2013工作总结与计划

2013年工作总结

一、2013年产品质量回顾(以2013年退货汇总为依据)

1、主要不良所在产品类型

从上表中可看出,较高的退货还是在压力变送器、磁电表头、放大板方面,其中测控仪、撬装控制仪、混配比控制仪的线路异常更换占相当大的比例。

主要不良现象:电机控制异常、RS485通讯异常,不良比例在60%以上。

主要不良原因:线路板雷击损坏、电源电路烧坏、通讯电路烧坏。

改进预防措施:建议提高雷击防护等级(原3500~4000V,提升到5000V以上);对AC220V供电电源电路增设过压、过流保护电路;对RS485通讯电路进行防雷击、防干扰处理(集成化、灌封方式)。

2、异常因素分析(可改善、改进部分)

人:占全年异常约10%。

人的因素造成产品的异常是不可避免的,但可通过有效的监管、考核进行降低减

少一大部分。如不按工艺文件操作、不自检追求数量而操作、不了解产品性能设置等。

度考核的一部分);

B、下道工序对上道工序的不良进行记录、检验员对操作员工的不良记录进行月

度汇总,使用计件等级工价计算(批次合格率高单价高,否则降);

C、对检验员(或计时员工)进行月度质量评分,最好以数据考评,如操作员工

反馈的错漏检数量或次数、下道工序对此员工反馈的异常数或次数,月度

质量奖(200元左右)考核。

D、对关键岗位、工序进行培训,提高员工操作技能、产品熟悉度。

机:占全年异常约1%(包括外部、内部机器设备)

公司内机器、设备配置已基本满足生产、检测需要,但其操作、调试需培训提高

(如流量计标定装置)。此类异常目前主要为产品配套电源或设置上,如DC24V供电

电源。

料:占全年异常约20%

电子部分原材料不良主要有,贴片电容(104、105、106)、芯片(6206A、LBC184

等)、TVS管、电源模块、电磁表芯、铝壳毛坯缺陷引起外观不良等。

提议:A、采购正品、有资质的供应商的器件;

B、重要器件全检、延长老化时间、加负载老化;

C、做好安全库存,不临时替代、不勉强回用。

D、使用前防潮(传感器、显示屏)、防静电(电子芯片)、防高温(电子器件)

等必要防护。

法:占全年异常的20%以上

此方面的异常,为产品未及时改进以及产品使用环境变化方面不能满足客户使用

现场的需要而出现的。

提议:A、品质、技术、生产参与客户的反馈异常分析,及时给予解决方案、跟踪落

实、验证;

B、试制转生产线的产品严格按程序流程操作,各工序操作人员应培训到位、各

工艺文件发放到位、主要质量控制点的监控到位;

C、出厂前检测,尽可能的摸拟现场环境或提高测试要求、产品等级(增设干扰

源、降低测试信号源强度、以出厂等级的70%为内部测试等级,等等);

D、车间主任发放生产任务单同时发放相应图纸、作业指导书等必要工艺文件,

避免凭记忆、按经念操作;

F、电子车间实施按工序流程监控方式检验,注重细节、装配过程(涮漆、打胶

等)控制。

环:占全年异常约10%

此方面的异常主要为使用现场环境因素,如雷电、高频干扰、震动等。

提议:A、对所有通讯类产品增设防雷击路,如LKC、DZ3、LQZ、RT3000、

13CR等;

B、对易被震动损坏的产品,进行震动测试(震动台台面需作改善);

C、对放大板、磁电表头、电磁表头增加干扰源测试 。

测:占全年异常约5%左右

此方面的异常主要为过程检测时不能发现的异常,如与上位机通讯时有时无、A

C220V上电干扰时有时无、上限流量(量程)自动更改。

提议:A、整机标定后清零放置8小时以上待观察OK入库,出厂检验时通电进行复

检;

B、生产对各产品的测试做相应测试记录。

二、2014年工作计划

2013年重点在退货分析、客户投诉处理、电子车间检验员指导上花了较多的时间。

新检验员对检验流程有了基本的了解,检验员在产品细节监管上还需一段时间努力,

过程控制还需进一步细化。产品异常改进的落实追踪、质量体系知识的掌握应用是

2014年主要工作任务,具体计划如下:

1、客户投诉

对每一次客户投诉进行会议讨论,做到有分析、定方案、责任到人、设时间节点、

追踪落实、结果验证。

2、退货分析

月异常分析报表公布到车间,责任到人,与技术部合作重抓异常改进、工艺改善、

结果跟踪等。

3、车间质量监管

A、细化检验工作,制程检验员按每道工序进行检验确认,对主要工序进行首检,如

焊接(贴片阶段、插件阶段)、装配(线路板组成半成品)。

B、进一步完善检验记录,如:一次检验记录(焊接完工检、装配完工检、测试完工

检)、终检检验记录(压力标定检验、包装入库检验)、下道工序对上道工序的异常

反馈记录、过程异常零部件更换记录。

C、动态监控产品质量,每天对每批生产任务单操作的异常信息公开,以展板形式公

布车间各员工的操作质量情况。

D、月度操作员工星级评比公布(以检验记录为依据)。

4、检验技能的提升

A、每两周(第二周的周五)进行一次检验员集会探讨;

B、向公司申请对检验员技能外部的培训。

5、体系文件的学习及应用

A、以自修或外训方式考取三位一体内审员证书、质量工程师证书;

B、参与公司内部质量体系文件的评审。

6、新产品质量控制

A、参与研发部新产品的重要测试、试验,掌握新产品质量控制点;

B、参与试制组新产品试制,对试制产品提出建议及质量要求;

C、对主要产品重要工序编制检验作业指导书,为过程检验提供依据。

电子品检/朱时珍

2014-01-12

2013年工作总结

一、2013年产品质量回顾(以2013年退货汇总为依据)

1、主要不良所在产品类型

从上表中可看出,较高的退货还是在压力变送器、磁电表头、放大板方面,其中测控仪、撬装控制仪、混配比控制仪的线路异常更换占相当大的比例。

主要不良现象:电机控制异常、RS485通讯异常,不良比例在60%以上。

主要不良原因:线路板雷击损坏、电源电路烧坏、通讯电路烧坏。

改进预防措施:建议提高雷击防护等级(原3500~4000V,提升到5000V以上);对AC220V供电电源电路增设过压、过流保护电路;对RS485通讯电路进行防雷击、防干扰处理(集成化、灌封方式)。

2、异常因素分析(可改善、改进部分)

人:占全年异常约10%。

人的因素造成产品的异常是不可避免的,但可通过有效的监管、考核进行降低减

少一大部分。如不按工艺文件操作、不自检追求数量而操作、不了解产品性能设置等。

度考核的一部分);

B、下道工序对上道工序的不良进行记录、检验员对操作员工的不良记录进行月

度汇总,使用计件等级工价计算(批次合格率高单价高,否则降);

C、对检验员(或计时员工)进行月度质量评分,最好以数据考评,如操作员工

反馈的错漏检数量或次数、下道工序对此员工反馈的异常数或次数,月度

质量奖(200元左右)考核。

D、对关键岗位、工序进行培训,提高员工操作技能、产品熟悉度。

机:占全年异常约1%(包括外部、内部机器设备)

公司内机器、设备配置已基本满足生产、检测需要,但其操作、调试需培训提高

(如流量计标定装置)。此类异常目前主要为产品配套电源或设置上,如DC24V供电

电源。

料:占全年异常约20%

电子部分原材料不良主要有,贴片电容(104、105、106)、芯片(6206A、LBC184

等)、TVS管、电源模块、电磁表芯、铝壳毛坯缺陷引起外观不良等。

提议:A、采购正品、有资质的供应商的器件;

B、重要器件全检、延长老化时间、加负载老化;

C、做好安全库存,不临时替代、不勉强回用。

D、使用前防潮(传感器、显示屏)、防静电(电子芯片)、防高温(电子器件)

等必要防护。

法:占全年异常的20%以上

此方面的异常,为产品未及时改进以及产品使用环境变化方面不能满足客户使用

现场的需要而出现的。

提议:A、品质、技术、生产参与客户的反馈异常分析,及时给予解决方案、跟踪落

实、验证;

B、试制转生产线的产品严格按程序流程操作,各工序操作人员应培训到位、各

工艺文件发放到位、主要质量控制点的监控到位;

C、出厂前检测,尽可能的摸拟现场环境或提高测试要求、产品等级(增设干扰

源、降低测试信号源强度、以出厂等级的70%为内部测试等级,等等);

D、车间主任发放生产任务单同时发放相应图纸、作业指导书等必要工艺文件,

避免凭记忆、按经念操作;

F、电子车间实施按工序流程监控方式检验,注重细节、装配过程(涮漆、打胶

等)控制。

环:占全年异常约10%

此方面的异常主要为使用现场环境因素,如雷电、高频干扰、震动等。

提议:A、对所有通讯类产品增设防雷击路,如LKC、DZ3、LQZ、RT3000、

13CR等;

B、对易被震动损坏的产品,进行震动测试(震动台台面需作改善);

C、对放大板、磁电表头、电磁表头增加干扰源测试 。

测:占全年异常约5%左右

此方面的异常主要为过程检测时不能发现的异常,如与上位机通讯时有时无、A

C220V上电干扰时有时无、上限流量(量程)自动更改。

提议:A、整机标定后清零放置8小时以上待观察OK入库,出厂检验时通电进行复

检;

B、生产对各产品的测试做相应测试记录。

二、2014年工作计划

2013年重点在退货分析、客户投诉处理、电子车间检验员指导上花了较多的时间。

新检验员对检验流程有了基本的了解,检验员在产品细节监管上还需一段时间努力,

过程控制还需进一步细化。产品异常改进的落实追踪、质量体系知识的掌握应用是

2014年主要工作任务,具体计划如下:

1、客户投诉

对每一次客户投诉进行会议讨论,做到有分析、定方案、责任到人、设时间节点、

追踪落实、结果验证。

2、退货分析

月异常分析报表公布到车间,责任到人,与技术部合作重抓异常改进、工艺改善、

结果跟踪等。

3、车间质量监管

A、细化检验工作,制程检验员按每道工序进行检验确认,对主要工序进行首检,如

焊接(贴片阶段、插件阶段)、装配(线路板组成半成品)。

B、进一步完善检验记录,如:一次检验记录(焊接完工检、装配完工检、测试完工

检)、终检检验记录(压力标定检验、包装入库检验)、下道工序对上道工序的异常

反馈记录、过程异常零部件更换记录。

C、动态监控产品质量,每天对每批生产任务单操作的异常信息公开,以展板形式公

布车间各员工的操作质量情况。

D、月度操作员工星级评比公布(以检验记录为依据)。

4、检验技能的提升

A、每两周(第二周的周五)进行一次检验员集会探讨;

B、向公司申请对检验员技能外部的培训。

5、体系文件的学习及应用

A、以自修或外训方式考取三位一体内审员证书、质量工程师证书;

B、参与公司内部质量体系文件的评审。

6、新产品质量控制

A、参与研发部新产品的重要测试、试验,掌握新产品质量控制点;

B、参与试制组新产品试制,对试制产品提出建议及质量要求;

C、对主要产品重要工序编制检验作业指导书,为过程检验提供依据。

电子品检/朱时珍

2014-01-12


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