浅谈如何
在我公司搞好廉洁从业工作
廉洁是对领导干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本准则。一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,就丧失了根本,大量的教训惨痛、发人深省的案例也说明, “搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心”。 从个人修为来说,廉洁从业也是领导干部保持个人荣誉和家庭幸福的起码要求,一句老话“惧法朝朝乐、欺公日日忧”说的就是这个道理。 根据我宜兴煤业的实际情况,我认为提高我公司各岗位领导干部廉洁从业的能力,应当从以下方面做起:
一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养,必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养,必须立足与公司发展战略、落实于本职各项工作中。一要真抓实干,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,身先士卒、靠前指挥,雷厉风行、一抓到底,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要甘于奉献要忍得住委屈、耐得住寂寞,不乱伸手、不乱张口,不拿非分之财。
二是带头表率。做到自重、自省、自警、自励,严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律,切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础,从手中有权力第一天起,就要谨慎,从小事做起,防微杜渐。自省是拒腐防变的关键,管住欲望,经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验;自警是拒腐防变的屏障,就是在个人独处、无人监督时,也要自觉遵守党规党纪和道德准则;自励是拒腐防变的动力,就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲,就是在表率作用上,要带头讲诚信,做人要实实在在,做事要脚踏实地,以自身廉洁带动班子廉洁,以班子的廉洁带动队伍廉洁,营造风清气正的干事创业氛围。在干部使用上,要唯德唯贤,不搞小圈子。在权力使用上,要正当用权、秉公用权,坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上,要坚持民主,做到贴近基层、深入调研,勤政务实、团结协作。在生活作风上,要做到言行正派、情趣高尚。
三是提升履职能力。要把“勤奋好学、学以致用”作为领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看,当今时代是一个大变革大发展的时代,新事物新知识不断涌现,新情况新问题层出不穷,我们需要学习的东西很多;从小的方面讲,我们重新思考、重新定位,新任领导随着工作岗位的变化、职级的提高,现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出
现新的不适应,迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此,我们一定要增强学习的责任感和紧迫感,真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,树立“终身学习”的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,更好地肩负起促进宜兴发展的职责。
四是加强监督、虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识,养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上,既要主动接上级的监督,也要接受基层员工的监督,畅通上下监督渠道。制度上,既要执廉洁从政纪律规定,又要执行领导干部个人事项报告制度;既要加强公司廉政制度建设,更要加强廉洁从业监督检查。只有在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫,才能切实提升企业反腐倡廉工作水平。
浅谈如何
在我公司搞好廉洁从业工作
安
监
部
葛文俊
2012.02.20
浅谈如何
在我公司搞好廉洁从业工作
廉洁是对领导干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本准则。一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,就丧失了根本,大量的教训惨痛、发人深省的案例也说明, “搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心”。 从个人修为来说,廉洁从业也是领导干部保持个人荣誉和家庭幸福的起码要求,一句老话“惧法朝朝乐、欺公日日忧”说的就是这个道理。 根据我宜兴煤业的实际情况,我认为提高我公司各岗位领导干部廉洁从业的能力,应当从以下方面做起:
一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养,必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养,必须立足与公司发展战略、落实于本职各项工作中。一要真抓实干,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,身先士卒、靠前指挥,雷厉风行、一抓到底,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要甘于奉献要忍得住委屈、耐得住寂寞,不乱伸手、不乱张口,不拿非分之财。
二是带头表率。做到自重、自省、自警、自励,严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律,切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础,从手中有权力第一天起,就要谨慎,从小事做起,防微杜渐。自省是拒腐防变的关键,管住欲望,经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验;自警是拒腐防变的屏障,就是在个人独处、无人监督时,也要自觉遵守党规党纪和道德准则;自励是拒腐防变的动力,就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲,就是在表率作用上,要带头讲诚信,做人要实实在在,做事要脚踏实地,以自身廉洁带动班子廉洁,以班子的廉洁带动队伍廉洁,营造风清气正的干事创业氛围。在干部使用上,要唯德唯贤,不搞小圈子。在权力使用上,要正当用权、秉公用权,坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上,要坚持民主,做到贴近基层、深入调研,勤政务实、团结协作。在生活作风上,要做到言行正派、情趣高尚。
三是提升履职能力。要把“勤奋好学、学以致用”作为领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看,当今时代是一个大变革大发展的时代,新事物新知识不断涌现,新情况新问题层出不穷,我们需要学习的东西很多;从小的方面讲,我们重新思考、重新定位,新任领导随着工作岗位的变化、职级的提高,现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出
现新的不适应,迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此,我们一定要增强学习的责任感和紧迫感,真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,树立“终身学习”的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,更好地肩负起促进宜兴发展的职责。
四是加强监督、虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识,养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上,既要主动接上级的监督,也要接受基层员工的监督,畅通上下监督渠道。制度上,既要执廉洁从政纪律规定,又要执行领导干部个人事项报告制度;既要加强公司廉政制度建设,更要加强廉洁从业监督检查。只有在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫,才能切实提升企业反腐倡廉工作水平。
浅谈如何
在我公司搞好廉洁从业工作
安
监
部
葛文俊
2012.02.20