xx公司企业文化推广方案

引言 1

一、企业文化定义 1

1、企业文化的定义 ................................................................................................................ 1

2、企业文化的层次 ................................................................................................................ 1

3、企业文化的作用 ................................................................................................................ 2

4、企业文化与企业识别系统的关系 .................................................................................... 2 二、分析g成功关键因素与核心竞争力 4

1、g成功的关键因素 ............................................................................................................. 4

的核心竞争力 ......................................................................................................... 4 2、g需要

3、g的企业战略目标 ............................................................................................................. 5 三、提炼g企业文化核心层 5

1、g的愿景 ............................................................................................................................. 5

2、g的使命 ............................................................................................................................. 6

3、g的核心价值观 ................................................................................................................. 7

4、g的行为准则 ..................................................................................................................... 7 四、g企业文化的制度层及行为规范设计 7

1、企业制度完善 .................................................................................................................... 7

2、企业特殊政策、制度设计 ................................................................................................ 8 五、g企业文化的物质层 8

1、识别系统设计方案 ............................................................................................................ 8

2、g企业活动 ......................................................................................................................... 8 六、企业文化建设的实施与组织 9

1、实施原则 ............................................................................................................................ 9

2、实施组织 ............................................................................................................................ 9

3、实施主要方法与形式 ........................................................................................................ 9