151、治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲
152、能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识
153、解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管
154、精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善
155、党风政风明显进步、服务效能显著提升、队伍形象焕然一新、发展环境国内一流
156、做好非常之事,需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之举措
157、精神之庸、能力之庸、责任之庸的“三庸”现象
158、精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作能力有新提升、制度建设有新成效
159、能力平庸、业绩平庸、思想懒惰、工作懒惰、纪律作风松散、班子软弱涣散
160、工作常态化、制度化、规范化
161、高起点、高水平、高质量
162、文字能力要强、服务水平要优、办事效率要高、综合协调要好
163、沟通能力、宣传能力、说服能力、解决问题的能力
164、讲创新,讲创造,讲活力
165、一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情接待、一句好话相送
166、确责、履责、问责
167、“五个不让”: 不让布置的工作在我这里延误;不让需要办理的事项在我这里积压;不让差错在我这里发生;不让来办事的群众在我这里受到冷落;不让党和政府的形象在我这里受到损害
168、抓好服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、回访跟踪制
169、五查五看:一是查全局意识,看是否存在与全市改革发展稳定的大局不合拍、与加快移民事业发展要求不适应的问题;二是查工作责任,看是否存在责任心不强、服务意识淡薄的问题;三是查行政效能,看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题;四是查精神状态,看是否存在作风飘浮、工作不实的问题;五是查制度纪律,看是否存在不按制度办事、纪律松弛、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题
170、多动脑、多动口、多动手
171、“五个到位”:即思想认识到位,查找问题到位,原因分析到位,明确方向到位,落实整改到位
172、深受感动,倍受鼓舞,一定深刻领会,认真落实
173、物换星移十载逝,两河两湖情悠悠
174、朝夕相处,同甘共苦,风雨同舟
175、讲政治、顾大局、能干事、会干事、干成事、不出事
176、历史悠久、文化灿烂、风光秀美
177、勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳
178、尽心、尽力、尽责
179、人事有代谢,往来成古今
180、有付出,也有收获;有艰辛,也有喜悦;有历练,也有提高;有发展,也有遗憾。
181、朝夕相处,合作共事,风雨同舟
182、以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风,乘势而上,排难而进,共同创造美好未来
183、敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生, 敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑
184、得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然
185、知足者自安,止浮躁之心;知足者自乐,止敷衍之心;知足者自重,止茫然之心
186、立足自身、立足本职、立足自省、立足今天
187、愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界
188、与益者交,终身受益;与损者交,受害无穷
189、孰轻孰重,突出政务服务
沉着冷静,突出重点服务
小中见大,突出要事服务
胸怀全局,突出整体服务
超前把握,突出决策服务
190、做人要堂堂正正 、处事要光明磊落、用人要不偏不倚、干事要不甘平庸
191、知识面要宽 知识内容要新 知识学习要深 知识运用要实
151、治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲
152、能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识
153、解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管
154、精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善
155、党风政风明显进步、服务效能显著提升、队伍形象焕然一新、发展环境国内一流
156、做好非常之事,需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之举措
157、精神之庸、能力之庸、责任之庸的“三庸”现象
158、精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作能力有新提升、制度建设有新成效
159、能力平庸、业绩平庸、思想懒惰、工作懒惰、纪律作风松散、班子软弱涣散
160、工作常态化、制度化、规范化
161、高起点、高水平、高质量
162、文字能力要强、服务水平要优、办事效率要高、综合协调要好
163、沟通能力、宣传能力、说服能力、解决问题的能力
164、讲创新,讲创造,讲活力
165、一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情接待、一句好话相送
166、确责、履责、问责
167、“五个不让”: 不让布置的工作在我这里延误;不让需要办理的事项在我这里积压;不让差错在我这里发生;不让来办事的群众在我这里受到冷落;不让党和政府的形象在我这里受到损害
168、抓好服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、回访跟踪制
169、五查五看:一是查全局意识,看是否存在与全市改革发展稳定的大局不合拍、与加快移民事业发展要求不适应的问题;二是查工作责任,看是否存在责任心不强、服务意识淡薄的问题;三是查行政效能,看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题;四是查精神状态,看是否存在作风飘浮、工作不实的问题;五是查制度纪律,看是否存在不按制度办事、纪律松弛、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题
170、多动脑、多动口、多动手
171、“五个到位”:即思想认识到位,查找问题到位,原因分析到位,明确方向到位,落实整改到位
172、深受感动,倍受鼓舞,一定深刻领会,认真落实
173、物换星移十载逝,两河两湖情悠悠
174、朝夕相处,同甘共苦,风雨同舟
175、讲政治、顾大局、能干事、会干事、干成事、不出事
176、历史悠久、文化灿烂、风光秀美
177、勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳
178、尽心、尽力、尽责
179、人事有代谢,往来成古今
180、有付出,也有收获;有艰辛,也有喜悦;有历练,也有提高;有发展,也有遗憾。
181、朝夕相处,合作共事,风雨同舟
182、以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风,乘势而上,排难而进,共同创造美好未来
183、敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生, 敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑
184、得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然
185、知足者自安,止浮躁之心;知足者自乐,止敷衍之心;知足者自重,止茫然之心
186、立足自身、立足本职、立足自省、立足今天
187、愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界
188、与益者交,终身受益;与损者交,受害无穷
189、孰轻孰重,突出政务服务
沉着冷静,突出重点服务
小中见大,突出要事服务
胸怀全局,突出整体服务
超前把握,突出决策服务
190、做人要堂堂正正 、处事要光明磊落、用人要不偏不倚、干事要不甘平庸
191、知识面要宽 知识内容要新 知识学习要深 知识运用要实