项目经理优秀事迹

项目经理优秀事迹

(1000字以内):

项目经理***1996年12月从*****分配到*****厂,从工人、通风班长、施工员、项目技术负责人一步一个脚印锻炼成长为项目经理。2012年4月至今一直扎根********项目部。 十八年来,***同志从较低的起点,坚持不断学习政治理论和业务知识,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规。以诚信为本、敬业爱岗,坚持生产、施工和指挥在*****8公司生产第一线;以精益求精、认真负责的行为赢得了业主、监理单位、总包单位的一致认可和好评,为我们企业创造了良好的经济效益和社会信誉。

严格管理,措施到位。在他担任项目经理期间,认真履行施工承包合同中约定的项目经理各项义务,对项目施工安全“四勤”管理,在工期上决不拖延。从工程开工至今该工程项目无我方原因造成的顾客投诉。面对****项目地处****矿区和山区,交通不便,施工材料进场难等问题,他认真研究施工材料组织方案,措施得力,工程没有受到不利客观因素影响。建设单位鉴于我单位管理优秀,又后续签订了5个施工合同,由最初***万增加到***88多万合同额。

以质为本,技术创新。***同志一直坚持工程质量是项目

建设的灵魂,坚持从源头控制入手,狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。注重加强技术创新,推进“四新技术”,并通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步提高和加强。在施工中注意总结经验,完成《****888施工工艺》的编制。

组织协调,和谐相处。2013年9月份,为进一步理顺内部关系,在他的主持下,开展了开门纳言谈心活动,采集合理化建议。面对项目部10多个部门、2个监理单位、2个总包以及其他施工单位,在***同志的积极沟通协调下,各部门之间,同志之间和谐相处,工作效率不断提高。

培育新人,带好队伍。***同志在工作中特别注重对新人的教育,教他们如何运用已学到的科学知识,运用到工程实际管理当中去。分公司给项目部派来五名大学毕业生,在他的带领下,其中三名已经成为施工工长,两名在工作中不断取得新的进步。

在*****项目部的工作中,***同志能够坚持文明施工,所承担的工程建设项目无重伤以上安全事故、环保事故,施工现场安全达标率达到优良标准;严格财务制度,加强财务管理,以身作则,从自身做起抵制不正之风;积极回收工程款,工程款回收达到80%以上;积极维护建筑市场秩序,遵守市场行为准则。

项目经理优秀事迹

(1000字以内):

项目经理***1996年12月从*****分配到*****厂,从工人、通风班长、施工员、项目技术负责人一步一个脚印锻炼成长为项目经理。2012年4月至今一直扎根********项目部。 十八年来,***同志从较低的起点,坚持不断学习政治理论和业务知识,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规。以诚信为本、敬业爱岗,坚持生产、施工和指挥在*****8公司生产第一线;以精益求精、认真负责的行为赢得了业主、监理单位、总包单位的一致认可和好评,为我们企业创造了良好的经济效益和社会信誉。

严格管理,措施到位。在他担任项目经理期间,认真履行施工承包合同中约定的项目经理各项义务,对项目施工安全“四勤”管理,在工期上决不拖延。从工程开工至今该工程项目无我方原因造成的顾客投诉。面对****项目地处****矿区和山区,交通不便,施工材料进场难等问题,他认真研究施工材料组织方案,措施得力,工程没有受到不利客观因素影响。建设单位鉴于我单位管理优秀,又后续签订了5个施工合同,由最初***万增加到***88多万合同额。

以质为本,技术创新。***同志一直坚持工程质量是项目

建设的灵魂,坚持从源头控制入手,狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。注重加强技术创新,推进“四新技术”,并通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步提高和加强。在施工中注意总结经验,完成《****888施工工艺》的编制。

组织协调,和谐相处。2013年9月份,为进一步理顺内部关系,在他的主持下,开展了开门纳言谈心活动,采集合理化建议。面对项目部10多个部门、2个监理单位、2个总包以及其他施工单位,在***同志的积极沟通协调下,各部门之间,同志之间和谐相处,工作效率不断提高。

培育新人,带好队伍。***同志在工作中特别注重对新人的教育,教他们如何运用已学到的科学知识,运用到工程实际管理当中去。分公司给项目部派来五名大学毕业生,在他的带领下,其中三名已经成为施工工长,两名在工作中不断取得新的进步。

在*****项目部的工作中,***同志能够坚持文明施工,所承担的工程建设项目无重伤以上安全事故、环保事故,施工现场安全达标率达到优良标准;严格财务制度,加强财务管理,以身作则,从自身做起抵制不正之风;积极回收工程款,工程款回收达到80%以上;积极维护建筑市场秩序,遵守市场行为准则。


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