设计工程师(苏州)及项目经理职位描述

设计工程师(苏州)

职位描述:

1、根据项目要求,完成方案设计、设备图绘制、选型等工作。方案设计包括工艺方案、调试方案、初步设计、施工图设计、项目进度计划等;

2、负责编制项目的技术方案和预算工作,协助市场人员向客户答疑;

3、负责除尘设备公司和环保工程项目设计工作,参与图纸评审与项目评审工作;负责工艺图纸,工艺方案的制作与审核;

4、正确选用标准图、通用图等,完成材质用料的核算;

5、负责项目执行过程中工艺、机械、管道、电气、控制系统等工作内容及结果的确认;配合现场经理调试设备,进行现场技术支持;

6、施工过程中,负责工艺的优化、调试,解决施工中出现的专业技术问题,配合工程施工与运行的顺利进行。任职要求:

1、机械设计、给排水、热能动力、暖通、环境工程等相关专业,专科以上学历;

2、三年以上除尘设计工作经验、从事暖通和环保设备设计经验或电力设计院工作经验;

3、熟悉相关行业的设计标准及设计方面相关的规程规范;

4、熟练应用CAD 软件和office 办公软件,熟悉三维制图软件;

5、为人勤奋务实,工作敬业、认真、责任心强,有较好的组织协调能力,有较强的团队合作和沟通能力,具有项目管理及现场管理经验更佳;

6、服从安排、配合度高、团队意识强、有创新能力;

7、工作积极主动,良好的学习能力,能根据项目要求出差。

应聘材料要求:

1. 个人简历(含寸照);

2. 身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书、获奖证书等扫描件;

3. 其他证明工作能力的相关材料。

职位:环保公司的项目经理职责工作目的

确保工程项目的顺利实施,完成部门经理以及其他上级下达的各种任务。工作职责

1.为全面完成公司下达的各项目标,协助部门经理对工程安装进行管理;•组织协调工程的施工,做好环保工程现场管理工作;

•监督环保工程施工质量;

•抓好工程上安全生产工作;

•协调好与客户的关系,及时讨要工程款项,做好工程的调试及验收工作;•针对本部门存在的问题及时向部门经理提出建议和意见,当好助手;•完成总经理临时授权的其他工作任务;

2.为了保证本部门各项工作的规范化、制度化运行,协助部门经理工作;

•协助部门经理建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工作;•协助制定和实施部门发展计划;

3.为保障工程安装质量、安全及效率,对安装队进行的素质进行管理提升;•负责对安装人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训;

•做好工程安装的绩效考核工作;

设计工程师(苏州)

职位描述:

1、根据项目要求,完成方案设计、设备图绘制、选型等工作。方案设计包括工艺方案、调试方案、初步设计、施工图设计、项目进度计划等;

2、负责编制项目的技术方案和预算工作,协助市场人员向客户答疑;

3、负责除尘设备公司和环保工程项目设计工作,参与图纸评审与项目评审工作;负责工艺图纸,工艺方案的制作与审核;

4、正确选用标准图、通用图等,完成材质用料的核算;

5、负责项目执行过程中工艺、机械、管道、电气、控制系统等工作内容及结果的确认;配合现场经理调试设备,进行现场技术支持;

6、施工过程中,负责工艺的优化、调试,解决施工中出现的专业技术问题,配合工程施工与运行的顺利进行。任职要求:

1、机械设计、给排水、热能动力、暖通、环境工程等相关专业,专科以上学历;

2、三年以上除尘设计工作经验、从事暖通和环保设备设计经验或电力设计院工作经验;

3、熟悉相关行业的设计标准及设计方面相关的规程规范;

4、熟练应用CAD 软件和office 办公软件,熟悉三维制图软件;

5、为人勤奋务实,工作敬业、认真、责任心强,有较好的组织协调能力,有较强的团队合作和沟通能力,具有项目管理及现场管理经验更佳;

6、服从安排、配合度高、团队意识强、有创新能力;

7、工作积极主动,良好的学习能力,能根据项目要求出差。

应聘材料要求:

1. 个人简历(含寸照);

2. 身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书、获奖证书等扫描件;

3. 其他证明工作能力的相关材料。

职位:环保公司的项目经理职责工作目的

确保工程项目的顺利实施,完成部门经理以及其他上级下达的各种任务。工作职责

1.为全面完成公司下达的各项目标,协助部门经理对工程安装进行管理;•组织协调工程的施工,做好环保工程现场管理工作;

•监督环保工程施工质量;

•抓好工程上安全生产工作;

•协调好与客户的关系,及时讨要工程款项,做好工程的调试及验收工作;•针对本部门存在的问题及时向部门经理提出建议和意见,当好助手;•完成总经理临时授权的其他工作任务;

2.为了保证本部门各项工作的规范化、制度化运行,协助部门经理工作;

•协助部门经理建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工作;•协助制定和实施部门发展计划;

3.为保障工程安装质量、安全及效率,对安装队进行的素质进行管理提升;•负责对安装人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训;

•做好工程安装的绩效考核工作;


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