学院就业形式分析
当前我国正面临着巨大的就业压力，根据统计，2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，社会需就业人员的供量远大于用人岗位的需求量，每年有大量的大学生不能就业。金融行业作为目前职场中最受人关注的行业，也是许多人抱有诸多期望的职业，自然而然成为了许多大学生的首选专业。但是与金融行业兴起相伴的却是近年来金融危机对世界经济整体的影响，国内相关行业正以此为契机进行行业调整，用人向“高、精、尖”方向发展，我院学生就业面临严峻形势。下面就我院毕业生就业进行详细分析。
一、 当今经济形势下，金融学院各个专业就业形势分析
我学院现有专业财务管理、国际金融、证券投资三个专业，2012年专科毕业生350人，从2012年毕业生就业统计数据看，84%人实现项目就业、灵活就业，12%人实现协议就业、7.7%人未能一次性就业，就业率达到92.3%。从就业情况来看，各专业就业情况具有明显的专业特点。
1、财务管理：我院2012毕业177名财管专业的专科学生。专业证书的考取率能达到81%。项目及灵活就业144人达81%，协议就业5%、未就业8%。从学生就业去向上看，大部分学生大多数毕业后从事收银等与会计或财务管理相关的工作。财务管理是社会各行业普遍需用
的专业，由于专业特点，造成行业需求分布面广，对工作经验、技能水平、实际能力要求高。批次吸收人数量少，造成本专业学生不能集中就业。学生就业后不能马上从本专业做起，有较长的职业进阶过程，部分学生不能本专业就业。毕业生整体上实践能力与社会需求上有较大差距，达不到社会需求程度，毕业生专业能力的社会的美誉度，与用人方主动认可有一定的差距。
2013年有财管8个毕业班，482名学生一次性集中本专业就业，面临较大困难。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中，随着市场竞争机制的慢慢铺开，这种局面必将改变。深受大学教育，并在工作中积累到金融、财务分析等经验的人才也会有很好的发展空间。在毕业生取证及经验的对接上加在培养力度。财管专业学生就业从社会需求上在低层次起步上还应有较大空间。
2、国际金融：2012年毕业84名学生，项目及灵活就业74人达88%，协议就业为零，待就业4人占10%。受国际性金融危机影响，国内金融企业在招聘职位的数量上有了本质不同，行业调整向“高、精、尖方向发展，用人门槛明显在逐步提高。据分析，虽然一方面源于经济回暖等因素，另一方面则源于跨国金融公司对本地人才的需求变化招聘量增加，投资银行纷纷面向大学放出了夏季实习生职位。但是金融行业对用人的需求门槛水平，基本在本科水平。许多金融单位招人我院毕业专科学生都不具备报名资格，只有部分县乡金融行业允许专科学生报名且参加社会统考，与许多本科本专业的学生竞争同一职位，
在进入行业上还需要有一定的社会资源支持，所以每年真正能进入金融行业的学生较少，大量学生毕业生就业流向财会相关行业及其它行业。
学院就业形式分析
当前我国正面临着巨大的就业压力，根据统计，2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，社会需就业人员的供量远大于用人岗位的需求量，每年有大量的大学生不能就业。金融行业作为目前职场中最受人关注的行业，也是许多人抱有诸多期望的职业，自然而然成为了许多大学生的首选专业。但是与金融行业兴起相伴的却是近年来金融危机对世界经济整体的影响，国内相关行业正以此为契机进行行业调整，用人向“高、精、尖”方向发展，我院学生就业面临严峻形势。下面就我院毕业生就业进行详细分析。
一、 当今经济形势下，金融学院各个专业就业形势分析
我学院现有专业财务管理、国际金融、证券投资三个专业，2012年专科毕业生350人，从2012年毕业生就业统计数据看，84%人实现项目就业、灵活就业，12%人实现协议就业、7.7%人未能一次性就业，就业率达到92.3%。从就业情况来看，各专业就业情况具有明显的专业特点。
1、财务管理：我院2012毕业177名财管专业的专科学生。专业证书的考取率能达到81%。项目及灵活就业144人达81%，协议就业5%、未就业8%。从学生就业去向上看，大部分学生大多数毕业后从事收银等与会计或财务管理相关的工作。财务管理是社会各行业普遍需用
的专业，由于专业特点，造成行业需求分布面广，对工作经验、技能水平、实际能力要求高。批次吸收人数量少，造成本专业学生不能集中就业。学生就业后不能马上从本专业做起，有较长的职业进阶过程，部分学生不能本专业就业。毕业生整体上实践能力与社会需求上有较大差距，达不到社会需求程度，毕业生专业能力的社会的美誉度，与用人方主动认可有一定的差距。
2013年有财管8个毕业班，482名学生一次性集中本专业就业，面临较大困难。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中，随着市场竞争机制的慢慢铺开，这种局面必将改变。深受大学教育，并在工作中积累到金融、财务分析等经验的人才也会有很好的发展空间。在毕业生取证及经验的对接上加在培养力度。财管专业学生就业从社会需求上在低层次起步上还应有较大空间。
2、国际金融：2012年毕业84名学生，项目及灵活就业74人达88%，协议就业为零，待就业4人占10%。受国际性金融危机影响，国内金融企业在招聘职位的数量上有了本质不同，行业调整向“高、精、尖方向发展，用人门槛明显在逐步提高。据分析，虽然一方面源于经济回暖等因素，另一方面则源于跨国金融公司对本地人才的需求变化招聘量增加，投资银行纷纷面向大学放出了夏季实习生职位。但是金融行业对用人的需求门槛水平，基本在本科水平。许多金融单位招人我院毕业专科学生都不具备报名资格，只有部分县乡金融行业允许专科学生报名且参加社会统考，与许多本科本专业的学生竞争同一职位，
在进入行业上还需要有一定的社会资源支持，所以每年真正能进入金融行业的学生较少，大量学生毕业生就业流向财会相关行业及其它行业。