岗位任职说明书

威海锦途精密金属有限公司

岗位任职说明书

WHJT -GL-01

版 本:A/0

分发序号: 审 核:刁芳 批 准:马春录

发布日期:2014-12-30 实施日期:2014-12-30

威海锦途精密金属有限公司发布

岗位任职要求

总经理:

教育背景:

◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业中专及以上学历。 培训经历:

◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆

5技能技巧: ◆◆◆◆◆◆◆◆

态 度: ◆

◆善于协调、沟通,责任◆◆

◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

销售经理:

教育背景:

◆公关、行政管理、企业管理等相关专业中专及以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织项目管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验:

◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。 技能技巧:

◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; ◆熟练使用办公软件。 态 度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 生产经理

教育背景:

◆生产管理等相关专业中专及以上学历。 培训经历:

◆受过产品生产管理、技术管理等方面的培训。 经 验:

◆5年以上相关行业企业生产技术、质量管理管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。 技能技巧:

◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; ◆具有较高的生产技术管理、质量管理经验。 ◆熟练使用办公软件。 态 度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

采购和销售员:

教育背景:

◆市场营销或相关专业中专以上学历。 培训经历:

◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。 经 验:

◆1年以上相关工作经验。 技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻了解; ◆了解统计软件的使用;

◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。

态 度:

◆坦诚、自信,高度的工作热情; ◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;

◆较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 办公室负责人:

教育背景:

◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业中专及以上学历。 培训经历:

◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识、人力资源管理等方面的培训。

经 验:

2年以上行政管理工作经验。 技能技巧:

◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; ◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; ◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态 度:

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 生产部负责人:

教育背景: ◆高中以上学历。 培训经历:

◆接受现场管理培训。 经 验:

◆3年以上相关行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作2年以上。 技能技巧:

◆熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道; ◆熟悉生产规程以及质量标准; ◆具备良好的生产经营管理理念。

态 度:

◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; ◆能承受较大的工作压力;

◆能够带领团队,较好的团队合作精神。 财务负责人

教育背景:

◆会计、财务或相关专业大学专科及以上学历。

培训经历:

◆接受过管理学、公司产品的基本知识等方面的培训、具有职业资格证。 经 验:

◆2年以上财务管理工作经验。 技能技巧:

◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; ◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程; ◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; ◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; ◆良好的口头及书面表达能力。

态 度:

◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; ◆具有较强的工作热情和责任感。

出纳员:

教育背景:

◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 培训经历:

◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。 经 验:

◆2年以上企业出纳工作经验。 技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; ◆熟悉银行结算业务和报税流程; ◆良好的口头及书面表达能力; ◆熟练使用财务软件和办公软件。

◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。 统计、物管员:

教育背景: ◆中专以上学历。 培训经历:

◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验:

◆2年以上仓储工作经验。 技能技巧:

◆熟悉物资采购程序; ◆了解运输方式及其特征; ◆熟悉物流管理业务流程; ◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆积极进取,责任心强;

◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

技术负责人及质检员:

教育背景:

◆理工科专业中专及以上学历。 培训经历:

◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 ◆机械设计相关经验 经 验:

◆2年以上设计、品质管理经验。 技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; ◆熟悉国际质量体系专业知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。 班组长:

教育背景:

◆初中及以上学历。 培训经历:

◆受过车间操作、工序管理等方面的培训。 经 验:

◆3年以上车间操作及工序管理经验。 技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;

◆熟练掌握本工段机器操作与维修等方面的知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。 操作工:

教育背景:

◆初中及以上学历。 培训经历:

◆受过车间工艺流程、车间操作等方面的培训。 经 验:

◆1年以上车间操作经验。 技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;

◆熟练掌握本工段工艺等方面的知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。

门卫:

教育背景: ◆初中以上学历。 培训经历:

◆受过保卫工作方面的培训。 经 验:

◆2年以上保卫工作经验。 技能技巧:

◆熟悉公司保卫工作的流程,明确保卫工作的重要性; ◆熟练掌握保卫巡查方式和处理紧急事件等方面的知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心和快速的反映能力; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。

注:以上人员,如果具有较高的实践能力和技能,学历可适当放宽。

威海锦途精密金属有限公司

岗位任职说明书

WHJT -GL-01

版 本:A/0

分发序号: 审 核:刁芳 批 准:马春录

发布日期:2014-12-30 实施日期:2014-12-30

威海锦途精密金属有限公司发布

岗位任职要求

总经理:

教育背景:

◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业中专及以上学历。 培训经历:

◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆

5技能技巧: ◆◆◆◆◆◆◆◆

态 度: ◆

◆善于协调、沟通,责任◆◆

◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

销售经理:

教育背景:

◆公关、行政管理、企业管理等相关专业中专及以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织项目管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验:

◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。 技能技巧:

◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; ◆熟练使用办公软件。 态 度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 生产经理

教育背景:

◆生产管理等相关专业中专及以上学历。 培训经历:

◆受过产品生产管理、技术管理等方面的培训。 经 验:

◆5年以上相关行业企业生产技术、质量管理管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。 技能技巧:

◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; ◆具有较高的生产技术管理、质量管理经验。 ◆熟练使用办公软件。 态 度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

采购和销售员:

教育背景:

◆市场营销或相关专业中专以上学历。 培训经历:

◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。 经 验:

◆1年以上相关工作经验。 技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻了解; ◆了解统计软件的使用;

◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。

态 度:

◆坦诚、自信,高度的工作热情; ◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;

◆较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 办公室负责人:

教育背景:

◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业中专及以上学历。 培训经历:

◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识、人力资源管理等方面的培训。

经 验:

2年以上行政管理工作经验。 技能技巧:

◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; ◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; ◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态 度:

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 生产部负责人:

教育背景: ◆高中以上学历。 培训经历:

◆接受现场管理培训。 经 验:

◆3年以上相关行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作2年以上。 技能技巧:

◆熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道; ◆熟悉生产规程以及质量标准; ◆具备良好的生产经营管理理念。

态 度:

◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; ◆能承受较大的工作压力;

◆能够带领团队,较好的团队合作精神。 财务负责人

教育背景:

◆会计、财务或相关专业大学专科及以上学历。

培训经历:

◆接受过管理学、公司产品的基本知识等方面的培训、具有职业资格证。 经 验:

◆2年以上财务管理工作经验。 技能技巧:

◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; ◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程; ◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; ◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; ◆良好的口头及书面表达能力。

态 度:

◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; ◆具有较强的工作热情和责任感。

出纳员:

教育背景:

◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 培训经历:

◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。 经 验:

◆2年以上企业出纳工作经验。 技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; ◆熟悉银行结算业务和报税流程; ◆良好的口头及书面表达能力; ◆熟练使用财务软件和办公软件。

◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。 统计、物管员:

教育背景: ◆中专以上学历。 培训经历:

◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验:

◆2年以上仓储工作经验。 技能技巧:

◆熟悉物资采购程序; ◆了解运输方式及其特征; ◆熟悉物流管理业务流程; ◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆积极进取,责任心强;

◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

技术负责人及质检员:

教育背景:

◆理工科专业中专及以上学历。 培训经历:

◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 ◆机械设计相关经验 经 验:

◆2年以上设计、品质管理经验。 技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; ◆熟悉国际质量体系专业知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。 班组长:

教育背景:

◆初中及以上学历。 培训经历:

◆受过车间操作、工序管理等方面的培训。 经 验:

◆3年以上车间操作及工序管理经验。 技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;

◆熟练掌握本工段机器操作与维修等方面的知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。 操作工:

教育背景:

◆初中及以上学历。 培训经历:

◆受过车间工艺流程、车间操作等方面的培训。 经 验:

◆1年以上车间操作经验。 技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理;

◆熟练掌握本工段工艺等方面的知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。

门卫:

教育背景: ◆初中以上学历。 培训经历:

◆受过保卫工作方面的培训。 经 验:

◆2年以上保卫工作经验。 技能技巧:

◆熟悉公司保卫工作的流程,明确保卫工作的重要性; ◆熟练掌握保卫巡查方式和处理紧急事件等方面的知识。

态 度:

◆诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心和快速的反映能力; ◆能吃苦耐劳,具有团队精神。

注:以上人员,如果具有较高的实践能力和技能,学历可适当放宽。


相关文章

  • 连锁店组织结构方案
  • ******酒店投资管理有限公司 连 锁 店 组织结构方案(试行) 二〇〇六年四月二十日 目 录 连锁店组织机构---------------------1 部门职责.岗位说明书------------------2 (一) 总经理---- ...查看


  • 岗位说明书管理制度
  • 部门及岗位说明书管理制度 第一章 总 则 第一条 2013年起为规范集团公司部门及个岗位职责,明确员工岗位职责,为员工招聘.绩效管理.培训.岗位评价等提供工作依据,特制定本管理制度. 本岗位说明书管理制度与职位分析管理制度共同制定. 第二章 ...查看


  • 如何编写岗位说明书
  • 如何编写岗位说明书 俗话说:人人有事做,事事有人做!在其位,就要谋其政!政从何来?所以,岗位说明书就显得犹为重要.年前的时候,我司就在和咨询公司沟通,根据德国人的观念与思维,对公司现行的岗位说明书进行大幅度修改与完善.所以,对于今天的打卡, ...查看


  • 职位管理手册-定稿
  • 中国智能交通系统(控股)有限公司 <职位体系管理手册> 所有权声明 本规定的版权属中国智能交通系统(控股)有限公司(本公司)所有,受中华人民共和国法律的保护. 本公司将对本规定做不定期的符合法律规定的更新,更新的内容将会补充到本 ...查看


  • 仓库管理员的工作内容
  • 之前韶关家园已经和大家探讨过仓库管理员的岗位职责,相信大家也有一定的了解,作为仓库管理员应该肩负一个怎样的责任,怎样才能做好这工作,岗位职责也告诉了你.那么你了解具体的仓管员的工作内容吗?韶关家园告诉你: 仓管员的工作内容: 1.做好材料进 ...查看


  • 项目管理部岗位职责说明书
  • 项目管理部各岗位职责 岗位说明书 职位名称 项目管理部总经理/ 副总经理 职 系 管理系 面议 职等职级 填写日期 直属上级 核 准 人 分管副总裁 职位代码 所属部门 项目管理部 薪金标准 职位概要: 全面主持项目管理部工作. 工作内容: ...查看


  • 电话回访专员面试技巧
  • 电话回访专员面试技巧有哪些?随着经济的逐步发展,每个企业要做到售后服务做得全面,回访是一个很重要的售后工作,那么这就需要电话回访专员这个岗位.如果你对这个岗位甘兴趣的话,当你收到面试通知的时候,你需要掌握哪些面试技巧呢?韶关家园招聘网和大家 ...查看


  • 银行客户经理岗位说明书
  • 银行客户经理岗位说明书是怎样的?如果你是银行人事部的HR,如果规范银行客户经理岗位说明书,才能招聘到适合这岗位的人才.韶关家园招聘网认为,作为一个企业的HR,一份好岗位说明书对于招聘来说是至关重要的.下面韶关家园招聘网和大家说说银行客户经理 ...查看


  • 岗位说明书的六大应用
  • 岗位说明书的应用 岗位说明书的六大作用 1.为招聘.录用员工提供依据 ◎确定岗位的任职条件 岗位说明书里已经确定了这个岗位的任职条件,任职条件是招聘工作的基础,招聘工作需要依照任职条件来挑选人员,不满足任职条件的人,不能用.如果企业一定要用 ...查看


  • 人力资源管理岗位分析的基础
  • 人力资源管理岗位分析的基础 [摘要]随着社会主义市场经济体制的建立和发展,人事制度改革的步伐日益加快,对传统的管理模式带来了全方位的冲击和挑战.以人力资源为核心的现代管理模式的建立是推动事业发展的决定性因素.岗位分析是人力资源管理中的一项基 ...查看


热门内容