兴业县葵阳镇卫生院对医改现在问题的建议
一、现存的问题：
（一）岗位设置比例不太合理
按照上级文件议定我院为73个编制，其中药剂人员只占4人。4个药剂人员如果要完成住院部和门诊部的执药工作，也许只有在没有休息日的情况下日夜上班才能完成工作任务了。
（二）国家基本药物制度中设置的药品品种过少
药品实行零差价以前，卫生院的药品品种较多，基本上都有600多种以上，自药品实行零差率以来，品种锐减，用药仅有400多种，不太符合一个地方的习惯性用药，在一定程度上影响了患者的就医用药，造成病人流失，病人就医分布更趋向不合理分布。
（三）基本公共卫生服务项目的工作实施不够完善
基本公共卫生服务项目的工作从2010年的6月份开展开始到现在尚存在这样的问题：（1）没有落实具体人员，特别是在九大服务项目中什么项目该设什么样的人，哪个项目该设多少的人，在文件中没有具体的指示；（2）经费下拔之后，没有具体的用法批示，以致该开展基本公共卫生服务项目时经费分配不到位，工作人员得不到应有的工作补助，于是无心做好基本公共卫生服务项目的工作；（3）在工作开展中，没有能给群众带来多大的实惠。比如在体检中，只是进行身高、体重、腰围、臀围、血压等一般检查，血糖尚要到65岁或慢性病患者才给予检查。同时在检查过程中发现的高血压、糖尿病和重性
精神病人没有免费分发药品给予治疗，只是单纯的做简单检查和/或开展随访，没有得到群众的普遍认可和支持。
二、几点建议：
1、适当增多编制，特别是药剂人员的编制，卫生院至少要有6个以上的药剂编制。
2、制定切实可行的计划，根据地方特点，逐步增加常用药品品种，尽量满足群众日常诊疗的需求。
3、在基本公共卫生服务项目工作中，制定具体的用人方案，制定极具细则的资金使用方案。同时增大资金的投入，增多检查的项目和发放慢性病、精神病常用的药品，使群众真正享受公共卫生工作带来的好处。
2011年5月21日
兴业县葵阳镇卫生院对医改现在问题的建议
一、现存的问题：
（一）岗位设置比例不太合理
按照上级文件议定我院为73个编制，其中药剂人员只占4人。4个药剂人员如果要完成住院部和门诊部的执药工作，也许只有在没有休息日的情况下日夜上班才能完成工作任务了。
（二）国家基本药物制度中设置的药品品种过少
药品实行零差价以前，卫生院的药品品种较多，基本上都有600多种以上，自药品实行零差率以来，品种锐减，用药仅有400多种，不太符合一个地方的习惯性用药，在一定程度上影响了患者的就医用药，造成病人流失，病人就医分布更趋向不合理分布。
（三）基本公共卫生服务项目的工作实施不够完善
基本公共卫生服务项目的工作从2010年的6月份开展开始到现在尚存在这样的问题：（1）没有落实具体人员，特别是在九大服务项目中什么项目该设什么样的人，哪个项目该设多少的人，在文件中没有具体的指示；（2）经费下拔之后，没有具体的用法批示，以致该开展基本公共卫生服务项目时经费分配不到位，工作人员得不到应有的工作补助，于是无心做好基本公共卫生服务项目的工作；（3）在工作开展中，没有能给群众带来多大的实惠。比如在体检中，只是进行身高、体重、腰围、臀围、血压等一般检查，血糖尚要到65岁或慢性病患者才给予检查。同时在检查过程中发现的高血压、糖尿病和重性
精神病人没有免费分发药品给予治疗，只是单纯的做简单检查和/或开展随访，没有得到群众的普遍认可和支持。
二、几点建议：
1、适当增多编制，特别是药剂人员的编制，卫生院至少要有6个以上的药剂编制。
2、制定切实可行的计划，根据地方特点，逐步增加常用药品品种，尽量满足群众日常诊疗的需求。
3、在基本公共卫生服务项目工作中，制定具体的用人方案，制定极具细则的资金使用方案。同时增大资金的投入，增多检查的项目和发放慢性病、精神病常用的药品，使群众真正享受公共卫生工作带来的好处。
2011年5月21日