面试通用问答46题（-）
1、请你做一个简单的自我介绍。
2、你对于我们公司了解多少？
3、你为什么愿意到我们公司来工作？
4、能聊聊你为什么选择这份工作？
5、你怎么理解你应聘的职位？
6、喜欢这份工作的哪一点？
7、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
8、对工作的期望与目标何在？
9、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
10对这项工作，你有哪些可预见的困难？
11你对加班的看法？
12、你对薪资的要求？
13、谈谈你对跳槽的看法？
14、您在前一家公司的离职原因是什么？”
15、在上一份工作中学习到了些什么？
16、最能概括你自己的三个词是什么？
17、你的业余爱好是什么？
18、说说你的家庭。
19、你欣赏哪种性格的人？
20、你通常如何处理別人的批评？
21、你怎样对待自己的失敗？
22、什么会让你有成就感？
23、眼下你生活中最重要的是什么？
24、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
25、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
26、你能为我们公司带来什么呢？
27、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
28、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
29、你希望与什么样的上级共事？
30、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
31、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
32、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
33、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
34、在五年的时间内，你的职业规划？
35、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
36、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
37、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？
38、谈谈你过去做过的成功案例
39、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情
40、面试这个岗位的人这么多，为什么我们要在众多的面试者中选择你？
41、有想过创业吗？
42、你并非毕业于名牌院校？
43、你怎样看待学历和能力？
44、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
45、如果你被我们公司录用了？什么时候可以过来上班？
46、还有什么方面的问题想要了解的吗？
各部门面试问答（二）
行政管理部
行政文员/行政专员
1、企业常用的公文工种？
2、一般企业如何进行档案分类？
3、你认为行政文员的具体工作是什么？
行政主管
1、如果手下有一位表现平平的员工，你会用什么方法来提高他的工作效率？
2、你处理人事问题的原则是什么？
3、工作表现而言，你不得不向员工反馈的最大困难的信息是什么？
4、通常是怎么决定工作中的分工情况？
人力资源部
1、你认为人力资源管理工作具体包括哪些？
2、人力资源的六大模块中最擅长哪个模块，为什么？
3、你认为作为人事专员应该具备哪些素质？
4、说说你在之前的人事工作中，最难处理的事情是什么？（有人事经验）
5、如果很优秀的员工提出离职申请，你将怎么留住他？
6、说说招聘流程？以及在日常工作中如何拓宽招聘渠道？
7、你认为对员工考核的KPI 来源于哪几个方面？
商务信息部
1、为什么会选择商务信息部，你对这个部门有多少了解？
2、你对网络水军是一个什么样子的印象？
3、你了解客服的日常工作内容吗？
4、你上网时候最经常做哪些事？
6、你认为作为一个合格的淘宝客服应具备的最重要一点是什么?
7、关于互联网的推广有哪些（举例）？
8、玩微信吗？平常接触过微信公众号、或者自己经营过微商吗？ 如果给你一件产品，你将怎么进行推广？
市场运营部
市场运营专员
1、家里是否有做生意？
2、你择业考虑的主要问题是什么？
3、在校期间做过哪些兼职？从中学到了什么？（校招）
4、除了我们公司还面试过其他哪些公司吗？（校招）
5、若与此同时有另外一家公司也录用你，你会如何选择？
6、对电商方面的了解多少？知道什么是B2B.B2C.O2O. 吗？
7、从事市场专员你觉得有哪些可预见困难？
8、你觉得市场主管（专员）主要是做些什么？
9、面试市场部你觉得自身有哪些优势？
10、 自我感觉与人交流能力如何？
11、在什么情况下你会主动担起带领团队完成工作任务？
12、 若上级让你提交一份市场部的工作计划，你会汇报哪几方面的内
容？
13、 依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？（对能
力较强者）
14、 能否接受无薪考核？
15、 怎么理解“执行力”？
技术开发部
技术专员
1、你的毕业设计是什么？简谈下主要内容，涉及到的知识点。
2、大学学的那些内容。
3、有没有实战经验？简单谈下内容，你通过项目学到了什么？
4、Android 五大组件？
5、OOP 是什么意思？
6、公司现在没有基础网络，请做个组网规划？
7、网络的七层协议？
8、现在公司有一台电脑不能用？以电脑维修员的身份，谈谈你怎么面对客户，如何分析故障？
战略规划部
战略规划专员
1、请问选择工作时，在薪酬待遇、发展机遇、工作环境、其他因素中，你最看中哪个？说明你的理由。
2、说说你对公司战略规划管理的认识。
3、请谈一下你的职业发展规划以及自己的人生态度。
4、谈谈你的缺点。
5、你对管理部门职员，有什么自己的理解？
6、你觉得一份完整的项目方案需要包含哪些要素？
美工设计部
1、从事几年设计，都做哪方面的设计
2、常用的一些设计软件有哪些
3、为什么想学设计
4、最精通的软件是什么
5、有没有做过实质性的东西（有应用、有喷绘出来的…. ）
6、是否有带作品（考官查看）
7、读什么专业
8、当设计过程遇到平静时，是否选择退缩（比如计的任务很赶，客户一直催，而你又一直设计不出来，你会怎么办？）
9、设计难免会加班，当东西很赶时就要留下来加班是否接受
10、设计之路还是比较艰难的，特别是没什么基础的初学者，当学习进度没有达到自己理想的效果时，是否选择退缩（比如在学习阶段，稿件被退稿无数遍，修改无数次，是否会厌烦会退缩）
面试通用问答46题（-）
1、请你做一个简单的自我介绍。
2、你对于我们公司了解多少？
3、你为什么愿意到我们公司来工作？
4、能聊聊你为什么选择这份工作？
5、你怎么理解你应聘的职位？
6、喜欢这份工作的哪一点？
7、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
8、对工作的期望与目标何在？
9、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
10对这项工作，你有哪些可预见的困难？
11你对加班的看法？
12、你对薪资的要求？
13、谈谈你对跳槽的看法？
14、您在前一家公司的离职原因是什么？”
15、在上一份工作中学习到了些什么？
16、最能概括你自己的三个词是什么？
17、你的业余爱好是什么？
18、说说你的家庭。
19、你欣赏哪种性格的人？
20、你通常如何处理別人的批评？
21、你怎样对待自己的失敗？
22、什么会让你有成就感？
23、眼下你生活中最重要的是什么？
24、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
25、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
26、你能为我们公司带来什么呢？
27、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
28、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
29、你希望与什么样的上级共事？
30、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
31、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
32、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
33、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
34、在五年的时间内，你的职业规划？
35、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
36、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
37、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？
38、谈谈你过去做过的成功案例
39、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情
40、面试这个岗位的人这么多，为什么我们要在众多的面试者中选择你？
41、有想过创业吗？
42、你并非毕业于名牌院校？
43、你怎样看待学历和能力？
44、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
45、如果你被我们公司录用了？什么时候可以过来上班？
46、还有什么方面的问题想要了解的吗？
各部门面试问答（二）
行政管理部
行政文员/行政专员
1、企业常用的公文工种？
2、一般企业如何进行档案分类？
3、你认为行政文员的具体工作是什么？
行政主管
1、如果手下有一位表现平平的员工，你会用什么方法来提高他的工作效率？
2、你处理人事问题的原则是什么？
3、工作表现而言，你不得不向员工反馈的最大困难的信息是什么？
4、通常是怎么决定工作中的分工情况？
人力资源部
1、你认为人力资源管理工作具体包括哪些？
2、人力资源的六大模块中最擅长哪个模块，为什么？
3、你认为作为人事专员应该具备哪些素质？
4、说说你在之前的人事工作中，最难处理的事情是什么？（有人事经验）
5、如果很优秀的员工提出离职申请，你将怎么留住他？
6、说说招聘流程？以及在日常工作中如何拓宽招聘渠道？
7、你认为对员工考核的KPI 来源于哪几个方面？
商务信息部
1、为什么会选择商务信息部，你对这个部门有多少了解？
2、你对网络水军是一个什么样子的印象？
3、你了解客服的日常工作内容吗？
4、你上网时候最经常做哪些事？
6、你认为作为一个合格的淘宝客服应具备的最重要一点是什么?
7、关于互联网的推广有哪些（举例）？
8、玩微信吗？平常接触过微信公众号、或者自己经营过微商吗？ 如果给你一件产品，你将怎么进行推广？
市场运营部
市场运营专员
1、家里是否有做生意？
2、你择业考虑的主要问题是什么？
3、在校期间做过哪些兼职？从中学到了什么？（校招）
4、除了我们公司还面试过其他哪些公司吗？（校招）
5、若与此同时有另外一家公司也录用你，你会如何选择？
6、对电商方面的了解多少？知道什么是B2B.B2C.O2O. 吗？
7、从事市场专员你觉得有哪些可预见困难？
8、你觉得市场主管（专员）主要是做些什么？
9、面试市场部你觉得自身有哪些优势？
10、 自我感觉与人交流能力如何？
11、在什么情况下你会主动担起带领团队完成工作任务？
12、 若上级让你提交一份市场部的工作计划，你会汇报哪几方面的内
容？
13、 依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？（对能
力较强者）
14、 能否接受无薪考核？
15、 怎么理解“执行力”？
技术开发部
技术专员
1、你的毕业设计是什么？简谈下主要内容，涉及到的知识点。
2、大学学的那些内容。
3、有没有实战经验？简单谈下内容，你通过项目学到了什么？
4、Android 五大组件？
5、OOP 是什么意思？
6、公司现在没有基础网络，请做个组网规划？
7、网络的七层协议？
8、现在公司有一台电脑不能用？以电脑维修员的身份，谈谈你怎么面对客户，如何分析故障？
战略规划部
战略规划专员
1、请问选择工作时，在薪酬待遇、发展机遇、工作环境、其他因素中，你最看中哪个？说明你的理由。
2、说说你对公司战略规划管理的认识。
3、请谈一下你的职业发展规划以及自己的人生态度。
4、谈谈你的缺点。
5、你对管理部门职员，有什么自己的理解？
6、你觉得一份完整的项目方案需要包含哪些要素？
美工设计部
1、从事几年设计，都做哪方面的设计
2、常用的一些设计软件有哪些
3、为什么想学设计
4、最精通的软件是什么
5、有没有做过实质性的东西（有应用、有喷绘出来的…. ）
6、是否有带作品（考官查看）
7、读什么专业
8、当设计过程遇到平静时，是否选择退缩（比如计的任务很赶，客户一直催，而你又一直设计不出来，你会怎么办？）
9、设计难免会加班，当东西很赶时就要留下来加班是否接受
10、设计之路还是比较艰难的，特别是没什么基础的初学者，当学习进度没有达到自己理想的效果时，是否选择退缩（比如在学习阶段，稿件被退稿无数遍，修改无数次，是否会厌烦会退缩）