2011年统计局民主生活会分析材料(局长)

**统计局领导班子民主生活会发言提纲

**统计局局长 ***

(2011年11月)

根据区纪委、区委组织部《关于开好2011年度全区科级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照我局关于2011年度民主生活会的有关要求,局领导班子成员认真学习了有关会议精神,重点学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次会议上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示及党的群众工作的有关路线方针政策,学习市委第十一次和区委第十次党代会精神,组织开展征求意见和交流谈心等活动,感到收获很大,特别是联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析,感到自己在思想作风、工作作风和领导作风等方面还存在许多不足,需在今后加以认真改进。

一、发挥党组织和党员先锋模范作用,完成全年目标任务情况 一年来,本人在工作岗位上注重政治理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本,执政为民理念,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉政勤政,各项工作不断取得新进展。

(一)坚持以人为本,推进统计工作全面开展。2011年是深入贯

彻落实党的十七届五中全会和**第十次党代会精神,描绘“十二五”宏伟蓝图的关键一年。一年来全区统计工作以科学发展观统领全局,紧紧围绕全区中心工作,积极推进“三个提高”、“四大工程”建设,大力弘扬“立德、团结、责任、唯实”的风尚,牢固树立“服务统计、依法统计、责任统计、快乐统计”的工作理念,着力加强统计工作“规范化、制度化、程序化、信息化”管理,进一步推动全区统计事业健康发展,较好的完成了全区重要经济指标监测和统计服务工作、第六次人口普查后续工作、统计基层基础建设、统计执法等各项统计工作任务。

(二)注重调查研究,帮助基层统计解决实际问题。今年上半年,以统计核查和基层基础工作五星级达标为契机,局领导分头带队深入镇(办事处)、村(居)委会,认真组织统计巡查、调研工作,对基层统计工作及企业生产经营状况进行了深入的调查分析研究,及时反映基层呼声。同时,积极协调帮助基层统计机构解决人、财、物等方面的困难与问题,确保基层统计各项工作任务顺利实施。

(三)加强理论学习,全面提高统计干部素质。为加强机关作风建设、组织建设、队伍建设,逐步完善机关理论学习、党支部学习制度。按照创建学习型党组织和提高干部综合素质的目标要求,制定了《2011年党支部学习安排》,分批次组织全区300多名统计人员进行从业资格培训及考试;同时,积极参加市统计局、区委、区政府举办的各类学习培训班,使统计工作人员的综合素质水平得到了全面提升。

(四)强化分析研究,提升统计服务水平。从今年年初起,我们紧

紧围绕经济社会热点与难点问题、国民经济运行走势和民生动态,充分发挥部门优势,深入研究统计数据中蕴含的客观经济规律,及时判断经济社会发展中出现的苗头性、倾向性问题,准确为区委、政府提供真实、客观、可靠的统计信息。同时,针对领导关注的重点、热点问题,我局及时撰写多篇统计专报,为区委、政府主要领导提供决策参考依据。

(五)认真履行职责,党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制,明确 “一把手”对本单位党风廉政和反腐败工作负总责,定期不定期听取纪检工作汇报和班子成员履行职责情况汇报,解决工作中遇到的困难和问题。自觉贯彻执行民主集中制原则,对重大事项、重要决策进行集体研究。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受干部群众监督。扎实推行“问责问廉问效”和“述职述廉述效”制度,不断夯实领导班子的工作责任,有力促进了年度目标任务的全面完成。模范遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,以身作则,不断提高拒腐防变能力。

二、自身存在的问题

通过学习、征求意见和建议、班子成员之间的谈心活动,查找工作中主要有以下不足:

1、学习不够深入

虽然在工作中始终注重加强学习,努力提高自身素质,积极参加各级各类学习培训班,但平时拘于日常工作,利用工作空闲和业余时间进

行学习时候少,经常是上级要求学什么就学什么,被动学习时多,主动、自我学习时较少,工学矛盾仍然存在。学习中存在实用主义倾向,与工作密切的学得多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,特别是进行系统的理论学习不够,有的还停留在一知半解上。

2、创新意识需进一步增强

虽在工作中热情很高,干劲十足,但遇到问题有时难免受到传统思维方式的束缚,导致思想观念比较保守,工作中习惯于按部就班,不敢突破常规,创新的方法不多,且发展思路不宽,眼界比较窄,不能把统计工作放在更大的空间去思考,缺乏开拓精神。有时工作中考虑的比较多,瞻前顾后、患得患失,害怕批评,害怕失败,存在着“多做多错,少做少错,不做不错”、“不求有功但求无过”的思想。有时工作不够深入,抱着随大流的态度,仅仅满足于完成领导交办的任务,对存在的问题不愿做深层次的思考分析,只安于表面,比较简单,主动出击的少。

3、深入基层调研有待加强

由于忙于日常事务,深入基层调查研究做得不够,对基层工作的实际掌握不十分透彻,决策分析还欠缺第一手资料。在下基层调研过程中,前往有具体事务要处理的地方较多,其他地方去得较少。

4、谋划全局少,具体问题分析多

作为部门第一负责人,工作中对全局的把握上存在不到位现象,在推进决策的民主化、科学化进程方面有待于进一步改进和提高。具体表现在谋划全局少,宏观研究少,具体问题、细节问题分析多。对各项工

作事无巨细,事必躬亲,束缚了其他干部的手脚,使自己无从考虑全局性、方向性、策略性、关键性的问题。

5、履职能力需进一步提高

统计局作为经济一线部门,特别是近两年来经济社会发展态势的变化,工作思路的转变,要求领导干部也要主动适应,快速适应,紧跟形势,做到与时俱进,自己深感对新情况新问题的研究不深入。有时面对复杂疑难问题及矛盾的解决思路不宽、办法招数不多;有时处理问题简单、死板、生硬,原则性和灵活性结合运用不够。

三、今后的整改方向和措施

(一)加强对政治理论、业务的学习,做到理论联系实际、学以致用

在今后工作中,要严格要求自加压力,坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性、系统性,不断更新理论和知识结构。并坚持学以致用,把学习理论与自己的思想实际、工作实际有机结合起来,对照思想学,立足工作学,盯着困难学,围绕问题学,做到真学、真懂、真信、真用。特别是加强对经济、统计方面知识的学习,深入理解“科学发展、转型升级、富民强区”总体战略,以更好地适应形势发展的要求。

(二)开拓创新,探索统计工作的新思路

今后要继续深入解放思想,敢于与习惯思维挑战,要有敢闯敢试的胆识。敢于突破自己,敢走别人没走过的路,独辟蹊径,把事情干成。

以敢想敢干的勇气,只争朝夕、顽强拼搏的劲头,积极寻求加快发展的新办法,闯出加快发展的新路子,开创统计工作新局面。

(三)进一步深入基层调查研究,夯实统计基础

今后应进一步发扬密切联系群众的优良作风,把服务基层作为自己全部工作的出发点和归宿,多深入基层,多搞调查研究,每年安排一定的调研时间,确定几个事关全局的重要课题,组织调研。深化“为民服务创先争优”活动,推动统计工作重心下移,真正做到统计为政府、企业、公众服务。

(四)从战略高度统领全局,紧抓主要矛盾,调动大家的积极性 在今后工作中要坚持抓工作重点、难点和热点问题,抓大放小、全面提质,真正做到纲举目张,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性,依靠“一班人”智慧,推动全区统计工作再上新台阶。

(五)准确研判形势,提高执行力

今后工作中,要着力分析研究新形势、新任务,总结经验,把握规律,紧扣区委、区政府的“科学发展、转型升级、富民强区”总体要求,注重从变化的形势中捕捉和把握机遇,提高复杂形势下的贯彻执行力和决策能力,推动各项工作向更高层次迈进。

以上认识如有不妥之处,恳请党组织和同志们批评帮助。

**统计局领导班子民主生活会发言提纲

**统计局局长 ***

(2011年11月)

根据区纪委、区委组织部《关于开好2011年度全区科级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照我局关于2011年度民主生活会的有关要求,局领导班子成员认真学习了有关会议精神,重点学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次会议上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示及党的群众工作的有关路线方针政策,学习市委第十一次和区委第十次党代会精神,组织开展征求意见和交流谈心等活动,感到收获很大,特别是联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析,感到自己在思想作风、工作作风和领导作风等方面还存在许多不足,需在今后加以认真改进。

一、发挥党组织和党员先锋模范作用,完成全年目标任务情况 一年来,本人在工作岗位上注重政治理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本,执政为民理念,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉政勤政,各项工作不断取得新进展。

(一)坚持以人为本,推进统计工作全面开展。2011年是深入贯

彻落实党的十七届五中全会和**第十次党代会精神,描绘“十二五”宏伟蓝图的关键一年。一年来全区统计工作以科学发展观统领全局,紧紧围绕全区中心工作,积极推进“三个提高”、“四大工程”建设,大力弘扬“立德、团结、责任、唯实”的风尚,牢固树立“服务统计、依法统计、责任统计、快乐统计”的工作理念,着力加强统计工作“规范化、制度化、程序化、信息化”管理,进一步推动全区统计事业健康发展,较好的完成了全区重要经济指标监测和统计服务工作、第六次人口普查后续工作、统计基层基础建设、统计执法等各项统计工作任务。

(二)注重调查研究,帮助基层统计解决实际问题。今年上半年,以统计核查和基层基础工作五星级达标为契机,局领导分头带队深入镇(办事处)、村(居)委会,认真组织统计巡查、调研工作,对基层统计工作及企业生产经营状况进行了深入的调查分析研究,及时反映基层呼声。同时,积极协调帮助基层统计机构解决人、财、物等方面的困难与问题,确保基层统计各项工作任务顺利实施。

(三)加强理论学习,全面提高统计干部素质。为加强机关作风建设、组织建设、队伍建设,逐步完善机关理论学习、党支部学习制度。按照创建学习型党组织和提高干部综合素质的目标要求,制定了《2011年党支部学习安排》,分批次组织全区300多名统计人员进行从业资格培训及考试;同时,积极参加市统计局、区委、区政府举办的各类学习培训班,使统计工作人员的综合素质水平得到了全面提升。

(四)强化分析研究,提升统计服务水平。从今年年初起,我们紧

紧围绕经济社会热点与难点问题、国民经济运行走势和民生动态,充分发挥部门优势,深入研究统计数据中蕴含的客观经济规律,及时判断经济社会发展中出现的苗头性、倾向性问题,准确为区委、政府提供真实、客观、可靠的统计信息。同时,针对领导关注的重点、热点问题,我局及时撰写多篇统计专报,为区委、政府主要领导提供决策参考依据。

(五)认真履行职责,党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制,明确 “一把手”对本单位党风廉政和反腐败工作负总责,定期不定期听取纪检工作汇报和班子成员履行职责情况汇报,解决工作中遇到的困难和问题。自觉贯彻执行民主集中制原则,对重大事项、重要决策进行集体研究。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受干部群众监督。扎实推行“问责问廉问效”和“述职述廉述效”制度,不断夯实领导班子的工作责任,有力促进了年度目标任务的全面完成。模范遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,以身作则,不断提高拒腐防变能力。

二、自身存在的问题

通过学习、征求意见和建议、班子成员之间的谈心活动,查找工作中主要有以下不足:

1、学习不够深入

虽然在工作中始终注重加强学习,努力提高自身素质,积极参加各级各类学习培训班,但平时拘于日常工作,利用工作空闲和业余时间进

行学习时候少,经常是上级要求学什么就学什么,被动学习时多,主动、自我学习时较少,工学矛盾仍然存在。学习中存在实用主义倾向,与工作密切的学得多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,特别是进行系统的理论学习不够,有的还停留在一知半解上。

2、创新意识需进一步增强

虽在工作中热情很高,干劲十足,但遇到问题有时难免受到传统思维方式的束缚,导致思想观念比较保守,工作中习惯于按部就班,不敢突破常规,创新的方法不多,且发展思路不宽,眼界比较窄,不能把统计工作放在更大的空间去思考,缺乏开拓精神。有时工作中考虑的比较多,瞻前顾后、患得患失,害怕批评,害怕失败,存在着“多做多错,少做少错,不做不错”、“不求有功但求无过”的思想。有时工作不够深入,抱着随大流的态度,仅仅满足于完成领导交办的任务,对存在的问题不愿做深层次的思考分析,只安于表面,比较简单,主动出击的少。

3、深入基层调研有待加强

由于忙于日常事务,深入基层调查研究做得不够,对基层工作的实际掌握不十分透彻,决策分析还欠缺第一手资料。在下基层调研过程中,前往有具体事务要处理的地方较多,其他地方去得较少。

4、谋划全局少,具体问题分析多

作为部门第一负责人,工作中对全局的把握上存在不到位现象,在推进决策的民主化、科学化进程方面有待于进一步改进和提高。具体表现在谋划全局少,宏观研究少,具体问题、细节问题分析多。对各项工

作事无巨细,事必躬亲,束缚了其他干部的手脚,使自己无从考虑全局性、方向性、策略性、关键性的问题。

5、履职能力需进一步提高

统计局作为经济一线部门,特别是近两年来经济社会发展态势的变化,工作思路的转变,要求领导干部也要主动适应,快速适应,紧跟形势,做到与时俱进,自己深感对新情况新问题的研究不深入。有时面对复杂疑难问题及矛盾的解决思路不宽、办法招数不多;有时处理问题简单、死板、生硬,原则性和灵活性结合运用不够。

三、今后的整改方向和措施

(一)加强对政治理论、业务的学习,做到理论联系实际、学以致用

在今后工作中,要严格要求自加压力,坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性、系统性,不断更新理论和知识结构。并坚持学以致用,把学习理论与自己的思想实际、工作实际有机结合起来,对照思想学,立足工作学,盯着困难学,围绕问题学,做到真学、真懂、真信、真用。特别是加强对经济、统计方面知识的学习,深入理解“科学发展、转型升级、富民强区”总体战略,以更好地适应形势发展的要求。

(二)开拓创新,探索统计工作的新思路

今后要继续深入解放思想,敢于与习惯思维挑战,要有敢闯敢试的胆识。敢于突破自己,敢走别人没走过的路,独辟蹊径,把事情干成。

以敢想敢干的勇气,只争朝夕、顽强拼搏的劲头,积极寻求加快发展的新办法,闯出加快发展的新路子,开创统计工作新局面。

(三)进一步深入基层调查研究,夯实统计基础

今后应进一步发扬密切联系群众的优良作风,把服务基层作为自己全部工作的出发点和归宿,多深入基层,多搞调查研究,每年安排一定的调研时间,确定几个事关全局的重要课题,组织调研。深化“为民服务创先争优”活动,推动统计工作重心下移,真正做到统计为政府、企业、公众服务。

(四)从战略高度统领全局,紧抓主要矛盾,调动大家的积极性 在今后工作中要坚持抓工作重点、难点和热点问题,抓大放小、全面提质,真正做到纲举目张,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性,依靠“一班人”智慧,推动全区统计工作再上新台阶。

(五)准确研判形势,提高执行力

今后工作中,要着力分析研究新形势、新任务,总结经验,把握规律,紧扣区委、区政府的“科学发展、转型升级、富民强区”总体要求,注重从变化的形势中捕捉和把握机遇,提高复杂形势下的贯彻执行力和决策能力,推动各项工作向更高层次迈进。

以上认识如有不妥之处,恳请党组织和同志们批评帮助。


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