《增广贤文》有云:“逢人只说三句话,未可全抛一片心”。这句古话说了好多年,被传承下来,说实话,我以前并不全部认同,认为做人就应该磊落光明,襟怀坦荡,而不能圆滑世故,不能失去本心,否则如此行事,岂不是阴险狡诈之徒,为人所不齿?但在现实里摸爬滚打这么些年过来,吃了亏,受了罪,再回顾这句话,豁然省悟,一点微末,与各位共勉。
再过两天,大部分人就要奔赴职场上班,职场如战场,希望看完这篇小文,对您有所帮助。
这句话的本意是,和别人交流探讨时,十分只说出三分,其他的七分不必说出。说话要留一些未尽之言,目的是给自己将来留下退路,留有缓和某种不利局面的余地。
我们年轻时气盛,觉得“事无不可对人言”,认为只要出发点和结果是好的,就不须隐瞒看法,有一说一。这样做,不能说不对,只是有些狭隘,做的事当然无须隐藏,也藏不住,但也大可不必像拿个大喇叭广而告之,正所谓高调做事,低调做人。那些老于世故的人,一般就是话只说三分,我们还看不起这些人,其实,这并非狡猾,是他们有了心得和手段,会应对。
做事讲究的是“天时地利人和”,说话也一样,受到“时间、地点、人物”三者的限制,说话对象不对,不必多说;人对了,时间不对,不能多说;人对了,时间刚好合适,只是地点不对,也不能尽言。如果三者有一处不合,则话说三分足够,再多说于事无补,反而可能滋生祸端。只有人、时、地三者都合适,才可以长谈,而不会引起不必要麻烦。
在职场中,更应谨记,同事之间,难有友谊,竞争的目标一致,机会就那么一次一个,不可能交心相处,职场不是恋爱,谁付出真心,交清实底,只会给对手机会击败你。当然,如果舍身成全,另当别论。另外,同事间天长日久相处下来,肯定难免发生一些小摩擦,每个人的脾气性格秉性大家基本上都相互了解,因为了解,如果发生冲突,无心之失就会被放大,觉得你是有意针对,这就尴尬啦。职场里,平级之间的敬老爱幼,诸位可曾多见?相互的倾轧和背后的诋毁更多吧。
所以,人们往往对同事怀有戒备,直至退休以后,彼此间也鲜有交往。同事之间的虚话套话假话,比每年的GDP的水分只多不少,故话只说三分,应切记。
孔子也曾经曰过:“不得其人而言,谓之失言”,不是你该深谈的对象,你却滔滔不绝如黄河泛滥,轻则给对方造成困扰,让别人轻视与你,失去可能进一步合作的机会,重则,你不明对方立场的口不择言,会给你自己招来灾祸。这是无妄之灾吗?非也!
人立于世,谨言慎行,古人诚不欺我!
本文为头条号作者发布,不代表今日头条立场。
《增广贤文》有云:“逢人只说三句话,未可全抛一片心”。这句古话说了好多年,被传承下来,说实话,我以前并不全部认同,认为做人就应该磊落光明,襟怀坦荡,而不能圆滑世故,不能失去本心,否则如此行事,岂不是阴险狡诈之徒,为人所不齿?但在现实里摸爬滚打这么些年过来,吃了亏,受了罪,再回顾这句话,豁然省悟,一点微末,与各位共勉。
再过两天,大部分人就要奔赴职场上班,职场如战场,希望看完这篇小文,对您有所帮助。
这句话的本意是,和别人交流探讨时,十分只说出三分,其他的七分不必说出。说话要留一些未尽之言,目的是给自己将来留下退路,留有缓和某种不利局面的余地。
我们年轻时气盛,觉得“事无不可对人言”,认为只要出发点和结果是好的,就不须隐瞒看法,有一说一。这样做,不能说不对,只是有些狭隘,做的事当然无须隐藏,也藏不住,但也大可不必像拿个大喇叭广而告之,正所谓高调做事,低调做人。那些老于世故的人,一般就是话只说三分,我们还看不起这些人,其实,这并非狡猾,是他们有了心得和手段,会应对。
做事讲究的是“天时地利人和”,说话也一样,受到“时间、地点、人物”三者的限制,说话对象不对,不必多说;人对了,时间不对,不能多说;人对了,时间刚好合适,只是地点不对,也不能尽言。如果三者有一处不合,则话说三分足够,再多说于事无补,反而可能滋生祸端。只有人、时、地三者都合适,才可以长谈,而不会引起不必要麻烦。
在职场中,更应谨记,同事之间,难有友谊,竞争的目标一致,机会就那么一次一个,不可能交心相处,职场不是恋爱,谁付出真心,交清实底,只会给对手机会击败你。当然,如果舍身成全,另当别论。另外,同事间天长日久相处下来,肯定难免发生一些小摩擦,每个人的脾气性格秉性大家基本上都相互了解,因为了解,如果发生冲突,无心之失就会被放大,觉得你是有意针对,这就尴尬啦。职场里,平级之间的敬老爱幼,诸位可曾多见?相互的倾轧和背后的诋毁更多吧。
所以,人们往往对同事怀有戒备,直至退休以后,彼此间也鲜有交往。同事之间的虚话套话假话,比每年的GDP的水分只多不少,故话只说三分,应切记。
孔子也曾经曰过:“不得其人而言,谓之失言”,不是你该深谈的对象,你却滔滔不绝如黄河泛滥,轻则给对方造成困扰,让别人轻视与你,失去可能进一步合作的机会,重则,你不明对方立场的口不择言,会给你自己招来灾祸。这是无妄之灾吗?非也!
人立于世,谨言慎行,古人诚不欺我!
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