班组安全管理经验交流材料

安全管理注重细节

XX车间综合三班是一个以挖掘机作业为主的综合性作业班组,主要从事粉矿打堆,装卸车皮及各种临时性工作,作业地点、作业内容经常变动,给班组的安全管理带来较大的难度,然而,在班长XX的带领下,班组成员始终坚持安全第一,时刻把安全放在心中,在长期的工作实践中,形成了鲜明特色的安全管理模式,在较好的完成各项生产任务的同时,连续多年实现了班组安全目标。

一、以周一安全活动等形式为平台,逐步提高职工的安全生产意识和操作技能。

1、班组非常注重周一安全会的学习效果,每次在召开安全会的前几天,班长便告知班组人员下周一的活动主题及相关学习内容,要求班员进行思考,以便在周一安全会上能对班组安全管理工作提出针对性的意见或建议。

2、针对班组人员安全操作技能存在一定的差异,班组切实做好一对一的传帮带,经常利用工余时间学习安全操作技能知识并进行技术交流,从而使大家的安全生产技能得到了较大的提高。

3、班组人员对于安全工作善于学习、思考、总结,凭着扎实的功底和钻劲,他们结合生产作业内容、地点、时间等因素制定了《XX卸铁金粉及平车安全确认制》、《XX粉矿打堆安全确认制》、《XX维护保养确认制》等,为安全生产打下了坚实的基础。

二、落实安全管理“严、细、情”,逐步提高班组安全管理水平

1、“严”字方面:1.1、班组没有严格完善的安全制度,安全生产就无从保障,为此我们班在遵行矿、车间的各项管理规章的同时,针对班组生产特征,也制定了相应的安全管理规定,为应对不确定的夜间作业需求,以保证临时突击性工作过程中的安全。1.2、职工的行为决定安全,我们班始终经常开展反“三违”检查,使职工养成行为规范,服从管理,自觉遵守车间、班组的各项管理制度。要求职工在整个作业过程中全部按照规范执行。对违章违纪的职工进行处罚并进行教育,促使职工牢记安全操作规程及作业要领,达到规范作业的目的。

2、“细”字方面:2.1、班前会上安全工作布置详细,让职工清楚知道当班

工作要点和危险点,针对外租等危险性较大的作业,班长、安全员都先到作业现场对环境等方面进行勘查、确认,根据实际情况制定切实可行的施工方案和安全防范措施,班中,紧盯生产现场,紧盯薄弱地点,对重点作业地点时时监控,重要环节处处留心。在安全确认执行上,班组长注重班前检查,班中督察、班后小结,杜绝了作业操作上的失误。 2.2、安全检查工作到位,对工作场所,不厌其烦地巡回检查,不放过任何一个可能潜在的隐患点;隐患处理到位:无论是设备隐患还是现场安全隐患,发现隐患和问题,能处理的及时处理,当时处理不了的就及时上报车间并采取临时性安全防范措施。

3、“情”字方面:发现情绪不正常的人必谈:注重观察班员在工作中的思想情绪,发现情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的职工,及时谈心交流,弄清原因,因势利导,消除急躁和消极情绪,使其保持良好心态投入工作,提高安全生产注意力;对受到批评的人必谈:对受到批评或处罚的人,单独与其谈心,讲明原因,消除抵触情绪;每月必须召开一次谈心会:班员聚在一起,谈安全工作经验,反思存在的问题和不足,互学互帮、共同提高。

三、人人参与讲安全,有效形成齐抓共管的良好氛围

为了加强安全管理,班组创建了安全轮值员制度,即每周指定一名班员协助负责管理班组安全生产,通过这一举措,让所有职工正确认识到安全不是一个人的问题,而是一个上下关联,人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网,真正做到人人都是安全员,把责任连带、安全互保体系真正落实,既锻炼了职工的工作能力,同时也提高了大家的安全意识。

总之,班组在今后的安全管理中始终坚持“安全工作做得再多也不为多、安全管理再严也不为过、安全成绩再大也得从零开始”的观念,切实把安全工作落实到实处,努力构建出一个安全、和谐的班组。

安全管理注重细节

XX车间综合三班是一个以挖掘机作业为主的综合性作业班组,主要从事粉矿打堆,装卸车皮及各种临时性工作,作业地点、作业内容经常变动,给班组的安全管理带来较大的难度,然而,在班长XX的带领下,班组成员始终坚持安全第一,时刻把安全放在心中,在长期的工作实践中,形成了鲜明特色的安全管理模式,在较好的完成各项生产任务的同时,连续多年实现了班组安全目标。

一、以周一安全活动等形式为平台,逐步提高职工的安全生产意识和操作技能。

1、班组非常注重周一安全会的学习效果,每次在召开安全会的前几天,班长便告知班组人员下周一的活动主题及相关学习内容,要求班员进行思考,以便在周一安全会上能对班组安全管理工作提出针对性的意见或建议。

2、针对班组人员安全操作技能存在一定的差异,班组切实做好一对一的传帮带,经常利用工余时间学习安全操作技能知识并进行技术交流,从而使大家的安全生产技能得到了较大的提高。

3、班组人员对于安全工作善于学习、思考、总结,凭着扎实的功底和钻劲,他们结合生产作业内容、地点、时间等因素制定了《XX卸铁金粉及平车安全确认制》、《XX粉矿打堆安全确认制》、《XX维护保养确认制》等,为安全生产打下了坚实的基础。

二、落实安全管理“严、细、情”,逐步提高班组安全管理水平

1、“严”字方面:1.1、班组没有严格完善的安全制度,安全生产就无从保障,为此我们班在遵行矿、车间的各项管理规章的同时,针对班组生产特征,也制定了相应的安全管理规定,为应对不确定的夜间作业需求,以保证临时突击性工作过程中的安全。1.2、职工的行为决定安全,我们班始终经常开展反“三违”检查,使职工养成行为规范,服从管理,自觉遵守车间、班组的各项管理制度。要求职工在整个作业过程中全部按照规范执行。对违章违纪的职工进行处罚并进行教育,促使职工牢记安全操作规程及作业要领,达到规范作业的目的。

2、“细”字方面:2.1、班前会上安全工作布置详细,让职工清楚知道当班

工作要点和危险点,针对外租等危险性较大的作业,班长、安全员都先到作业现场对环境等方面进行勘查、确认,根据实际情况制定切实可行的施工方案和安全防范措施,班中,紧盯生产现场,紧盯薄弱地点,对重点作业地点时时监控,重要环节处处留心。在安全确认执行上,班组长注重班前检查,班中督察、班后小结,杜绝了作业操作上的失误。 2.2、安全检查工作到位,对工作场所,不厌其烦地巡回检查,不放过任何一个可能潜在的隐患点;隐患处理到位:无论是设备隐患还是现场安全隐患,发现隐患和问题,能处理的及时处理,当时处理不了的就及时上报车间并采取临时性安全防范措施。

3、“情”字方面:发现情绪不正常的人必谈:注重观察班员在工作中的思想情绪,发现情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的职工,及时谈心交流,弄清原因,因势利导,消除急躁和消极情绪,使其保持良好心态投入工作,提高安全生产注意力;对受到批评的人必谈:对受到批评或处罚的人,单独与其谈心,讲明原因,消除抵触情绪;每月必须召开一次谈心会:班员聚在一起,谈安全工作经验,反思存在的问题和不足,互学互帮、共同提高。

三、人人参与讲安全,有效形成齐抓共管的良好氛围

为了加强安全管理,班组创建了安全轮值员制度,即每周指定一名班员协助负责管理班组安全生产,通过这一举措,让所有职工正确认识到安全不是一个人的问题,而是一个上下关联,人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网,真正做到人人都是安全员,把责任连带、安全互保体系真正落实,既锻炼了职工的工作能力,同时也提高了大家的安全意识。

总之,班组在今后的安全管理中始终坚持“安全工作做得再多也不为多、安全管理再严也不为过、安全成绩再大也得从零开始”的观念,切实把安全工作落实到实处,努力构建出一个安全、和谐的班组。


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