目录
1.会计职业道德的概述..................................2
1.1会计职业道德的概念和特征........................2
1.2会计职业道德规范的主要内容......................2
1.3会计职业道德教育................................3
2.会计职业道德存在的问题和原因........................3
2.1会计职业道德存在的问题..........................4
2.1.1会计职业道德观念的缺失......................4
2.1.2会计人员业务水平低..........................5
2.1.3追求私利 违背道德..........................6
2.2会计职业道德问题存在的原因......................6
2.2.1会计人员道德缺失............................6
2.2.2客观环境的影响..............................7
2.2.3法律体系不健全和政府监督不力................7
3.加强会计职业道德建设................................8
3.1完善法律制度，建立健全会计法规................8
3.2加强单位和企业内部控制制度....................9
3.3加强监管制度，加强奖惩.........................9
参考文献.............................................10
摘要：会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，这些行为准则规范是会计人员诚信的表现。我国目前的会计职业道德存在很大的问题，综合分析这些原因，和我国目前的状况，我们应该加强会计职业道德建设。
关键词：会计道德 目前现状 形成原因 完善对策
一．会计职业道德概述
市场经济是法制经济，更是信用经济，而诚信是其灵魂。会计是企业信用乃至社会信用的重要链条。随着经济的不断发展，社会的不断进步，会计作为市场经济活动的重要组成部分，一直以来都是备受业界和社会关注的焦点之一。国内近年来出现的会计诚信危机，强烈的呼唤会计职业道德。而我们作为一名未来的会计人员，我们就不得不考虑会计人员的职业道德的问题。
1.1会计职业道德的概念和特征
会计职业道德，是指会计人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征与职业关系的行为规范和准则，是基本道德规范在会计工作中的具体体现，其基本要求是：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、客观公正、提高技能和参与管理等。这就要求会计人员忠于职守，热爱本职工作，不搞虚假，遵纪守法。同时，还要求财会人员正确处理责权利三者的关系。当然会计人员要时刻提高自己的职业技能和专业胜任能力，还要熟悉服务对象的经营活动和业务流程，以便更好的为公司服务。
会计作为社会经济活动中的一种特殊职业，其职业道德要求具有以下特征：
（1）具有一定的强制性。法律具有强制性，而道德一般不具有强制性。但是我国，会计职业道德和其他职业道德不一样，许多的内容都直接纳入了会计法律制
度，比如《会计法》规定，会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质，对会计人员的教育应当加强。这些规定体现了会计职业道德的强制性，但是，会计职业道德也有很多非强制性的内容。（2）较多关注公共利益。会计职业的一个显著特征是会计职业活动与社会公共利益联系密切。由于会计人员自身的经济利益往往与其所处的经济主体利益一致。因此，会计职业的特殊性。对会计职业道德提出来更高的要求，对会计人员的要求自然也更高了。要求会计人员要以国家利益为重。
1.2会计职业道德规范的主要内容
会计职业道德规范也是会计职业道德的基本内容，是一种约定俗成的道德标准。主要内容包括;爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八项内容。
各项内容有不同的要求：（1）爱岗敬业的基本要求：正确认识会计职业，树立只要荣誉感;热爱会计工作，尊重会计职业;安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。（2）诚实守信的基本要求：做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保密守信，不为利益所诱惑；执业谨慎，信誉至上。
（3)廉洁自律的基本要求：正确处理会计职业权利与职业义务的关系，增强抵制行业不正之风的能力；树立正确的价值观和人生观，奠定廉洁自律的基础；坚持会计工作原则，敢于同违法违纪的现象做斗争；自尊自爱，严格要求。（4）客观公正的基本要求：端正态度；依法办事；实事求是，不偏不倚；保持独立性。（5）坚持准则的基本要求:熟悉准则；遵循准则；坚持准则。（6）体改技能的要求：具有不断提高会计专业技能的意识和愿望；具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。（7）参与管理的基本要求：努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础；熟悉活动过程和业务流程；提出合理化建议。（8）强化服务的基本要求：只要做到四个字“谦”“温”“尊”“和”。这些八项规范的基本要求，这些要求都是为会计人员提高综合素质来要求的。
2.会计职业道德存在的问题和原因
现在，我国处于社会主义初级阶段，各项事业有序发展。大部分的会计人
员，遵守职业道德，遵守道德规范，但是任何事物都有两面性，有好有坏，我们看到了好的一面，自然也就看到了不利于会计工作发展的另一面，小部分的会计人员以个人利益为重，职业道德观念淡薄，做假账，信息越来越不真实。这种现象引起了广大人民的关注。
2.1会计职业道德存在的问题
新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。我国会计职业道德方面存在的问题有：
2.1.1会计人员道德观念缺失
虽然随着社会经济的不断发展，会计职业道德也不断发展，会计人员的素质也在上升，但是与此同时会计人员道德缺失的现象也越来越严重。近年来，“科龙电器”、“三普药业”、“安达信”等国内外一系列会计造假案说明会计人员职业道德缺失仍是一个严重的问题。会计人员道德缺失的表现有很多方面：1.会计人员职业道德缺失的行为表现。例如:故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,导致会计信息大量失真;利用职务之便贪污、挪用、追求私利、监守自盗等。2.会计人员职业道德缺失的认识表现。在国家、社会公众利益与个人利益发生冲突时,一些会计人员不能坚持准则,将各种法律法规的约束抛在脑后,将个人利益放在重要地位,不仅违纪,还直接参与违法的活动。3.会计人员职业道德缺失的情感表现。有的会计人员缺少爱岗敬业的精神,丧失原则,真账假报,假账真做。4.会计人员职业道德缺失的意志表现。
在我们生活中，跨及人员违背职业道德的事经常有发生。例如中国果汁行业三巨头之一，沪市上市公司国投中鲁果汁股份有限公司的三季报一出炉，网上立即爆发出一片质疑声。一位看上去相当内行的网民留下刺人眼目的文章，直斥国投中鲁“惊天大造假”，该公司为了达到增发股票从而获取高额利润回报的目的极力压低股价，甚至故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，编制虚假的会计凭证和会计报表。的确，相比该公司第二季度每股盈利0.42元，环比增长859%的抢眼表现，国投中鲁第三季度的每股收益0.01元的业绩实在出乎意料。不仅普通投资者感到失望，就连部分机构投资者也大跌眼镜。该事件的发生一时在社会
上引起重大舆论。可见上述人员为了追求私利，监守自盗，弄虚作假，违背了会计人员的职业道德，成为了目前我国会计职业道德缺失的重要表现之一。
2.1.2会计人员业务水平低
在我国会计人员水平低主要表现在两个方面，一方面是文化程度不高，另一方面是业务素质不高。这两个方面的问题限制了我国会计事业的发展，也阻碍了会计职业道德的不断进步，不利于会计人员职业道德的提高。
文化程度不高。就现在我国从事的会计人员来说，从中国会计网上知道我国现在的会计人员总共有1300万人，具有注册会计师资格的会计人员仅有6 万人，受过大中专以上教育的不到10%，70%的会计人员没有受过专门的会计教育。由这些数据可以看出，虽然他们从事了多年的会计工作，积累了不少关于会计的经验，但是就中国目前的总体来说，大部分的会计人员的文化水平低，专业水平不高，知识了解不够全面，没有完整的知识体体系。另外，他们的知识是结构已经老化了，特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台，更注重会计人员的职业判断能力，所以他们目前所拥有的知识结构和体系已经不能适应经济的发展和人们对会计人员的要求。
业务素质不高。会计在整个企业的经济业务过程有着反映和控制的功能，是整个过程中的核心任务。会计人员业务素质不高是会计信息失真的主要原因。会计人员知识结构老化、更新较慢、职业判断能力不强，导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息“水分”较重。一些会计人员缺乏对本职工作的热情，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，使得企业实有财产物资、债权债务等与账面数字相差较大。有的不认真钻研业务知识，职业技能低下，且对参加继续教育不够积极，主动学习进修的意识十分淡薄。
。 现在的大学只讲知识，不加以实践，大学生的专业技能知识不扎实，也不注重会计职业道德的教育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际上很少进行职业道德培训，造成了我国会计人员业务水平偏低，缺乏钻研精神。目前我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。业务素质
的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符等的现象。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
2.1.3追求私利 违背道德
在市场经济下,一些会计人员经受不住物质利益诱惑,贪图享乐,为了满足个人日益膨胀的物质要求,不顾道德的约束,伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密,以身试法,走上犯罪道路,给国家和集体造成了巨大的经济损失。中国证券市场上发生的深原野、琼民源、鄂猴王等事件,以及美国安然公司会计假账案、安达信审计丑闻案等,给资本市场和投资者造成巨大伤害,也为会计行业及会计人员本身带来巨大灾难。 现在这个物质至上的社会，已经事太多的东西发生了改变，会计人员为追求个人私利，很多人以身试法，不注重法律，在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。使个人的利益增大，损害集体的利益。这些做法严重违背了道德，甚至违法。人们还认为人都是自私，每个人都要首先为自己考虑，这些错误的观点也使会计人员的价值观，人生观发生了改变。
2.2会计职业道德问题存在的原因
这个世界上没有无原因的结果，有原因才会有结果。所以这些问题的存在是有很多原因的，我国企业会计职业道德评价体系还处在起步阶段，远远不能适应市场经济发展的需要，在组织机构、评价方式、评价指标等方面还不完善，主要原因有一下几点：
2.2.1会计人员道德缺失
会计人员道德缺失的原因其实有很多方面，这里我们只要提两个方面，分别是 会计人员的思想素质不高和会计职业道德规范不够完备。思想素质不高只要一下两个方面，一方面,一些会计人员没有进行过正规的学习,业务知识基础差,起点低;另一方面,近年来会计理论迅猛发展,一些会计人员缺乏进取精神,没有与时俱进跟进学习,同时忽视会计理论研究和职业经验的总结积累,业务技能不熟
练。
会计职业道德规范不够完备。这一机制的要素包括：会计职业道德准则、教育等。从我国目前情况看，我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，而无适用于其他会计人员的具体职业道德准则，一些职业道德要求只是偶尔在一些相关法律中见到，没有明确的法律规定，会计的继续在教育在会计职业道德方面也不是很完整，机制并为完全形成。我国的高校有会计专业的学校，大部分只讲述专业知识，几乎没有学校对学生的职业道德进行教育，学生了解的不多，这也就使我国会计人员的道德缺失现象严重。
2.2.2客观环境的影响
经济的不断发展提高了我国的综合国力，但是也使人们的价值观和人生观发生了很大的改变。人们开始认为现在的社会就是一个金钱、物质的社会，人们什么都向钱看齐。还有现在的公司偷税漏税，她们对会计人员的要求也就不同。这就使得会计人员有了不良的从业环境。会计人员的工作不仅在会计领域，更在社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种不良因素的影响。有些单位在招聘时，往往要求应聘人员有很好的沟通技能，从而使企业创造更高的利润；还有一些领导为了提高自己的政绩和利于自己的评优，要求会计人员违背道德，按照他给的要求来做，如果不按他的意思来做就会下岗，会计人员为了生活和这份工作哪怕心里不愿意，但也会按照他的要求做。同时现行的法律保障和法律救济制度又不健全，不能很好的维护会计人员的权利，因此，会计人员没有良好的从业环境，这就对会计职业道德产生了很大的影响。 在目前经济社会中，单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权，因此在会计职业道德规范中多少就会受单位负责人的影响。一些企业负责人为了个人利益往往向会计人员施加压力，而一些会计人员为了迎合领导和升职就会按照单位负责人的要求来做。如国内闻名的银广厦案、蓝天股份案等等，都是由于企业负责人指使会计人员造假造成的。这些都对我国的会计事业产生了很大的影响。
2.2.3法律体系不健全和政府监督不力
现行《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任，但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够，很难进行惩罚。当会计造假行为败露以后，虽然司法会介入，但是他们的参与度不大，对会计当事
人和单位负责人处罚力度不够，认为做错事所受的惩罚不太，起不到该有的作用，他们以后就存在着侥幸的心理。同时单位内部监督机制不健全，各部门之间混淆不清，没有做到不兼容植物，互相分离的制衡要求，而且权责界限不清使内部人控现象严重。现行会计机构的设置和领导体制还不完全具备会计人员监督管理者当局所必需的独立性，而且单位内部审计机构和审计人员也同样不具备独立性，因此难以对企业以及企业领导进行有效监督。
3.加强会计职业道德建设
针对会计人员职业道德缺失现象的发生，我们应该才去一些措施来改善这种现象。
3.1完善法律制度，建立健全会计法规
会计“十二五”时期，我国经济社会发展仍处于重要的战略机遇期。会计工作既面临难得历史机遇，也面临诸多风险挑战，推进会计改革与发展的任务艰巨而繁重。相应地，加强和推进会计法律法规建设的任务也更加艰巨和复杂，需要采取以下措施：
（一）适应发展需要，积极修订会计法律法规。积极推进现行会计法律法规，如《会计法》、《注册会计师法》、《总会计师条例》、《注册会计师法实施条例》等修订制定工作。我们已将《会计法》实施相关问题研究作为2012年的会计重点课题，并组织相关单位进行重点研究，全面、深入了解《会计法》实施的情况和问题，为修订《会计法》做准备。
（二）应对环境变化，加快完善会计规章制度。密切结合我国加快经济结构调整和转变经济发展方式的实际，充分考虑我国会计工作发展需要，加快制定和完善相关会计规章制度。抓紧完善和制定《会计从业资格管理办法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》、《代理记账管理办法》等会计规章以及其他会计规范性文件；逐步完善适应经济社会发展需要和与国际惯例协调的会计准则和会计制度体系、内部控制规范体系以及会计信息化标准体系，并推进全面、平稳、有效实施；推进完善注册会计师管理相关规章制度体系建设等。
（三）加强宣传教育，营造依法管理会计的法治环境。通过报刊网络等平台及时发布会计法律法规和规章制度、组织开展学习培训、将会计法律法规知识纳
入会计人员继续教育、印发宣传读本等有效形式，弘扬会计法治精神，增强会计人员学法、知法、守法的观念和意识，积极引导广大会计人员通过合法渠道反映利益诉求和维护自身权益；通过开展会计法律法规知识竞赛、有奖征文、表彰先进等多种活动，广泛宣传依法管理会计、依法开展会计工作的重要性，增强会计人员的法律素质和诚信意识，营造良好的会计法治环境。
（四）强化执法检查，保证会计法律法规的实施效果。法律的生命在于执行，再完备的法律如果得不到执行，等于一纸空文，甚至比没有法律影响还要坏，其结果不仅会损害法律的尊严，也将损害人民群众的利益，损害政府的权威。因此，必须做到有法必依、执法必严、违法必究。会计法律法规和规章制度是开展各项会计工作的根本保证，各级会计管理部门要依法履行好《会计法》赋予的职责和义务，建立健全会计法律法规监督检查制度，不断探索推进会计法律法规实施的新举措和新方式，加强会计法律法规贯彻执行情况的监督检查，确保会计法律法规的贯彻落实。对违反会计法律法规的行为要严肃处理，加强对违法单位的后续管理和必要教育，针对执法检查中发现的问题，督促有关单位健全制度，加强管理，堵塞漏洞，确保整改工作落实到位。要健全会计执法机构，加强会计执法队伍建设，配备政治素质好、业务水平过硬的会计执法人员，加强执法人员继续教育和业务培训，提高会计执法人员的综合素质。
3.2加强单位或者企业内部控制 、 首先，企业需要建立一套严格的内控规章制度，包括《企业财务管理办法》
《企业预算管理暂行办法》等一些与资金管理相关的制度，根据这些制度来进行管理，严格控制企业的内部各项事业。还有在企业资金流通中要做到个部门之间互不关联 ，各不相关，相互分离的制衡条件。并形成相互监督，相互制约的格局。
另外，企业还应当建立严格的审批手续，授权批准制度，以减少某些不必要的开支。明确审批人对资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理资金业务的职责范围和工作要求。
3.3加强监管制度，加强奖惩
为了使会计职业道德得到充分的发挥，健全会计职业道德体系，强化多会
计人员的职业道德规范遵循情况的检查，根据检查结果进行相应的奖惩，建立健全奖惩制度。有一下几点：财政部门要定期对会计职业道德进行监督检查，会计行业组织对会计职业道德进行自律管理和约束；依据会计法等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩；会计人员违反职业道德，情节严重的由财政部门吊销其会计从业资格证书；跨级职业道德建设的组织和实施还要做到政府监管、行业自律、单位约束、社会各界齐抓共管、社会舆论等五个方面。
参考文献：
[1] 刘永泽，孙光国．我国会计教育及会计教育研究的现状与对策[J].会计研究，
2008，(02)，1-2．
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[3] 罗纳德.杜斯卡[美].会计伦理学[M].北京大学出版社.2005.8
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[5] 姚海燕.我国会计人员职业道德现状及对策分析[M].科学教育出版社， 2006：20-23．
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2007，(02)，1-2．
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1.1会计职业道德的概念和特征........................2
1.2会计职业道德规范的主要内容......................2
1.3会计职业道德教育................................3
2.会计职业道德存在的问题和原因........................3
2.1会计职业道德存在的问题..........................4
2.1.1会计职业道德观念的缺失......................4
2.1.2会计人员业务水平低..........................5
2.1.3追求私利 违背道德..........................6
2.2会计职业道德问题存在的原因......................6
2.2.1会计人员道德缺失............................6
2.2.2客观环境的影响..............................7
2.2.3法律体系不健全和政府监督不力................7
3.加强会计职业道德建设................................8
3.1完善法律制度，建立健全会计法规................8
3.2加强单位和企业内部控制制度....................9
3.3加强监管制度，加强奖惩.........................9
参考文献.............................................10
摘要：会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，这些行为准则规范是会计人员诚信的表现。我国目前的会计职业道德存在很大的问题，综合分析这些原因，和我国目前的状况，我们应该加强会计职业道德建设。
关键词：会计道德 目前现状 形成原因 完善对策
一．会计职业道德概述
市场经济是法制经济，更是信用经济，而诚信是其灵魂。会计是企业信用乃至社会信用的重要链条。随着经济的不断发展，社会的不断进步，会计作为市场经济活动的重要组成部分，一直以来都是备受业界和社会关注的焦点之一。国内近年来出现的会计诚信危机，强烈的呼唤会计职业道德。而我们作为一名未来的会计人员，我们就不得不考虑会计人员的职业道德的问题。
1.1会计职业道德的概念和特征
会计职业道德，是指会计人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征与职业关系的行为规范和准则，是基本道德规范在会计工作中的具体体现，其基本要求是：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、客观公正、提高技能和参与管理等。这就要求会计人员忠于职守，热爱本职工作，不搞虚假，遵纪守法。同时，还要求财会人员正确处理责权利三者的关系。当然会计人员要时刻提高自己的职业技能和专业胜任能力，还要熟悉服务对象的经营活动和业务流程，以便更好的为公司服务。
会计作为社会经济活动中的一种特殊职业，其职业道德要求具有以下特征：
（1）具有一定的强制性。法律具有强制性，而道德一般不具有强制性。但是我国，会计职业道德和其他职业道德不一样，许多的内容都直接纳入了会计法律制
度，比如《会计法》规定，会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质，对会计人员的教育应当加强。这些规定体现了会计职业道德的强制性，但是，会计职业道德也有很多非强制性的内容。（2）较多关注公共利益。会计职业的一个显著特征是会计职业活动与社会公共利益联系密切。由于会计人员自身的经济利益往往与其所处的经济主体利益一致。因此，会计职业的特殊性。对会计职业道德提出来更高的要求，对会计人员的要求自然也更高了。要求会计人员要以国家利益为重。
1.2会计职业道德规范的主要内容
会计职业道德规范也是会计职业道德的基本内容，是一种约定俗成的道德标准。主要内容包括;爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八项内容。
各项内容有不同的要求：（1）爱岗敬业的基本要求：正确认识会计职业，树立只要荣誉感;热爱会计工作，尊重会计职业;安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。（2）诚实守信的基本要求：做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保密守信，不为利益所诱惑；执业谨慎，信誉至上。
（3)廉洁自律的基本要求：正确处理会计职业权利与职业义务的关系，增强抵制行业不正之风的能力；树立正确的价值观和人生观，奠定廉洁自律的基础；坚持会计工作原则，敢于同违法违纪的现象做斗争；自尊自爱，严格要求。（4）客观公正的基本要求：端正态度；依法办事；实事求是，不偏不倚；保持独立性。（5）坚持准则的基本要求:熟悉准则；遵循准则；坚持准则。（6）体改技能的要求：具有不断提高会计专业技能的意识和愿望；具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。（7）参与管理的基本要求：努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础；熟悉活动过程和业务流程；提出合理化建议。（8）强化服务的基本要求：只要做到四个字“谦”“温”“尊”“和”。这些八项规范的基本要求，这些要求都是为会计人员提高综合素质来要求的。
2.会计职业道德存在的问题和原因
现在，我国处于社会主义初级阶段，各项事业有序发展。大部分的会计人
员，遵守职业道德，遵守道德规范，但是任何事物都有两面性，有好有坏，我们看到了好的一面，自然也就看到了不利于会计工作发展的另一面，小部分的会计人员以个人利益为重，职业道德观念淡薄，做假账，信息越来越不真实。这种现象引起了广大人民的关注。
2.1会计职业道德存在的问题
新中国成立以来，我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效。但是，我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时，也不应忽视存在的问题。我国会计职业道德方面存在的问题有：
2.1.1会计人员道德观念缺失
虽然随着社会经济的不断发展，会计职业道德也不断发展，会计人员的素质也在上升，但是与此同时会计人员道德缺失的现象也越来越严重。近年来，“科龙电器”、“三普药业”、“安达信”等国内外一系列会计造假案说明会计人员职业道德缺失仍是一个严重的问题。会计人员道德缺失的表现有很多方面：1.会计人员职业道德缺失的行为表现。例如:故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,导致会计信息大量失真;利用职务之便贪污、挪用、追求私利、监守自盗等。2.会计人员职业道德缺失的认识表现。在国家、社会公众利益与个人利益发生冲突时,一些会计人员不能坚持准则,将各种法律法规的约束抛在脑后,将个人利益放在重要地位,不仅违纪,还直接参与违法的活动。3.会计人员职业道德缺失的情感表现。有的会计人员缺少爱岗敬业的精神,丧失原则,真账假报,假账真做。4.会计人员职业道德缺失的意志表现。
在我们生活中，跨及人员违背职业道德的事经常有发生。例如中国果汁行业三巨头之一，沪市上市公司国投中鲁果汁股份有限公司的三季报一出炉，网上立即爆发出一片质疑声。一位看上去相当内行的网民留下刺人眼目的文章，直斥国投中鲁“惊天大造假”，该公司为了达到增发股票从而获取高额利润回报的目的极力压低股价，甚至故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，编制虚假的会计凭证和会计报表。的确，相比该公司第二季度每股盈利0.42元，环比增长859%的抢眼表现，国投中鲁第三季度的每股收益0.01元的业绩实在出乎意料。不仅普通投资者感到失望，就连部分机构投资者也大跌眼镜。该事件的发生一时在社会
上引起重大舆论。可见上述人员为了追求私利，监守自盗，弄虚作假，违背了会计人员的职业道德，成为了目前我国会计职业道德缺失的重要表现之一。
2.1.2会计人员业务水平低
在我国会计人员水平低主要表现在两个方面，一方面是文化程度不高，另一方面是业务素质不高。这两个方面的问题限制了我国会计事业的发展，也阻碍了会计职业道德的不断进步，不利于会计人员职业道德的提高。
文化程度不高。就现在我国从事的会计人员来说，从中国会计网上知道我国现在的会计人员总共有1300万人，具有注册会计师资格的会计人员仅有6 万人，受过大中专以上教育的不到10%，70%的会计人员没有受过专门的会计教育。由这些数据可以看出，虽然他们从事了多年的会计工作，积累了不少关于会计的经验，但是就中国目前的总体来说，大部分的会计人员的文化水平低，专业水平不高，知识了解不够全面，没有完整的知识体体系。另外，他们的知识是结构已经老化了，特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台，更注重会计人员的职业判断能力，所以他们目前所拥有的知识结构和体系已经不能适应经济的发展和人们对会计人员的要求。
业务素质不高。会计在整个企业的经济业务过程有着反映和控制的功能，是整个过程中的核心任务。会计人员业务素质不高是会计信息失真的主要原因。会计人员知识结构老化、更新较慢、职业判断能力不强，导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息“水分”较重。一些会计人员缺乏对本职工作的热情，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，使得企业实有财产物资、债权债务等与账面数字相差较大。有的不认真钻研业务知识，职业技能低下，且对参加继续教育不够积极，主动学习进修的意识十分淡薄。
。 现在的大学只讲知识，不加以实践，大学生的专业技能知识不扎实，也不注重会计职业道德的教育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际上很少进行职业道德培训，造成了我国会计人员业务水平偏低，缺乏钻研精神。目前我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。业务素质
的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符等的现象。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
2.1.3追求私利 违背道德
在市场经济下,一些会计人员经受不住物质利益诱惑,贪图享乐,为了满足个人日益膨胀的物质要求,不顾道德的约束,伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密,以身试法,走上犯罪道路,给国家和集体造成了巨大的经济损失。中国证券市场上发生的深原野、琼民源、鄂猴王等事件,以及美国安然公司会计假账案、安达信审计丑闻案等,给资本市场和投资者造成巨大伤害,也为会计行业及会计人员本身带来巨大灾难。 现在这个物质至上的社会，已经事太多的东西发生了改变，会计人员为追求个人私利，很多人以身试法，不注重法律，在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。使个人的利益增大，损害集体的利益。这些做法严重违背了道德，甚至违法。人们还认为人都是自私，每个人都要首先为自己考虑，这些错误的观点也使会计人员的价值观，人生观发生了改变。
2.2会计职业道德问题存在的原因
这个世界上没有无原因的结果，有原因才会有结果。所以这些问题的存在是有很多原因的，我国企业会计职业道德评价体系还处在起步阶段，远远不能适应市场经济发展的需要，在组织机构、评价方式、评价指标等方面还不完善，主要原因有一下几点：
2.2.1会计人员道德缺失
会计人员道德缺失的原因其实有很多方面，这里我们只要提两个方面，分别是 会计人员的思想素质不高和会计职业道德规范不够完备。思想素质不高只要一下两个方面，一方面,一些会计人员没有进行过正规的学习,业务知识基础差,起点低;另一方面,近年来会计理论迅猛发展,一些会计人员缺乏进取精神,没有与时俱进跟进学习,同时忽视会计理论研究和职业经验的总结积累,业务技能不熟
练。
会计职业道德规范不够完备。这一机制的要素包括：会计职业道德准则、教育等。从我国目前情况看，我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，而无适用于其他会计人员的具体职业道德准则，一些职业道德要求只是偶尔在一些相关法律中见到，没有明确的法律规定，会计的继续在教育在会计职业道德方面也不是很完整，机制并为完全形成。我国的高校有会计专业的学校，大部分只讲述专业知识，几乎没有学校对学生的职业道德进行教育，学生了解的不多，这也就使我国会计人员的道德缺失现象严重。
2.2.2客观环境的影响
经济的不断发展提高了我国的综合国力，但是也使人们的价值观和人生观发生了很大的改变。人们开始认为现在的社会就是一个金钱、物质的社会，人们什么都向钱看齐。还有现在的公司偷税漏税，她们对会计人员的要求也就不同。这就使得会计人员有了不良的从业环境。会计人员的工作不仅在会计领域，更在社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种不良因素的影响。有些单位在招聘时，往往要求应聘人员有很好的沟通技能，从而使企业创造更高的利润；还有一些领导为了提高自己的政绩和利于自己的评优，要求会计人员违背道德，按照他给的要求来做，如果不按他的意思来做就会下岗，会计人员为了生活和这份工作哪怕心里不愿意，但也会按照他的要求做。同时现行的法律保障和法律救济制度又不健全，不能很好的维护会计人员的权利，因此，会计人员没有良好的从业环境，这就对会计职业道德产生了很大的影响。 在目前经济社会中，单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权，因此在会计职业道德规范中多少就会受单位负责人的影响。一些企业负责人为了个人利益往往向会计人员施加压力，而一些会计人员为了迎合领导和升职就会按照单位负责人的要求来做。如国内闻名的银广厦案、蓝天股份案等等，都是由于企业负责人指使会计人员造假造成的。这些都对我国的会计事业产生了很大的影响。
2.2.3法律体系不健全和政府监督不力
现行《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任，但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够，很难进行惩罚。当会计造假行为败露以后，虽然司法会介入，但是他们的参与度不大，对会计当事
人和单位负责人处罚力度不够，认为做错事所受的惩罚不太，起不到该有的作用，他们以后就存在着侥幸的心理。同时单位内部监督机制不健全，各部门之间混淆不清，没有做到不兼容植物，互相分离的制衡要求，而且权责界限不清使内部人控现象严重。现行会计机构的设置和领导体制还不完全具备会计人员监督管理者当局所必需的独立性，而且单位内部审计机构和审计人员也同样不具备独立性，因此难以对企业以及企业领导进行有效监督。
3.加强会计职业道德建设
针对会计人员职业道德缺失现象的发生，我们应该才去一些措施来改善这种现象。
3.1完善法律制度，建立健全会计法规
会计“十二五”时期，我国经济社会发展仍处于重要的战略机遇期。会计工作既面临难得历史机遇，也面临诸多风险挑战，推进会计改革与发展的任务艰巨而繁重。相应地，加强和推进会计法律法规建设的任务也更加艰巨和复杂，需要采取以下措施：
（一）适应发展需要，积极修订会计法律法规。积极推进现行会计法律法规，如《会计法》、《注册会计师法》、《总会计师条例》、《注册会计师法实施条例》等修订制定工作。我们已将《会计法》实施相关问题研究作为2012年的会计重点课题，并组织相关单位进行重点研究，全面、深入了解《会计法》实施的情况和问题，为修订《会计法》做准备。
（二）应对环境变化，加快完善会计规章制度。密切结合我国加快经济结构调整和转变经济发展方式的实际，充分考虑我国会计工作发展需要，加快制定和完善相关会计规章制度。抓紧完善和制定《会计从业资格管理办法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》、《代理记账管理办法》等会计规章以及其他会计规范性文件；逐步完善适应经济社会发展需要和与国际惯例协调的会计准则和会计制度体系、内部控制规范体系以及会计信息化标准体系，并推进全面、平稳、有效实施；推进完善注册会计师管理相关规章制度体系建设等。
（三）加强宣传教育，营造依法管理会计的法治环境。通过报刊网络等平台及时发布会计法律法规和规章制度、组织开展学习培训、将会计法律法规知识纳
入会计人员继续教育、印发宣传读本等有效形式，弘扬会计法治精神，增强会计人员学法、知法、守法的观念和意识，积极引导广大会计人员通过合法渠道反映利益诉求和维护自身权益；通过开展会计法律法规知识竞赛、有奖征文、表彰先进等多种活动，广泛宣传依法管理会计、依法开展会计工作的重要性，增强会计人员的法律素质和诚信意识，营造良好的会计法治环境。
（四）强化执法检查，保证会计法律法规的实施效果。法律的生命在于执行，再完备的法律如果得不到执行，等于一纸空文，甚至比没有法律影响还要坏，其结果不仅会损害法律的尊严，也将损害人民群众的利益，损害政府的权威。因此，必须做到有法必依、执法必严、违法必究。会计法律法规和规章制度是开展各项会计工作的根本保证，各级会计管理部门要依法履行好《会计法》赋予的职责和义务，建立健全会计法律法规监督检查制度，不断探索推进会计法律法规实施的新举措和新方式，加强会计法律法规贯彻执行情况的监督检查，确保会计法律法规的贯彻落实。对违反会计法律法规的行为要严肃处理，加强对违法单位的后续管理和必要教育，针对执法检查中发现的问题，督促有关单位健全制度，加强管理，堵塞漏洞，确保整改工作落实到位。要健全会计执法机构，加强会计执法队伍建设，配备政治素质好、业务水平过硬的会计执法人员，加强执法人员继续教育和业务培训，提高会计执法人员的综合素质。
3.2加强单位或者企业内部控制 、 首先，企业需要建立一套严格的内控规章制度，包括《企业财务管理办法》
《企业预算管理暂行办法》等一些与资金管理相关的制度，根据这些制度来进行管理，严格控制企业的内部各项事业。还有在企业资金流通中要做到个部门之间互不关联 ，各不相关，相互分离的制衡条件。并形成相互监督，相互制约的格局。
另外，企业还应当建立严格的审批手续，授权批准制度，以减少某些不必要的开支。明确审批人对资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理资金业务的职责范围和工作要求。
3.3加强监管制度，加强奖惩
为了使会计职业道德得到充分的发挥，健全会计职业道德体系，强化多会
计人员的职业道德规范遵循情况的检查，根据检查结果进行相应的奖惩，建立健全奖惩制度。有一下几点：财政部门要定期对会计职业道德进行监督检查，会计行业组织对会计职业道德进行自律管理和约束；依据会计法等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩；会计人员违反职业道德，情节严重的由财政部门吊销其会计从业资格证书；跨级职业道德建设的组织和实施还要做到政府监管、行业自律、单位约束、社会各界齐抓共管、社会舆论等五个方面。
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