整顿镇干部“走读”、“慵、懒、散”等问题，修改和完善了机关管理制度，共新增制度5项，修改制度4项。加强党性教育，在全镇开展了党员领导干部讲党课活动，共计上党课60多堂。（三）开展党风廉政自查
自纠活动，镇党政班子成员按要求填写了个人廉洁情况报告表，并进行了公示。
三是着力推进服务型党组织建设。开展“四服务”活动，即：为环卫交通服务、为治安维稳服务、为留守儿童老人服务、为群众的健康服务。每逢赶集日，组织党员志愿者到街道进行环卫劝导和交通疏导，保证环境的干净和交通的畅通；组织党员干部成立治安巡逻队，分为白天巡逻组和夜间巡逻组，轮流到街道社区开展巡逻，打击歪风邪气；组织党员干部下村做义务劳动，辅导留守儿童学习，帮助孤寡老人做一些不能自己完成的体力活，同时要求各村支部根据各村实际情况，开展类似的服务活动；镇党委联系医疗机构，组织800余名村民到医院进行免费体检，对特困的重病人员免费治疗。
二、主要问题及原因。
一是党建工作基础不牢。个别村级财务不公开，不严格执行“四议两公开”制度。有些党支部召开组织生活会流于形式，甚至不过组织生活。党建工作的相关资料不齐全，“三会一课”的记录不完整。党费的收缴台账资料不完善，有些村党费收缴账目不清楚，党费收缴的情况没有在村里进行公示。
二是党建工作投入保障不足。党建工作投入较少。目前，镇机关还没有建设便民服务中心。镇里大部分的村级活动中心需要升级改造，远程教育设备需要更新，村设备需要维护。对困难党员的帮扶力度不够。缺少资金发展村级集体经济。
三是党建工作考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，各支部虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。
四是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不够新、办法不够多。工作标准不够高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。对流动党员的管理不到位，工作很被动。
存在以上问题，主要有以下原因。一是我镇的基层党务工作者队伍不强，结构不合理，平均年龄较大，应对新问题的能力较低；二是对党建工作的规章制度缺乏有效执行，奖惩力度不大；三是村一级党组织对党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破；四是创新意识不强，对在新形势下如何加强党建工作思考较少。
三、下步打算及举措。
一是进一步夯实基层党建基础。加强教育提醒，督促各村及时公开党务、财务信息，大力推进“四议两公开”工作法和“三会一课”制度。强化阵地建设，加大对村级活动中心及远教站点的投入，更新设备。
二是进一步落实管党责任。完善村支部书记双述双评工作，优化党建履职考核标准和要求。建立健全从严管党
治党的制度和机制。规范问责主体及权限，规范问责的客体及职责，做好信息公开工作。强化基层党务工作者队伍建设，选拔优秀人才，充实各支部。加强党建工作业务培训，提升工作水平。充分发挥网络通讯的功能，通过建立网络聊天群等方式，加强与流动党员的联系。
三是进一步强化作风建设。强化服务意识，开展“季度党员服务标兵”评选活动。加大对党员干部不作为或者乱作为的问责力度。规范上班考勤制度，切实整顿镇机关干部迟到、早退、走读、及慵懒散等现象。
履行党建工作责任述职报告
**镇党委书记 ***
今年以来，在县委和县委组织部的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人的职责，改作风、带队伍、抓服务，完成了教育实践活动的各项工作，抓好了全镇的党建工作。现在我就2014年度党建工作报告如下：
一、主要做法及成效。
一是切实落实党建工作责任制。以群教活动为契机，带头履行党建工作责任。经党委集体研究，制定了党委班子成员岗位责任书，并对所有党员定岗定责。与各村签订目标考核管理责任状，将党建和村班子建设作为考核的重要内容进行考核。所有党委班子成员分别联点软弱涣散村，促进村里工作有效落实。
二是不断加强支部班子和干部作风建设。（一）着力整顿软弱涣散党组织，组织专门班子对三个软弱涣散村进行财务清算、班子重组，现已整改完成。对调查中发现的违反党纪的党员，给予了相应的党纪处分，共处理问题党员8名。（二）大力整顿镇干部“走读”、“慵、懒、散”等问题，修改和完善了机关管理制度，共新增制度5项，修改制度4项。加强党性教育，在全镇开展了党员领导干部讲党课活动，共计上党课60多堂。（三）开展党风廉政自查
自纠活动，镇党政班子成员按要求填写了个人廉洁情况报告表，并进行了公示。
三是着力推进服务型党组织建设。开展“四服务”活动，即：为环卫交通服务、为治安维稳服务、为留守儿童老人服务、为群众的健康服务。每逢赶集日，组织党员志愿者到街道进行环卫劝导和交通疏导，保证环境的干净和交通的畅通；组织党员干部成立治安巡逻队，分为白天巡逻组和夜间巡逻组，轮流到街道社区开展巡逻，打击歪风邪气；组织党员干部下村做义务劳动，辅导留守儿童学习，帮助孤寡老人做一些不能自己完成的体力活，同时要求各村支部根据各村实际情况，开展类似的服务活动；镇党委联系医疗机构，组织800余名村民到医院进行免费体检，对特困的重病人员免费治疗。
二、主要问题及原因。
一是党建工作基础不牢。个别村级财务不公开，不严格执行“四议两公开”制度。有些党支部召开组织生活会流于形式，甚至不过组织生活。党建工作的相关资料不齐全，“三会一课”的记录不完整。党费的收缴台账资料不完善，有些村党费收缴账目不清楚，党费收缴的情况没有在村里进行公示。
二是党建工作投入保障不足。党建工作投入较少。目前，镇机关还没有建设便民服务中心。镇里大部分的村级活动中心需要升级改造，远程教育设备需要更新，村设备需要维护。对困难党员的帮扶力度不够。缺少资金发展村级集体经济。
三是党建工作考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，各支部虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。
四是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不够新、办法不够多。工作标准不够高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。对流动党员的管理不到位，工作很被动。
存在以上问题，主要有以下原因。一是我镇的基层党务工作者队伍不强，结构不合理，平均年龄较大，应对新问题的能力较低；二是对党建工作的规章制度缺乏有效执行，奖惩力度不大；三是村一级党组织对党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破；四是创新意识不强，对在新形势下如何加强党建工作思考较少。
三、下步打算及举措。
一是进一步夯实基层党建基础。加强教育提醒，督促各村及时公开党务、财务信息，大力推进“四议两公开”工作法和“三会一课”制度。强化阵地建设，加大对村级活动中心及远教站点的投入，更新设备。
二是进一步落实管党责任。完善村支部书记双述双评工作，优化党建履职考核标准和要求。建立健全从严管党
治党的制度和机制。规范问责主体及权限，规范问责的客体及职责，做好信息公开工作。强化基层党务工作者队伍建设，选拔优秀人才，充实各支部。加强党建工作业务培训，提升工作水平。充分发挥网络通讯的功能，通过建立网络聊天群等方式，加强与流动党员的联系。
三是进一步强化作风建设。强化服务意识，开展“季度党员服务标兵”评选活动。加大对党员干部不作为或者乱作为的问责力度。规范上班考勤制度，切实整顿镇机关干部迟到、早退、走读、及慵懒散等现象。