2010年社区党总支部创先争优活动总结

2010年社区党总支部创先争优活动总结

为动员社区干部及工作人员进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,在全社区上下迅速掀起“创先争优”热潮,全面提升社区服务水平,经社区党总支研究决定,在社区开展“创先争优”活动,现对活动的实施提出如下意见:

一、指导思想

以科学发展观及党的十七届三中、四中中全会精神为指导,以崭新的精神风貌,务真求实的工作作风,优质高效的服务,着力构建“为民、务实、创新、团结、清廉”的社区形象,努力开创社区工作新局面,进一步推进学习实践科学发展观想深度和广度发展,为加快社区建设提供坚强的组织保证。

二、活动内容

以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极树立“比、学、赶、超”的争创精神,教育和引导广大党员在理论学习中争当表率、在社区建设中争当先锋、在为民服务中争当主力军,力争各项工作有大的突破,使我社区的各项工作上一个新的台阶。

三、总体目标

通过开展“创先争优”活动,着力解决社区干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题,通过培植争创一流服务社区和文明服务窗口等先进典型,社区上下一心,以崭新的形

象、一流的服务投身于全社区的建设之中。具体目标要达到:

1、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的社区干部队伍;

2、各项社区工作任务按时、全面、保质保量完成,对居民有所交代;社区重点工作要有创新,出经验,出成果;

3、党风廉政建设制度健全,措施得力,坚决杜绝腐败事件滋生,将这一事件遏制在萌芽状态。

四、方法与措施

(一)抓学习,强素质。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。

一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,不断提高理论水平和思想政治水平。

二是加强各项业务知识学习,熟练掌握工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。

三是领导班子成员要针对当前工作的热点、难点问题,开展专题调研活动,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。

(二)抓管理,树形象。

一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,高标准建设社区领导班子。

二是坚持民主集中制,增强凝聚力和战斗力。

三是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。

四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。

五是强化内部管理约束机制,扎实推进社区工作效能建设。

(三)抓业务,谋发展

一是坚持日常工作的业务学习,社区全体工作人员都要对社区各项工作的业务知识有所掌握。

二是真诚对待居民,以高度的责任感办好关乎居民的每一件小事,树立社区干部的良好形象。

三是放眼全局,以长远的战略高度思考社区建设工作,制定本社区发展的中长期规划和年度计划,将本社区工作推上一个新的高度。

2010年社区党总支部创先争优活动总结

为动员社区干部及工作人员进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,在全社区上下迅速掀起“创先争优”热潮,全面提升社区服务水平,经社区党总支研究决定,在社区开展“创先争优”活动,现对活动的实施提出如下意见:

一、指导思想

以科学发展观及党的十七届三中、四中中全会精神为指导,以崭新的精神风貌,务真求实的工作作风,优质高效的服务,着力构建“为民、务实、创新、团结、清廉”的社区形象,努力开创社区工作新局面,进一步推进学习实践科学发展观想深度和广度发展,为加快社区建设提供坚强的组织保证。

二、活动内容

以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极树立“比、学、赶、超”的争创精神,教育和引导广大党员在理论学习中争当表率、在社区建设中争当先锋、在为民服务中争当主力军,力争各项工作有大的突破,使我社区的各项工作上一个新的台阶。

三、总体目标

通过开展“创先争优”活动,着力解决社区干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题,通过培植争创一流服务社区和文明服务窗口等先进典型,社区上下一心,以崭新的形

象、一流的服务投身于全社区的建设之中。具体目标要达到:

1、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的社区干部队伍;

2、各项社区工作任务按时、全面、保质保量完成,对居民有所交代;社区重点工作要有创新,出经验,出成果;

3、党风廉政建设制度健全,措施得力,坚决杜绝腐败事件滋生,将这一事件遏制在萌芽状态。

四、方法与措施

(一)抓学习,强素质。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。

一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,不断提高理论水平和思想政治水平。

二是加强各项业务知识学习,熟练掌握工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。

三是领导班子成员要针对当前工作的热点、难点问题,开展专题调研活动,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。

(二)抓管理,树形象。

一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,高标准建设社区领导班子。

二是坚持民主集中制,增强凝聚力和战斗力。

三是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。

四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。

五是强化内部管理约束机制,扎实推进社区工作效能建设。

(三)抓业务,谋发展

一是坚持日常工作的业务学习,社区全体工作人员都要对社区各项工作的业务知识有所掌握。

二是真诚对待居民,以高度的责任感办好关乎居民的每一件小事,树立社区干部的良好形象。

三是放眼全局,以长远的战略高度思考社区建设工作,制定本社区发展的中长期规划和年度计划,将本社区工作推上一个新的高度。


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