SEO 营销推广团队如何建立
前言：我们做SEO 的，如果没有团队的话，基本上做出的效果不会太大，一个人做SEO 一般是负责企业网站的优化，要写文章，要做外链，要分析排名情况，要写SEO 优化方案，要维护运营好前台，还有很多事情要做，基本上要做出比较有效果的话就比较的难了，这还是企业网站，如果是门户网站、论坛、专业电商型网站的话这些都不可能一个人搞的定的，都是一个团队来运营好的，下面来阐述一个正规完整的SEO 团队应该包括哪些人员。
一、SEO 主管
作为SEO 部门主管在SEO 部门中发挥着至关重要的地位。一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO 团队。负责整个网站的SEO 统筹和管理，SEO 部门主管需要有较高的水平，非常的掌握搜索引擎和SEO 的原理和方法。
SEO 部门主管工作包括：
1、SEO 目标的制定以及SEO 整体策略规划，写SEO 优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。
2、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO 部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。
3、团队成员的SEO 培训，大概每周一次对SEO 部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。
二、网站编辑
网站的编辑人员可以说是一项说难不能，说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底，还需要的是一个敏锐的触觉，能够感知社会事件、网络事件等等的发展。
网站编辑工作包括：
1、负责网站内容的编写，保持每天更新定量的内容，主要以原创为主。要求不高的公司对网编是要求一天20-30篇文章。
2、网站内的文案设计。
三、外链专员
这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力，外链专员做外链应取巧，一天8个小时的一股脑的发外链真的是没意义，要做到点上才行。
外链专员工作包括：
1、友情链接交换，交叉链接的交换，链接的买卖（一般不建议）
2、全面负责对站点外部链接的建设。
3、内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等，做博客轮链。
四、推广人员
网络推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。
推广人员工作包括：
1、企业博客、微博的推广
2、B2B 推广（主要是产品推广）
3、软文推广、百度产品推广等
五、SEO 专员
SEO 专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL 规范化进行优化，在人手不够的情况下SEO 专员并入到SEO 部门主管工作中。
SEO 专员具体工作包括：
1、负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面
2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt, 检查死链接等等。
3、内链的布局和分配，同时可以和SEO 主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。
六、网站技术
纯技术人员，他们要负责网站的代码优化，前台设计修改，服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html 代码，asp 代码，php 代码等等
网站运营技术人员工作包括：
1、负责网站的代码优化，前台设计修改。
2、网站功能的增加，网站的改版
3、出现网站打不开，网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。
七、网站美工
对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。
网站美工具体工作包括：
1、高效的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作，产品图片优化。
八、竞价专员
竞价推广人员的工作岗位非常重要，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的SEO 团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站SEO 做起来的话都不会需要太多的竞价。
竞价专员具体工作包括：
1、打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本
2、频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。
2014年10月28日星期二
SEO 营销推广团队如何建立
前言：我们做SEO 的，如果没有团队的话，基本上做出的效果不会太大，一个人做SEO 一般是负责企业网站的优化，要写文章，要做外链，要分析排名情况，要写SEO 优化方案，要维护运营好前台，还有很多事情要做，基本上要做出比较有效果的话就比较的难了，这还是企业网站，如果是门户网站、论坛、专业电商型网站的话这些都不可能一个人搞的定的，都是一个团队来运营好的，下面来阐述一个正规完整的SEO 团队应该包括哪些人员。
一、SEO 主管
作为SEO 部门主管在SEO 部门中发挥着至关重要的地位。一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO 团队。负责整个网站的SEO 统筹和管理，SEO 部门主管需要有较高的水平，非常的掌握搜索引擎和SEO 的原理和方法。
SEO 部门主管工作包括：
1、SEO 目标的制定以及SEO 整体策略规划，写SEO 优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。
2、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO 部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。
3、团队成员的SEO 培训，大概每周一次对SEO 部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。
二、网站编辑
网站的编辑人员可以说是一项说难不能，说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底，还需要的是一个敏锐的触觉，能够感知社会事件、网络事件等等的发展。
网站编辑工作包括：
1、负责网站内容的编写，保持每天更新定量的内容，主要以原创为主。要求不高的公司对网编是要求一天20-30篇文章。
2、网站内的文案设计。
三、外链专员
这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力，外链专员做外链应取巧，一天8个小时的一股脑的发外链真的是没意义，要做到点上才行。
外链专员工作包括：
1、友情链接交换，交叉链接的交换，链接的买卖（一般不建议）
2、全面负责对站点外部链接的建设。
3、内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等，做博客轮链。
四、推广人员
网络推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。
推广人员工作包括：
1、企业博客、微博的推广
2、B2B 推广（主要是产品推广）
3、软文推广、百度产品推广等
五、SEO 专员
SEO 专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL 规范化进行优化，在人手不够的情况下SEO 专员并入到SEO 部门主管工作中。
SEO 专员具体工作包括：
1、负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面
2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt, 检查死链接等等。
3、内链的布局和分配，同时可以和SEO 主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。
六、网站技术
纯技术人员，他们要负责网站的代码优化，前台设计修改，服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html 代码，asp 代码，php 代码等等
网站运营技术人员工作包括：
1、负责网站的代码优化，前台设计修改。
2、网站功能的增加，网站的改版
3、出现网站打不开，网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。
七、网站美工
对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。
网站美工具体工作包括：
1、高效的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作，产品图片优化。
八、竞价专员
竞价推广人员的工作岗位非常重要，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的SEO 团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站SEO 做起来的话都不会需要太多的竞价。
竞价专员具体工作包括：
1、打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本
2、频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。
2014年10月28日星期二