消防奖惩制度（试行）
为完善公司的消防管理制度，加快公司消防工作系统化、规范化建设，特制定消防工作中无烟商场制度、消防奖励制度及消防惩罚制度，合称消防奖惩制度。
一、无烟商场制度
1、在商场内悬挂无烟商场标志，公司统一制作并悬挂禁止吸烟的标志。
2、门店员工每发现吸烟一次罚款100元，发现三次以上的，公司将给予除名，店长按照罚款金额的50%承担管理责任。
3、商场内发现商户吸烟的，门店员工应及时制止，并按照各商场的管理制度，给予罚款，开具罚款通知，收款后出具财务收据，罚款将每月统一上交公司，作为公司消防奖金的一部分。
4、商场内发现顾客吸烟的，应及时制止，对拒不听取的，可请至商场外吸烟，态度恶劣的，报请公安机关处理。
二、消防奖励制度的分类及标准
1、消防奖励制度分为门店团队奖励及个人年终消防评比奖励。
2、门店团队奖励又分为设立消防月奖励及消防年终奖励。其中，每个门店消防月奖金为500元，每个门店的消防年终奖金为6000元。
3、个人年终消防评比奖励分设消防管理人年终评比奖及员工年终消防评比奖两个奖项，每个奖项各分三个等级，其中消防管理人年终评比奖每个等级各一名，第一名奖金为5000元、第二名奖金3000元、第三名奖金1000元；员工年终消防评比奖第一名1人奖金1000元、第二名2人各奖800元、第三名3人各奖500元。
三、门店团队奖励的获奖条件
【一】门店消防月奖金的获奖（取消）条件及发放流程
1、门店消防月奖励的获奖条件（当月内）
（1）、门店内无消防事故、未发现消防隐患。
（2）、门店内的各项消防管理制度完善，并按照公司规定执行。
（3）、门店内的各项消防设施及器材按要求配置并能正常使用。
（4）、门店内的各项消防资料及报表完善，并经公司检查合格。
（5）、门店员工对消防知识知晓情况及消防器材使用情况抽查全部合格（开卷考核达到指定分数）。
（6）门店所在地的街道、消防主管部门及其他具有消防检查指导权的单位检查或联合检查中，未发现消防管理问题及消防隐患，未受到处罚并按照消防管理部门及其他政府部门的要求能按时按期上报消防检查验收等材料，并通过消防部门审查的，视为表现合格。
（7）、在公司的消防专项检查及联合检查中，未发现门店员工吸烟的。
（8）、在公司的消防专项检查及联合检查中，如发现门店员工在商场内吸烟一次，按照本制度的要求给予吸烟员工及门店店长处罚，并取消本门店当月的月奖励资格。
（9）、在公司的消防专项检查及联合检查中，发现商户吸烟2人／次以上的，视为门店现场消防管理不到位，取消本门店当月的月奖励资格。
（10）、公司规定的其他获奖条件。
2、门店消防月奖励的发放时间及流程
（1）、门店消防月奖励的发放时间：每月11-15日发放上月的消防月奖金。
（2）、发放流程：消防安保部门负责人每月1-5日内制作《各门店消防月奖励统计表》，并送各门店店长签字确认，对未获得消防月奖励的门店须说明理由，并由该门店店长确认；每月6-10日内报送公司领导审核签字，未通过审核的，须补充相关材料及书面说明，复送公司领导审核签字，审核完毕后与财务部门对接消防月奖金的发放工作；每月11-15日内各门店店长在财务部门领取消防月奖金，各门店店长在发放消防月奖金时应制作发放记录，登记备案。
3、门店消防月奖金的分配方法
门店消防月奖金为门店团队奖金，各门店店长应结合各岗位工作性质及当月本店各员工消防工作贡献，根据本门店的实际情况，在团队内制表签字统筹分配，并将此表送安保部存档。在必要的情况下，公司有权执行决定各门店消防月奖金的分配方案。
【二】门店消防年终奖金获奖（取消）条件及发放流程
1、门店消防年终奖励的获奖条件（本年度内）
（1）、门店内全年无消防事故和重大安全事故。
（2）、门店内的各项消防管理制度完善，并按照公司规定执行。
（3）、门店内的各项消防设施及器材按要求配置并能正常使用。
（4）、门店内的各项消防资料及报表完善，并经公司检查合格。
（5）、在门店所在地的街道、消防主管部门及其他具有消防检查指导权的单位检查或联合检查中，未发现消防管理严重问题及重大消防隐患，未受到处罚，及本年度内按照消防管理部门及其他政府部门的要求能按时按期上报消防检查验收等材料，并通过消防部门审查的，
（6）、本年度中按照未获得消防月奖金次数，消防年终奖金总额相应减少等额次数的消防月奖金。
（7）、本年度中3次以上未获得消防月奖金的，视为消防管理不合格，取消本年度消防年终奖金的评比资格。
（8）、公司规定的其他获奖条件。
2、门店消防年终奖励的发放时间及流程
（1）、门店消防年终奖励的发放时间：每年春节前发放上年度的消防年终奖金。
（2）、发放流程：消防安保部门负责人每年春节前制作《各门店消防年终奖励统计表》，并送各门店店长签字确认，对未获得消防年终奖励的门店须说明理由，并由该门店店长确认；后报送公司领导审核签字，未通过审核的，须补充相关材料及书面说明，复送公司领导审核签字，审核完毕后与财务部门对接消防年终奖金的发放工作；每年春节前，各门店店长在财务部门领取门店消防年终奖金，各门店店长在发放消防年终奖金时应制作发放记录，登记备案。
3、门店消防月奖金的分配方法
门店消防年终奖金为门店团队奖金，各门店店长应结合各岗位工作性质及本店各员工在本年度的消防工作贡献，根据本门店的实际情况，制作《消防年终奖金的分配方案》，送交公司消防安保部门，由消防安保部门负责人报送公司领导审核签字。在必要的情况下，公司有权自行决定各门店消防年终奖金的分配方案。
四、个人年终消防评比奖励的获奖条件
【一】消防管理人年终评比奖的评选方法及参选资格
1、奖金设置
（1）、本奖设置三个等级，每个等级1人。
（2）第一名奖金为5000元、第二名奖金3000元、第三名奖金1000元。
2、参选人员：限于公司消防管理人、消防安保部门的负责人、各门店消防现场负责人等消防管理人员。
3、参选人资格
（1）、在消防管理过程中工作积极，对本门店或部门消防工作有较大贡献者；
（2）、本门店消防工作未出现较大问题，未受到公司或消防有关部门处罚的；
（3）、对本门店或部门的消防工作提出合理化建议，经证实具有良好效果的。
（4）、本门店本年度内未获得消防月奖励三次以上的，门店消防现场负责人不具有参选资格。
（5）、本年度具有参选资格的人员须达到三人以上，方开展本奖励的评比活动。
（6）公司规定的参选人资格的其他条件。
4、评选方式：在公司举行的评比会议中，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式进行投票，得票最高者为第一名，次名为第二名，再次为第三名，得票相同的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就得票相同的人员进行第二轮投票，直至评选出该等级的最高票，即为该等级的获奖人；各等级获奖人员不得兼得。
5、奖金发放时间：每年本奖励评比结果公布后，春节前发放。
【二】员工年终消防评比奖的评选方法及参选资格
1、奖金设置
（1）、本奖设置三个等级，第一名1人，第二名2人，第三名3人。
（2）第一名奖金为1000元、第二名各奖800元、第三名各奖500元。
2、参选人员：限于公司各门店员工。
3、参选人资格
（1）、在本门店消防管理过程中工作积极，对本门店消防工作有较大贡献者；
（2）、在当班工作中未出现较大问题，未受到公司相关部门处罚的；
（3）、对本门店或公司部门的消防工作提出合理化建议，经证实具有良好效果的。
（4）、在公司检查中被发现在门店内抽烟者，取消参选资格。
（5）、公司规定的参选人资格的其他条件。
4、评选方式及步骤
（1）、提名：由各门店店长提名，提名按照第一名提名一人、第二名提名1人、第三名2人的原则进行；
（2）、审核：在各门店初步确定4名参选人员，送消防安保部门审查参选人资格；
（3）、汇总：消防安保部门审查合格后，各门店确定正式的参选人员名单，并汇总至消防安保部门；
（4）、说明：在公司举行的评比会议中，消防安保部门提供各个等级的参选人员名单，各店店长须对本门店提名人员的消防工作进行说明；
（5）、投票：
第一名：首先对本奖项第一名的3个候选人员进行投票，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式投票，得票最高者即为本奖项的第一名，如票数最高的二人或三人同票的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就得票相同的人员进行第二轮投票，直至评选出第一名的最高票；
第二名：其次对本奖项第二名的3个候选人员进行投票，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式投票，票数最高的前两名或票数最高的两人同票的，即同为本奖项的第二名，如票数最高的三人同票的或票数第二的二人同票的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就同票的人员进行第二轮投票，直至评选出第二名全部2名获奖人员；
第三名：最后对本奖项第三名的6个候选人员进行投票，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式投票，票数最高的前三名、票数最高的三人同票的或票数第二的两人同票的，即同为本奖项的第三名，如票数最高的四人以上同票的、票数第二的3人以上同票的或票数第三的2人以上人同票的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就同票的人员进行第二轮投票，直至评选出第三名全部3名获奖人员；
（6）、各等级获奖人员不得兼得。
5、奖金发放时间：每年本奖励评比结果公布后，春节前发放。
五、消防惩罚制度
1、消防惩罚对象为公司消防管理人、消防安保负责人、各门店店长或负责人、当值商场管理员或夜保及各门店电工。
2、惩罚措施：
针对不同的行为性质、过错大小及情节、消防事故程度以及公司财产损失的大小，制定不同的惩罚措施，各项惩罚措施不分先后，罚款可与其他措施并用，承担行政或刑事责任可与除名及罚款并用。
（1）、警告
在消防管理过程中，未能严格遵守公司的各项消防管理制度，因消防工作失误、过失或不作为，造成消防管理工作混乱或轻微后果的，可给予警告处分，受到警告处分的公司员工除应按照公司规定给予罚款外，取消个人年终消防评比奖资格。
（2）、记过
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防管理工作较大后果或造成公司财产损失的，可给予记过处分，受到记过处分的公司员工除应按照公司规定给予罚款及取消个人年终消防评比奖资格外，两年内不给予提职；三次警告可记过一次。
（3）、记大过
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防事故或造成公司财产严重损失的，可给予记大过处分，受到记大过处分的公司员工除应按照公司规定给予罚款、取消个人年终消防评比奖资格外，五年内不给予提职；二次记过可记大过一次。
（4）、罚款
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，根据行为人的过错性质、恶意程度及情节严重程度或公司财产损失的大小，可给予一定数额的罚款处罚。
（5）、除名
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成重大消防事故或造成公司财产巨大损失的，或多次违反公司的消防管理制度屡教不改或态度恶劣的，可给予除名处分，受到除名处分的公司员工应按照公司规定给予罚款。
（6）、承担行政责任
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防事故或重大消防事故的，由行政机关决定是否承担行政责任，受到行政处理的公司员工应按照公司规定给予罚款，并可由公司给予除名处理。
（7）、承担刑事责任
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防事故或重大消防事故的，由刑事机关决定是否承担刑事责任，受到刑事处理的公司员工应按照公司规定给予罚款，并可由公司给予除名处理。
3、消防惩罚措施在相关部门层报公司领导审核后，由公司行政部门负责执行。
六、其他规定
1、本制度中的“以上”包含本数，“以下”不包含本数。
2本制度中的无烟商场制度、消防奖励制度由公司消防安保部门负责监督执行，本制度中的消防惩罚制度由公司行政部门负责监督执行。
3、本制度的最终解释权归重庆白鲸商贸发展有限公司所有。
4、本制度自发布之日起开始执行。
消防奖惩制度（试行）
为完善公司的消防管理制度，加快公司消防工作系统化、规范化建设，特制定消防工作中无烟商场制度、消防奖励制度及消防惩罚制度，合称消防奖惩制度。
一、无烟商场制度
1、在商场内悬挂无烟商场标志，公司统一制作并悬挂禁止吸烟的标志。
2、门店员工每发现吸烟一次罚款100元，发现三次以上的，公司将给予除名，店长按照罚款金额的50%承担管理责任。
3、商场内发现商户吸烟的，门店员工应及时制止，并按照各商场的管理制度，给予罚款，开具罚款通知，收款后出具财务收据，罚款将每月统一上交公司，作为公司消防奖金的一部分。
4、商场内发现顾客吸烟的，应及时制止，对拒不听取的，可请至商场外吸烟，态度恶劣的，报请公安机关处理。
二、消防奖励制度的分类及标准
1、消防奖励制度分为门店团队奖励及个人年终消防评比奖励。
2、门店团队奖励又分为设立消防月奖励及消防年终奖励。其中，每个门店消防月奖金为500元，每个门店的消防年终奖金为6000元。
3、个人年终消防评比奖励分设消防管理人年终评比奖及员工年终消防评比奖两个奖项，每个奖项各分三个等级，其中消防管理人年终评比奖每个等级各一名，第一名奖金为5000元、第二名奖金3000元、第三名奖金1000元；员工年终消防评比奖第一名1人奖金1000元、第二名2人各奖800元、第三名3人各奖500元。
三、门店团队奖励的获奖条件
【一】门店消防月奖金的获奖（取消）条件及发放流程
1、门店消防月奖励的获奖条件（当月内）
（1）、门店内无消防事故、未发现消防隐患。
（2）、门店内的各项消防管理制度完善，并按照公司规定执行。
（3）、门店内的各项消防设施及器材按要求配置并能正常使用。
（4）、门店内的各项消防资料及报表完善，并经公司检查合格。
（5）、门店员工对消防知识知晓情况及消防器材使用情况抽查全部合格（开卷考核达到指定分数）。
（6）门店所在地的街道、消防主管部门及其他具有消防检查指导权的单位检查或联合检查中，未发现消防管理问题及消防隐患，未受到处罚并按照消防管理部门及其他政府部门的要求能按时按期上报消防检查验收等材料，并通过消防部门审查的，视为表现合格。
（7）、在公司的消防专项检查及联合检查中，未发现门店员工吸烟的。
（8）、在公司的消防专项检查及联合检查中，如发现门店员工在商场内吸烟一次，按照本制度的要求给予吸烟员工及门店店长处罚，并取消本门店当月的月奖励资格。
（9）、在公司的消防专项检查及联合检查中，发现商户吸烟2人／次以上的，视为门店现场消防管理不到位，取消本门店当月的月奖励资格。
（10）、公司规定的其他获奖条件。
2、门店消防月奖励的发放时间及流程
（1）、门店消防月奖励的发放时间：每月11-15日发放上月的消防月奖金。
（2）、发放流程：消防安保部门负责人每月1-5日内制作《各门店消防月奖励统计表》，并送各门店店长签字确认，对未获得消防月奖励的门店须说明理由，并由该门店店长确认；每月6-10日内报送公司领导审核签字，未通过审核的，须补充相关材料及书面说明，复送公司领导审核签字，审核完毕后与财务部门对接消防月奖金的发放工作；每月11-15日内各门店店长在财务部门领取消防月奖金，各门店店长在发放消防月奖金时应制作发放记录，登记备案。
3、门店消防月奖金的分配方法
门店消防月奖金为门店团队奖金，各门店店长应结合各岗位工作性质及当月本店各员工消防工作贡献，根据本门店的实际情况，在团队内制表签字统筹分配，并将此表送安保部存档。在必要的情况下，公司有权执行决定各门店消防月奖金的分配方案。
【二】门店消防年终奖金获奖（取消）条件及发放流程
1、门店消防年终奖励的获奖条件（本年度内）
（1）、门店内全年无消防事故和重大安全事故。
（2）、门店内的各项消防管理制度完善，并按照公司规定执行。
（3）、门店内的各项消防设施及器材按要求配置并能正常使用。
（4）、门店内的各项消防资料及报表完善，并经公司检查合格。
（5）、在门店所在地的街道、消防主管部门及其他具有消防检查指导权的单位检查或联合检查中，未发现消防管理严重问题及重大消防隐患，未受到处罚，及本年度内按照消防管理部门及其他政府部门的要求能按时按期上报消防检查验收等材料，并通过消防部门审查的，
（6）、本年度中按照未获得消防月奖金次数，消防年终奖金总额相应减少等额次数的消防月奖金。
（7）、本年度中3次以上未获得消防月奖金的，视为消防管理不合格，取消本年度消防年终奖金的评比资格。
（8）、公司规定的其他获奖条件。
2、门店消防年终奖励的发放时间及流程
（1）、门店消防年终奖励的发放时间：每年春节前发放上年度的消防年终奖金。
（2）、发放流程：消防安保部门负责人每年春节前制作《各门店消防年终奖励统计表》，并送各门店店长签字确认，对未获得消防年终奖励的门店须说明理由，并由该门店店长确认；后报送公司领导审核签字，未通过审核的，须补充相关材料及书面说明，复送公司领导审核签字，审核完毕后与财务部门对接消防年终奖金的发放工作；每年春节前，各门店店长在财务部门领取门店消防年终奖金，各门店店长在发放消防年终奖金时应制作发放记录，登记备案。
3、门店消防月奖金的分配方法
门店消防年终奖金为门店团队奖金，各门店店长应结合各岗位工作性质及本店各员工在本年度的消防工作贡献，根据本门店的实际情况，制作《消防年终奖金的分配方案》，送交公司消防安保部门，由消防安保部门负责人报送公司领导审核签字。在必要的情况下，公司有权自行决定各门店消防年终奖金的分配方案。
四、个人年终消防评比奖励的获奖条件
【一】消防管理人年终评比奖的评选方法及参选资格
1、奖金设置
（1）、本奖设置三个等级，每个等级1人。
（2）第一名奖金为5000元、第二名奖金3000元、第三名奖金1000元。
2、参选人员：限于公司消防管理人、消防安保部门的负责人、各门店消防现场负责人等消防管理人员。
3、参选人资格
（1）、在消防管理过程中工作积极，对本门店或部门消防工作有较大贡献者；
（2）、本门店消防工作未出现较大问题，未受到公司或消防有关部门处罚的；
（3）、对本门店或部门的消防工作提出合理化建议，经证实具有良好效果的。
（4）、本门店本年度内未获得消防月奖励三次以上的，门店消防现场负责人不具有参选资格。
（5）、本年度具有参选资格的人员须达到三人以上，方开展本奖励的评比活动。
（6）公司规定的参选人资格的其他条件。
4、评选方式：在公司举行的评比会议中，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式进行投票，得票最高者为第一名，次名为第二名，再次为第三名，得票相同的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就得票相同的人员进行第二轮投票，直至评选出该等级的最高票，即为该等级的获奖人；各等级获奖人员不得兼得。
5、奖金发放时间：每年本奖励评比结果公布后，春节前发放。
【二】员工年终消防评比奖的评选方法及参选资格
1、奖金设置
（1）、本奖设置三个等级，第一名1人，第二名2人，第三名3人。
（2）第一名奖金为1000元、第二名各奖800元、第三名各奖500元。
2、参选人员：限于公司各门店员工。
3、参选人资格
（1）、在本门店消防管理过程中工作积极，对本门店消防工作有较大贡献者；
（2）、在当班工作中未出现较大问题，未受到公司相关部门处罚的；
（3）、对本门店或公司部门的消防工作提出合理化建议，经证实具有良好效果的。
（4）、在公司检查中被发现在门店内抽烟者，取消参选资格。
（5）、公司规定的参选人资格的其他条件。
4、评选方式及步骤
（1）、提名：由各门店店长提名，提名按照第一名提名一人、第二名提名1人、第三名2人的原则进行；
（2）、审核：在各门店初步确定4名参选人员，送消防安保部门审查参选人资格；
（3）、汇总：消防安保部门审查合格后，各门店确定正式的参选人员名单，并汇总至消防安保部门；
（4）、说明：在公司举行的评比会议中，消防安保部门提供各个等级的参选人员名单，各店店长须对本门店提名人员的消防工作进行说明；
（5）、投票：
第一名：首先对本奖项第一名的3个候选人员进行投票，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式投票，得票最高者即为本奖项的第一名，如票数最高的二人或三人同票的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就得票相同的人员进行第二轮投票，直至评选出第一名的最高票；
第二名：其次对本奖项第二名的3个候选人员进行投票，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式投票，票数最高的前两名或票数最高的两人同票的，即同为本奖项的第二名，如票数最高的三人同票的或票数第二的二人同票的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就同票的人员进行第二轮投票，直至评选出第二名全部2名获奖人员；
第三名：最后对本奖项第三名的6个候选人员进行投票，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式投票，票数最高的前三名、票数最高的三人同票的或票数第二的两人同票的，即同为本奖项的第三名，如票数最高的四人以上同票的、票数第二的3人以上同票的或票数第三的2人以上人同票的，有投票权的公司领导、部门负责人及各门店店长等按照无记名投票方式就同票的人员进行第二轮投票，直至评选出第三名全部3名获奖人员；
（6）、各等级获奖人员不得兼得。
5、奖金发放时间：每年本奖励评比结果公布后，春节前发放。
五、消防惩罚制度
1、消防惩罚对象为公司消防管理人、消防安保负责人、各门店店长或负责人、当值商场管理员或夜保及各门店电工。
2、惩罚措施：
针对不同的行为性质、过错大小及情节、消防事故程度以及公司财产损失的大小，制定不同的惩罚措施，各项惩罚措施不分先后，罚款可与其他措施并用，承担行政或刑事责任可与除名及罚款并用。
（1）、警告
在消防管理过程中，未能严格遵守公司的各项消防管理制度，因消防工作失误、过失或不作为，造成消防管理工作混乱或轻微后果的，可给予警告处分，受到警告处分的公司员工除应按照公司规定给予罚款外，取消个人年终消防评比奖资格。
（2）、记过
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防管理工作较大后果或造成公司财产损失的，可给予记过处分，受到记过处分的公司员工除应按照公司规定给予罚款及取消个人年终消防评比奖资格外，两年内不给予提职；三次警告可记过一次。
（3）、记大过
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防事故或造成公司财产严重损失的，可给予记大过处分，受到记大过处分的公司员工除应按照公司规定给予罚款、取消个人年终消防评比奖资格外，五年内不给予提职；二次记过可记大过一次。
（4）、罚款
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，根据行为人的过错性质、恶意程度及情节严重程度或公司财产损失的大小，可给予一定数额的罚款处罚。
（5）、除名
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成重大消防事故或造成公司财产巨大损失的，或多次违反公司的消防管理制度屡教不改或态度恶劣的，可给予除名处分，受到除名处分的公司员工应按照公司规定给予罚款。
（6）、承担行政责任
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防事故或重大消防事故的，由行政机关决定是否承担行政责任，受到行政处理的公司员工应按照公司规定给予罚款，并可由公司给予除名处理。
（7）、承担刑事责任
在消防管理过程中，违反公司的各项消防管理制度，怠于职守，造成消防事故或重大消防事故的，由刑事机关决定是否承担刑事责任，受到刑事处理的公司员工应按照公司规定给予罚款，并可由公司给予除名处理。
3、消防惩罚措施在相关部门层报公司领导审核后，由公司行政部门负责执行。
六、其他规定
1、本制度中的“以上”包含本数，“以下”不包含本数。
2本制度中的无烟商场制度、消防奖励制度由公司消防安保部门负责监督执行，本制度中的消防惩罚制度由公司行政部门负责监督执行。
3、本制度的最终解释权归重庆白鲸商贸发展有限公司所有。
4、本制度自发布之日起开始执行。