应届生求职

才发现很多东西都是我们面试的时候忽略的,

比如你的眼神,

你的谈吐,

你该关注的问题,

你流露出来的你身上的特质。

对一个初次见面的人来说,别人没有时间来了解你这个人有多么讲哥们义气,有多么见识广博,有多么善解人意。

不要把自己短暂的不幸全部归咎于你的学历。 你的人生要走怎样的取决于你这个人。

我自己的面试别人的时候,常常是他说话的时候,我喜欢观察他说话时的眼神。 有些人说话喜欢看着地板,

有些人说话眼神闪烁,也许是习惯问题,总觉得有意无意的偷偷看你几眼的感觉, 有些人边说话喜欢边玩东西,或者衣角,或者头发,

有些人说话会下意识的抖脚,

如果你有以上的问题,你一定要练习,纠正。

说话时眼光还是自然向前为好,但也不用直盯盯的看着对方的眼睛,这样显得很凶。。。 最好不要有多余的小动作,这样会显得你似乎很心虚;

说话时可以慢一点但一定要逻辑清晰

我还想说,我至今所见到的精英并不多,以我有限的见地来说,他们无一例外都有一个共同点,就是踏实。

如果你遇到英文面试,如果是中国人,那好办,你就随便说,他能知道你在说英文就行了,至于内容让他了解个50%你就肯定过了,因为他即使听不懂也不会好意思叫你再说一遍的,呵呵;

如果是外国人,你相反得倒应该讲的慢一点,尽量讲简单句,只要你字正腔圆让他们听明白了你在说什么,就没问题了

语言本身就是一个工具,你又不要去做作家,你管它优美不优美呢,放胆子说吧,呵呵

我确实相信,很多很多人,就像你所说的,没有那么高的出奇的基点,没有辉煌的奖学金历史,不乐意为了一场考试使出浑身解数,但他们很有想法,很有能力。这样的人全中国不知道多少多少。

你的努力别怕别人看不到,

也千万别怕自己吃亏,

你的吃亏,别人也看得到。

别计较太多,别抱怨太多,

你的计较和抱怨,别人同样看得到,

你的优点,也许一天两天,

别人看不出来,也感受不到,

但是路遥知马力,

1年2年,只要你坚持,别放弃你最初的执著,

你身边的人一定能感受得到,

这个过程,也许,就是积累机会的过程吧!

这些话听起来都是这么冷酷无情,不是生活中充满了心灵鸡汤的吗?心灵鸡汤只能帮我们一时间感觉好一点,但并不能改变生活的本来的冷酷模样。不用埋怨任何人、不要埋怨这个世界,生命的规律本来如此,如果你能够尽早弄明白这一切,就会让自己在前行的道路上更从容更有信心。

那么,如果你想为自己而努力,就真正做一个独立的女子,多看书拥有自己的独立思维;多运动,好拥有足够强健的体魄;多去面对各种困难和挑战,让自己的内心强大。

你希望社会更公平的对待你,那就不要期待因为自己是女性而被特别对待、特别照顾;如果你希望能够获得和男性一样的机会和尊重,那就比男人更努力更拼,因为你不仅仅要冲破前进道路上的重重难关,还要冲破社会对女性的软弱、怯懦、短视等等之类的固执偏见。 不用去羡慕那些年纪轻轻就被金钱与呵护包围起来的女孩子,更不要觉得自己要通过拼搏来获得一些东西就是一种不幸。无论任何时候,依靠别人的给予才能维持的幸福、快乐,终归是被动的,唯有拥有了自主能力,才是真正获得了幸福快乐根基。有无数笑着开始哭着结束的故事在告诉我们这个道理,也有无数智慧的女人用自己的努力和成就告诉了我们这个道理。人的一生很长,不仅仅是20来岁的那几年光景,能在终点轻松微笑才是我们要的长远目标。

先说说网申吧,我觉得对于普通一本二本的应届生来说,网申不过的原因不是网上传的那种“银行不要不幸运的人”,而是一定要放低姿态。不要想去什么大城市里的银行,申请的时候写家里,是县里的就写县城。楼主分析自己农行网申没有过的原因就是没有写县城。银行是有存款任务的,你自己到了一个新的城市,没有人脉,怎么完成存款任务?当然,能力特别出众,有什么什么证、什么什么出色的工作经验的除外。进了银行,要是还想去大城市的话可以争取调动啊。然后所有的证书,有价值没有价值都写上去。在校期间最好要有学生干部的经历,不论时间长短。拿个奖学金,哪怕是最低等的。出去找份兼职,不要觉得当端盘子的服务生很丢脸,那至少证明了你能吃苦肯干。还有一点很重要的是,拍一张美美的正装照。 然后就是笔试啦,其实笔试就是在拼速度,楼主就是沾了速度快的光,裸考全部通过,看书说是一目十行有点夸张,但是就是那么个意思哈哈哈,这方面如果速度慢的话建议买一本公务员的行测书,固定时间固定数量做练习,60分钟大概要做80道题吧,50%左右的正确率就可以通过啦。

面试,水分很大。我不知道别的省份是什么情况,河北省是这样,员工子弟人数众多。其实没有什么不公平的,子弟兵们肯听从父母安排,你肯么?没有那么多时间供我们抱怨命运不公。面试通常两种形式无领导小组讨论和半结构化。在面试时,女生通常是不具有优势的。比如说一个男生在无领导阶段滔滔不绝那是口才好,沉默寡言那是沉稳;女生话多点就像吵架,话少点HR就会担心你不善于交流。不过,还是有技巧的。首先,仪容仪表问题,淡妆,

黑西服,不要想别具一格。讨论时适当提出自己的观点,不要和组员针锋相对,如果对方人数不少且固执己见,不妨选择投降。HR都是千锤百炼的人精,能看出来你是为时间做出的妥协。另外,注意讨论时自己资料的摆放,讨论完之后马上收好,不要等HR 提醒。话说当时楼主第一次无领导,讨论完马上收好纸笔(我是一个强迫症!!)一抬头就看见了HR赞许的目光。半结构化是不要害怕,对面的HR都是纸老虎,不要掉入压力面的陷阱。如果是群面做自我介绍时听到前面大牛的简历不要害怕,银行需要的还是普通员工,招进大牛来怕跳槽。不要刻意地去背什么万能简历,听起来就很假,背的痕迹很明显。头脑动起来,随机应变。

下面是我的一点点感悟:

1.工科女纸找工作,不要太畏惧,不要太迷信流言蜚语,女纸不一定比汉子差,你一定要表现出来,汉子能做的,你也能做,没有你做不做的了的,只有你想不想做的;

2.对找工作,如果是技术类额,该准备的还是得准备,尤其是笔试,如果你现在还离找工作早,还可以多学点东西,你就多学点,但是,要专一门,那样,你才叫有技术,要有针对性;

3.求职过程中,迷茫最好是暂时的。尽快找到出路!不要盲目,不要趋之若鹜。不要哪个公司来,你就投简历,或者去跑笔试,没有选择性的投简历,这样子有些时候,既浪费了时间,还打击了自己;

4.对自己定位要准确一点,千万不要高估了自己,也不要过于自卑过于低估自己。我是觉得,如果把自己对一件事情的期望适当的降低了,付出努力过后,收到回报,通常都是会有意外的收获;

5.一定要有计划,而且要有变化的计划;随机应变!

6.要有一颗淡定的心。切忌浮躁。你所经历的一切,都是以后你的财富。所以,要珍惜这个过程!

加油吧~~~~生活要继续!不管是什么样的原因,女纸要对自己好~~~亲,只有自己才能一直对自己好的噢~~~

1. 不相信自己是优秀的

女生容易过高地(有时是不合情理地过高)要求自己,甚至那些很优秀的女性也有可能过低地评价自己。例如一个专门做房子清洁服务的女士,从来不会把自己当成职业女性。

2. 当寻找工作时不向任何人发出请求

当找寻工作的时候,女生容易倾向于依*自己的力量,并在自己熟悉的范围内搜寻,而男生则会让每一个人都知道他们正在找寻工作。

3. 没有强化你的经验、技能和知识

在一些履历表中,不少女生在她们的履历表中只是列出了她们曾经工作的情况,而没有对自身的优良技术以及从工作中得到的技能加以详细的说明。与此相对比,许多男生却会毫无疑问地将他们自己的长处表现出来--如果他们以前做过的话,甚至只是很简短的时间,他们也会将这些列出来当成他们自己的技术。

4. 说我从来没有做过而不是”我可以学着去做”或“我将学着去做”

女生很容易对自己能够快速掌握新知识的能力作轻描淡写的描述。但男生会告诉任何一个向他询问有关工作情况的人:我们能做那件事。其实,这个能做实际上比真实的经验更重要。

5.等待他们打电话而不是主动打电话找工作

这是女生所特有的专利:等待男人给她打电话。当然,去打搅求职相关部门并不是一个好的主意。然而,每星期一两次友好的问候电话是恰当的。通常,你应该一直与这样的部门保持电话联系,而且不时向对方提供你自己的近况,直到对方告诉你说不要再打电话给我们了,如果录用你,我们将打电话给你为止。

6. 在一次面谈中尝试每一件事情

如果招聘单位进行面谈,当对方问你:“你可以为这个公司做点什么有益的事情呢”的时候,你的回答是:你们需要什么我就能做什么。 通常情况下,考官会立即就给你安排一份工作让你尝试做给他看,你做好了还好,如果做不好呢?你必须对自己能够或将能够做什么有一个清楚的认识。

7. 不谈薪水、利益和工作条件

通常情况下,很少听到因为一个女生在谈判中试图争取更高的薪水而被拒绝继续谈判的。其实,如果你不能得到更多的薪水,你应该试着去商议和争取别的优待,例如更多的假期、旅行费用、继续教育或许一种弹性的工作时间表。记住,如果你得到了这份工作,谈论的砝码就落在你的手上了。

8. 不要求试用

当你没有得到那份工作,但你又非常希望到那家公司去工作的时候,可以向对方要求一个计划。如果你得到了这样的机会,可以把它当成自己的职业来看待。你做这份工作,虽然只得到很少或没有薪资,但却能展示你的才能和技术。可以向别人表明你有经验并且很优秀。

9. 没有去找出原因:你为什么没有被雇用

有时侯你和考官在面谈之后,他们就不再与你联系了,你不知道自己没有被雇用的原因。因此,在面谈之后给对方打一个电话或要求一个反馈意见是非常明智的做法。无论任何时候,只要你去参加了面谈,都应该在对方做出决定之前跟进此事。你对自己不被雇用的理由知道得越多,就越能改变和提高你的面谈技术。

10.重复同样的错误

女生喜欢重复每一件事情。有多少次你去参加面试时重复你出现过的错误呢?而这一次又一次的重复就像播放一盘VCD一样没完没了。你是否已经将面试过程的详细情况进行了一一分析,并且对于你说过的话感到懊悔?你是否担心你说过的事情被误会呢?如果是这样的话,你就是犯了大多数女人犯的错误。与女性相比,大多数男人是不会这么想的。

如果你已经犯了一个明显的错误,那就从错误中吸取教训吧。但是不要一次又一次地重复错误。承认并面对自己所犯的错误,告诉自己,你已经尽力了。这样,在下一次面谈中你便不会再犯同样的错误。

才发现很多东西都是我们面试的时候忽略的,

比如你的眼神,

你的谈吐,

你该关注的问题,

你流露出来的你身上的特质。

对一个初次见面的人来说,别人没有时间来了解你这个人有多么讲哥们义气,有多么见识广博,有多么善解人意。

不要把自己短暂的不幸全部归咎于你的学历。 你的人生要走怎样的取决于你这个人。

我自己的面试别人的时候,常常是他说话的时候,我喜欢观察他说话时的眼神。 有些人说话喜欢看着地板,

有些人说话眼神闪烁,也许是习惯问题,总觉得有意无意的偷偷看你几眼的感觉, 有些人边说话喜欢边玩东西,或者衣角,或者头发,

有些人说话会下意识的抖脚,

如果你有以上的问题,你一定要练习,纠正。

说话时眼光还是自然向前为好,但也不用直盯盯的看着对方的眼睛,这样显得很凶。。。 最好不要有多余的小动作,这样会显得你似乎很心虚;

说话时可以慢一点但一定要逻辑清晰

我还想说,我至今所见到的精英并不多,以我有限的见地来说,他们无一例外都有一个共同点,就是踏实。

如果你遇到英文面试,如果是中国人,那好办,你就随便说,他能知道你在说英文就行了,至于内容让他了解个50%你就肯定过了,因为他即使听不懂也不会好意思叫你再说一遍的,呵呵;

如果是外国人,你相反得倒应该讲的慢一点,尽量讲简单句,只要你字正腔圆让他们听明白了你在说什么,就没问题了

语言本身就是一个工具,你又不要去做作家,你管它优美不优美呢,放胆子说吧,呵呵

我确实相信,很多很多人,就像你所说的,没有那么高的出奇的基点,没有辉煌的奖学金历史,不乐意为了一场考试使出浑身解数,但他们很有想法,很有能力。这样的人全中国不知道多少多少。

你的努力别怕别人看不到,

也千万别怕自己吃亏,

你的吃亏,别人也看得到。

别计较太多,别抱怨太多,

你的计较和抱怨,别人同样看得到,

你的优点,也许一天两天,

别人看不出来,也感受不到,

但是路遥知马力,

1年2年,只要你坚持,别放弃你最初的执著,

你身边的人一定能感受得到,

这个过程,也许,就是积累机会的过程吧!

这些话听起来都是这么冷酷无情,不是生活中充满了心灵鸡汤的吗?心灵鸡汤只能帮我们一时间感觉好一点,但并不能改变生活的本来的冷酷模样。不用埋怨任何人、不要埋怨这个世界,生命的规律本来如此,如果你能够尽早弄明白这一切,就会让自己在前行的道路上更从容更有信心。

那么,如果你想为自己而努力,就真正做一个独立的女子,多看书拥有自己的独立思维;多运动,好拥有足够强健的体魄;多去面对各种困难和挑战,让自己的内心强大。

你希望社会更公平的对待你,那就不要期待因为自己是女性而被特别对待、特别照顾;如果你希望能够获得和男性一样的机会和尊重,那就比男人更努力更拼,因为你不仅仅要冲破前进道路上的重重难关,还要冲破社会对女性的软弱、怯懦、短视等等之类的固执偏见。 不用去羡慕那些年纪轻轻就被金钱与呵护包围起来的女孩子,更不要觉得自己要通过拼搏来获得一些东西就是一种不幸。无论任何时候,依靠别人的给予才能维持的幸福、快乐,终归是被动的,唯有拥有了自主能力,才是真正获得了幸福快乐根基。有无数笑着开始哭着结束的故事在告诉我们这个道理,也有无数智慧的女人用自己的努力和成就告诉了我们这个道理。人的一生很长,不仅仅是20来岁的那几年光景,能在终点轻松微笑才是我们要的长远目标。

先说说网申吧,我觉得对于普通一本二本的应届生来说,网申不过的原因不是网上传的那种“银行不要不幸运的人”,而是一定要放低姿态。不要想去什么大城市里的银行,申请的时候写家里,是县里的就写县城。楼主分析自己农行网申没有过的原因就是没有写县城。银行是有存款任务的,你自己到了一个新的城市,没有人脉,怎么完成存款任务?当然,能力特别出众,有什么什么证、什么什么出色的工作经验的除外。进了银行,要是还想去大城市的话可以争取调动啊。然后所有的证书,有价值没有价值都写上去。在校期间最好要有学生干部的经历,不论时间长短。拿个奖学金,哪怕是最低等的。出去找份兼职,不要觉得当端盘子的服务生很丢脸,那至少证明了你能吃苦肯干。还有一点很重要的是,拍一张美美的正装照。 然后就是笔试啦,其实笔试就是在拼速度,楼主就是沾了速度快的光,裸考全部通过,看书说是一目十行有点夸张,但是就是那么个意思哈哈哈,这方面如果速度慢的话建议买一本公务员的行测书,固定时间固定数量做练习,60分钟大概要做80道题吧,50%左右的正确率就可以通过啦。

面试,水分很大。我不知道别的省份是什么情况,河北省是这样,员工子弟人数众多。其实没有什么不公平的,子弟兵们肯听从父母安排,你肯么?没有那么多时间供我们抱怨命运不公。面试通常两种形式无领导小组讨论和半结构化。在面试时,女生通常是不具有优势的。比如说一个男生在无领导阶段滔滔不绝那是口才好,沉默寡言那是沉稳;女生话多点就像吵架,话少点HR就会担心你不善于交流。不过,还是有技巧的。首先,仪容仪表问题,淡妆,

黑西服,不要想别具一格。讨论时适当提出自己的观点,不要和组员针锋相对,如果对方人数不少且固执己见,不妨选择投降。HR都是千锤百炼的人精,能看出来你是为时间做出的妥协。另外,注意讨论时自己资料的摆放,讨论完之后马上收好,不要等HR 提醒。话说当时楼主第一次无领导,讨论完马上收好纸笔(我是一个强迫症!!)一抬头就看见了HR赞许的目光。半结构化是不要害怕,对面的HR都是纸老虎,不要掉入压力面的陷阱。如果是群面做自我介绍时听到前面大牛的简历不要害怕,银行需要的还是普通员工,招进大牛来怕跳槽。不要刻意地去背什么万能简历,听起来就很假,背的痕迹很明显。头脑动起来,随机应变。

下面是我的一点点感悟:

1.工科女纸找工作,不要太畏惧,不要太迷信流言蜚语,女纸不一定比汉子差,你一定要表现出来,汉子能做的,你也能做,没有你做不做的了的,只有你想不想做的;

2.对找工作,如果是技术类额,该准备的还是得准备,尤其是笔试,如果你现在还离找工作早,还可以多学点东西,你就多学点,但是,要专一门,那样,你才叫有技术,要有针对性;

3.求职过程中,迷茫最好是暂时的。尽快找到出路!不要盲目,不要趋之若鹜。不要哪个公司来,你就投简历,或者去跑笔试,没有选择性的投简历,这样子有些时候,既浪费了时间,还打击了自己;

4.对自己定位要准确一点,千万不要高估了自己,也不要过于自卑过于低估自己。我是觉得,如果把自己对一件事情的期望适当的降低了,付出努力过后,收到回报,通常都是会有意外的收获;

5.一定要有计划,而且要有变化的计划;随机应变!

6.要有一颗淡定的心。切忌浮躁。你所经历的一切,都是以后你的财富。所以,要珍惜这个过程!

加油吧~~~~生活要继续!不管是什么样的原因,女纸要对自己好~~~亲,只有自己才能一直对自己好的噢~~~

1. 不相信自己是优秀的

女生容易过高地(有时是不合情理地过高)要求自己,甚至那些很优秀的女性也有可能过低地评价自己。例如一个专门做房子清洁服务的女士,从来不会把自己当成职业女性。

2. 当寻找工作时不向任何人发出请求

当找寻工作的时候,女生容易倾向于依*自己的力量,并在自己熟悉的范围内搜寻,而男生则会让每一个人都知道他们正在找寻工作。

3. 没有强化你的经验、技能和知识

在一些履历表中,不少女生在她们的履历表中只是列出了她们曾经工作的情况,而没有对自身的优良技术以及从工作中得到的技能加以详细的说明。与此相对比,许多男生却会毫无疑问地将他们自己的长处表现出来--如果他们以前做过的话,甚至只是很简短的时间,他们也会将这些列出来当成他们自己的技术。

4. 说我从来没有做过而不是”我可以学着去做”或“我将学着去做”

女生很容易对自己能够快速掌握新知识的能力作轻描淡写的描述。但男生会告诉任何一个向他询问有关工作情况的人:我们能做那件事。其实,这个能做实际上比真实的经验更重要。

5.等待他们打电话而不是主动打电话找工作

这是女生所特有的专利:等待男人给她打电话。当然,去打搅求职相关部门并不是一个好的主意。然而,每星期一两次友好的问候电话是恰当的。通常,你应该一直与这样的部门保持电话联系,而且不时向对方提供你自己的近况,直到对方告诉你说不要再打电话给我们了,如果录用你,我们将打电话给你为止。

6. 在一次面谈中尝试每一件事情

如果招聘单位进行面谈,当对方问你:“你可以为这个公司做点什么有益的事情呢”的时候,你的回答是:你们需要什么我就能做什么。 通常情况下,考官会立即就给你安排一份工作让你尝试做给他看,你做好了还好,如果做不好呢?你必须对自己能够或将能够做什么有一个清楚的认识。

7. 不谈薪水、利益和工作条件

通常情况下,很少听到因为一个女生在谈判中试图争取更高的薪水而被拒绝继续谈判的。其实,如果你不能得到更多的薪水,你应该试着去商议和争取别的优待,例如更多的假期、旅行费用、继续教育或许一种弹性的工作时间表。记住,如果你得到了这份工作,谈论的砝码就落在你的手上了。

8. 不要求试用

当你没有得到那份工作,但你又非常希望到那家公司去工作的时候,可以向对方要求一个计划。如果你得到了这样的机会,可以把它当成自己的职业来看待。你做这份工作,虽然只得到很少或没有薪资,但却能展示你的才能和技术。可以向别人表明你有经验并且很优秀。

9. 没有去找出原因:你为什么没有被雇用

有时侯你和考官在面谈之后,他们就不再与你联系了,你不知道自己没有被雇用的原因。因此,在面谈之后给对方打一个电话或要求一个反馈意见是非常明智的做法。无论任何时候,只要你去参加了面谈,都应该在对方做出决定之前跟进此事。你对自己不被雇用的理由知道得越多,就越能改变和提高你的面谈技术。

10.重复同样的错误

女生喜欢重复每一件事情。有多少次你去参加面试时重复你出现过的错误呢?而这一次又一次的重复就像播放一盘VCD一样没完没了。你是否已经将面试过程的详细情况进行了一一分析,并且对于你说过的话感到懊悔?你是否担心你说过的事情被误会呢?如果是这样的话,你就是犯了大多数女人犯的错误。与女性相比,大多数男人是不会这么想的。

如果你已经犯了一个明显的错误,那就从错误中吸取教训吧。但是不要一次又一次地重复错误。承认并面对自己所犯的错误,告诉自己,你已经尽力了。这样,在下一次面谈中你便不会再犯同样的错误。


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