公司内部职称评定制度
（线圈类电器产品部分）
一、目的
为了增强公司的技术优势和培养一批理论基础扎实、业务能力强的设计和研发人员，促进技术人员的成长，特制定如下制度。
二、适用对象
适用于公司内从事设计、研发的工程技术人员。
三、具体内容
1 职称分类
公司内部的职称等级按由低到高的顺序如下：技术员、助理工程师、工程师 2 职称评定要求
2.1 从事电抗器、变压器、互感器（包括放电线圈）设计和开发的技术人员，各职称的具体要求如下：
2.2 技术员
2.2.1具备下列专业技能之一的
a 能独立设计低压干式铁芯串联电抗器或高压干式铁芯串联电抗器，包括低压电容器用串联电抗器、变频器用进线电抗器；能独立完成低压干式铁芯串联电抗器的设计工作。
b 能独立设计3kV以上高压干式铁芯串联电抗器，环氧浇注式。
2.2.2 掌握电抗器设计的基本原理，熟知各公式和相关参数的含义，在电磁理论方面具有较为扎实的基础。
2.2.3 熟悉产品所用原材料的型号规格及其性能，具有一定的质量判定能力。
2.2.4 能独立指导工人完成相关产品的生产及试验，熟悉生产工艺，熟悉检验规范，能编制相关工艺文件、检验规范、试验报告，并已完成了上述资料的编制，质量达到“良”以上。
2.2.5 能熟练运用AutoCAD和文字处理系统，具有一定的机械制图和电气设计能力；所设计图纸的正确性达到“良”以上；产品设计的速度达到“良”以上。
2.2.6 大专以上学历；从事该工作的时间不少于半年。
2.2.7对自己所设计的产品都能实时跟踪和指导，得到生产部“良”以上评定。
2.2.8熟悉电抗器的试验及运行，具备一定的技术支持能力；技术支持不少于5次，完成情况“良”以上。
2.3助理工程师
2.3.1具备下列专业技能之一的
a 能独立设计低压干式铁芯电抗器，包括低压电容器用串联电抗器、变频器用进线电抗器、干式铁芯滤波电抗器、干式空芯滤波电抗器；已完成上述电抗器的系列化设计，设计质量达到“良”以上。
b 能独立设计高压串联电抗器，包括高压并联电容器用干式铁芯电抗器、油浸铁芯电抗器、高压串联空芯电抗器、高压滤波空芯电抗器；已完成上述电抗器的系列化设计，设计质量达到“良”以上。
c 能独立设计高、低压干式变压器和放电线圈，高压干式变压器和放电线圈均为环氧浇注型；已完成上述变压器、放电线圈的系列化设计，设计质量达到“良”以上。
2.3.2. 熟悉上述产品的整个生产工艺流程，能熟练操作上述产品的出厂试验及型式试验，并能分析试验数据和编写相关试验报告；
2.3.3熟悉电抗器的试验及运行，具备较强的技术支持能力；技术支持不少于5次，完成情况“良”以上。
2.3.4 能完成电抗器投标标书的制作，包括具体方案的设计、产品成本的估算等；质量达到“良”以上。
2.3.5 能熟练运用AutoCAD和文字处理系统，具有较强的机械制图和电气设计能力；所设计图纸的正确性达到“良”以上；产品设计的速度达到“良”以上。
2.3.6 在电磁理论、绝缘技术、电网谐波分析等方面有扎实的理论基础；能根据电网状况确定电抗器的电抗率或电感量等参数。
2.3.7 熟悉电抗器所用原材料的规格和相关性能，并具有较强的质量判定能力。
2.3.8 能独立指导工人完成相关产品的生产及试验，熟悉生产工艺、熟悉检验规范；已完成编制相关工艺文件、检验规范；对自己所设计的产品都能实时跟踪和指导，得到生产部 “良”以上评定；具有编制产品型式试验报告和出厂试验报告的能力，达到“良”以上。
2.3.9从事该工作的时间：本科不少于1年，大专不少于1年半，并取得技术员职称半年以上。
2.3.10具备编制该类产品的中文说明书、样本等对外宣传资料的能力；具有编制产品中文样本、说明书或网页的经历，质量达到“良”以上
2.3.11 提交论文至少1篇，论文内容是关于高低压电抗器或变压器（包括放电线圈）的设计、生产、试验及运行，须对本公司产品的生产或技术能力提高具有一定的意义，字数不少于5000字。
2.4 工程师
2.4.1 具备下列专业技能：能独立设计低压干式铁芯电抗器，包括低压并联电容器用串联电抗器、变频器用进线电抗器、干式铁芯滤波电抗器、干式空芯滤波电抗器；能独立设计高压串联电抗器，包括高压并联电容器用干式铁芯电抗器、油浸铁芯电抗器、高压串联空芯电抗器、高压滤波空芯电抗器；能独立设计高、低压干式变压器和放电线圈，高压干式变压器和放电线圈均为环氧浇注型；至少已完成上述三类产品中的一类系列化设计，设计质量达到“良”以上。
2.4.2 在电磁理论、绝缘技术、电网谐波研究等方面具有扎实的理论基础和丰富的实际操作能力；能根据电网状况确定电抗器的电抗率或电感量等参数。
2.4.3具有主持开发上述电抗器、变压器中某一类新产品的经历，开发成果达到“良”以上。
2.4.4 熟悉上述产品的整个生产工艺流程，能熟练操作和知道工人完成上述产品的出厂试验及型式试验，并能分析试验数据和编写相关试验报告；
2.4.5熟悉电抗器的试验及运行，具备较强的技术支持能力；技术支持不少于10次，完成情况“良”以上。
2.4.6 能独立完成电抗器投标标书的制作，包括具体方案的设计、产品成本的估算等；能独立完成投标标书或设计方案的制作不少于20次，质量达到“良”以上。
2.4.7能熟练运用AutoCAD和文字处理系统，并取得国家认可的证书，具有较强的机械制图和电气设计能力；具有较高的外语水平，公共英语达到国家四级或相当水平，达到大学本科的专业英语水平，能看懂有关产品的外文资料；所设计图纸的正确性达到“良”以上；产品设计的速度达到“良”以上。
2.4.8 熟悉电抗器所用原材料的规格和相关性能，并具有较强的质量判定能力。
2.4.9 能独立指导工人完成相关产品的生产及试验，熟悉生产工艺、熟悉检验规范；已完成编制相关工艺文件、检验规范；对自己所设计的产品都能实时跟踪和指导，得到生产部 “良”以上评定；具有编制产品型式试验报告和出厂试验报告的能
力和经历，达到“良”以上。
2.4.10从事该工作的时间：本科不少于2年，大专不少于3年，并取得公司助理工程师职称一年以上。
2.4.11具备编制该类产品的中、英文说明书、样本等对外宣传资料的能力；具有编制产品中英文样本、说明书或网页的经历，质量达到“良”以上。
2.4.12 具有培养技术员或助理工程师的经历，至少2人。
2.4.13 提交论文1篇，论文内容是关于高低压电抗器或变压器（包括放电线圈）的设计、生产、试验及运行，须对本公司产品的生产或技术能力提高具有实用价值，每篇论文字数不少于10000字。
3 公司内部职称评定程序
公司内部职称评定工作由总经理负责组织实施，具体程序如下：
由技术人员本人填写《职称申请表》，交总经理，由总经理组织生产、技术、销售各部门的负责人填写相关的《职称申请考核表》，对该技术人员进行考核；总经理根据《职称申请考核表》的考核结果决定是否授予该技术人员相应的职称，并将职称评定结果以书面形式交经营管理部存档。
4 各职称相应的津贴
5 职称评定时间
职称评定时间为每年的4月、8月和12月。
6 生效日期
本规定从2015年1月1日生效。
第一版时间：2015年1月
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公司内部职称评定制度
（线圈类电器产品部分）
一、目的
为了增强公司的技术优势和培养一批理论基础扎实、业务能力强的设计和研发人员，促进技术人员的成长，特制定如下制度。
二、适用对象
适用于公司内从事设计、研发的工程技术人员。
三、具体内容
1 职称分类
公司内部的职称等级按由低到高的顺序如下：技术员、助理工程师、工程师 2 职称评定要求
2.1 从事电抗器、变压器、互感器（包括放电线圈）设计和开发的技术人员，各职称的具体要求如下：
2.2 技术员
2.2.1具备下列专业技能之一的
a 能独立设计低压干式铁芯串联电抗器或高压干式铁芯串联电抗器，包括低压电容器用串联电抗器、变频器用进线电抗器；能独立完成低压干式铁芯串联电抗器的设计工作。
b 能独立设计3kV以上高压干式铁芯串联电抗器，环氧浇注式。
2.2.2 掌握电抗器设计的基本原理，熟知各公式和相关参数的含义，在电磁理论方面具有较为扎实的基础。
2.2.3 熟悉产品所用原材料的型号规格及其性能，具有一定的质量判定能力。
2.2.4 能独立指导工人完成相关产品的生产及试验，熟悉生产工艺，熟悉检验规范，能编制相关工艺文件、检验规范、试验报告，并已完成了上述资料的编制，质量达到“良”以上。
2.2.5 能熟练运用AutoCAD和文字处理系统，具有一定的机械制图和电气设计能力；所设计图纸的正确性达到“良”以上；产品设计的速度达到“良”以上。
2.2.6 大专以上学历；从事该工作的时间不少于半年。
2.2.7对自己所设计的产品都能实时跟踪和指导，得到生产部“良”以上评定。
2.2.8熟悉电抗器的试验及运行，具备一定的技术支持能力；技术支持不少于5次，完成情况“良”以上。
2.3助理工程师
2.3.1具备下列专业技能之一的
a 能独立设计低压干式铁芯电抗器，包括低压电容器用串联电抗器、变频器用进线电抗器、干式铁芯滤波电抗器、干式空芯滤波电抗器；已完成上述电抗器的系列化设计，设计质量达到“良”以上。
b 能独立设计高压串联电抗器，包括高压并联电容器用干式铁芯电抗器、油浸铁芯电抗器、高压串联空芯电抗器、高压滤波空芯电抗器；已完成上述电抗器的系列化设计，设计质量达到“良”以上。
c 能独立设计高、低压干式变压器和放电线圈，高压干式变压器和放电线圈均为环氧浇注型；已完成上述变压器、放电线圈的系列化设计，设计质量达到“良”以上。
2.3.2. 熟悉上述产品的整个生产工艺流程，能熟练操作上述产品的出厂试验及型式试验，并能分析试验数据和编写相关试验报告；
2.3.3熟悉电抗器的试验及运行，具备较强的技术支持能力；技术支持不少于5次，完成情况“良”以上。
2.3.4 能完成电抗器投标标书的制作，包括具体方案的设计、产品成本的估算等；质量达到“良”以上。
2.3.5 能熟练运用AutoCAD和文字处理系统，具有较强的机械制图和电气设计能力；所设计图纸的正确性达到“良”以上；产品设计的速度达到“良”以上。
2.3.6 在电磁理论、绝缘技术、电网谐波分析等方面有扎实的理论基础；能根据电网状况确定电抗器的电抗率或电感量等参数。
2.3.7 熟悉电抗器所用原材料的规格和相关性能，并具有较强的质量判定能力。
2.3.8 能独立指导工人完成相关产品的生产及试验，熟悉生产工艺、熟悉检验规范；已完成编制相关工艺文件、检验规范；对自己所设计的产品都能实时跟踪和指导，得到生产部 “良”以上评定；具有编制产品型式试验报告和出厂试验报告的能力，达到“良”以上。
2.3.9从事该工作的时间：本科不少于1年，大专不少于1年半，并取得技术员职称半年以上。
2.3.10具备编制该类产品的中文说明书、样本等对外宣传资料的能力；具有编制产品中文样本、说明书或网页的经历，质量达到“良”以上
2.3.11 提交论文至少1篇，论文内容是关于高低压电抗器或变压器（包括放电线圈）的设计、生产、试验及运行，须对本公司产品的生产或技术能力提高具有一定的意义，字数不少于5000字。
2.4 工程师
2.4.1 具备下列专业技能：能独立设计低压干式铁芯电抗器，包括低压并联电容器用串联电抗器、变频器用进线电抗器、干式铁芯滤波电抗器、干式空芯滤波电抗器；能独立设计高压串联电抗器，包括高压并联电容器用干式铁芯电抗器、油浸铁芯电抗器、高压串联空芯电抗器、高压滤波空芯电抗器；能独立设计高、低压干式变压器和放电线圈，高压干式变压器和放电线圈均为环氧浇注型；至少已完成上述三类产品中的一类系列化设计，设计质量达到“良”以上。
2.4.2 在电磁理论、绝缘技术、电网谐波研究等方面具有扎实的理论基础和丰富的实际操作能力；能根据电网状况确定电抗器的电抗率或电感量等参数。
2.4.3具有主持开发上述电抗器、变压器中某一类新产品的经历，开发成果达到“良”以上。
2.4.4 熟悉上述产品的整个生产工艺流程，能熟练操作和知道工人完成上述产品的出厂试验及型式试验，并能分析试验数据和编写相关试验报告；
2.4.5熟悉电抗器的试验及运行，具备较强的技术支持能力；技术支持不少于10次，完成情况“良”以上。
2.4.6 能独立完成电抗器投标标书的制作，包括具体方案的设计、产品成本的估算等；能独立完成投标标书或设计方案的制作不少于20次，质量达到“良”以上。
2.4.7能熟练运用AutoCAD和文字处理系统，并取得国家认可的证书，具有较强的机械制图和电气设计能力；具有较高的外语水平，公共英语达到国家四级或相当水平，达到大学本科的专业英语水平，能看懂有关产品的外文资料；所设计图纸的正确性达到“良”以上；产品设计的速度达到“良”以上。
2.4.8 熟悉电抗器所用原材料的规格和相关性能，并具有较强的质量判定能力。
2.4.9 能独立指导工人完成相关产品的生产及试验，熟悉生产工艺、熟悉检验规范；已完成编制相关工艺文件、检验规范；对自己所设计的产品都能实时跟踪和指导，得到生产部 “良”以上评定；具有编制产品型式试验报告和出厂试验报告的能
力和经历，达到“良”以上。
2.4.10从事该工作的时间：本科不少于2年，大专不少于3年，并取得公司助理工程师职称一年以上。
2.4.11具备编制该类产品的中、英文说明书、样本等对外宣传资料的能力；具有编制产品中英文样本、说明书或网页的经历，质量达到“良”以上。
2.4.12 具有培养技术员或助理工程师的经历，至少2人。
2.4.13 提交论文1篇，论文内容是关于高低压电抗器或变压器（包括放电线圈）的设计、生产、试验及运行，须对本公司产品的生产或技术能力提高具有实用价值，每篇论文字数不少于10000字。
3 公司内部职称评定程序
公司内部职称评定工作由总经理负责组织实施，具体程序如下：
由技术人员本人填写《职称申请表》，交总经理，由总经理组织生产、技术、销售各部门的负责人填写相关的《职称申请考核表》，对该技术人员进行考核；总经理根据《职称申请考核表》的考核结果决定是否授予该技术人员相应的职称，并将职称评定结果以书面形式交经营管理部存档。
4 各职称相应的津贴
5 职称评定时间
职称评定时间为每年的4月、8月和12月。
6 生效日期
本规定从2015年1月1日生效。
第一版时间：2015年1月
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