委 托 用 工 协 议 书
甲 方： 乙 方：
联系电话： 联系电话：
负 责 人： 负 责 人：
地 址： 地 址：
因甲方的生产用工需求，甲方特委托乙方招聘租赁临时工输送到甲方工厂 从事--------的工作；本着长期诚信合作，在互信、互利、平等的原则上订立此协议，希双方共同遵守执行：
一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求租赁临时工 30--100 名，人员于2011年 9月 1 日前到达，年龄16周岁到35岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。
二、 用工期限暂定为 2011 年 9月 1日至2012年3月 1日共 6个 月，合作期间员工增、减或合同到期是否签订延长此协议须提前半个月知会对方协商解决。
三、 甲方保证乙方输送的租赁临时工人在甲方工作期间的工资标准无论是正班及加班均统一按照人民币（免税收） 7.5 元/小时计算工资，(包吃包住至少三餐，不扣任何费用) ，足月情况下按照 300 小时/月计算保底工资，超出保底按实际计算，员工正常出勤因工厂缺料、放假等原因导致上班时间不够保底则由甲方按照以上保底计算工资，员工自身原因缺勤不设以上保底工时只按照实际工作时间计算工资给乙方。
四、 甲方保证乙方输送租赁员工工资必须于次月 日前通知乙方持身份证到甲方财务部领取现金工资，也可由甲方转入乙方银行账户，由乙方发放租赁临时工工资并由乙方承担与乙方临时工之间的经济纠纷责。
五、 乙方工人在甲方服务期间，须严格遵守甲方和工厂的劳动纪律和厂规厂纪，服从调派，如有违反参照甲方及工厂的《奖惩制度》予以处理，严重者可予以辞退或者要求乙方更换合格人员，造成严重损失后果者由甲方交由公安机关处理。
六、 协议到期或解除此用工合作协议甲方必须在员工离厂3天内结清所有工资， 不得随意拖欠、罚款及克扣乙方员工工资, 乙方租赁临时工上班未满3天离职者甲方不予发放工资；乙方租赁临时工在甲方上班满7天离职工资以及所有上班工资都由乙方负责人在甲方财务部统一代领取。
七、 乙方输送的租赁临时工在工厂工作范围内发生的工伤事故由厂方负责处理，在工厂工作范围外发生意外事故由临时工本人负责。
八、 八、甲、乙双方协议合作期间及协议合作结束一年内，甲方不得私自与涉及本次合作的相关
带工工头私自签订任何形式的合作协议，若有违反则按照每名工头5万元赔偿金由甲方赔偿给乙方；甲乙双方均不得私自以工资待遇及任何理由去煽动、鼓励、说服对方的员工成为自己一方的员工，否则将每名员工按照1000元/人赔偿金赔偿给对方；本次合作期内甲方不可与其它人力公司以及工头就同一项目签订任何合作协议，以免给乙方带来不便和恶性竞争后果，否则有权追究甲方由此带来损失。
九、 甲方在有用工需求时保证乙方租赁人员不足 100 人时可随时由乙方优先补充合格人员。
十、 本协议一式二份一经签字生效，甲、乙双方各执一份, 涂改无效，若有变更及其它未尽事宜，
甲乙双方以附加协议补充说明，具同等法律效力！
甲方（签章）： 乙方（签 章）：
代 表： 代 表：
年 月 日 年 月 日
委 托 用 工 协 议 书
甲 方： 乙 方：
联系电话： 联系电话：
负 责 人： 负 责 人：
地 址： 地 址：
因甲方的生产用工需求，甲方特委托乙方招聘租赁临时工输送到甲方工厂 从事--------的工作；本着长期诚信合作，在互信、互利、平等的原则上订立此协议，希双方共同遵守执行：
一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求租赁临时工 30--100 名，人员于2011年 9月 1 日前到达，年龄16周岁到35岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。
二、 用工期限暂定为 2011 年 9月 1日至2012年3月 1日共 6个 月，合作期间员工增、减或合同到期是否签订延长此协议须提前半个月知会对方协商解决。
三、 甲方保证乙方输送的租赁临时工人在甲方工作期间的工资标准无论是正班及加班均统一按照人民币（免税收） 7.5 元/小时计算工资，(包吃包住至少三餐，不扣任何费用) ，足月情况下按照 300 小时/月计算保底工资，超出保底按实际计算，员工正常出勤因工厂缺料、放假等原因导致上班时间不够保底则由甲方按照以上保底计算工资，员工自身原因缺勤不设以上保底工时只按照实际工作时间计算工资给乙方。
四、 甲方保证乙方输送租赁员工工资必须于次月 日前通知乙方持身份证到甲方财务部领取现金工资，也可由甲方转入乙方银行账户，由乙方发放租赁临时工工资并由乙方承担与乙方临时工之间的经济纠纷责。
五、 乙方工人在甲方服务期间，须严格遵守甲方和工厂的劳动纪律和厂规厂纪，服从调派，如有违反参照甲方及工厂的《奖惩制度》予以处理，严重者可予以辞退或者要求乙方更换合格人员，造成严重损失后果者由甲方交由公安机关处理。
六、 协议到期或解除此用工合作协议甲方必须在员工离厂3天内结清所有工资， 不得随意拖欠、罚款及克扣乙方员工工资, 乙方租赁临时工上班未满3天离职者甲方不予发放工资；乙方租赁临时工在甲方上班满7天离职工资以及所有上班工资都由乙方负责人在甲方财务部统一代领取。
七、 乙方输送的租赁临时工在工厂工作范围内发生的工伤事故由厂方负责处理，在工厂工作范围外发生意外事故由临时工本人负责。
八、 八、甲、乙双方协议合作期间及协议合作结束一年内，甲方不得私自与涉及本次合作的相关
带工工头私自签订任何形式的合作协议，若有违反则按照每名工头5万元赔偿金由甲方赔偿给乙方；甲乙双方均不得私自以工资待遇及任何理由去煽动、鼓励、说服对方的员工成为自己一方的员工，否则将每名员工按照1000元/人赔偿金赔偿给对方；本次合作期内甲方不可与其它人力公司以及工头就同一项目签订任何合作协议，以免给乙方带来不便和恶性竞争后果，否则有权追究甲方由此带来损失。
九、 甲方在有用工需求时保证乙方租赁人员不足 100 人时可随时由乙方优先补充合格人员。
十、 本协议一式二份一经签字生效，甲、乙双方各执一份, 涂改无效，若有变更及其它未尽事宜，
甲乙双方以附加协议补充说明，具同等法律效力！
甲方（签章）： 乙方（签 章）：
代 表： 代 表：
年 月 日 年 月 日