常胜村党支部2011年度发展党员工作计划
2011年度党支部要立足于全面贯彻党的十七大精神，建设一支高素质的党员队伍，围绕着加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展学习实践科学发展观教育活动为重点，着力于党员干部队伍好这一目标，切实做好新形势下发展党员，始终把党支部组织建设的作为一项重要内容，努力提高新发展党员质量，加强规范发展党员程序，不断增强党的凝聚力、战斗力，增强党的阶级基础和不断扩大群众基础。特制定党员发展工作计划如下：
一、指导思想：
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以保持党员队伍的先进性，纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以严格执行党章和中国共产党发展党员工作细则，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实加强发展党员工作的领导，保持党支部党员队伍的先进性和不断增强党员队伍的生机活力，把握好坚持标准，确保质量，摆在首位，健全建立完善新形势下，发展党员工作机制建设好本支部一支素质优良，作风正派，结构合理，规模适当作用突出的党员队伍。
二、目标要求：
2011年度的党员发展工作要以村为本，根据南埔镇党委下达的党建工作责任状的目标要求，确保建立入党申请人、入党积极分子、发展对象和新发展4支队伍建设，注重建立培养入党申请人队伍一支15名，确立入党积极分子9名，发展对象4名以上，新发展党
员2-3名。要切实加强对入党积极分子培养考察力度，做到严密组织，掌握好从思想上入党，强化纯洁性，深化教育和管理，确保质量，使之形成一支高素质，政治思想过硬，作风优良，结构合理的入党积极分子队伍，努力为党支部党员队伍输入蓬勃生机活力。
在发展党员工作中要着力于把握35岁以下的占75%，初中以上文化占80%，妇女占25%以上，要着重生产工作一线的占50%，入党积极分子队伍建设做到数量充足，素质优良，结构合理。
三、具体工作措施：
全年的发展党员工作，必须坚持标准，确保质量，增强纯洁性。为基本原则，择优挑选成熟一批，增强党员队伍的活力为立足点，始终把严格程序和确保质量入在第一位，强化工作措施，落实工作责任，提高水平为准则。村内区域分布趋于合理。
具体措施如下：
（一）、加强积极分子队伍建设，进一步夯实发展党员基础为原则。党支部要高度重视入党积极分子队伍建设，要通过认真调查研究和深入了解着力拓宽视野范畴，实行党务公开，强化教育培养和考察跟踪管理，努力把村内社会生产一线的先进分子以及收到党组织周围。不断扩大党的阶级基础和群众基础，按照择优汰劣的原因，不断提高入党积极分子队伍质量。
（二）、加强预备党员教育管理，提高新党员综合素质。党支部在发展党员工作中既要着重于先天的基础，又要着重于后天的教育管理，在提高新党员的综合素质上下功夫。要坚持以村为本，以人为本的方
针根据不同行业，岗位，特征和党小组区域做好教育管理规划，落实切实相应的教育内容和培训措施，努力增强新党员和入党积极分子发展对象的教育培训的针对性和实效性。要采取压担子交任务等办法，有考察意识地让入党积极分子，发展对象预备党员加强磨炼，增强政治觉悟，促进党性修养，提高综合素质不断进步。
（三）、必须切实严格程序，确保发展新党员质量和纯洁性。要全面贯彻党员发展党员细则和意见，严格发展党员测评、公示、预审、票决和责任追究五项制度，切实发展党员标准不降低，程序不变通不走样，手续不简化。坚决杜绝违反程序和简化手续发展党员。
（四）、加强领导，完善工作机制，落实工作责任。2011年度发展党员工作要实行责任意识，要把牢责任职责这一着力点，实行党支部集体领导与个人职责分工相结合，党支书为第一责任人，分管组织委员为专职党务工作责任人，要把发展党员工作列入2011年党建工作责任状和三级联创的重要内容，作为年终考核的工作实绩的重要指标，层层落实责任制。党务工作者实行发展党员台帐管理。定期不定期举行考评，分析，切实落实各种教育措施和管理手续，强化对4支队伍的教育和管理推进工作促进成熟。要着力于本支部党员队伍建设的需要和有利于今后全村发展的实际出发，深化抓好党员教育和培训管理与跟踪监督并举，探索加强对新党员管理教育长效机制，不断增强支部、党员队伍纯洁性和先进性推进发展党员工作制度，机制和方法创新。
常胜村党支部
常胜村党支部2011年度发展党员工作计划
2011年度党支部要立足于全面贯彻党的十七大精神，建设一支高素质的党员队伍，围绕着加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展学习实践科学发展观教育活动为重点，着力于党员干部队伍好这一目标，切实做好新形势下发展党员，始终把党支部组织建设的作为一项重要内容，努力提高新发展党员质量，加强规范发展党员程序，不断增强党的凝聚力、战斗力，增强党的阶级基础和不断扩大群众基础。特制定党员发展工作计划如下：
一、指导思想：
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以保持党员队伍的先进性，纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以严格执行党章和中国共产党发展党员工作细则，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实加强发展党员工作的领导，保持党支部党员队伍的先进性和不断增强党员队伍的生机活力，把握好坚持标准，确保质量，摆在首位，健全建立完善新形势下，发展党员工作机制建设好本支部一支素质优良，作风正派，结构合理，规模适当作用突出的党员队伍。
二、目标要求：
2011年度的党员发展工作要以村为本，根据南埔镇党委下达的党建工作责任状的目标要求，确保建立入党申请人、入党积极分子、发展对象和新发展4支队伍建设，注重建立培养入党申请人队伍一支15名，确立入党积极分子9名，发展对象4名以上，新发展党
员2-3名。要切实加强对入党积极分子培养考察力度，做到严密组织，掌握好从思想上入党，强化纯洁性，深化教育和管理，确保质量，使之形成一支高素质，政治思想过硬，作风优良，结构合理的入党积极分子队伍，努力为党支部党员队伍输入蓬勃生机活力。
在发展党员工作中要着力于把握35岁以下的占75%，初中以上文化占80%，妇女占25%以上，要着重生产工作一线的占50%，入党积极分子队伍建设做到数量充足，素质优良，结构合理。
三、具体工作措施：
全年的发展党员工作，必须坚持标准，确保质量，增强纯洁性。为基本原则，择优挑选成熟一批，增强党员队伍的活力为立足点，始终把严格程序和确保质量入在第一位，强化工作措施，落实工作责任，提高水平为准则。村内区域分布趋于合理。
具体措施如下：
（一）、加强积极分子队伍建设，进一步夯实发展党员基础为原则。党支部要高度重视入党积极分子队伍建设，要通过认真调查研究和深入了解着力拓宽视野范畴，实行党务公开，强化教育培养和考察跟踪管理，努力把村内社会生产一线的先进分子以及收到党组织周围。不断扩大党的阶级基础和群众基础，按照择优汰劣的原因，不断提高入党积极分子队伍质量。
（二）、加强预备党员教育管理，提高新党员综合素质。党支部在发展党员工作中既要着重于先天的基础，又要着重于后天的教育管理，在提高新党员的综合素质上下功夫。要坚持以村为本，以人为本的方
针根据不同行业，岗位，特征和党小组区域做好教育管理规划，落实切实相应的教育内容和培训措施，努力增强新党员和入党积极分子发展对象的教育培训的针对性和实效性。要采取压担子交任务等办法，有考察意识地让入党积极分子，发展对象预备党员加强磨炼，增强政治觉悟，促进党性修养，提高综合素质不断进步。
（三）、必须切实严格程序，确保发展新党员质量和纯洁性。要全面贯彻党员发展党员细则和意见，严格发展党员测评、公示、预审、票决和责任追究五项制度，切实发展党员标准不降低，程序不变通不走样，手续不简化。坚决杜绝违反程序和简化手续发展党员。
（四）、加强领导，完善工作机制，落实工作责任。2011年度发展党员工作要实行责任意识，要把牢责任职责这一着力点，实行党支部集体领导与个人职责分工相结合，党支书为第一责任人，分管组织委员为专职党务工作责任人，要把发展党员工作列入2011年党建工作责任状和三级联创的重要内容，作为年终考核的工作实绩的重要指标，层层落实责任制。党务工作者实行发展党员台帐管理。定期不定期举行考评，分析，切实落实各种教育措施和管理手续，强化对4支队伍的教育和管理推进工作促进成熟。要着力于本支部党员队伍建设的需要和有利于今后全村发展的实际出发，深化抓好党员教育和培训管理与跟踪监督并举，探索加强对新党员管理教育长效机制，不断增强支部、党员队伍纯洁性和先进性推进发展党员工作制度，机制和方法创新。
常胜村党支部