车间主任任职资格要求：
直接上级：生产经理。
教育背景：机械相关类专业中专以上学历
工作经验：在制造型企业有过两年以上的同岗位工作经验。
技能技巧：1、具有车间或者班组管理经验；
2、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；
3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业
务管理能力；
4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
6、熟练操作办公软件。
职业态度：1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合
作精神；
2、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。
车间主任任职资格考核标准：
1、生产任务完成情况；
（1、完成90% 15分 2、完成70% 8分 3、完成50% 0分）
2、质量控制（要求生产人员质检一次合格率90%以上）；
（1、无质量事故15分 2、出现质量事故0分）
3、现场管理（早会，现场5S，规章制度）；
（1、优秀15分 2、一般10分 3、差0分）
4、安全生产（根据公司制度考核）；
（1、无安全事故15分 2、出现安全事故0分）
5、成本控制（原辅材料，能源电费，工时，劳保）；
（1、无浪费现象15分 2、发现一次扣2分）
6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。
工资待遇
基本工资：3000元（月薪）
车间主任任职资格要求：
直接上级：生产经理。
教育背景：机械相关类专业中专以上学历
工作经验：在制造型企业有过两年以上的同岗位工作经验。
技能技巧：1、具有车间或者班组管理经验；
2、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；
3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业
务管理能力；
4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
6、熟练操作办公软件。
职业态度：1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合
作精神；
2、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。
车间主任任职资格考核标准：
1、生产任务完成情况；
（1、完成90% 15分 2、完成70% 8分 3、完成50% 0分）
2、质量控制（要求生产人员质检一次合格率90%以上）；
（1、无质量事故15分 2、出现质量事故0分）
3、现场管理（早会，现场5S，规章制度）；
（1、优秀15分 2、一般10分 3、差0分）
4、安全生产（根据公司制度考核）；
（1、无安全事故15分 2、出现安全事故0分）
5、成本控制（原辅材料，能源电费，工时，劳保）；
（1、无浪费现象15分 2、发现一次扣2分）
6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。
工资待遇
基本工资：3000元（月薪）
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