大学辅导员个人工作总结

大学辅导员个人工作总结 人的成才成材离不开一个良好的环境和氛围。一个年级,甚至一个班集体,对每一学生来说就是一个成长环境。一个志向高远、立志成才的学生,如果处于优秀环境集体当中,就会如鱼得水,相反,如果集体的环境不够理想,他的成长成材就会经历一定的波折。 一个理想的集体环境,应该是宽松和谐、充满竞争的环境。宽松和谐的环境气氛能够保证大家心情的舒畅,互相帮助和学习 , 足够的竞争气氛

又能推动学生们主动地刻苦学习,积极向上。所以在班级建设中辅导员的作用是十分重要的。 在每一个班级的班干部的选择任用上,我采取了公开推选,公平竞争,严格考核的制度,要求每个班的团支部、班委会成员精明能干,认真负责。保障学生监督班干部的基本权利,兼听则明,偏信则暗。遇到任何事情都要从多方面调查,倾听多放意见和建议,保证班级工作公平公正公开。 班级有了专门的管理与维护人员,就要制定出相应的制度准则。在确定班委会成员之后,我迅速地召集各班班干部专门会议,要求他们根据实际经验,制定出科学有效的班级管理准则制度。一视同仁,无论是学生还是学生干部都必须严格遵守规章制度。 关于班级工作的开展,我要求班级在加强自身管理的同时,每周召开一次班会,讨论当前最受同学们关注的问题,我们每次班会的目标是解决同学们心中的疑难。

大学辅导员个人工作总结 人的成才成材离不开一个良好的环境和氛围。一个年级,甚至一个班集体,对每一学生来说就是一个成长环境。一个志向高远、立志成才的学生,如果处于优秀环境集体当中,就会如鱼得水,相反,如果集体的环境不够理想,他的成长成材就会经历一定的波折。 一个理想的集体环境,应该是宽松和谐、充满竞争的环境。宽松和谐的环境气氛能够保证大家心情的舒畅,互相帮助和学习 , 足够的竞争气氛

又能推动学生们主动地刻苦学习,积极向上。所以在班级建设中辅导员的作用是十分重要的。 在每一个班级的班干部的选择任用上,我采取了公开推选,公平竞争,严格考核的制度,要求每个班的团支部、班委会成员精明能干,认真负责。保障学生监督班干部的基本权利,兼听则明,偏信则暗。遇到任何事情都要从多方面调查,倾听多放意见和建议,保证班级工作公平公正公开。 班级有了专门的管理与维护人员,就要制定出相应的制度准则。在确定班委会成员之后,我迅速地召集各班班干部专门会议,要求他们根据实际经验,制定出科学有效的班级管理准则制度。一视同仁,无论是学生还是学生干部都必须严格遵守规章制度。 关于班级工作的开展,我要求班级在加强自身管理的同时,每周召开一次班会,讨论当前最受同学们关注的问题,我们每次班会的目标是解决同学们心中的疑难。


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