高校内部控制制度研究

高 校  内 部 控 制 制 度 研 究  

■/朱  宇 

摘 要: 从高校健全 内 部控制制度的迫切性、 构建原则  

及构建高校内部控制框架的几个问题入手. 通过对 内部控制  

行 所以. 监督测评体系是高校内部控制机制持续有效运作的   有力保障, 应该在高校内部控制机制结构中加以补充和完善。  

( ) 四 交流渠道 不畅 , 信息传输受 阻  

的阐述.结合新时期高校经济活动和财务管理的发展趋势,  

提 出加强高校内部控制需要从完善高校内部控制环境入手.  

信息与沟通是高校内部控制的关键环节。在控制前的风  

险评估中、 控制过程中、 采取的各项控制活动中、 控制后续工  

建立健全内 控目 标管理、 评估体系与内 风险 控监督测评体系   等。

关键词: 高校

内部控制 构建 

作的监控中. 都需要有 良 好的信息与沟通机制。只有在高校   内部建立起 良好的信息交流渠道 . 才能保证有效信息的畅通  

无阻 只有加强高校内部的交流渠道建设 , 才能够使信息的   提供与交流更为迅速、 高效 。 才能够满足风险评估、 控制过 

高校内部控制  

内部控制是指单位为保证各项业务活动的有效进行 、 确 

保资产的安全完整、 防止欺诈和舞弊行为、 实现经营管理 目  

标等而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、 措施和程  序。借鉴此定义. 高校内部控制指在高校内形成的一系列具  有控制职能的方法、 措施、 程序, 并予以规范化、 系统化, 使之 

程、 与监控过程的信息交流需求。 所以. 信息与沟通也理应成 

为高校内部控制机制结构的有机组成部分。  

f 内部控制人员素质较低 五)  

成为一个严密的、 较为完整的体系。  

二、 高校内部控制的现状 

高级财务管理人员短缺 . 已经成为制约高校发展的重要 

因素。我国高校制度突出缺陷是“ 所有者缺位” 。高等教育出  

( 高校内部控制机制尚不健全, 一) 没有严格的约束力   内控机制是为了实现既定 目标所采取的措施方法.   但目 前在一些高校还不健全, 主要表现在: 一是对重要环节和重要  岗位人员的控制还不够严 , 还存在控制的弱点、 盲点。二是对  主要环节和重要岗位的认识不足。 内控的针对性不强. 重点不  突出。 三是现行制度中对业务规程的控制制度多。 对人员的责 

资人主要是国家 . 国家是高校净资产的终极所有者 。 但国家  并不要求偿还提供的资产 . 也不分享经济上的利益 . 而是将 

这些资产交给高校 自行经营和管理  对于高校国家对其投  资。 并不进行财务管理 ,

造成投资的所有者缺位 ; 高校管理者 

独立行使法人权力 . 但不承担具体的受托责任 。 导致资源缺  乏有效管理和监督。高校会计不进行成本核算 , 不计算损益,  

内部控制弹性相当大. 弱化了内部控制的功能。   三、 高校内部控制的构建  

f 高校内部控制的设计原则 一)  

任控制少, 尤其是对管理层的控制更少。 四是现行高校内控规  章制度存在不系统、 不合理的问题, 自 各 为政, 很不协调。  

(  内 二 ) 控机制 目 标模糊 . 风险评估体 系缺位 

高校内部控制要有 目 标作导向.目标决定着控制的内  

1全面性原则 内部控制贯穿于高校管理活动的各个方  .

容. 控制机制也是为了实现 目 标服务的 高校只有事先明确   

自己整体的内控 目标.才能有的放矢地进行内部控制工作。   而风险评估是根据控制目标. 识别并分析影响 目 标实现的风  险. 是内部控制实施的前导工作。只有建立风险评估体系 . 再  据此根据成本效益原则才能决定哪些风险需要控制、 应该采 

面。必须充分调动全体教职工的主动性和积极性。 从各方面 

防范舞弊. 以保证教学、 科研工作协调有序进行。  

2 相互牵制原则。相互牵制原则要求 , . 一项完整的经济 

业务 . 必须经过两个以上的有相互制约关系的控制环节对其  进行监督和检查 就具体的内部控制措施来说 , 必须考虑横  向控制和纵向控制两个方面的制约 , 从横向来讲 。 需要来 自   彼此独立的两个部门或人员协调运作, 相互监督, 相互制约;   就纵向来讲 . 须经过互不隶属的两个或两个以上的岗位或环  节, 达到下级受上级监督, 上级受下级牵制。  

取哪种控制措施。所以, 目标管理和风险评估体系是高校内   部控制机制不可缺少的有机组成部分 

( 内 三) 控后续工作有待完善, 监督测评体系亟需建立  

高校内控结构中缺乏监督测评体系  监督是内部控制工  作的延伸 . 是对内部控制的控制 . 是评价内部控制质量并进 

3成本效益原则。 . 任何控制都需要一定的费用。 同时, 任  何控制由于纠正了单位管理活动中存在的偏差. 都会带来一  定的经济效益  在设计内部控制时. 一定要考虑控制投入成本  和控制产出效益之比. 也就是成本效益原则。如果某些控制 

所需费用超过了防止错弊本身所造成的损失. 则这些控制将 

45  

步改进内部控制机制的重要环节 监督过程可以及时地评 

估内部控制的设计和运行效果. 并在需要的时候采取必要的   措施。 同样, 如果缺乏评价的具体标准和

尺度, 就不能进行量 

化处理.也就不利于现有内部控制的进一步完善和有效执 

⑥ ( 0 年第 1 期) 29 0 0 财玄厕充 

会被管理者所放弃。这一要求看似简单. 但做起来常常较为  

复杂。在实际工作中要避免两种错误倾向. 一是把经营管理   的目标定为“ 花费尽可能少的时间”二是把控制的目 . 标定为   “ 任何情况下都要严格按规章办事”这两种做法都是与组织 .  

取的控制措施, 实物资产控制主要包括限制接近控制、 定期  清查控制和使用情况控制。 主要内容有 : 一是限制接近. 指严  格控制对实物资产及实物资产有关的文件的接触 ,如现金、   银行存款、 存货等除出纳人员和保管人员外 , 其他人员则限   制接触, 以保证资产的安全。 二是定期对实物资产进行清查,   保证实物资产实有数量与账面记载相符. 如账面与实际情况  不符. 应查明原因。 及明处理。 三是严格区分经营性资产与非  经营性资产. 确保经营性资产保值增值 另外还包括对实物    资产的采购、 保管、 使用、 报废等过程进行控制。   6 风险控制。 内部会计控制规范一基本规范》 . 《 中突出强  调了单位要建立风险控制系统 . 强化风险管理 . 确保各项业 

的长远 目 标相违背的  

4 岗位责任原则。 . 内部控制的设立是与单位的管理模式   紧密联系的. 单位按照其采用的管理模式设立工作岗位.   并赋 予责、 利, 权、 规定相应的操作规程和处理程序。 责任和权利是  岗位责任原则中的关键因素. 有什么样的岗位责任. 就要有赋  予此岗位完成任务必须的权利.没有相应的权利就会影响任 

务的完成, 切忌出现岗位责任不明确、 权利不清楚的现象。  

5 协调配合原则。协调配合原则要求各部门之间、   . 人员 之间相互配合. 减少矛盾和内耗 . 避免只顾相互牵制而不管   办事效率的做法. 导致不必要的扯皮和脱节现象, 必须做到  

务活动的健康运行。目 前高校扩大招生规模. 适度举债发展.  

在高校全部办学资金中除财政投入资金和 自 有资金外 . 还有 

部分借入资金, 借入资金需还本付息. 一旦无力偿还到期债  务, 高校便会陷入财务困境。 对财务风险的控制, 关键是保证 

有一个合理的负债规模, 维持适当的负债水平。既要充分利  用举债这一手段来增加对教育经费的投入. 在扩大办学规模  和提高办学层次的同时增加获利能力: 又要注意防止过度举  债而引起财务风险。这是高校内部控制的重要环节  7 审计控制。高校审计控制主要是内部审计。 . 内

部审计 

既相互牵制又相互协调, 既分工又合作. 保证经营管理活动  

连续、 有效地进行。   ( 高校 内 二) 部控制框架的构建 

现代市场制度将从根本上规范现代高等教育制度,   使政 府与高校之间建立了一种通过一定机制调控、 依存、 服务的   关系. 高校的权利和义务在逐步规范中执行到位. 相应的与   高校办学目标有关的内部控制的内容在范围上越来越广泛  因此。 强化内部控制. 构建高校内部控制框架时应从 以下几 

方面着手。  

是对会计的控制和再监督。内部审计是对高校内部的各种经 

济活动与控制系统进行的独立评价, 以确定既定政策、 程序  是否贯彻, 建立的标准是否遵循, 资源的配置是否有效执行。   内部审计对会计资料的监督、 审查。 不仅是内部控制的有效  手段, 也是保证会计资料真实、 完整的重要措施; 内部审计可  参照注册审计师的职责. 对校内各部门的内部控制及其控制   风险做出评价, 出具相关的管理建议书。根据内部控制的基  本原理和我国会计工作的实际情况. 各单位应当在内部会计  监督中明确“ 对会计资料定期进行内部审计的办法和程序” .   以使内部审计机制或内部审计人员对会计资料的审计工作  制度化和程序化 

参考文献:  

1合法合规控制。 . 保证学校内部每项经济业务的处理符 

合国家财经政策和法律、 法规  2 组织规划控制。 . 学校的经济活动通常可以划分为五个  步骤 : 即申请、 授权、 核准、 执行和记录。一般情况下, 如果上  述每一步骤由相对独立的人员或部门实施. 就能保证不相容  职务的分离. 便于内部控制发挥作用。组织规划控制就是从  职务分工和机构设置两方面来完善内部控制: 一是确保不相  

容职务的分离: 二是组织机构的相互控制。  

3 授权批准控制。授权批准控制的基本要求是 : . 一要明   确一般授权与特定授权的界限和责任: 二要明确每类经济业  务的授权批准程序: 三要建立必要的检查制度 。 以保证授权  [] 1理查德・・ L 莱特里夫, 内部审计原理与技术【 .   等. M] 北

后所处理的经济业务的工作质量  4 预算控制。预算控制是高校内部控制的一个重要方  . 面, 包括高校的财务规划、 收支计划、 融资 、 投资等经济活动   的全过程。其基本要求是: 一是所编制预算必须体现高校办 

学 目 并明确责任。 标, 二是预算在执行过程中, 应当允许根据  办学 目标的变化. 经过授权批准可对预算进行调整. 以便使 

京: 中国审计出版社, 9 . 19 9

 

[] 2张连华. 内部审计原理与实务( . MI 长沙: 湖南人民出  

版社 . 0. 2 1 0  

[]实施纲要》 3《 起草组. 建立健全教育、 制度、 监督并重的  

惩治和预 防腐败体系实施纲要[ ] R. 北京: 中国方正出版社,  

20. 0 5 

预算更加切合学校发展的实际 三是应当及时或定期反馈预 

算的执行情况  

◇作者信息: 新疆财经大学会计学院  

◇责任编辑: 周海彬  ◇责任校对: 张效功 周海彬  

5实物资产控制。 . 这是保证高校实物资产安全和完整采 

D( 0 年第1 期) 29 0 0 财玄碣充

高 校  内 部 控 制 制 度 研 究  

■/朱  宇 

摘 要: 从高校健全 内 部控制制度的迫切性、 构建原则  

及构建高校内部控制框架的几个问题入手. 通过对 内部控制  

行 所以. 监督测评体系是高校内部控制机制持续有效运作的   有力保障, 应该在高校内部控制机制结构中加以补充和完善。  

( ) 四 交流渠道 不畅 , 信息传输受 阻  

的阐述.结合新时期高校经济活动和财务管理的发展趋势,  

提 出加强高校内部控制需要从完善高校内部控制环境入手.  

信息与沟通是高校内部控制的关键环节。在控制前的风  

险评估中、 控制过程中、 采取的各项控制活动中、 控制后续工  

建立健全内 控目 标管理、 评估体系与内 风险 控监督测评体系   等。

关键词: 高校

内部控制 构建 

作的监控中. 都需要有 良 好的信息与沟通机制。只有在高校   内部建立起 良好的信息交流渠道 . 才能保证有效信息的畅通  

无阻 只有加强高校内部的交流渠道建设 , 才能够使信息的   提供与交流更为迅速、 高效 。 才能够满足风险评估、 控制过 

高校内部控制  

内部控制是指单位为保证各项业务活动的有效进行 、 确 

保资产的安全完整、 防止欺诈和舞弊行为、 实现经营管理 目  

标等而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、 措施和程  序。借鉴此定义. 高校内部控制指在高校内形成的一系列具  有控制职能的方法、 措施、 程序, 并予以规范化、 系统化, 使之 

程、 与监控过程的信息交流需求。 所以. 信息与沟通也理应成 

为高校内部控制机制结构的有机组成部分。  

f 内部控制人员素质较低 五)  

成为一个严密的、 较为完整的体系。  

二、 高校内部控制的现状 

高级财务管理人员短缺 . 已经成为制约高校发展的重要 

因素。我国高校制度突出缺陷是“ 所有者缺位” 。高等教育出  

( 高校内部控制机制尚不健全, 一) 没有严格的约束力   内控机制是为了实现既定 目标所采取的措施方法.   但目 前在一些高校还不健全, 主要表现在: 一是对重要环节和重要  岗位人员的控制还不够严 , 还存在控制的弱点、 盲点。二是对  主要环节和重要岗位的认识不足。 内控的针对性不强. 重点不  突出。 三是现行制度中对业务规程的控制制度多。 对人员的责 

资人主要是国家 . 国家是高校净资产的终极所有者 。 但国家  并不要求偿还提供的资产 . 也不分享经济上的利益 . 而是将 

这些资产交给高校 自行经营和管理  对于高校国家对其投  资。 并不进行财务管理 ,

造成投资的所有者缺位 ; 高校管理者 

独立行使法人权力 . 但不承担具体的受托责任 。 导致资源缺  乏有效管理和监督。高校会计不进行成本核算 , 不计算损益,  

内部控制弹性相当大. 弱化了内部控制的功能。   三、 高校内部控制的构建  

f 高校内部控制的设计原则 一)  

任控制少, 尤其是对管理层的控制更少。 四是现行高校内控规  章制度存在不系统、 不合理的问题, 自 各 为政, 很不协调。  

(  内 二 ) 控机制 目 标模糊 . 风险评估体 系缺位 

高校内部控制要有 目 标作导向.目标决定着控制的内  

1全面性原则 内部控制贯穿于高校管理活动的各个方  .

容. 控制机制也是为了实现 目 标服务的 高校只有事先明确   

自己整体的内控 目标.才能有的放矢地进行内部控制工作。   而风险评估是根据控制目标. 识别并分析影响 目 标实现的风  险. 是内部控制实施的前导工作。只有建立风险评估体系 . 再  据此根据成本效益原则才能决定哪些风险需要控制、 应该采 

面。必须充分调动全体教职工的主动性和积极性。 从各方面 

防范舞弊. 以保证教学、 科研工作协调有序进行。  

2 相互牵制原则。相互牵制原则要求 , . 一项完整的经济 

业务 . 必须经过两个以上的有相互制约关系的控制环节对其  进行监督和检查 就具体的内部控制措施来说 , 必须考虑横  向控制和纵向控制两个方面的制约 , 从横向来讲 。 需要来 自   彼此独立的两个部门或人员协调运作, 相互监督, 相互制约;   就纵向来讲 . 须经过互不隶属的两个或两个以上的岗位或环  节, 达到下级受上级监督, 上级受下级牵制。  

取哪种控制措施。所以, 目标管理和风险评估体系是高校内   部控制机制不可缺少的有机组成部分 

( 内 三) 控后续工作有待完善, 监督测评体系亟需建立  

高校内控结构中缺乏监督测评体系  监督是内部控制工  作的延伸 . 是对内部控制的控制 . 是评价内部控制质量并进 

3成本效益原则。 . 任何控制都需要一定的费用。 同时, 任  何控制由于纠正了单位管理活动中存在的偏差. 都会带来一  定的经济效益  在设计内部控制时. 一定要考虑控制投入成本  和控制产出效益之比. 也就是成本效益原则。如果某些控制 

所需费用超过了防止错弊本身所造成的损失. 则这些控制将 

45  

步改进内部控制机制的重要环节 监督过程可以及时地评 

估内部控制的设计和运行效果. 并在需要的时候采取必要的   措施。 同样, 如果缺乏评价的具体标准和

尺度, 就不能进行量 

化处理.也就不利于现有内部控制的进一步完善和有效执 

⑥ ( 0 年第 1 期) 29 0 0 财玄厕充 

会被管理者所放弃。这一要求看似简单. 但做起来常常较为  

复杂。在实际工作中要避免两种错误倾向. 一是把经营管理   的目标定为“ 花费尽可能少的时间”二是把控制的目 . 标定为   “ 任何情况下都要严格按规章办事”这两种做法都是与组织 .  

取的控制措施, 实物资产控制主要包括限制接近控制、 定期  清查控制和使用情况控制。 主要内容有 : 一是限制接近. 指严  格控制对实物资产及实物资产有关的文件的接触 ,如现金、   银行存款、 存货等除出纳人员和保管人员外 , 其他人员则限   制接触, 以保证资产的安全。 二是定期对实物资产进行清查,   保证实物资产实有数量与账面记载相符. 如账面与实际情况  不符. 应查明原因。 及明处理。 三是严格区分经营性资产与非  经营性资产. 确保经营性资产保值增值 另外还包括对实物    资产的采购、 保管、 使用、 报废等过程进行控制。   6 风险控制。 内部会计控制规范一基本规范》 . 《 中突出强  调了单位要建立风险控制系统 . 强化风险管理 . 确保各项业 

的长远 目 标相违背的  

4 岗位责任原则。 . 内部控制的设立是与单位的管理模式   紧密联系的. 单位按照其采用的管理模式设立工作岗位.   并赋 予责、 利, 权、 规定相应的操作规程和处理程序。 责任和权利是  岗位责任原则中的关键因素. 有什么样的岗位责任. 就要有赋  予此岗位完成任务必须的权利.没有相应的权利就会影响任 

务的完成, 切忌出现岗位责任不明确、 权利不清楚的现象。  

5 协调配合原则。协调配合原则要求各部门之间、   . 人员 之间相互配合. 减少矛盾和内耗 . 避免只顾相互牵制而不管   办事效率的做法. 导致不必要的扯皮和脱节现象, 必须做到  

务活动的健康运行。目 前高校扩大招生规模. 适度举债发展.  

在高校全部办学资金中除财政投入资金和 自 有资金外 . 还有 

部分借入资金, 借入资金需还本付息. 一旦无力偿还到期债  务, 高校便会陷入财务困境。 对财务风险的控制, 关键是保证 

有一个合理的负债规模, 维持适当的负债水平。既要充分利  用举债这一手段来增加对教育经费的投入. 在扩大办学规模  和提高办学层次的同时增加获利能力: 又要注意防止过度举  债而引起财务风险。这是高校内部控制的重要环节  7 审计控制。高校审计控制主要是内部审计。 . 内

部审计 

既相互牵制又相互协调, 既分工又合作. 保证经营管理活动  

连续、 有效地进行。   ( 高校 内 二) 部控制框架的构建 

现代市场制度将从根本上规范现代高等教育制度,   使政 府与高校之间建立了一种通过一定机制调控、 依存、 服务的   关系. 高校的权利和义务在逐步规范中执行到位. 相应的与   高校办学目标有关的内部控制的内容在范围上越来越广泛  因此。 强化内部控制. 构建高校内部控制框架时应从 以下几 

方面着手。  

是对会计的控制和再监督。内部审计是对高校内部的各种经 

济活动与控制系统进行的独立评价, 以确定既定政策、 程序  是否贯彻, 建立的标准是否遵循, 资源的配置是否有效执行。   内部审计对会计资料的监督、 审查。 不仅是内部控制的有效  手段, 也是保证会计资料真实、 完整的重要措施; 内部审计可  参照注册审计师的职责. 对校内各部门的内部控制及其控制   风险做出评价, 出具相关的管理建议书。根据内部控制的基  本原理和我国会计工作的实际情况. 各单位应当在内部会计  监督中明确“ 对会计资料定期进行内部审计的办法和程序” .   以使内部审计机制或内部审计人员对会计资料的审计工作  制度化和程序化 

参考文献:  

1合法合规控制。 . 保证学校内部每项经济业务的处理符 

合国家财经政策和法律、 法规  2 组织规划控制。 . 学校的经济活动通常可以划分为五个  步骤 : 即申请、 授权、 核准、 执行和记录。一般情况下, 如果上  述每一步骤由相对独立的人员或部门实施. 就能保证不相容  职务的分离. 便于内部控制发挥作用。组织规划控制就是从  职务分工和机构设置两方面来完善内部控制: 一是确保不相  

容职务的分离: 二是组织机构的相互控制。  

3 授权批准控制。授权批准控制的基本要求是 : . 一要明   确一般授权与特定授权的界限和责任: 二要明确每类经济业  务的授权批准程序: 三要建立必要的检查制度 。 以保证授权  [] 1理查德・・ L 莱特里夫, 内部审计原理与技术【 .   等. M] 北

后所处理的经济业务的工作质量  4 预算控制。预算控制是高校内部控制的一个重要方  . 面, 包括高校的财务规划、 收支计划、 融资 、 投资等经济活动   的全过程。其基本要求是: 一是所编制预算必须体现高校办 

学 目 并明确责任。 标, 二是预算在执行过程中, 应当允许根据  办学 目标的变化. 经过授权批准可对预算进行调整. 以便使 

京: 中国审计出版社, 9 . 19 9

 

[] 2张连华. 内部审计原理与实务( . MI 长沙: 湖南人民出  

版社 . 0. 2 1 0  

[]实施纲要》 3《 起草组. 建立健全教育、 制度、 监督并重的  

惩治和预 防腐败体系实施纲要[ ] R. 北京: 中国方正出版社,  

20. 0 5 

预算更加切合学校发展的实际 三是应当及时或定期反馈预 

算的执行情况  

◇作者信息: 新疆财经大学会计学院  

◇责任编辑: 周海彬  ◇责任校对: 张效功 周海彬  

5实物资产控制。 . 这是保证高校实物资产安全和完整采 

D( 0 年第1 期) 29 0 0 财玄碣充


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