纪律检查制度

纪律检查制度

目 的:维护公司良好的工作秩序、生产秩序,保证公司工作、生产的正常进行。

检查职责:

1.

2.

3.

1.

2. 负责公司各工作场所、生产现场、生活区域制度落实情况的监督负责工作及生产中公司劳动纪律、安全生产、现场管理、公司形负责对检查情况的汇报与处理。 公司成立纪律检查小组,检查小组由公司各部门领导、车间主管纪律检查小组开展定期与不定期的检查活动,每周一上午上班时,及检查; 象等方面秩序维护与监督; 具体规定: 等人员组成;设立组长一名,副组长及组员若干名;

由组长带头,到各工作场所、生产现场检查,核实各车间、部门是否认真执行公司的规章制度,安全措施是否到位、现场整理是否符合要求;另根据工作需要,随时对各车间、部门的工作纪律进行检查;

3. 检查人员有权对不合公司规定要求的违规行为进行教育并责令纠

正,对做得好的工作给予肯定,并将情况作下记录;检查完毕后,在公司例会时,检查人员要对检查情况进行通报,商议处理意见上报公司总经理;

4. 各车间、部门在出现纪律情况后,要作出整改部署,纪律检查人

员作好跟踪,协助车间、部门完成整改任务,下次检查时,不能再有上次检查时出现的问题;

5.

6.

7. 因公司条件及特殊情况导致车间或部门工作不合要求时,检查人每个车间、部门必须无条件接受检查小组的检查,有意不配合检每月检查人员对本月的检查情况作出评分,判定合格、较合格、员要及时上报公司,并协助车间、部门作好处理方案; 查的车间、部门或个人,在权限范围内有权作出处理,并上报总经理;

不合格,对车间、部门主管纪律执行情况作出评断,记录备案;各车间、部门纪律工作不符合要求,除当次检查时给予处理外,年底总结,根据分数高低,进行各车间、部门主管人员奖金的浮动;

8. 检查人员要配合各车间、部门作好纪律制度宣传,作好公司检查、

监督工作,促进员工良好的工作与精神风貌,促进公司工作上新台阶。

9. 检查小组人员由以下几人组成:

俞珊 王芬 甘燕敏

人事行政部

浙江万星精铸有限公司

2012-2-7

纪律检查制度

目 的:维护公司良好的工作秩序、生产秩序,保证公司工作、生产的正常进行。

检查职责:

1.

2.

3.

1.

2. 负责公司各工作场所、生产现场、生活区域制度落实情况的监督负责工作及生产中公司劳动纪律、安全生产、现场管理、公司形负责对检查情况的汇报与处理。 公司成立纪律检查小组,检查小组由公司各部门领导、车间主管纪律检查小组开展定期与不定期的检查活动,每周一上午上班时,及检查; 象等方面秩序维护与监督; 具体规定: 等人员组成;设立组长一名,副组长及组员若干名;

由组长带头,到各工作场所、生产现场检查,核实各车间、部门是否认真执行公司的规章制度,安全措施是否到位、现场整理是否符合要求;另根据工作需要,随时对各车间、部门的工作纪律进行检查;

3. 检查人员有权对不合公司规定要求的违规行为进行教育并责令纠

正,对做得好的工作给予肯定,并将情况作下记录;检查完毕后,在公司例会时,检查人员要对检查情况进行通报,商议处理意见上报公司总经理;

4. 各车间、部门在出现纪律情况后,要作出整改部署,纪律检查人

员作好跟踪,协助车间、部门完成整改任务,下次检查时,不能再有上次检查时出现的问题;

5.

6.

7. 因公司条件及特殊情况导致车间或部门工作不合要求时,检查人每个车间、部门必须无条件接受检查小组的检查,有意不配合检每月检查人员对本月的检查情况作出评分,判定合格、较合格、员要及时上报公司,并协助车间、部门作好处理方案; 查的车间、部门或个人,在权限范围内有权作出处理,并上报总经理;

不合格,对车间、部门主管纪律执行情况作出评断,记录备案;各车间、部门纪律工作不符合要求,除当次检查时给予处理外,年底总结,根据分数高低,进行各车间、部门主管人员奖金的浮动;

8. 检查人员要配合各车间、部门作好纪律制度宣传,作好公司检查、

监督工作,促进员工良好的工作与精神风貌,促进公司工作上新台阶。

9. 检查小组人员由以下几人组成:

俞珊 王芬 甘燕敏

人事行政部

浙江万星精铸有限公司

2012-2-7


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