企业党员先进性体现在哪里？
企业党员的先进性应体现几个方面。
在业绩上 企业是以追求效益为终极目标。而效益又依赖于员工的业绩。在企业里，业绩体现着员工的作为，也体现着员工对企业的贡献。 你的业绩好，对企业的功劳也就大。作为企业党员，员工中的先进分子，应做岗位能手，业绩精英，创新模范，树立起党员的良好形象，衬托出党员的先进性。如果身为“先进分子”，在业绩平平，甚至不如一个普通员工；党员的先进性也就无从说起，党员的先进性就要大打折扣。
在思想上 企业党员在思想上要与党组织保持一致， 因为党员先进性是和谐企业的基础， 因此，党员应努力做到： 一是言行一致。思想是行为的先导，处在构建和谐企业中的党员，必须言行一致，表里如一。和谐与先进需以诚信作基准。心口不一，说一套，做一套，就难以取信于人，难以影响民众，难以在构建和谐企业中发挥党员的应有作用。
二是大局为重。企业在市场经济的大潮中，各种变数时有发生。企业中的“先进分子”，必须以大局为重，听从组织的召唤与安排。如果不顾企业大局，只讲个人意气，和谐企业与党员先进性只是一句空话。以大局为重，还需吃苦在前，享受在后，不斤斤计较个人得失。即使偶遇不公，也能泰然处之。这样非党员工就可看出党员的先进性、榜样性、可学性。 三是关心他人。和谐企业需要相互关心和爱护。企业党员，要关心员工疾苦，应力所能及地帮助他人！不仅从生活上关心，更重要的还需从工作上帮助，对那些业务、技术、能力较差的员工，要尽力给予传帮带，做到不保守，不封锁，把自己的“绝活”、“高招”和盘托出，扶助周围的员工共同进步。关爱人，帮助人，是企业党员责任心和事业心及先进性的集中反映。
四是不光洁身自好。人们常说：洁身自好的党员，是不完全的好党员。光洁身自好，体现不出党员的先进性，体现不出党员的辐射作用。因为，个人的力量是有限的，企业各项任务要靠大家来完成。好党员，就会用心引带群众，调动广大员工的积极性和创造性，让员工们拧成一股绳，齐心协力，实现企业的总体目标。
在利益上
王光兴董事长提出：“见困难就上，见利益就让”的用人标准。利益的确是检验人的试金石。在市场经济的今天，合理合法该得的利益，当然无可厚非。如果不该得的利益，也去获取，那就为不道之利。在企业，员工们无时无刻不在与利益打交道。企业党员遇到这些利益攸关之事，选择什么样的方式，这里也可窥斑见豹鉴别其先进性.
1、员工分配上。效益好的企业，不时会碰到升工资，发奖金，谋福利等好事。好事当前，是先替自己或亲朋好友打算，还是首先想到其他员工，或从工作角度出发。如升工资，削尖脑袋往里钻；发奖金，千方百计拿大头；外出旅游，挖空心思走首批。属这样见利益就上的党员，也就无先进性可言，只会遭到群众的唾弃，只会给党的形象抹黑。
2、领导权力上。有不少党员，担负着企业或部门的一些领导职务，手中握有一定的权力，许多事情可以在权限范围内拍板。因此，会有不少人攀求，并通过各种非正常渠道给你小利甚至中利，目的是想让你损害企业利益，让其获得大利。在此问题上，作为党员干部要掌好自己的权力，不辜负组织的信任，员工的重托，不以权谋私，不贪图小利。党员干部带头清廉，党的先进性就会在群众中自然萌生。
3、工作是非上。在工作中，人们随时可发现，各种各样浪费公司财产，侵害企业利益的恶劣行为。在是非面前，是敢于站出来做坚决斗争，还是畏首畏尾，睁一只眼闭一只眼做老好人。假如你是一名党员，能用言行抵制这些不良现象，维护企业的利益，保卫集体财产，你的先进性也就得到充分显现。群众也会打心眼里佩服你。
企业党员，先进性也远非上述这些。在生活和工作中，只要每位党员有心，先进性无处不在。愿我们企业的每一位党员，爱企敬业，在各自不同的岗位上，创出不凡的业绩，争当员工的表率，放射出璀璨夺目的光芒。
企业党员先进性体现在哪里？
企业党员的先进性应体现几个方面。
在业绩上 企业是以追求效益为终极目标。而效益又依赖于员工的业绩。在企业里，业绩体现着员工的作为，也体现着员工对企业的贡献。 你的业绩好，对企业的功劳也就大。作为企业党员，员工中的先进分子，应做岗位能手，业绩精英，创新模范，树立起党员的良好形象，衬托出党员的先进性。如果身为“先进分子”，在业绩平平，甚至不如一个普通员工；党员的先进性也就无从说起，党员的先进性就要大打折扣。
在思想上 企业党员在思想上要与党组织保持一致， 因为党员先进性是和谐企业的基础， 因此，党员应努力做到： 一是言行一致。思想是行为的先导，处在构建和谐企业中的党员，必须言行一致，表里如一。和谐与先进需以诚信作基准。心口不一，说一套，做一套，就难以取信于人，难以影响民众，难以在构建和谐企业中发挥党员的应有作用。
二是大局为重。企业在市场经济的大潮中，各种变数时有发生。企业中的“先进分子”，必须以大局为重，听从组织的召唤与安排。如果不顾企业大局，只讲个人意气，和谐企业与党员先进性只是一句空话。以大局为重，还需吃苦在前，享受在后，不斤斤计较个人得失。即使偶遇不公，也能泰然处之。这样非党员工就可看出党员的先进性、榜样性、可学性。 三是关心他人。和谐企业需要相互关心和爱护。企业党员，要关心员工疾苦，应力所能及地帮助他人！不仅从生活上关心，更重要的还需从工作上帮助，对那些业务、技术、能力较差的员工，要尽力给予传帮带，做到不保守，不封锁，把自己的“绝活”、“高招”和盘托出，扶助周围的员工共同进步。关爱人，帮助人，是企业党员责任心和事业心及先进性的集中反映。
四是不光洁身自好。人们常说：洁身自好的党员，是不完全的好党员。光洁身自好，体现不出党员的先进性，体现不出党员的辐射作用。因为，个人的力量是有限的，企业各项任务要靠大家来完成。好党员，就会用心引带群众，调动广大员工的积极性和创造性，让员工们拧成一股绳，齐心协力，实现企业的总体目标。
在利益上
王光兴董事长提出：“见困难就上，见利益就让”的用人标准。利益的确是检验人的试金石。在市场经济的今天，合理合法该得的利益，当然无可厚非。如果不该得的利益，也去获取，那就为不道之利。在企业，员工们无时无刻不在与利益打交道。企业党员遇到这些利益攸关之事，选择什么样的方式，这里也可窥斑见豹鉴别其先进性.
1、员工分配上。效益好的企业，不时会碰到升工资，发奖金，谋福利等好事。好事当前，是先替自己或亲朋好友打算，还是首先想到其他员工，或从工作角度出发。如升工资，削尖脑袋往里钻；发奖金，千方百计拿大头；外出旅游，挖空心思走首批。属这样见利益就上的党员，也就无先进性可言，只会遭到群众的唾弃，只会给党的形象抹黑。
2、领导权力上。有不少党员，担负着企业或部门的一些领导职务，手中握有一定的权力，许多事情可以在权限范围内拍板。因此，会有不少人攀求，并通过各种非正常渠道给你小利甚至中利，目的是想让你损害企业利益，让其获得大利。在此问题上，作为党员干部要掌好自己的权力，不辜负组织的信任，员工的重托，不以权谋私，不贪图小利。党员干部带头清廉，党的先进性就会在群众中自然萌生。
3、工作是非上。在工作中，人们随时可发现，各种各样浪费公司财产，侵害企业利益的恶劣行为。在是非面前，是敢于站出来做坚决斗争，还是畏首畏尾，睁一只眼闭一只眼做老好人。假如你是一名党员，能用言行抵制这些不良现象，维护企业的利益，保卫集体财产，你的先进性也就得到充分显现。群众也会打心眼里佩服你。
企业党员，先进性也远非上述这些。在生活和工作中，只要每位党员有心，先进性无处不在。愿我们企业的每一位党员，爱企敬业，在各自不同的岗位上，创出不凡的业绩，争当员工的表率，放射出璀璨夺目的光芒。