;1．政策和行政框架下的运作 老年社会工作作为一门新兴职业，其作用已渐渐得到认同，并得到更广泛的政府支持。特别是在一些大中型城市，与养老机构合作而形成的一种互动已初见模式。 2004年8月17日，大连举行的首届全国养老机构院长高级论坛暨全国异地养老推介大会上，中国社会工作（者）协会提出，成立由中国社工协会老年福利工作委员会为核心的全国异地养老机构组织协调体系，进而成立异地养老网络服务中心。2004年9月13日，经中国社工协会批准，大连一灯集团投资的全国首家互动养老服务中心大连互动式异地养老服务中心在大连正式成立。 2005年7月，上海浦东新区福利企事业管理所正式向上海乐群社工服务社购买服务，6名专业社工进驻了新区部分敬老院。南码头社区敬老院是一家较早引入社工服务的养老机构，在“浦东新区社会福利机构社工派遣项目”开始之前就与乐群社工服务社建立了一年多的合作关系。从2005年的下半年起，随着“社工派遣项目”的开展，社工改变了原先每周一次开展团康活动的惯例，以一种更为全面、更为新颖的方式进驻了敬老院，提供目标更高，内容更周全的专业服务。在继续保留机构原有特色的同时，社工协助养老机构开展了一系列的大型团康活动，以帮助老人锻炼各项身体机能，延缓衰老，增添欢乐。尤其是在各大节日到来之即，新鲜热闹的大型系列活动已经成了老人们不可或缺的生活内容，获得了一致好评。此外，每月开展的“庆生会”、“机构之星”的评选让老人对机构生活充满了惊喜和期待。而且社工们也并不满足已有的成果，将目光投射到了更深层次、更为专业化的服务之中。在日常的工作中，将目光聚焦于那些平时在院内相对表现不活跃、不自信的老人，通过发掘他们的亮点，鼓励他们参与活动等多种形式，渐渐地重建他们的自信。结合他们的特点，还度身定做了“夕阳身心也奇妙”等保健课堂活动，协助老人预防疾病。社工辛勤的工作，博得了老人和其他工作人员的一致好评。 在这一系列的成功尝试之后，2007年2月，民政部下发了关于申报民政系统社会工作人才队伍建设试点工作的通知，确定北京市第一社会福利院、北京市第五社会福利院、天津市养老院、沈阳市养老院（光荣院）、大连市社会福利院、浦东新区、上海市社会福利中心、上海市长宁区社会福利院、青岛市社会福利院、广州市老人院、成都市第一社会福利院、成都市第二社会福利院、等90个单位为民政部社会工作人才队伍建设试点地区和单位。 综上所述，中国老年社会工作通过政府的作用其身份才可以获得认定，通过与行政架构的紧密联系其资源才有可能获得，尤其是在社区层面上的老年社会工作实务，只有获得基层政府的支持其工作才能展开和深入。各级政府是中国老年社会工作的强有力的推动者，资源的供给者和保障者，是政策倡导者，这种状况的出现是和中国的基情相关联的。 2．海外社会工作学界和实务界的推动 老年社会工作和其他领域的社会工作一样，并非是从本土长成而都是从海外引进的，而在这引进的过程中，香港的社会工作学界和实务界起到穿针引线、推波助澜的作用，甚至亲力亲为，实在功不可没。他们为内地老年社会工作实务的开展培养人才、传授经验、提供资源、面授技艺、输送教材以及亲临指导，通过工作坊、研讨会、参观交流、角色模拟等多种形式来推动国内老年杜会工作实务的进步。上海乐群服务社的老年社会工作实务推展、北京老年福利机构的社会工作部的建立以及老年社会工作职责的确定、长沙老年社会工作的提供和拓展，等等，无一不看到香港社会工作学界和实务界的社会工作者忙碌的身影。他们的推动避免了国内老年社会工作的推展夕走弯路，加快了国内老年社会工作的成长，也为中国老年社会工作实务的专业性及其提升提供了十分有益的借鉴。 3．社会工作专业元素在服务中的运用和优势 从上海、北京、长沙及广州等老年社会工作实务推展得比较好的地区来看，因为老年社会工作的理念、方法和技巧与传统的为老服务的手法有较大的区别，前者的人文关系更加浓厚，服务手法更加人性化，更加强调在服务中关注老人的尊严和价值，更加突出对老年服务对象的尊重、接纳、非批判和个别化，因此，在老年社会工作者与老年服务对象建立起比较充分的专业助人关系的前提下，社会工作专业元素的充分介入之后，老年社会工作服务还是受到养老机构和社区的欢迎，老年社会工作服务还是具有一定的有效性和优势。
;1．政策和行政框架下的运作 老年社会工作作为一门新兴职业，其作用已渐渐得到认同，并得到更广泛的政府支持。特别是在一些大中型城市，与养老机构合作而形成的一种互动已初见模式。 2004年8月17日，大连举行的首届全国养老机构院长高级论坛暨全国异地养老推介大会上，中国社会工作（者）协会提出，成立由中国社工协会老年福利工作委员会为核心的全国异地养老机构组织协调体系，进而成立异地养老网络服务中心。2004年9月13日，经中国社工协会批准，大连一灯集团投资的全国首家互动养老服务中心大连互动式异地养老服务中心在大连正式成立。 2005年7月，上海浦东新区福利企事业管理所正式向上海乐群社工服务社购买服务，6名专业社工进驻了新区部分敬老院。南码头社区敬老院是一家较早引入社工服务的养老机构，在“浦东新区社会福利机构社工派遣项目”开始之前就与乐群社工服务社建立了一年多的合作关系。从2005年的下半年起，随着“社工派遣项目”的开展，社工改变了原先每周一次开展团康活动的惯例，以一种更为全面、更为新颖的方式进驻了敬老院，提供目标更高，内容更周全的专业服务。在继续保留机构原有特色的同时，社工协助养老机构开展了一系列的大型团康活动，以帮助老人锻炼各项身体机能，延缓衰老，增添欢乐。尤其是在各大节日到来之即，新鲜热闹的大型系列活动已经成了老人们不可或缺的生活内容，获得了一致好评。此外，每月开展的“庆生会”、“机构之星”的评选让老人对机构生活充满了惊喜和期待。而且社工们也并不满足已有的成果，将目光投射到了更深层次、更为专业化的服务之中。在日常的工作中，将目光聚焦于那些平时在院内相对表现不活跃、不自信的老人，通过发掘他们的亮点，鼓励他们参与活动等多种形式，渐渐地重建他们的自信。结合他们的特点，还度身定做了“夕阳身心也奇妙”等保健课堂活动，协助老人预防疾病。社工辛勤的工作，博得了老人和其他工作人员的一致好评。 在这一系列的成功尝试之后，2007年2月，民政部下发了关于申报民政系统社会工作人才队伍建设试点工作的通知，确定北京市第一社会福利院、北京市第五社会福利院、天津市养老院、沈阳市养老院（光荣院）、大连市社会福利院、浦东新区、上海市社会福利中心、上海市长宁区社会福利院、青岛市社会福利院、广州市老人院、成都市第一社会福利院、成都市第二社会福利院、等90个单位为民政部社会工作人才队伍建设试点地区和单位。 综上所述，中国老年社会工作通过政府的作用其身份才可以获得认定，通过与行政架构的紧密联系其资源才有可能获得，尤其是在社区层面上的老年社会工作实务，只有获得基层政府的支持其工作才能展开和深入。各级政府是中国老年社会工作的强有力的推动者，资源的供给者和保障者，是政策倡导者，这种状况的出现是和中国的基情相关联的。 2．海外社会工作学界和实务界的推动 老年社会工作和其他领域的社会工作一样，并非是从本土长成而都是从海外引进的，而在这引进的过程中，香港的社会工作学界和实务界起到穿针引线、推波助澜的作用，甚至亲力亲为，实在功不可没。他们为内地老年社会工作实务的开展培养人才、传授经验、提供资源、面授技艺、输送教材以及亲临指导，通过工作坊、研讨会、参观交流、角色模拟等多种形式来推动国内老年杜会工作实务的进步。上海乐群服务社的老年社会工作实务推展、北京老年福利机构的社会工作部的建立以及老年社会工作职责的确定、长沙老年社会工作的提供和拓展，等等，无一不看到香港社会工作学界和实务界的社会工作者忙碌的身影。他们的推动避免了国内老年社会工作的推展夕走弯路，加快了国内老年社会工作的成长，也为中国老年社会工作实务的专业性及其提升提供了十分有益的借鉴。 3．社会工作专业元素在服务中的运用和优势 从上海、北京、长沙及广州等老年社会工作实务推展得比较好的地区来看，因为老年社会工作的理念、方法和技巧与传统的为老服务的手法有较大的区别，前者的人文关系更加浓厚，服务手法更加人性化，更加强调在服务中关注老人的尊严和价值，更加突出对老年服务对象的尊重、接纳、非批判和个别化，因此，在老年社会工作者与老年服务对象建立起比较充分的专业助人关系的前提下，社会工作专业元素的充分介入之后，老年社会工作服务还是受到养老机构和社区的欢迎，老年社会工作服务还是具有一定的有效性和优势。