王 楼 小 学
2014—2015学年第二学期
班
主
任
奖
惩
制
度
、 20153
王楼小学2014—2015学年第二学期班主任奖惩制度
为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，经学校领导研究决定，对班主任工作实施奖惩制度。
一．班主任工作职责：
1．开学初制定好班工作计划，期末做好学生操行评定工作。
2．对学生进行思想教育，做好差生的思想转化工作。
3．关心学生的身心健康，组织学生开展各种课外活动。
4．与各科科任老师、学生家长协调，努力提高学生的思想水平和学习成绩。
5．课间操到场，维持纪律，组织学生搞好卫生。
6．加强班级管理，管好班级财物及班级纪律，一般矛盾班内解决。
7．完成好学校临时安排的各项工作，准时上交各种资料及收费。
二．班主任工作奖惩办法：
奖励：
1、班级管理奖：
a.人口基数奖，按班上学生人数，每人1.5元计。
b.班级管理奖：按班级工作管理细则。评定一、二、三等奖。一等奖名额1个，每个奖70元。二等奖2个，每个奖60元。三等奖3个，每个奖50元。
2、班级财产管理：按照班级财产管理协议对班主任进行奖励。
3、各村小按每生2元奖给村小老师，其它的不另奖励。
处罚：
班主任如果因班级管理工作不到位，造成学生严重意外伤害事故而导致学校财产损失的，班主任要负担学校总损失的50%，如果学校损失超过1000元以上的班主任年度考核为不称职。
年度评优：
1、总分=班级考核年度总分+财产管理分+领导意见分+学生安全分+学生交作业完成分
2、 总分前四名者为优秀班主任。
注：1、财产管理分满分10分，学校年度检查校产后，校产每损失1元钱，扣财产管理分1分，及至10分扣完；2、领导意见满分10分。领导安排班主任的任务无故拒绝的，每次扣1分，及至扣完；
3、学生在校期间，玩危险游戏或打架斗殴家长找到学校造成了影响的，每次扣2分，及至10分扣完。
王 楼 小 学
2014—2015学年第二学期
班
主
任
奖
惩
制
度
、 20153
王楼小学2014—2015学年第二学期班主任奖惩制度
为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，经学校领导研究决定，对班主任工作实施奖惩制度。
一．班主任工作职责：
1．开学初制定好班工作计划，期末做好学生操行评定工作。
2．对学生进行思想教育，做好差生的思想转化工作。
3．关心学生的身心健康，组织学生开展各种课外活动。
4．与各科科任老师、学生家长协调，努力提高学生的思想水平和学习成绩。
5．课间操到场，维持纪律，组织学生搞好卫生。
6．加强班级管理，管好班级财物及班级纪律，一般矛盾班内解决。
7．完成好学校临时安排的各项工作，准时上交各种资料及收费。
二．班主任工作奖惩办法：
奖励：
1、班级管理奖：
a.人口基数奖，按班上学生人数，每人1.5元计。
b.班级管理奖：按班级工作管理细则。评定一、二、三等奖。一等奖名额1个，每个奖70元。二等奖2个，每个奖60元。三等奖3个，每个奖50元。
2、班级财产管理：按照班级财产管理协议对班主任进行奖励。
3、各村小按每生2元奖给村小老师，其它的不另奖励。
处罚：
班主任如果因班级管理工作不到位，造成学生严重意外伤害事故而导致学校财产损失的，班主任要负担学校总损失的50%，如果学校损失超过1000元以上的班主任年度考核为不称职。
年度评优：
1、总分=班级考核年度总分+财产管理分+领导意见分+学生安全分+学生交作业完成分
2、 总分前四名者为优秀班主任。
注：1、财产管理分满分10分，学校年度检查校产后，校产每损失1元钱，扣财产管理分1分，及至10分扣完；2、领导意见满分10分。领导安排班主任的任务无故拒绝的，每次扣1分，及至扣完；
3、学生在校期间，玩危险游戏或打架斗殴家长找到学校造成了影响的，每次扣2分，及至10分扣完。