杭州好公司
No.101
2017-08-08
见习记者 庄郑悦
实习生 张群梓
G20杭州峰会期间，杭州奥体中心的亮灯工程曾惊艳了世界。而人们都爱欣赏绚丽的灯光秀，鲜少有人会想到地面之下绵延纵横的电线、电缆。它们是传达电能的使者，是工业体系、城市发展的脉络，看似不起眼，却发挥着基础性的作用。
中策电缆集团有限公司，就是一家专业从事电缆电线研发，集设计、制造、销售为一体的高新科技企业。奥体中心的亮灯工程，正是采用了这家公司的产品建设而成。在“百城万店”的目标指引下，中策电缆已经在杭州市场占据了70%的份额。
产品至上
坚持标准化生产，保证产品品质
说起这些年的生意经，董事长傅继达就像打开了话匣子：“比方说我们布下的网点，每天每个店能卖一圈电线，一年下来一个店就能营收三四万元。假设一户居民装修买10圈电线，一个月只要有三五家上门，就能完成我的设想。”傅继达说，正是这个想法，让他有信心构建营销网络，把产品推向市场。由此开始，“广布销售网点”成为中策电缆花大力气实践的发展战略。
处于成长期的中策电缆，在体量和市场份额上自然无法与行业巨头相比，但傅继达相信 “星星之火，可以燎原”，他要把网点一个个培育起来。而发展销售网点是一条艰难而漫长的路，靠的是过硬的产品质量和口碑效应来树立品牌形象。而产品质量，正是中策电缆最大的优势。
今年4月11日，西安地铁遭遇奥凯“问题电缆”，事件引爆了深藏多年的电缆行业“潜规则”：偷工减料，“非标”电缆大行其道，检测形同虚设，低价竞标后为牟利而降低成本、以次充好。为此，国家质检部门在全国开展线缆产品专项整治，排查和消除生产过程中的各类安全隐患。不少违规厂家从店铺撤下产品收回仓库，或摘下牌子，关门停产，为的就是躲避质检和处罚。
真金不怕火炼，虽然这次“行业大考”考倒了一批制假售假的厂家，但中策电缆集团在这次“大考”中却气定神闲，成为行业大洗牌后脱颖而出的“硬骨头”。傅继达说，这个“硬”字，不是硬在低价竞标抢夺工程，而是硬在坚持标准化生产，保证产品品质符合国标。“尽管去用”——这四个字不仅常常出现在中策电缆集团员工的口中，也在下游的销售网点中达成了共识。
中策电缆又是如何保证产品质量的呢？傅继达表示，公司一直高度重视产品质量管理，内部设有专门的品质管制技术人员，也会定期对全员进行品质管制普及教育，提高全员品质意识。
事实证明，中策电缆敢于有这样的底气和自信：在全国性电缆行业和质检行业大规模检查的风口上，几乎没有下游的销售网点打电话质疑中策电缆集团的产品质量。这次事件也让公司员工坚定了守护品质的决心，也更真切地感悟到，企业发展靠的是社会和人民，绝不能欺骗社会，危害人民。
从2006年成立公司到现在，傅继达正是靠着这一步一个脚印的踏实劲儿，打开了“走出去”的发展格局。而说到企业经营，傅继达的想法朴素又务实：“一个企业，只有努力扛起社会责任，负重前行，才能走得更稳、更踏实。”从初中毕业后进入萧山浦沿供销社，到如今管理40000多平方米的电线电缆高科技企业，他一直这样坚守初衷。
目前，在“百城万店”的目标指引下，中策电缆已经在杭州市场占据了70%的份额，在安徽、江苏也已开始布局，接着将开拓福建市场。
另外，公司也已全面通过质量管理体系认证，产品均获得有关部门品质认证及生产许可证，4个系列产品拥有国家强制性产品认证证书，申请实用新型专利证书共6项。
管理为王 集中资源，开源节流
企业要发展，除了产品质量，怎样管理也决定了企业的发展关键。而在电缆行业，民营企业中有着重产出轻管理的乱象，而标准化管理则是中策电缆迈出的第一步。
“在我们公司，管理并不是浮在空中的一个虚词，而是实实在在地体现在各种细节上。”傅继达说，要想保证产品符合国标质量，首先就得保证原材料进厂检验合格以及生产过程的工艺规范。目前中策电缆在整个生产和质检环节全部覆盖监控，从细节上抓质量，从流程中发现问题，解决问题。
“0.87公斤”，时隔许久，傅继达还清楚地记得这个数字给他带来的震动，他给记者讲了这样一个故事。
有一次，傅继达去工厂突击检查，正看见几个工人在拆剥质量不达标的未出厂电线，将绝缘层和铜丝分别打包，它们将按废品回收的价格出售给回收单位。
“我们公司对产品原材料的要求非常严格，生产过程中的废料绝不允许重复利用，而这些质量不合格的电线作为废品回收，既符合环保要求，又能收回一些成本。”傅继达这样解释，但是，当他随手翻开一袋作废的绝缘层，竟发现里面夹杂着一截截没有剥开的电线。
他将这些零碎的电线收起来一称，竟有0.87公斤。这0.87公斤里，铜丝的重量至少超过一半，但它的价格，大概是绝缘皮的6倍左右。“小小一袋报废物中就有这么多原料因为员工的疏忽被浪费，那这40000平方米的厂房里，还有多少管理漏洞没有被发现，有多少问题没有暴露出来？”傅继达说，从这次事件开始，他就下定决心要从小处、细处着手，把管理做精，做强。
如今，集中资源，开源节流，成了中策电缆上下一以贯之的理念。集团引进行业先进的工业机器人，解放了一部分人力，生产水平也相应提高。工人数量减少了，工资水平却高于同行业基本工资水平。
公司还建立了全新的盘存货机制，所有货品在仓库码得整整齐齐，一目了然，管理存货也变得轻松许多，大大提升了效率和准确率。
管理加强了，一切也都有条不紊起来。据傅继达介绍，现在公司建立了完善的产品质量管理体系，产品遍及全国电力、电信、广电、交通、国防、铁路、石化、煤炭、通信等领域的基础设施，畅销全国各地并远销东南亚、非洲、欧美等地。
“杭州机场高架两侧的景观亮灯工程、杭州电视台景观亮灯工程及钱江两岸多处亮灯工程，还有获得鲁班奖的中国动漫博物馆，都是采用中策电缆的产品。近期，公司还拿下了浙江吉利汽车慈溪总部工程项目、千岛湖城区亮灯工程、江西广丰亮灯工程、中国建筑中建八局台昇国际广场、南京光明产业园、建工EFC工程等项目。”傅继达无比自豪地说。
企业文化 立业应先“立德”
当公司走上正轨后，傅继达也深知，要真正把工作做好做实,不但要有扎实的工作作风，还要贴近一线员工，为员工谋福利。多年来，为了营造舒适便利的工作环境，让员工工作安心，生活舒心，公司一直让员工吃住全免费，并分配标准单人间和夫妻房。
每年夏季，公司食堂每天会提供降暑冷饮，如绿豆汤、棒冰、红枣莲子等，员工生日当天，公司还会派专人送上定制蛋糕和生日祝福。另外，在厂区内，公司还特意划分土地作为菜园，分给勤劳的员工自愿开垦。鱼塘内饲养的鱼、虾、蟹等水产品，按规定定期捕捞，让职工们一起分享。
外地员工家属前往探望，公司都会组织一次大家庭聚餐，既对家属的到来表示热情迎接，也给大家提供增进感情、转换心情的好机会。“有了这样温馨的氛围，家属可以更放心地支持员工的工作，员工们也愿意把这里当成另一个家，积极工作，开心生活。”傅继达说。
傅继达感慨，他的家族世代经商，从太爷爷辈就开始了。从他懂事起，父亲就时常教导他，凡事要循序渐进，顺势而为，要老实做生意，货品要货真价实，经营要薄利多销，平时要多做善事，事业要专心致志等等。“顾客第一、诚实经营、货真价实、薄利多销、多做好事即我家世代经营事业奉行的原则。”
如今，“和谐、诚信、创新、奋进”是中策电缆集团的企业精神，而在企业精神之前，傅继达认为，立业应先“立德”。“企业立于社会，正如人立于世，没有美好的德行作根基，就失去了立身之本，又谈何发展进步。”
虽然生产的是毫不起眼、单调冰冷的电线电缆，但中策电缆集团有着美好的愿景：连接光明与梦想。通过广布网点，决胜终端，连接中华大地；品质至上，安全为王，建立百年企业。未来，中策集团将进一步加大市场拓展、产品研发与技术创新力度，严格控制产品质量，坚持客户至上的原则，力争加大市场占有率的同时，逐步跻身行业前沿。
企业名片
中策电缆集团有限公司，是一家专业从事电缆电线研发，集设计、制造、销售为一体的高新科技企业。
目前，拥有国内最先进的生产设备，检测设备齐全，主要产品有：交聚电力电缆、架空电缆、1KV电力电缆、橡胶电缆、控制电缆、煤矿阻然高压电缆、船用电缆、铁路机车电缆、风能电缆以及民用安装线、电气装备电缆等一系列产品。
公司大事记
2010年，荣获“民营科技企业”称号，成功申请6项专利。
2010年度和2011年度，均荣获“优秀民营企业”称号。
2011年，获颁全国工业产品生产许可证。
2012年，通过质量管理体系ISO9001认证，荣获“重合同守信用企业”称号、“文明诚信民营企业”称号，并在同年的质量跟踪服务活动中，荣获“先进单位”称号。
2016年，成功研制WDZA（F）X高端家装电线，试产节电环保阻燃耐火电线。
2017年，引进全自动高速智能机器人电线设备，进军华东市场。
杭州好公司
No.101
2017-08-08
见习记者 庄郑悦
实习生 张群梓
G20杭州峰会期间，杭州奥体中心的亮灯工程曾惊艳了世界。而人们都爱欣赏绚丽的灯光秀，鲜少有人会想到地面之下绵延纵横的电线、电缆。它们是传达电能的使者，是工业体系、城市发展的脉络，看似不起眼，却发挥着基础性的作用。
中策电缆集团有限公司，就是一家专业从事电缆电线研发，集设计、制造、销售为一体的高新科技企业。奥体中心的亮灯工程，正是采用了这家公司的产品建设而成。在“百城万店”的目标指引下，中策电缆已经在杭州市场占据了70%的份额。
产品至上
坚持标准化生产，保证产品品质
说起这些年的生意经，董事长傅继达就像打开了话匣子：“比方说我们布下的网点，每天每个店能卖一圈电线，一年下来一个店就能营收三四万元。假设一户居民装修买10圈电线，一个月只要有三五家上门，就能完成我的设想。”傅继达说，正是这个想法，让他有信心构建营销网络，把产品推向市场。由此开始，“广布销售网点”成为中策电缆花大力气实践的发展战略。
处于成长期的中策电缆，在体量和市场份额上自然无法与行业巨头相比，但傅继达相信 “星星之火，可以燎原”，他要把网点一个个培育起来。而发展销售网点是一条艰难而漫长的路，靠的是过硬的产品质量和口碑效应来树立品牌形象。而产品质量，正是中策电缆最大的优势。
今年4月11日，西安地铁遭遇奥凯“问题电缆”，事件引爆了深藏多年的电缆行业“潜规则”：偷工减料，“非标”电缆大行其道，检测形同虚设，低价竞标后为牟利而降低成本、以次充好。为此，国家质检部门在全国开展线缆产品专项整治，排查和消除生产过程中的各类安全隐患。不少违规厂家从店铺撤下产品收回仓库，或摘下牌子，关门停产，为的就是躲避质检和处罚。
真金不怕火炼，虽然这次“行业大考”考倒了一批制假售假的厂家，但中策电缆集团在这次“大考”中却气定神闲，成为行业大洗牌后脱颖而出的“硬骨头”。傅继达说，这个“硬”字，不是硬在低价竞标抢夺工程，而是硬在坚持标准化生产，保证产品品质符合国标。“尽管去用”——这四个字不仅常常出现在中策电缆集团员工的口中，也在下游的销售网点中达成了共识。
中策电缆又是如何保证产品质量的呢？傅继达表示，公司一直高度重视产品质量管理，内部设有专门的品质管制技术人员，也会定期对全员进行品质管制普及教育，提高全员品质意识。
事实证明，中策电缆敢于有这样的底气和自信：在全国性电缆行业和质检行业大规模检查的风口上，几乎没有下游的销售网点打电话质疑中策电缆集团的产品质量。这次事件也让公司员工坚定了守护品质的决心，也更真切地感悟到，企业发展靠的是社会和人民，绝不能欺骗社会，危害人民。
从2006年成立公司到现在，傅继达正是靠着这一步一个脚印的踏实劲儿，打开了“走出去”的发展格局。而说到企业经营，傅继达的想法朴素又务实：“一个企业，只有努力扛起社会责任，负重前行，才能走得更稳、更踏实。”从初中毕业后进入萧山浦沿供销社，到如今管理40000多平方米的电线电缆高科技企业，他一直这样坚守初衷。
目前，在“百城万店”的目标指引下，中策电缆已经在杭州市场占据了70%的份额，在安徽、江苏也已开始布局，接着将开拓福建市场。
另外，公司也已全面通过质量管理体系认证，产品均获得有关部门品质认证及生产许可证，4个系列产品拥有国家强制性产品认证证书，申请实用新型专利证书共6项。
管理为王 集中资源，开源节流
企业要发展，除了产品质量，怎样管理也决定了企业的发展关键。而在电缆行业，民营企业中有着重产出轻管理的乱象，而标准化管理则是中策电缆迈出的第一步。
“在我们公司，管理并不是浮在空中的一个虚词，而是实实在在地体现在各种细节上。”傅继达说，要想保证产品符合国标质量，首先就得保证原材料进厂检验合格以及生产过程的工艺规范。目前中策电缆在整个生产和质检环节全部覆盖监控，从细节上抓质量，从流程中发现问题，解决问题。
“0.87公斤”，时隔许久，傅继达还清楚地记得这个数字给他带来的震动，他给记者讲了这样一个故事。
有一次，傅继达去工厂突击检查，正看见几个工人在拆剥质量不达标的未出厂电线，将绝缘层和铜丝分别打包，它们将按废品回收的价格出售给回收单位。
“我们公司对产品原材料的要求非常严格，生产过程中的废料绝不允许重复利用，而这些质量不合格的电线作为废品回收，既符合环保要求，又能收回一些成本。”傅继达这样解释，但是，当他随手翻开一袋作废的绝缘层，竟发现里面夹杂着一截截没有剥开的电线。
他将这些零碎的电线收起来一称，竟有0.87公斤。这0.87公斤里，铜丝的重量至少超过一半，但它的价格，大概是绝缘皮的6倍左右。“小小一袋报废物中就有这么多原料因为员工的疏忽被浪费，那这40000平方米的厂房里，还有多少管理漏洞没有被发现，有多少问题没有暴露出来？”傅继达说，从这次事件开始，他就下定决心要从小处、细处着手，把管理做精，做强。
如今，集中资源，开源节流，成了中策电缆上下一以贯之的理念。集团引进行业先进的工业机器人，解放了一部分人力，生产水平也相应提高。工人数量减少了，工资水平却高于同行业基本工资水平。
公司还建立了全新的盘存货机制，所有货品在仓库码得整整齐齐，一目了然，管理存货也变得轻松许多，大大提升了效率和准确率。
管理加强了，一切也都有条不紊起来。据傅继达介绍，现在公司建立了完善的产品质量管理体系，产品遍及全国电力、电信、广电、交通、国防、铁路、石化、煤炭、通信等领域的基础设施，畅销全国各地并远销东南亚、非洲、欧美等地。
“杭州机场高架两侧的景观亮灯工程、杭州电视台景观亮灯工程及钱江两岸多处亮灯工程，还有获得鲁班奖的中国动漫博物馆，都是采用中策电缆的产品。近期，公司还拿下了浙江吉利汽车慈溪总部工程项目、千岛湖城区亮灯工程、江西广丰亮灯工程、中国建筑中建八局台昇国际广场、南京光明产业园、建工EFC工程等项目。”傅继达无比自豪地说。
企业文化 立业应先“立德”
当公司走上正轨后，傅继达也深知，要真正把工作做好做实,不但要有扎实的工作作风，还要贴近一线员工，为员工谋福利。多年来，为了营造舒适便利的工作环境，让员工工作安心，生活舒心，公司一直让员工吃住全免费，并分配标准单人间和夫妻房。
每年夏季，公司食堂每天会提供降暑冷饮，如绿豆汤、棒冰、红枣莲子等，员工生日当天，公司还会派专人送上定制蛋糕和生日祝福。另外，在厂区内，公司还特意划分土地作为菜园，分给勤劳的员工自愿开垦。鱼塘内饲养的鱼、虾、蟹等水产品，按规定定期捕捞，让职工们一起分享。
外地员工家属前往探望，公司都会组织一次大家庭聚餐，既对家属的到来表示热情迎接，也给大家提供增进感情、转换心情的好机会。“有了这样温馨的氛围，家属可以更放心地支持员工的工作，员工们也愿意把这里当成另一个家，积极工作，开心生活。”傅继达说。
傅继达感慨，他的家族世代经商，从太爷爷辈就开始了。从他懂事起，父亲就时常教导他，凡事要循序渐进，顺势而为，要老实做生意，货品要货真价实，经营要薄利多销，平时要多做善事，事业要专心致志等等。“顾客第一、诚实经营、货真价实、薄利多销、多做好事即我家世代经营事业奉行的原则。”
如今，“和谐、诚信、创新、奋进”是中策电缆集团的企业精神，而在企业精神之前，傅继达认为，立业应先“立德”。“企业立于社会，正如人立于世，没有美好的德行作根基，就失去了立身之本，又谈何发展进步。”
虽然生产的是毫不起眼、单调冰冷的电线电缆，但中策电缆集团有着美好的愿景：连接光明与梦想。通过广布网点，决胜终端，连接中华大地；品质至上，安全为王，建立百年企业。未来，中策集团将进一步加大市场拓展、产品研发与技术创新力度，严格控制产品质量，坚持客户至上的原则，力争加大市场占有率的同时，逐步跻身行业前沿。
企业名片
中策电缆集团有限公司，是一家专业从事电缆电线研发，集设计、制造、销售为一体的高新科技企业。
目前，拥有国内最先进的生产设备，检测设备齐全，主要产品有：交聚电力电缆、架空电缆、1KV电力电缆、橡胶电缆、控制电缆、煤矿阻然高压电缆、船用电缆、铁路机车电缆、风能电缆以及民用安装线、电气装备电缆等一系列产品。
公司大事记
2010年，荣获“民营科技企业”称号，成功申请6项专利。
2010年度和2011年度，均荣获“优秀民营企业”称号。
2011年，获颁全国工业产品生产许可证。
2012年，通过质量管理体系ISO9001认证，荣获“重合同守信用企业”称号、“文明诚信民营企业”称号，并在同年的质量跟踪服务活动中，荣获“先进单位”称号。
2016年，成功研制WDZA（F）X高端家装电线，试产节电环保阻燃耐火电线。
2017年，引进全自动高速智能机器人电线设备，进军华东市场。