二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 进行有效激励的要求包括abcd E ）
A. 善于发现和利用差别 B. 奖励组织期望 C. 激励时要因人制宜 D. 系统设计激励策略体系 E. 掌握好激励的时间和力度 满分：4 分
2. 对组织结构影响最大的因素是（ ad ）
A. 接受权力差距的程度 B. 男性化与女性化 C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度 E. 个人主义与集体主义 满分：4 分
3. 计划工作的特征_abcd_E__
A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 创新性 满分：4 分
4. 双因素论的研究对象是（ ab ）
A. 目标 B. 诱因
C. 需要 D. 动机 E. 环境
满分：4 分
5. 企业组织常用的奖励方式有（ abcd ）
A. 增加报酬 B. 津贴 C. 提升
D. 特殊奖励证书 E. 地位
满分：4 分
6. 多样化成长的实现方式有_abcd___
A. 在企业内部开拓 B. 合并 C. 购买 D. 合资经营 E. 合作
满分：4 分
7. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_abcd___
A. 区分轻重缓急, 确定目标的先后次序 B. 不能互相矛盾、互相脱节 C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源 满分：4 分
8. 能力素质包括哪些方面（abcde ）
A. 组织指挥能力
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 进行有效激励的要求包括abcd E ）
A. 善于发现和利用差别 B. 奖励组织期望 C. 激励时要因人制宜 D. 系统设计激励策略体系 E. 掌握好激励的时间和力度 满分：4 分
2. 对组织结构影响最大的因素是（ ad ）
A. 接受权力差距的程度 B. 男性化与女性化 C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度 E. 个人主义与集体主义 满分：4 分
3. 计划工作的特征_abcd_E__
A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 创新性 满分：4 分
4. 双因素论的研究对象是（ ab ）
A. 目标 B. 诱因
C. 需要 D. 动机 E. 环境
满分：4 分
5. 企业组织常用的奖励方式有（ abcd ）
A. 增加报酬 B. 津贴 C. 提升
D. 特殊奖励证书 E. 地位
满分：4 分
6. 多样化成长的实现方式有_abcd___
A. 在企业内部开拓 B. 合并 C. 购买 D. 合资经营 E. 合作
满分：4 分
7. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_abcd___
A. 区分轻重缓急, 确定目标的先后次序 B. 不能互相矛盾、互相脱节 C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源 满分：4 分
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