成功的标准

成功的标准

一个人是否能成功,绝不是凭空所能决定的,下面十五个测验题,可作为自我判断的标准,请忠实的检讨你自己;如果答案是肯定的就给五分,如果并不肯定算三分,如果答案是否定的,就算零分。

一、你是否脚踏实地的工作,不愿依赖意外暴富?

二、当你担负任何有责任的工作时,是否能不出口怨言?

三、当事业挫败时,你是否能不灰心丧气?

四、当你在工作上遭受委屈时,是否能够心平气和,而不精神激动,暴跳如雷?

五、你是否能分辨各人的不同性格,而分别和他合作?

六、你对你的工作是否有经验?你是否经常研讨新的知识以致改善新的工作?

七、在你的工作中,你和那些决定你成败的人是否保持良好的关系?

八、你的学识、教养与资产,是否时时增进?你的报酬是否足以养家使你能安心工作?

九、你是否有机会向你的父执辈和上司学习?

十、你对自己份内的事是否能做好而不常做错?

十一、你对你现在的工作是事怀有热情?

十二、你是否将计划付诸实行,而不付诸空谈?

十三、你是否能长时间的,虽在办公时间外工作也毫无怨言。

十四、你是否时常犹疑不决?

十五、你是否愿意发现自己的不足,而力求改进?

如果你的得分在六十五分以上,表示你具有成功的条件,得分在五十分以上,勉强够标准,如果是在四十分以下,那你是最好马上改善自己,否则,失败几可断言。

成功的标准

一个人是否能成功,绝不是凭空所能决定的,下面十五个测验题,可作为自我判断的标准,请忠实的检讨你自己;如果答案是肯定的就给五分,如果并不肯定算三分,如果答案是否定的,就算零分。

一、你是否脚踏实地的工作,不愿依赖意外暴富?

二、当你担负任何有责任的工作时,是否能不出口怨言?

三、当事业挫败时,你是否能不灰心丧气?

四、当你在工作上遭受委屈时,是否能够心平气和,而不精神激动,暴跳如雷?

五、你是否能分辨各人的不同性格,而分别和他合作?

六、你对你的工作是否有经验?你是否经常研讨新的知识以致改善新的工作?

七、在你的工作中,你和那些决定你成败的人是否保持良好的关系?

八、你的学识、教养与资产,是否时时增进?你的报酬是否足以养家使你能安心工作?

九、你是否有机会向你的父执辈和上司学习?

十、你对自己份内的事是否能做好而不常做错?

十一、你对你现在的工作是事怀有热情?

十二、你是否将计划付诸实行,而不付诸空谈?

十三、你是否能长时间的,虽在办公时间外工作也毫无怨言。

十四、你是否时常犹疑不决?

十五、你是否愿意发现自己的不足,而力求改进?

如果你的得分在六十五分以上,表示你具有成功的条件,得分在五十分以上,勉强够标准,如果是在四十分以下,那你是最好马上改善自己,否则,失败几可断言。


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