家政公司招聘广告刊登一天收到50多份大学生简历

尾版首版

家政公司招聘广告刊登一天收到50多份大学生简历

“保教员”招聘竟引来男硕士

□晚报记者 沙情奕 摄影 李瞻

    昨日的中华英才网上跳出了一条招聘广告引人注目:上海来邦家政公司欲招50名大学生保教员,月薪约1500元-3500元。为吸引更多优秀的女大学生加入,招聘广告中还称,优秀者公司可担保推荐赴加拿大工作。如此一条广告,一天之内,便引来50多位大学生投来简历,其中还包括3位硕士。更另来邦家政“惊喜”的是,厚厚一摞简历中,还包括14位年轻男士。硕士生也来“争饭碗”

    按来邦公司当初的想法能招些大专以上的人才,经过一些保教员的专门培训,应该能够胜任0-6岁儿童的早教工作。但招聘信息发布首日的应聘情况让公司老总李荣着实“没想到”了一把。截至昨天下午5点,广告挂上中华英才网不过短短十个小时左右,就已经有50多位应聘者投来了简历。从这些简历中可见,投简历的人都非常的优秀,其中本科生占主导,还有少数大专生,除此之外,连硕士生也赶来“抢饭碗”,其中还不乏年轻的男士。刘军(化名),男,而立之年,苏州人,硕士学位。按其简历上的描述:师范本科毕业之后,又成功拿下历史学类的硕士学位。这些年来,当过老师,还做过小记者培训的讲师。遇到如此优秀的人才,家政公司自然不会放过,立马拨通了他的手机。

“保教员”不必做家务

    招大学生当保姆的事,在上海并不新鲜。3年前,本市不少家政公司就曾尝试从外地引进大学毕业生进沪从事保姆工作,其中也包括来邦家政。但由于动手能力、薪水等各种原因,导致大学生保姆很快“夭折”。既然有“前事为师”,来邦家政怎么就又要“重蹈覆辙”呢?据其介绍,保教员社会需求量很大,尤其是一些中高收入家庭,保教员和保姆是完全分开来的两个岗位,前者无需负责雇主家“买、 、烧”类的家务琐事,而专门从事0-6岁儿童的生活起居和早教工作,更讲究科学性和耐心,因此需要接受定期的资格培训,并取得不同级别的资格证书。过去,大学生保姆的失败,主要是

市场定位不准,让受过高等教育的大学生去拿高薪做些琐碎家务,显然是人才浪费。女大学生对于孩子具有天生的亲近感,至于男士从事保教工作,能让孩子,尤其是小男孩从小就增添一些阳刚之气。

“着装不暴露”纳入培训

    据介绍,招聘工作将延续一个月左右,之后将安排面试。一旦成功,将委托专业机构对他们进行为期28天的专业培训。主要内容将参照育婴师的培训章程,如婴幼儿的生活照料、日常生活保健和理疗、婴幼儿的早期教育、常见病症及对策、常见意外及保护等。这些大学生保教员们,无论男女,走进年轻的家庭中,与男女主人朝夕相处,难免有人担心会产生“桃色意外”,为此,李荣表示,在他们上岗前都会进行一项重要教育,即尽量不要随便与异性主人单独相处,日常着装也要整齐规整,不要穿太过暴露的衣服。

见习合格将签约交金

    一般的家政服务员与家政公司之间大都不会签订劳动合同,他们之间属于一种中介服务。与之不同,这些大学生保教员将实施员工制管理。也就是说,一旦培训合格,公司将会把他们派到雇主家见习三个月,客户满意后,公司会立即与他们签订劳动合同,成为家政公司的正式员工,公司将为他们按照规定缴纳社会保险金。为了吸引更多优秀人才加入,来邦公司还许诺优秀者还可享受加拿大等国外考察和就业机会。

未上岗先惹争议

    对于大学生当保教员,社会上仍有不同的声音。反方认为,虽然受金融危机影响,大学生就业观念有所改变,但即使做了保教员,能否坚持仍是个问题。更不能否认的是,在这众多简历中,大部分都是外地大学生,是否有些人只是想在危机之时找块 “跳板”,毕竟能在上海找个包吃包住,月薪几千的活,然后慢慢伺机而动是不错的选择。但正方则认为,大学生们有较高的文化知识和接受能力,如经过专业培训可以很好地填补中高端家政人员的缺口,还可以缓解大学生的就业压力。从事家政业不是件丢人的事,如果能在这一行业中有所发展,同样能实现自己的人生价值。

家政公司的桌上摊满了参加应聘的大

学生简历

联合行动打击“黑中介”

中介公司自制“十佳”奖牌骗钱

联合检查取缔黑中介

□记者 沙情奕 通讯员 胡剑 摄影报道

    晚报讯 日前,工商黄浦分局会同黄浦区劳动保障局、人事局、公安分局等开展联合执法行动,对辖区内17家社会反映强烈、申投诉较为集中的职业中介机构进行联合突击检查。

    这次行动中发现光启南路、永宁路上有多家职业中介既无许可证、也未取得营业执照从事职业介绍业务,工商部门立即予以取缔。检查还发现个别职业中介杜撰虚假的荣誉做成招牌欺骗务工人员。如一家中介的招牌上写着 “2004年度全国十佳人才服务机构”,经查证纯属子虚乌有,工商部门当场没收了招牌,并给予立案查处。

春季花期将至,旅游线路增加特色赏花服务

出境赏花游报名人数同比增七成

□记者 王珮

    晚报讯 再过一个月,各类春季花卉的花期就将集中而至,赏花再度成为旅游市场上的一大主题。记者昨天获悉,出境赏花系列度假线路近来特别受宠,今年春季赏花线路的报名预订量同比去年增长了七成之多。

    3、4月是赏花的最佳时节,特别是日本的樱花和韩国济州岛的油菜花。随着花期临近,各旅行社也集中推出了境外赏花系列度假线路,其中尤以出游日本、韩国的赏花线路为多,有的旅行社一下子推出了12条。同时,今年的出境赏花游价格也较适中,如从上海出发的 “韩国济州+首尔5日经典团队游”、“日本大阪+神户+奈良+京都5日赏樱深度团队游”等,价格均在5000到8000元不等,相比去年同期优惠近千元。此外,今年的赏花游在服务上也有所突破,增加了特色赏花服务。如日本安排了在园林公园夜赏樱花,在大阪安排搭乘水上巴士观赏樱花等。

国美永乐将改造百余家门店

□记者 王珮

    晚报讯 记者昨天获悉,国美永乐今年将在上海改造百余家门店。国美电器上海大区国美、永乐两分部今年计划将对近40家门店进行局部改造,美化店面环境;对50余家门店进行3C经营区域的全面改造,增加体验区;同时还将对10到20家具有区域性集中销售优势的门店进行全面改造升级,打造概念店。

明起可电话预约热水器免费安检

□记者 杨冬

    晚报讯 记者从市燃气管理处获悉,从明天起至3月底,市燃气管理处将组织本市八个主要品牌的燃气热水器企业开展“关爱用户,免费安检”活动,相关品牌的用户可通过电话预约,请专业服务人员为家中的燃气热水器免费安检。相关情况用户可登录市燃气处网站(

或者www.sh-gas.sh.cn/safety/)查询。www.shsz.gov.cn//shszshrq

墨西哥签署世博会参展合同

□记者 王珮

    晚报讯 墨西哥和上海世博会组织者昨天正式签署了2010年上海世博会参展合同。墨西哥将在世博园区浦东区域C08的4000平方米地块内,以自建馆形式参展,展示主题为“传承历史,面向未来,追求更加美好的生活”。墨西哥同时宣布墨西哥国家馆日为2010年9月16日。

长三角电梯行业联席会成立

□记者 孙财元

    晚报讯 长三角区域内电梯制造企业仅占全国电梯制造企业数15%,但区域内电梯生产量已占全国总量70%以上,今天上午,为解决好电梯这个与千家万户息息相关的民生问题,强化长三角区域对电梯制造和售后服务管理的有效调控,由上海市电梯行业协会、南京市特种设备管理协会电梯分会、杭州特种设备行业协会、吴江电梯协会等发起单位签署了 “长三角区域电梯行业联席会合作公约”。

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家政公司招聘广告刊登一天收到50多份大学生简历

“保教员”招聘竟引来男硕士

□晚报记者 沙情奕 摄影 李瞻

    昨日的中华英才网上跳出了一条招聘广告引人注目:上海来邦家政公司欲招50名大学生保教员,月薪约1500元-3500元。为吸引更多优秀的女大学生加入,招聘广告中还称,优秀者公司可担保推荐赴加拿大工作。如此一条广告,一天之内,便引来50多位大学生投来简历,其中还包括3位硕士。更另来邦家政“惊喜”的是,厚厚一摞简历中,还包括14位年轻男士。硕士生也来“争饭碗”

    按来邦公司当初的想法能招些大专以上的人才,经过一些保教员的专门培训,应该能够胜任0-6岁儿童的早教工作。但招聘信息发布首日的应聘情况让公司老总李荣着实“没想到”了一把。截至昨天下午5点,广告挂上中华英才网不过短短十个小时左右,就已经有50多位应聘者投来了简历。从这些简历中可见,投简历的人都非常的优秀,其中本科生占主导,还有少数大专生,除此之外,连硕士生也赶来“抢饭碗”,其中还不乏年轻的男士。刘军(化名),男,而立之年,苏州人,硕士学位。按其简历上的描述:师范本科毕业之后,又成功拿下历史学类的硕士学位。这些年来,当过老师,还做过小记者培训的讲师。遇到如此优秀的人才,家政公司自然不会放过,立马拨通了他的手机。

“保教员”不必做家务

    招大学生当保姆的事,在上海并不新鲜。3年前,本市不少家政公司就曾尝试从外地引进大学毕业生进沪从事保姆工作,其中也包括来邦家政。但由于动手能力、薪水等各种原因,导致大学生保姆很快“夭折”。既然有“前事为师”,来邦家政怎么就又要“重蹈覆辙”呢?据其介绍,保教员社会需求量很大,尤其是一些中高收入家庭,保教员和保姆是完全分开来的两个岗位,前者无需负责雇主家“买、 、烧”类的家务琐事,而专门从事0-6岁儿童的生活起居和早教工作,更讲究科学性和耐心,因此需要接受定期的资格培训,并取得不同级别的资格证书。过去,大学生保姆的失败,主要是

市场定位不准,让受过高等教育的大学生去拿高薪做些琐碎家务,显然是人才浪费。女大学生对于孩子具有天生的亲近感,至于男士从事保教工作,能让孩子,尤其是小男孩从小就增添一些阳刚之气。

“着装不暴露”纳入培训

    据介绍,招聘工作将延续一个月左右,之后将安排面试。一旦成功,将委托专业机构对他们进行为期28天的专业培训。主要内容将参照育婴师的培训章程,如婴幼儿的生活照料、日常生活保健和理疗、婴幼儿的早期教育、常见病症及对策、常见意外及保护等。这些大学生保教员们,无论男女,走进年轻的家庭中,与男女主人朝夕相处,难免有人担心会产生“桃色意外”,为此,李荣表示,在他们上岗前都会进行一项重要教育,即尽量不要随便与异性主人单独相处,日常着装也要整齐规整,不要穿太过暴露的衣服。

见习合格将签约交金

    一般的家政服务员与家政公司之间大都不会签订劳动合同,他们之间属于一种中介服务。与之不同,这些大学生保教员将实施员工制管理。也就是说,一旦培训合格,公司将会把他们派到雇主家见习三个月,客户满意后,公司会立即与他们签订劳动合同,成为家政公司的正式员工,公司将为他们按照规定缴纳社会保险金。为了吸引更多优秀人才加入,来邦公司还许诺优秀者还可享受加拿大等国外考察和就业机会。

未上岗先惹争议

    对于大学生当保教员,社会上仍有不同的声音。反方认为,虽然受金融危机影响,大学生就业观念有所改变,但即使做了保教员,能否坚持仍是个问题。更不能否认的是,在这众多简历中,大部分都是外地大学生,是否有些人只是想在危机之时找块 “跳板”,毕竟能在上海找个包吃包住,月薪几千的活,然后慢慢伺机而动是不错的选择。但正方则认为,大学生们有较高的文化知识和接受能力,如经过专业培训可以很好地填补中高端家政人员的缺口,还可以缓解大学生的就业压力。从事家政业不是件丢人的事,如果能在这一行业中有所发展,同样能实现自己的人生价值。

家政公司的桌上摊满了参加应聘的大

学生简历

联合行动打击“黑中介”

中介公司自制“十佳”奖牌骗钱

联合检查取缔黑中介

□记者 沙情奕 通讯员 胡剑 摄影报道

    晚报讯 日前,工商黄浦分局会同黄浦区劳动保障局、人事局、公安分局等开展联合执法行动,对辖区内17家社会反映强烈、申投诉较为集中的职业中介机构进行联合突击检查。

    这次行动中发现光启南路、永宁路上有多家职业中介既无许可证、也未取得营业执照从事职业介绍业务,工商部门立即予以取缔。检查还发现个别职业中介杜撰虚假的荣誉做成招牌欺骗务工人员。如一家中介的招牌上写着 “2004年度全国十佳人才服务机构”,经查证纯属子虚乌有,工商部门当场没收了招牌,并给予立案查处。

春季花期将至,旅游线路增加特色赏花服务

出境赏花游报名人数同比增七成

□记者 王珮

    晚报讯 再过一个月,各类春季花卉的花期就将集中而至,赏花再度成为旅游市场上的一大主题。记者昨天获悉,出境赏花系列度假线路近来特别受宠,今年春季赏花线路的报名预订量同比去年增长了七成之多。

    3、4月是赏花的最佳时节,特别是日本的樱花和韩国济州岛的油菜花。随着花期临近,各旅行社也集中推出了境外赏花系列度假线路,其中尤以出游日本、韩国的赏花线路为多,有的旅行社一下子推出了12条。同时,今年的出境赏花游价格也较适中,如从上海出发的 “韩国济州+首尔5日经典团队游”、“日本大阪+神户+奈良+京都5日赏樱深度团队游”等,价格均在5000到8000元不等,相比去年同期优惠近千元。此外,今年的赏花游在服务上也有所突破,增加了特色赏花服务。如日本安排了在园林公园夜赏樱花,在大阪安排搭乘水上巴士观赏樱花等。

国美永乐将改造百余家门店

□记者 王珮

    晚报讯 记者昨天获悉,国美永乐今年将在上海改造百余家门店。国美电器上海大区国美、永乐两分部今年计划将对近40家门店进行局部改造,美化店面环境;对50余家门店进行3C经营区域的全面改造,增加体验区;同时还将对10到20家具有区域性集中销售优势的门店进行全面改造升级,打造概念店。

明起可电话预约热水器免费安检

□记者 杨冬

    晚报讯 记者从市燃气管理处获悉,从明天起至3月底,市燃气管理处将组织本市八个主要品牌的燃气热水器企业开展“关爱用户,免费安检”活动,相关品牌的用户可通过电话预约,请专业服务人员为家中的燃气热水器免费安检。相关情况用户可登录市燃气处网站(

或者www.sh-gas.sh.cn/safety/)查询。www.shsz.gov.cn//shszshrq

墨西哥签署世博会参展合同

□记者 王珮

    晚报讯 墨西哥和上海世博会组织者昨天正式签署了2010年上海世博会参展合同。墨西哥将在世博园区浦东区域C08的4000平方米地块内,以自建馆形式参展,展示主题为“传承历史,面向未来,追求更加美好的生活”。墨西哥同时宣布墨西哥国家馆日为2010年9月16日。

长三角电梯行业联席会成立

□记者 孙财元

    晚报讯 长三角区域内电梯制造企业仅占全国电梯制造企业数15%,但区域内电梯生产量已占全国总量70%以上,今天上午,为解决好电梯这个与千家万户息息相关的民生问题,强化长三角区域对电梯制造和售后服务管理的有效调控,由上海市电梯行业协会、南京市特种设备管理协会电梯分会、杭州特种设备行业协会、吴江电梯协会等发起单位签署了 “长三角区域电梯行业联席会合作公约”。


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