财务管理案例一

第四单元 财务管理

[案例一]

房子没住,交不交管理费

某女士购买了一套期房,在办理入住手续时,对房屋内部提出了不少细部质量问题,认出为该房没有达到入住条件,但因要举家出国,就在入住交接单上提出了自己的意见,并收了房门钥匙。半年后,该女士回国发现,有关的细部质量问题仍未解决,而物业管理公司却发出了多份催交物业费的通知。该女士觉得很冤,当初收房时就对房子不满意,这半年自己也没住,怎么还要缴纳这么多物业管理费?

[案例分析]

认为房屋细部有问题,并提出了自己的意见,但却收取了房屋钥匙,该女士的这种做法意味着她已经认可房屋的交付使用了。

物业管理费实质上是向产权人、使用人收取公共区域管理服务费,主要包括公共卫生清洁、公用设施设备的维修保养及保安、消防、绿化等费用。此费用一般按物业100%入住率测算分摊到每平方米。因管理费的收费标准是“以支定收”的,若有一户业主因房屋未住不交管理费,物业管理管理公司收取的费用就减少了一份。要保证正常工作,只能挪用其他费用,侵占其他业主的权益。另外,从物业管理的运作过程看,物业管理工作一旦启动,物业内的所有公共设备和配套设施都要运作,管理人员要到位,服务工作要开展,各项管理费用支出要发生。不可能因个别物业的空置,使物业整体的管理如治安、消防、保洁、电梯、公共照明及管理维护人员间断或减少。

因此,该女士所购买的房屋,虽然未住过,但因管理公司的综合服务并未因此而减少,故仍应缴纳管理费。

[解决方法]

物业管理公司接到该女士的投诉后,首先向她解释了《物业管理条例》中的有关规定,说明只有开发商未卖出的房屋才可以减免部分管理费,而她的房屋不属免收之列,不但应足额补齐管理费,还需缴纳滞纳金。物业管理公司还把政府有关规定复印交给该女士,该女士最后缴纳了管理费。考虑到该女士的特殊情况,经请示业主委员会同意,管理公司减免了该女士的管理费滞纳金。

[相关法规制度]

1.《服务收费标准作业程序》(节选)

一、目的

规范服务费用的收缴工作,确保如数、及时、安全的收回各项费用。

二、适用范围

适用于物业部管理服务费及其他各项有偿服务费的收缴工作。

三、职责

1.出纳员或收费员负责按本程序办理各项费用的银行托收及现金收取工作。

2.各部门主管负责对本部门相关有偿服务项目计费与审核。

3.财务部会计负责对各项有偿服务费用的计算及填制收费通知单。

4.服务处管理员负责通知单的派发及催缴工作。

5.财务部主管负责费用收缴工作的监督。

四、程序要点

1.费用收取的范围

(1)管理服务费。

(2)机电维修、清洁、绿化等各项特约服务费。

(3)代收代缴的水、电、煤气、电话等费用。

(4)兼营的餐饮、娱乐等各项服务费。

(5)其他各项多种经营服务费用。

2.滞纳金的计算方法

(1)对每月银行的第二次托收未果,也未到物业部用现金交纳管理服务费的住户,公司财务部应自每月一日起按1‟计收期滞纳金。

(2)滞纳金的计算公式:本金×(1+1‟)n(n为滞纳天数)。

3.管理费的收缴

(1)管理费的收取标准:(仅供参考)

A.多层带电梯: 1.20元/月·平方米;

B.多层不带电梯: 1.00元/月·平方米;

C.别墅: 3.00元/月·平方米;

D.商铺: 3.00元/月·平方米~15.00元/月·平方米;

E.写字楼: 3.00元/月·平方米;

F.公寓: 1.20元/月·平方米。

(2)管理费的收缴程序:

A.公司财务部从业主入伙之日起计收管理费。业主收到入伙通知后一个月内未来办理入伙手续的应视入伙,开始计收管理费;

B.财务部会计每月20日前应根据业主资料编制下月《应收管理费用明细表》,内容包括:编号、房号、业主姓名、房屋面积、管理费标准、应收金额、上月欠费、滞纳金、本月应收等;

C.财务部会计将《应收费用明细表》于每月20日报财务部主管审核,经审核如有差错,应及时更正;如无疑问,财务部主管在财务审核栏内答署姓名、日期;

D.财务部主管应在22日前将审核无误的《应收管理费明细表》交财务部会计填写《收费通知单》;

E.财务部会计应在每月25日前将填写完整的《收费通知单》交财务部主管审核。经审核有误的,应及时查明予以更正;经审核无误的,财务部主管在《收费通知单》上加盖财务专用章;

F.财务部主管在每月28日前将有效的《收费通知单》交公共事务部管理员派发; G.公共事务部的管理员根据住户资料填写信封,装入《收费通知单》,视住户不同情况采取不同的派发方式:

——需要直接送达的,管理员应在两个工作日内送交住户家中,并请住户签收; ——如住户家中无人接收的,应在两个工作日内送进住户信箱;

——需要邮寄的,管理员应贴足邮资,并在两个工作日内到邮局发送。

H.公共事务管理员应详细的记录《收费通知单》的派发情况;

Y.出纳员根据《应收管理费收缴明细表》填制委托收款凭证及相关资料,在银行规定的托收日期前一日送交开户行;

J.出纳员在银行每次托收后的两日内到银行读取已托收数据,并根据托收情况向已全额托收的业主出具加盖“转账收讫”章的有效收款收据;

K.未办理银行托收的业主管理费,由业主到公司财务部用现金支付。出纳员在收取业

主用现金交纳的管理费时应按《现金管理标准作业程序》中的相关规定收取;

L.出纳员应于规定收费日后的五日内编制《费用收缴明细表》报财务部主管审核。经审核存有疑问的,应及时查明,予以更正;经审核无误后的应在财务审核栏内签署姓名及日期后交财务部会计;

M.财务部会计将已全额收回的管理费用按《会计核算标准作业程序》进行账务处理;对未能收取的费用,应在银行第一次托收后的3日内根据欠费资料填写《管理费用催缴通知单》;

N.《管理费用催缴通知单》经财务部主管审核无误后,加盖公司财务专用章,交公共事务部在3日内派发;

O.公共事务部原则上应在规定期限内,将催缴通知单送交住户或其家人的手中,并让接收人在回执上签收;特殊情况无法找到住户及其家人的,应将催缴通知单用邮寄的方法寄交住户;

P.公共事务部应做好送达、邮寄的派发记录,保管好住户签收的回执,并将派发情况向部门主管汇报。

„„

第四单元 财务管理

[案例一]

房子没住,交不交管理费

某女士购买了一套期房,在办理入住手续时,对房屋内部提出了不少细部质量问题,认出为该房没有达到入住条件,但因要举家出国,就在入住交接单上提出了自己的意见,并收了房门钥匙。半年后,该女士回国发现,有关的细部质量问题仍未解决,而物业管理公司却发出了多份催交物业费的通知。该女士觉得很冤,当初收房时就对房子不满意,这半年自己也没住,怎么还要缴纳这么多物业管理费?

[案例分析]

认为房屋细部有问题,并提出了自己的意见,但却收取了房屋钥匙,该女士的这种做法意味着她已经认可房屋的交付使用了。

物业管理费实质上是向产权人、使用人收取公共区域管理服务费,主要包括公共卫生清洁、公用设施设备的维修保养及保安、消防、绿化等费用。此费用一般按物业100%入住率测算分摊到每平方米。因管理费的收费标准是“以支定收”的,若有一户业主因房屋未住不交管理费,物业管理管理公司收取的费用就减少了一份。要保证正常工作,只能挪用其他费用,侵占其他业主的权益。另外,从物业管理的运作过程看,物业管理工作一旦启动,物业内的所有公共设备和配套设施都要运作,管理人员要到位,服务工作要开展,各项管理费用支出要发生。不可能因个别物业的空置,使物业整体的管理如治安、消防、保洁、电梯、公共照明及管理维护人员间断或减少。

因此,该女士所购买的房屋,虽然未住过,但因管理公司的综合服务并未因此而减少,故仍应缴纳管理费。

[解决方法]

物业管理公司接到该女士的投诉后,首先向她解释了《物业管理条例》中的有关规定,说明只有开发商未卖出的房屋才可以减免部分管理费,而她的房屋不属免收之列,不但应足额补齐管理费,还需缴纳滞纳金。物业管理公司还把政府有关规定复印交给该女士,该女士最后缴纳了管理费。考虑到该女士的特殊情况,经请示业主委员会同意,管理公司减免了该女士的管理费滞纳金。

[相关法规制度]

1.《服务收费标准作业程序》(节选)

一、目的

规范服务费用的收缴工作,确保如数、及时、安全的收回各项费用。

二、适用范围

适用于物业部管理服务费及其他各项有偿服务费的收缴工作。

三、职责

1.出纳员或收费员负责按本程序办理各项费用的银行托收及现金收取工作。

2.各部门主管负责对本部门相关有偿服务项目计费与审核。

3.财务部会计负责对各项有偿服务费用的计算及填制收费通知单。

4.服务处管理员负责通知单的派发及催缴工作。

5.财务部主管负责费用收缴工作的监督。

四、程序要点

1.费用收取的范围

(1)管理服务费。

(2)机电维修、清洁、绿化等各项特约服务费。

(3)代收代缴的水、电、煤气、电话等费用。

(4)兼营的餐饮、娱乐等各项服务费。

(5)其他各项多种经营服务费用。

2.滞纳金的计算方法

(1)对每月银行的第二次托收未果,也未到物业部用现金交纳管理服务费的住户,公司财务部应自每月一日起按1‟计收期滞纳金。

(2)滞纳金的计算公式:本金×(1+1‟)n(n为滞纳天数)。

3.管理费的收缴

(1)管理费的收取标准:(仅供参考)

A.多层带电梯: 1.20元/月·平方米;

B.多层不带电梯: 1.00元/月·平方米;

C.别墅: 3.00元/月·平方米;

D.商铺: 3.00元/月·平方米~15.00元/月·平方米;

E.写字楼: 3.00元/月·平方米;

F.公寓: 1.20元/月·平方米。

(2)管理费的收缴程序:

A.公司财务部从业主入伙之日起计收管理费。业主收到入伙通知后一个月内未来办理入伙手续的应视入伙,开始计收管理费;

B.财务部会计每月20日前应根据业主资料编制下月《应收管理费用明细表》,内容包括:编号、房号、业主姓名、房屋面积、管理费标准、应收金额、上月欠费、滞纳金、本月应收等;

C.财务部会计将《应收费用明细表》于每月20日报财务部主管审核,经审核如有差错,应及时更正;如无疑问,财务部主管在财务审核栏内答署姓名、日期;

D.财务部主管应在22日前将审核无误的《应收管理费明细表》交财务部会计填写《收费通知单》;

E.财务部会计应在每月25日前将填写完整的《收费通知单》交财务部主管审核。经审核有误的,应及时查明予以更正;经审核无误的,财务部主管在《收费通知单》上加盖财务专用章;

F.财务部主管在每月28日前将有效的《收费通知单》交公共事务部管理员派发; G.公共事务部的管理员根据住户资料填写信封,装入《收费通知单》,视住户不同情况采取不同的派发方式:

——需要直接送达的,管理员应在两个工作日内送交住户家中,并请住户签收; ——如住户家中无人接收的,应在两个工作日内送进住户信箱;

——需要邮寄的,管理员应贴足邮资,并在两个工作日内到邮局发送。

H.公共事务管理员应详细的记录《收费通知单》的派发情况;

Y.出纳员根据《应收管理费收缴明细表》填制委托收款凭证及相关资料,在银行规定的托收日期前一日送交开户行;

J.出纳员在银行每次托收后的两日内到银行读取已托收数据,并根据托收情况向已全额托收的业主出具加盖“转账收讫”章的有效收款收据;

K.未办理银行托收的业主管理费,由业主到公司财务部用现金支付。出纳员在收取业

主用现金交纳的管理费时应按《现金管理标准作业程序》中的相关规定收取;

L.出纳员应于规定收费日后的五日内编制《费用收缴明细表》报财务部主管审核。经审核存有疑问的,应及时查明,予以更正;经审核无误后的应在财务审核栏内签署姓名及日期后交财务部会计;

M.财务部会计将已全额收回的管理费用按《会计核算标准作业程序》进行账务处理;对未能收取的费用,应在银行第一次托收后的3日内根据欠费资料填写《管理费用催缴通知单》;

N.《管理费用催缴通知单》经财务部主管审核无误后,加盖公司财务专用章,交公共事务部在3日内派发;

O.公共事务部原则上应在规定期限内,将催缴通知单送交住户或其家人的手中,并让接收人在回执上签收;特殊情况无法找到住户及其家人的,应将催缴通知单用邮寄的方法寄交住户;

P.公共事务部应做好送达、邮寄的派发记录,保管好住户签收的回执,并将派发情况向部门主管汇报。

„„


相关文章

  • 项目管理知识体系精解
  • 项目管理知识体系精解 1.课程特点 授课形式:理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑 突出"理论"特点,注重知识理解.案例分析与实战体验,其中理论讲解40%,案例分析30%,实战体验:25%:互动答疑5%. 2.课程收益 ...查看


  • 试论工商管理学科的案例研究方法
  • [摘 要]在工商管理学科的研究活动中,案例研究是一种较为常见的研究手段,这是一种以案例为依据研究社会科学的研究方法,具有一定的代表性和启发性,对于提高工商管理专业学生的实践能力.决策能力等综合能力有着重要意义.但是受学术研究的影响,近年来人 ...查看


  • 论管理案例分析课程的教学方法与技巧
  • 摘要管理案例 分析 这门重在培养学生分析和解决实际管理 问题 能力的课程,现已受到越来越多人的关注,随着不少高校将这门新课陆续开出,有关管理案例分析课程的教学 方法 和技巧问题也被提到了人们的面前.笔者从自己长期进行案例分析教学的实践经验出 ...查看


  • 物流案例与实训课程单元设计
  • 物流案例与实训课程单元设计 授课对象: 09物流一.二班 学习情境一:物流案例分析方法 知识目标:1.掌握物流特点: 2.掌握物流案例分析的基本步骤 能力目标:1.学会物流问题的识别和整理: 2.学会撰写物流案例分析报告 项目一.物流管理问 ...查看


  • 企业变革管理与创新思维
  • 企业变革管理与创新思维 第一章.企业发展与发展危机 一.企业发展阶段及其阶段性问题 1.初创阶段(1-3年)生存危机(Living) •客户 •产品 •现金流 案例:阿信卖饭团子 2.中小型企业阶段(3-5年)领导能力危机(Leading) ...查看


  • 教育管理案例研究的设计与分析指导
  • 教育管理案例设计与分析指导 目录 一.什么是教育管理案例研究 ................ 2 (一)教育管理案例研究的概念 ....................................................... ...查看


  • 企业如何有效激励员工
  • [培训编号]: [培训大纲]: 第一章 以激励机制为核心的人力资源管理模式 一.破解中国企业10大管理难题? 结论:企业各级经理人应当努力学习和提高有效激励的知识和技能 二.案例与启示 1.案例1:英国长寿公司俱乐部的启示 结论:激励机制导 ...查看


  • 物流管理案例的教学过程探讨
  • [摘要]案例教学法能较好地做到理论与实践相结合,在仿真的环境下,学以致用,具有很强的务实性.实践性和操作性.笔者结合案例教学法的应用实践,从案例教学法的作用.案例的选择及具体应用过程几方面进行分析论证,阐述笔者对于该教学方法的见解. [关键 ...查看


  • 中国行政审判指导案例(总四卷)
  • 中国行政审判指导案例 第1卷 受案范围 第1号案例┃内部行政行为在什么情况下可诉 / --延安宏盛建筑工程有限责任公司诉陕西省延安市安全生产监督管理局生产责任事故批复案 当事人 第2号案例┃公民.法人和其他组织认为其合法权益受到行政行为潜在 ...查看


  • 会计研究方法
  • 我国管理会计研究中案例研究方法的应用研究 摘要:会计研究方法从规范研究方法向实证研究方法发展,本文首先概述了中西会计研究方法发展历程.会计研究方法类型和会计实证研究方法的具体应用情况,然后分析了案例研究方法的发展和兴起,及其在管理会计研究中 ...查看


热门内容