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金柚网--试用期可以不缴纳社保吗
试用期可以不缴纳社保吗 在现实生活中,有很多用人单位会以"试用期"为借口,不给劳动者缴纳社会保险,但是这种做法是违法的,自用人单位与劳动者建立劳动关系之时起,30日内应为其缴纳社会保险:如果用人单位对劳动者存在违法违规行 ...查看
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全国社会保障基金投资管理暂行办法
财政部劳动和社会保障部 第12号 经国务院批准,现公布<全国社会保障基金投资管理暂行办法>,自公布之日起施行. 部长 项怀诚 部长 张左己 2001年12月13日 第一章 总则 第一条 为了规范全国社会保障基金投资运作行 ...查看
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广西社保指南
广西社保业务指南更多 劳动争议仲裁案例六:用人单位解除事实劳 [案情简介]林女士1998年2月到南京某公司工作后,曾多次与公司交涉要求签订劳动合- 详情 劳动争议仲裁案例五:社会保险费须依法足额缴纳,违法 劳动争议仲裁案例四:辞员工缺证据, ...查看
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劳动司法解释三解读
劳动司法解释三解读 劳动司法解释三 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理. [法规解读] 本条规定的是劳动者因无法享受社会 ...查看
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北京明年社保新规 单位未足额缴社保最高可罚三倍
明年1月1日起,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,欠缴金额30000元以上的,将按三倍标准罚款.昨日,市人力社保局公布<北京市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准>.而此次制定的新标准涉及用人单位违法延长劳动者工作时间:违反女 ...查看
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不缴纳社保的法律风险
1.如果被劳动部门监察到或者员工举报公司未给员工购买社保,对企业是如何处罚的? 一.新的<中华人民共和国劳动合同法>规定的赔偿责任.用人单位未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时提出解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿. ...查看
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企业未足额缴纳社保劳动者能获差额赔偿
企业未足额缴纳社保 劳动者能获差额赔偿 向日葵保险网 [导读]:根据相关法律,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿.这其中也包括用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险费 ...查看
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单位没给缴社会保险的处理
单位没给缴社会保险的处理按劳动法的规定,用人单位必须给劳动者缴纳社会保险.用人单位没有给员工缴纳社会保险的,分以下几 种情形,每种情况的处理措施是不同的: 第一种情况 非农民工的社会保险问题 一.单位没有给缴社保,个人也没有缴的情况 单位没 ...查看
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从社保代缴违法谈起,解读广州2015劳动纠纷意见
从社保代缴违法谈起, 解读广州2015劳动纠纷意见 就日前广州市劳动人事争议仲裁委员会.广州市中级人民法院民事审判庭作出的<广州市劳动人事争议仲裁委员会.广州市中级人民法院民事审判庭关于劳动争议案件座谈会的意见综述>(2015) ...查看
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剑红说法:单位未依法购买社会保险的情形及劳动者如何维权
图为叶剑红律师参与广东省妇女信息与维权站(东莞站)举行的法治宣传公益活动 叶剑红律师 编著 现实生活中,有一些单位未依法给员工购买社会保险,主要有以下几种情形: 1.单位要求员工主动申请放弃或员工声明自动放弃购买社保 用人单位要求员工自己手 ...查看