全检员岗位的工作细节以及规章制度

全检员岗位的工作细节以及规章制度（一厂）

1、运作流程：要检查的配件由各车间交到全检区（开介车间的由杂工拉过来），

检完后合格的交到仓库，不合格的退回（送回）原车间，或送到指定地方。

2、要全检的配件：发外加工前的7孔铝板、38方管、42方管（哑光）、50*0.8铝管、32*0.8铝管，以及电镀、喷粉的铝管、铁管、底杯，另外有主管安排的配件。

3、操作细则：交到全检区的配件必须每箱有名牌（含姓名、数量、日期）执行先来先检的原则，以样板为标准，每一只零件都要检查，合格与不合格分开入箱，每一箱合格的填上数量，不合格的开一张名牌（姓名、数量、日期）送回原车间，或送到指定地方，如进行计件时告知车间统计员核数记录数量。

4、配件检查标准；由质检主管制定同类样板，目前主管现场指导。

5、检查途径分别有①看外观、②试牙、③测量尺寸，常规为看外观（砂路、变形、深痕），或根据安排进行多样检查。

6、计工资方式：分为计时及计件，计时为10元/小时，计件按每种零件及工艺不同分别计算，附一份计件工资表。

7、处罚说明：发现有不按要求逐一检查的，根据情况处罚20元以上50元以下罚款，发外加工回厂后抽出是明显没检查清楚的，处罚每人20元。

盛泰五金厂全检部 2016-3-8

全检员岗位的工作细节以及规章制度（一厂）

1、运作流程：要检查的配件由各车间交到全检区（开介车间的由杂工拉过来），

检完后合格的交到仓库，不合格的退回（送回）原车间，或送到指定地方。

4、配件检查标准；由质检主管制定同类样板，目前主管现场指导。

5、检查途径分别有①看外观、②试牙、③测量尺寸，常规为看外观（砂路、变形、深痕），或根据安排进行多样检查。

6、计工资方式：分为计时及计件，计时为10元/小时，计件按每种零件及工艺不同分别计算，附一份计件工资表。

7、处罚说明：发现有不按要求逐一检查的，根据情况处罚20元以上50元以下罚款，发外加工回厂后抽出是明显没检查清楚的，处罚每人20元。

盛泰五金厂全检部 2016-3-8