遵章守法 关爱生命
煤矿事故分析暨警示教育片观后感
2012年11月17日，我矿收假后组织全矿员工观看了 《遵章守法 关爱生命》安全警示片，通过此次学习，使全矿员工对生命，对安全管理有了更深刻的认识。通过事故案例的惨痛教训，给我们再一次敲响了安全的警钟。安全是煤矿企业的重中之重，安全生产不仅关系着企业的发展，更关系着每个职工家庭幸福，确保煤矿安全生产是煤矿企业发展的基础，更是以人为本的具体体现。通过观看本次教育片，使全矿员工内心深受震撼，通过观看“煤矿安全事故案例警示教育片”活动，让每一名员工看到那一幕幕惨不忍睹、触目惊心的情景，让我们牢记那血的教训。
回顾一次次惨痛的安全事故，血的教训告诉我们，一次事故就是一个违章的过程、一次事故就是一个放纵思想隐患的必然结果，一次事故就是一场人生的悲剧。矿井水灾的发生，火灾的肆虐，瓦斯煤尘爆炸，顶板的大面积垮塌，每一次事故的发生，都是因为头脑里以人为本、生命至上的观念在淡化，是因为心存侥幸、投机取巧片刻的偷欢，是因为安全责任、道德义务的极度缺失，是因为思想上失去了对生命的最基本的敬畏。我们要大力开展安全生产的宣传，营造人人心中有安全的意识氛围。
总之，遵章守法、关爱生命、安全生产是煤矿企业的头等大事，而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患。我们必须牢牢将“安全第一，预防为主”的方针贯穿在实践中，坚持管生产必须管安全的原则，将安全工作放在首位，坚持“安全第一，生产第二”的操作原则，并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障企业的安全生产。严格执行和落实好各项行之有效的规章制度，从预防抓起，从细节抓起，注重日常的基础工作，我们的安全工作才会更加做得安全。
为了确保我矿今年最后40天, 及今后的安全生产管理更上一个台阶, 要狠抓以下几个方面的问题：
1、加强员工的安全培训工作。安全培训主要针对井下、地面各工种的安全注意事项进行详细讲解，并做好记录，并由各员工亲笔签字。
2、狠反三违。对违章人员按照“三违处罚”条例，及相关规定进行双倍处罚并停工学习3天和写出深刻认识全矿通报。
3、狠抓隐患排查整改。早会提出来的安全隐患，单位负责人当日未落实整改的处罚责任单位负责人200元/条；队长每天必须对本辖区的安全隐患进行一次全面排查，对排查出的安全隐患要及时处理并接受矿值班人员
的督促整改，否则一条未整改处罚200元（每天由安监科通报隐患整改落实情况）。
4、管理人员加强现场值班。管理人员实行分头分面定点值班和井下现场交接班，做到你不来我不走，夜班确定井下无人作业可以提前下班但是必须和调度室取得联系。否则提前下班处罚200元/次（调度室每天在早会上通报值班情况）。井下发生工伤（轻伤），受伤人员、带班领导和科队跟值班人员连带处罚。发生工伤（上报），受伤人员带班领导和科队跟值班人员加倍处罚。
5、严格现场支护质量管理。对采掘工作面支护质量不合格的必须当班进行返工，否则一架支架处罚100元，一根支柱处罚50元。
6、加强“一通三防”管理。严禁瓦斯超限和无风、微风作业，瓦斯超限达1.5%和无风、微风未撤出作业人员作业的，处罚瓦检员500元/次；炮封泥长度不足和放炮、警戒地点未在指定地点就放炮的处罚放炮员、瓦检员、班组长各200元/次；采掘工作面无防尘设施，或使用不正常未及时处理，一处处罚通防队负责人100元。采掘工作面的防突校检严禁弄虚作假否则发现一次处罚校检人员每人次500元。
7、加强机电运输管理。运输严禁超速、超载，超速超载一次处罚200元。机电设备发生故障40分钟未到现
场处理的一次处罚机运队负责人200元。
8、全矿管理人员不得随意离矿，有事离矿必须写请假条交到调度室并有相关领导签字，而且要保持通讯畅通，否则一次处罚100元。
9、违反矿其它管理规定加倍处罚。
广安鑫福煤业李家沟煤矿
遵章守法 关爱生命
煤矿事故分析暨警示教育片观后感
2012年11月17日，我矿收假后组织全矿员工观看了 《遵章守法 关爱生命》安全警示片，通过此次学习，使全矿员工对生命，对安全管理有了更深刻的认识。通过事故案例的惨痛教训，给我们再一次敲响了安全的警钟。安全是煤矿企业的重中之重，安全生产不仅关系着企业的发展，更关系着每个职工家庭幸福，确保煤矿安全生产是煤矿企业发展的基础，更是以人为本的具体体现。通过观看本次教育片，使全矿员工内心深受震撼，通过观看“煤矿安全事故案例警示教育片”活动，让每一名员工看到那一幕幕惨不忍睹、触目惊心的情景，让我们牢记那血的教训。
回顾一次次惨痛的安全事故，血的教训告诉我们，一次事故就是一个违章的过程、一次事故就是一个放纵思想隐患的必然结果，一次事故就是一场人生的悲剧。矿井水灾的发生，火灾的肆虐，瓦斯煤尘爆炸，顶板的大面积垮塌，每一次事故的发生，都是因为头脑里以人为本、生命至上的观念在淡化，是因为心存侥幸、投机取巧片刻的偷欢，是因为安全责任、道德义务的极度缺失，是因为思想上失去了对生命的最基本的敬畏。我们要大力开展安全生产的宣传，营造人人心中有安全的意识氛围。
总之，遵章守法、关爱生命、安全生产是煤矿企业的头等大事，而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患。我们必须牢牢将“安全第一，预防为主”的方针贯穿在实践中，坚持管生产必须管安全的原则，将安全工作放在首位，坚持“安全第一，生产第二”的操作原则，并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障企业的安全生产。严格执行和落实好各项行之有效的规章制度，从预防抓起，从细节抓起，注重日常的基础工作，我们的安全工作才会更加做得安全。
为了确保我矿今年最后40天, 及今后的安全生产管理更上一个台阶, 要狠抓以下几个方面的问题：
1、加强员工的安全培训工作。安全培训主要针对井下、地面各工种的安全注意事项进行详细讲解，并做好记录，并由各员工亲笔签字。
2、狠反三违。对违章人员按照“三违处罚”条例，及相关规定进行双倍处罚并停工学习3天和写出深刻认识全矿通报。
3、狠抓隐患排查整改。早会提出来的安全隐患，单位负责人当日未落实整改的处罚责任单位负责人200元/条；队长每天必须对本辖区的安全隐患进行一次全面排查，对排查出的安全隐患要及时处理并接受矿值班人员
的督促整改，否则一条未整改处罚200元（每天由安监科通报隐患整改落实情况）。
4、管理人员加强现场值班。管理人员实行分头分面定点值班和井下现场交接班，做到你不来我不走，夜班确定井下无人作业可以提前下班但是必须和调度室取得联系。否则提前下班处罚200元/次（调度室每天在早会上通报值班情况）。井下发生工伤（轻伤），受伤人员、带班领导和科队跟值班人员连带处罚。发生工伤（上报），受伤人员带班领导和科队跟值班人员加倍处罚。
5、严格现场支护质量管理。对采掘工作面支护质量不合格的必须当班进行返工，否则一架支架处罚100元，一根支柱处罚50元。
6、加强“一通三防”管理。严禁瓦斯超限和无风、微风作业，瓦斯超限达1.5%和无风、微风未撤出作业人员作业的，处罚瓦检员500元/次；炮封泥长度不足和放炮、警戒地点未在指定地点就放炮的处罚放炮员、瓦检员、班组长各200元/次；采掘工作面无防尘设施，或使用不正常未及时处理，一处处罚通防队负责人100元。采掘工作面的防突校检严禁弄虚作假否则发现一次处罚校检人员每人次500元。
7、加强机电运输管理。运输严禁超速、超载，超速超载一次处罚200元。机电设备发生故障40分钟未到现
场处理的一次处罚机运队负责人200元。
8、全矿管理人员不得随意离矿，有事离矿必须写请假条交到调度室并有相关领导签字，而且要保持通讯畅通，否则一次处罚100元。
9、违反矿其它管理规定加倍处罚。
广安鑫福煤业李家沟煤矿